Решение № 2-4294/2024 2-4294/2024~М-1289/2024 М-1289/2024 от 29 октября 2024 г. по делу № 2-4294/2024

Дело № 2- 4294/2024

59RS0007-01-2024-002511-63


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 октября 2024 года город Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Кокаровцевой М.В.,

при ведении протокола секретарем Дегтяревой Е.В.,

с участием представителя истца ФИО3,

представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО6 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о возложении обязанности включить периоды работы в стаж, произвести перерасчет пенсии, произвести доплату пенсии, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о возложении обязанности включить периоды работы в стаж, произвести перерасчет пенсии, произвести доплату пенсии, взыскании компенсации морального вреда.

Исковые требования мотивирует тем, что ей с ДД.ММ.ГГГГ была назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец считает, что Ответчиком неверно произведена оценка ее пенсионных прав при назначении ей страховой пенсии по старости, что повлекло нарушение ее прав и законных интересов по изложенным ниже основаниям.

Согласно ответу ОСФР по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ №л, №, оценка пенсионных прав Истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ была произведена в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как наиболее выгодный.

По сведениям индивидуального лицевого счета Истца, соотношение среднего заработка за 2000-2001 год к среднему заработку по стране составило 0,578.

Согласно ответу ОСФР по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ №л, №, на основании справок о заработной плате для исчисления размера пенсии учтена заработная плата за 60 месяцев подряд, начиная с 1982 года по 1986 год. Соотношение заработной платы пенсионера к среднему заработку по стране в указанный период составило 0,653 (при максимальном значении 1,2), осовремененный среднемесячный заработок для исчисления пенсии составляет 933,86 рубля.

При расчете размера страховой пенсии по старости истца был исчислен Ответчиком с учетом отношения имеющегося общего трудового стажа по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 16 лет 01 месяц 16 дней (без периодов ухода за детьми) к требуемому для женщин общему трудовому стажу по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 20 лет.

Соответственно, при определении размера пенсии Ответчиком было применено отношение имеющегося стажа к требуемому 0,8063875 (193,533/240).

При назначении пенсии Ответчик не включил в общий трудовой стаж следующие периоды:

1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа, Производственно-коммерческая фирма «Камелия», должность: парикмахер, продолжительность работы: 02 года 06 месяцев 12 дней, запись № в трудовой книжке);

2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа, ИП ФИО2, в должности парикмахера мужского зала, продолжительность: 06 месяцев 18 дней, запись № в трудовой книжке).

Соответственно, Ответчиком не учтено в стаж 03 года 01 месяц, что значительно повлияло на размер пенсии.

Очевидным остается тот факт, что размер получаемой Истцом страховой пенсии по старости является заниженным с даты назначения – ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, Истец считает необходимым защитить свои нарушенные права в судебном порядке и реализовать свое право на перерасчет размера страховой пенсии по старости с даты назначения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с тем, что Ответчик неправильно рассчитал размер страховой пенсии по старости, Истец с ДД.ММ.ГГГГ не дополучает пенсию в требуемом законом размере. В этой связи Истец переживает, считает, что лишена достойного материального содержания со стороны государства за свой длительный труд. Размер причиненного морального вреда Истец оценивает в 10 000,00 рублей.

На основании изложенного истец просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю включить в общий трудовой стаж на ДД.ММ.ГГГГ периоды работы:

1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа, Производственно-коммерческая фирма «Камелия», должность: парикмахер, продолжительность работы: 02 года 06 месяцев 12 дней, запись № в трудовой книжке);

2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа, ИП ФИО2, в должности парикмахера мужского зала, продолжительность: 06 месяцев 18 дней, запись № в трудовой книжке).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю произвести ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю произвести ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, доплату недополученной страховой пенсии по старости в связи с ее перерасчетом с ДД.ММ.ГГГГ;

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, в счет компенсации причиненного морального вреда 10 000 (Десять тысяч) рублей.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, от нее представлено заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель истца в судебном заседании доводы искового заявления поддержала, просила исковые требования удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебном заседании с доводами искового заявления не согласилась по основаниям, изложенным в письменных возражениях, считает исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Судом установлено и следует из материалов дела, ФИО1 на основании личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно сведениям из индивидуального лицевого счета Истца страховой стаж на дату назначения составил 29 лет 05 месяцев 29 дней.

Вместе с заявлением о назначении пенсии Истцом в Отделение представлена трудовая книжка, в которой имеется запись о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ в Производственно-коммерческую фирму (далее также ПКФ) «Камелия», запись об увольнении отсутствует.

Отделением был сделан запрос в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> (далее - Управление), на который поступила справка от ДД.ММ.ГГГГ № о том, что страхователь ПКФ «Камелия» зарегистрирована в качестве плательщика страховых взносов в Пенсионном фонде Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ, снята с учета ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Истец написала заявление о перерасчете размера пенсии.

Вместе с заявлением была представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ, заверенная печатью ПКФ «Камелия» о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Отделение отказало в перерасчете размера пенсии, в связи с тем, что ПКФ «Камелия» снята с учета - ДД.ММ.ГГГГ, иные организации на ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрированные в качестве плательщика страховых взносов в Пенсионном фонде Российской Федерации отсутствуют.

Также в трудовой книжке Истца имеется запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у индивидуального предпринимателя (далее - ИП) ФИО2.

Отделением сделан запрос в Управление, на который поступила справка от ДД.ММ.ГГГГ №, подтверждающая факт уплаты и начисления страховых взносов ИП ФИО2 за Истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В наблюдательном деле ИП ФИО2 имеется договор гражданско-правового характера от ДД.ММ.ГГГГ со сроком действия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ о найме на работу Истца.

В связи с тем, что документы, подтверждающие факт уплаты и начисления страховых взносов, а также договор о найме за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в распоряжении Отделения отсутствовали, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из страхового стажа ФИО1 Отделением был исключен.

Отделением был представлен подробный расчет размера пенсии ФИО1 в ответе на обращение от ДД.ММ.ГГГГ №л, 11/12079л.

Оценка пенсионных прав Истца произведена в соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона №-Ф3 с учетом замены периодов работы нестраховыми периодами.

На ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии Истца составил 12 657,91 руб.

Истец, полагая, что указанные периоды работы незаконно не включены в ее стаж, размер ее пенсии занижен, обратилась в суд с настоящими исковыми требованиями.

Суд, заслушав представителя истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, материалы наблюдательных дел ИП ФИО2, ПКФ «Камелия», считает возможным исковые требования удовлетворить в части по следующим основаниям.

С ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ).

В силу абз. 3 ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 17З-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон №173-ФЗ) продолжительность страхового стажа определяется на дату назначения пенсии. Аналогичное положение содержится в п.2 ст.3 Федерального закона № 400-ФЗ.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п.2 ст.3 Федерального Закона № 400-ФЗ). Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке (ч.1 ст. 13 Федерального Закона № 400-ФЗ).

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила), основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, при назначении страховой пенсии по старости является трудовая книжка установленного образца (пункт 11 Правил).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим, на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - Федеральный закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч.1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Истцом заявлено о включении в стаж ее работы периода:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа, Производственно-коммерческая фирма «Камелия», должность: парикмахер, продолжительность работы: 02 года 06 месяцев 12 дней, запись № в трудовой книжке).

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа, ИП ФИО2, в должности парикмахера мужского зала, продолжительность: 06 месяцев 18 дней, запись № в трудовой книжке).

Истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, спорные периоды работы имели место быть до ее регистрации.

Согласно записи № трудовой книжки, Производственно коммерческая фирма «Камелия» ДД.ММ.ГГГГ Принята в качестве парикмахера приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Запись заверена оттиском печати фирмы.

Запись № ИП ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ принята переводом в должности парикмахера мужского зала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Запись № ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Записи заверены оттисками печати предпринимателя ФИО2

В выписке из лицевого счета застрахованного лица в разделе сведения о трудовом стаже за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования имеются данные о работе истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПКФ «Камелия» (л.д. 48 оборот).

Также в выписке из лицевого счета застрахованного лица в разделе сведения о трудовом стаже за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования имеются данные о работе истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО2 (л.д. 53).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО2 (не является спорным) начислялись и уплачивались страховые взносы за истца (л.д. 54).

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (не является спорным) включен Отделением в страховой стаж истцу (л.д. 38).

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО2 (не является спорным) включен Отделением в страховой стаж истцу (л.д. 55).

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> (л.д. 58), страхователь ПКФ «Камелия» зарегистрирована в качестве плательщика страховых взносов в Пенсионном фонде Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ, снята с учета ДД.ММ.ГГГГ.

Справкой от ДД.ММ.ГГГГ № Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> (л.д. 59) подтверждается факт уплаты и начисления страховых взносов ИП ФИО2 за Истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В материалы дела представлен договор гражданско – правового характера от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО2, наняла на работу ФИО1 в качестве парикмахера мужского зала. Срок действия договора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 60).

Также в материалы дела представлена копия справки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 72) о том, что ФИО1 действительно работала в ПКФ «Камелия» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о зачислении № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ и в связи с реорганизацией в ИП ФИО2 принята переводом (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) в должности парикмахера мужского зала. Справка подписана директором ФИО2, подпись заверена оттиском печати «Камелия».

Кроме того, в судебное заседание представителем истцам представлены копия приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в должности парикмахера в ПКФ «Камелия» (л.д. 105) и копия приказа о переводе на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ из ПКФ «Камелия» в ИП ФИО2 в связи с реорганизацией ПКФ «Камелия». Приказ подписан директором ФИО2 и скреплен оттиском печати ПКФ «Камелия».

Также из расчетных ведомостей из материалов наблюдательного дела ПКФ «Камелия», часть из которых подписана руководителем ФИО2, следует, что страховые взносы в спорный период и заработная плата начислялись.

Согласно справке о начислении страховых взносов, заработная плата не выплачивалась и страховые взносы не начислялись в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу №А50-4478/99-Г-8 ПКФ «Камелия» ликвидирована, ДД.ММ.ГГГГ снята с учета.

ЧП ФИО2 зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ, и, согласно наблюдательному делу, с ДД.ММ.ГГГГ начисляет и уплачивает страховые взносы.

Исследовав в совокупности все представленные доказательства, учитывая, что руководителем ПКФ «Камелия» являлась ФИО2, которая впоследствии была зарегистрирована как частный предприниматель ФИО2 и в порядке перевода приняла на должность парикмахера ФИО5, учитывая социально – экономическую ситуацию того времени, тот факт, что работник не может нести ответственность за составление работодателем документов, подтверждающих его трудовую деятельность, а также за ведение трудовой книжки, суд полагает, что исковые требования в части включения спорных периодов в стаж истцу подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, в части требования о перерасчете пенсии истцу с момента ее назначения суд указывает следующее.

Согласно п.1 и п.2 ч.1 ст. 23 Федерального закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4, 5 - 5.5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

В соответствии с ч.2 ст.23 Федерального закона № 400-ФЗ заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, истец обратилась с заявлением в Пенсионный орган о перерасчете пенсии ДД.ММ.ГГГГ, представив справку о стаже. Ранее за перерасчетом истец не обращалась.

Таким образом, требование истца о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии подлежит удовлетворению, однако с ДД.ММ.ГГГГ с учетом вышеуказанных положений Закона и поскольку с заявлением о перерасчете с приложением справки о стаже истец обратился к ответчику только ДД.ММ.ГГГГ, то есть доказательств того, что при обращении с заявлением о назначении пенсии ею вместе с заявлением для рассмотрения приобщались соответствующие документы в пенсионный фонд, в материалах дела не имеется.

Оснований для возложения на ответчика обязанности произвести доплату недополученной пенсии истцу суд не усматривает, поскольку в случае перерасчета пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, Отделением будет произведена доплата в бесспорном порядке.

Также суд полагает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 2 000 руб. по следующим основаниям.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда (часть 1 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (часть 2 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Как указано в пункте 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда", под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Отсутствие в законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных нравственных или физических страданий по конкретным правоотношениям не означает, что потерпевший не имеет права на компенсацию морального вреда, причиненного действиями (бездействием), нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие ему нематериальные блага (пункт 2 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда").

Как указано в пункте 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда", моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, в силу пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. В указанных случаях компенсация морального вреда присуждается истцу при установлении судом самого факта нарушения его имущественных прав.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что моральный вред - это нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающим на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, перечень которых законом не ограничен. В статье 151 Гражданского кодекса Российской Федерации закреплены общие правила по компенсации морального вреда без указания случаев, когда допускается такая компенсация. Поскольку возможность денежной компенсации морального вреда обусловлена посягательством на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, само по себе отсутствие в законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных нравственных или физических страданий по конкретным правоотношениям не означает, что потерпевший не имеет права на возмещение морального вреда.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Исходя из предназначения социального государства механизм социальной защиты, предусмотренный законодательством, должен позволять наиболее уязвимым категориям граждан получать поддержку, включая материальную, со стороны государства и общества и обеспечивать благоприятные, но не ущемляющие охраняемое государством достоинство личности условия для реализации ими своих прав. Несоблюдение государственными органами нормативных предписаний при реализации гражданами права на социальное обеспечение, осуществляемое, в том числе в виде денежных выплат (пенсий), может порождать право таких граждан на компенсацию морального вреда в связи с тем, что социальное обеспечение граждан неразрывно связано с их нематериальными благами и личными неимущественными правами.

Произвольное, то есть в отсутствие установленных законом оснований, лишение гражданина уполномоченным органом права на социальное обеспечение нарушает не только непосредственно его имущественные права, но и влечет нарушение личных неимущественных прав такого гражданина, в числе которых здоровье гражданина, достоинство его личности.

Поскольку компенсация морального вреда, о взыскании которой заявлено истцом в связи с неправомерными действиями ответчика по выплате пенсии в неполном размере, является одним из видов гражданско-правовой ответственности, то нормы Гражданского кодекса Российской Федерации (статьи 1064), устанавливающие основания ответственности в случае причинения вреда в результате незаконных действий (бездействия), применимы как к возмещению имущественного, так и морального вреда, причиненного пенсионным органом.

Суд полагает, что, при обращении истца в 2018 году за перерасчетом пенсии и представлением ею справки о стаже, у ответчика имелась возможность оценить представленные документы наряду с иными документами, имеющимися в пенсионном деле и наблюдательных делах, включив истцу в стаж периоды работы (более трех лет) и произвести соответствующий перерасчет пенсии.

Таким образом, определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает длительность нарушения прав истца в части невключения периодов работы в стаж, несвоевременного перерасчета пенсии по вине ответчика, индивидуальные особенности истца (возраст истца), и приходит к выводу о том, что компенсация морального вреда в размере 2 000 руб. отвечает требованиям разумности и справедливости.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО6 удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обязанность включить ФИО6 в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственно-коммерческой фирме «Камелия» в должности парикмахера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у индивидуального предпринимателя ФИО7 в должности парикмахера мужского зала.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю произвести ФИО6 перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ИНН <***>) в пользу ФИО6 (СНИЛС 048№) в счет компенсации причиненного морального вреда 2 000 (две тысячи) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд города Перми в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья М.В. Кокаровцева

Мотивированное решение изготовлено 29 ноября 2024 года.