Решение № 2-1202/2018 2-1202/2018~М-1250/2018 М-1250/2018 от 6 ноября 2018 г. по делу № 2-1202/2018

Дело № 2-1202/18

Заочное
решение

Именем Российской Федерации

06 ноября 2018 г. г. Орел

Железнодорожный районный суд города Орла в составе:

председательствующего Севостьяновой Н.В.,

при секретаре Шкарупа А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО "ТехноЛ ММ" о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО "ТехноЛ ММ" о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, морального вреда. В обоснование иска указав, что на основании трудового договора № № от 27.02.2014г., соглашения сторон № 1 от 01.04.2016г. осуществлял трудовую деятельность в ООО "ТехноЛ ММ", на должности оператора гибочного станка в подразделении листообработка. В связи с болезнью, ему БУЗ Орловской области Поликлиника № 1 г. Орел и КФ ФГАУ МНТК микрохирургия глаза им. Святослава Федорова (г. Калуга) были выданы больничные листы продолжительностью 156 календарных дней с 14.09.2017г. по 16.02.2018г., 51 день с 01.03.2018г. по 20.04.2018г., 44 дня с 31.05.2018 по 13.07.2018, всего 251 день. Работодатель был в курсе причин отсутствия его на рабочем месте. Больничные листы он предоставлял работодателю заказными письмами Почтой России. Частичная оплата больничных листов работодателем произведена в размере 17 192,45 рублей. 16.07.2018г. он прекратил трудовые отношения, но окончательного расчета не получил. Согласно сообщению из Московского регионального отделения ФСС видно, что ООО "ТехноЛ ММ" за периоды с 14.09.2017-16.02.18г. (156 дней), 01.03.18-20.04.2018 (51 день) не представил, больничные листы за период 31.05.2018-13.07.2018 (44 дня) отсутствуют. Также обращался в Государственную инспекцию труда г. Москвы и в Зюзинскую межрайонную прокуратуру, но практической помощи не получил. Просит признать факт невыплаты ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности работодателем ООО «ТехноЛ ММ», взыскать с ответчика в его пользу пособие по временной нетрудоспособности в размере 143 011,03 рублей, компенсации морального вреда в сумме 143 011,03 рублей.

В судебном заседании истец исковые требования подтвердил в полном объеме.

Ответчик ООО «ТехноЛ ММ», надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте судебного заседания, явку своего представителя в суд не обеспечил, причин его неявки не сообщил, об отложении судебного разбирательства, либо о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя не просил, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть данное дело в порядке заочного производства с вынесением заочного решения.

В судебное заседание представитель 3-го лица ГУ – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал № 21) извещенный надлежащим образом, не явился, предоставил заявление о рассмотрении дела в их отсутствие.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Согласно положений Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности относится к видам страхового обеспечения по обязательному социальному страховании. На случай временной нетрудоспособности. Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом (ст. 1.4) Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности подлежат в том числе граждане РФ, работающие по трудовым договорам (ст. 2). Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации (ст. 2.1). Страхователи обязаны в том числе в соответствии с законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения при наступлении страховых случаях, предусмотренных настоящим ФЗ (ст. 4.1). Застрахованные лица имеют право в том числе своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст. 4.3).

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

В силу п. 1 ст. 7 ФЗ № 255 Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, выплачивается в следующем размере:1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

В соответствии со ст. 14 ФЗ № 255 пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. При этом средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

Согласно копии трудовой книжки ФИО1 его трудовой стаж составляет более 8 лет.

Поскольку страховой случай с ФИО1, подтвержденный листками нетрудоспособности, наступил в период с 2017г. по 2018г., при расчете пособия по временной нетрудоспособности учитывается заработная плата ФИО1 за 2015, 2016, 2017 года.

Согласно представленных справок 2 НДФЛ, заработная плата ФИО1 в 2015 г. – составила 205 651,60 рубль, в 2016г. – 261 499,51 рублей, в 2017 г. – 202 431,24 рубль.

Таким образом, ФИО1 должен получить за период:

- с 14.09.2017г. по 16.02.2018г. размер пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу 99 829,08 рублей ((205651,6 (заработная плата за 2015г.) +261499,51(заработная плата за 2016г.)):730х156( количество дней больничного)).

- с 01.03.2018г. по 20.04.2018г. размер пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу 32411,52 рублей ((261499,51 (заработная плата за 2016г.) +202426,76 (заработная плата за 2017г.)):730х51( количество дней больничного)).

- с 31.05.2018 по 13.07.2018 размер пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу 27962,88 рублей ((261499,51(заработная плата за 2016г.)+202426,76 (заработная плата за 2017г.)):730х44 (количество дней больничного)), а всего 160203,48 рубля.

Как следует из представленных расчетных листков, работодателем ФИО1 было оплачено часть больничных листов, а именно за декабрь 2017г. - 28 дней и февраль 2018г. -14 дней, в общей сумме 17 192,45 рубля, что также подтверждено свидетельскими показаниями ФИО2, данных в судебном заседании.

Таким образом, истец имеет право требовать от ответчика выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере 143011,03 рубля (160 203,48-17192,45).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

В п. 63 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» разъяснено, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, суд приходит к выводу об частичном удовлетворении требований истца о компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд принял во внимание степень вины работодателя, степень физических и нравственных страданий ситца, требования разумности и справедливости и определил размер компенсации морального вреда 10000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ч.1 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет муниципального образования пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика в доход Муниципального образования г. Орел подлежит взысканию государственная пошлина размер которой в силу п.п. 2, п. 1ст. 333.19 НК РФ составляет в размере 4360,22 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ООО "ТехноЛ ММ" о взыскания пособия по временной нетрудоспособности, морального вреда –удовлетворить частично.

Взыскать с ООО "ТехноЛ ММ" в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности в размере 143011,03 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

Взыскать с ООО "ТехноЛ ММ" в доход Муниципального образования г.Орел государственную пошлину в размере 4360,22 рубля.

В остальной части исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

Ответчик вправе подать в Железнодорожный районный суд г. Орла заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Орловский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Орла в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированный текст решения изготовлен 10 ноября 2018 года.

Судья: Н.В. Севостьянова