Приговор № 1-263/2024 от 25 декабря 2024 г. по делу № 1-263/2024

Дело № 1-263/2024

№ 12402320024000020

УИД 42RS0012-01-2024-001980-70


П Р И Г О В О Р

именем Российской Федерации

Мариинский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Золотаревой Е.С.,

при секретаре Мироновой Е.В.,

с участием государственного обвинителя Матушко И.В.,

подсудимой ФИО1,

защитника адвоката Генрих Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Мариинске Кемеровской области 26 декабря 2024 года уголовное дело в отношении

ФИО1, <...> не судимой,

мера пресечения - подписка о невыезде и надлежащем поведении,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.292, ч.1 ст.291.2, ч.1 ст.292, ч.1 ст.291.2, ч.1 ст.292, ч.1 ст.292, ч.1 ст.291.2, ч.1 ст.292, ч.1ст.291.2, ч.1 ст.292, ч.1 ст.292 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой ст. 292^1 УК РФ) при следующих обстоятельствах:

В соответствии с ч. 1 ст. 41 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. В соответствии с ч. 2 ст. 19 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 323-ФЗ) каждый имеет право на медицинскую помощь в гарантированном объеме, оказываемую без взимания платы в соответствии с программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, а также на получение платных медицинских услуг и иных услуг, в том числе в соответствии с договором добровольного медицинского страхования.

В соответствии с трудовым договором <...> от 14.07.2014 приказом главного врача муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная городская больница» Мариинского муниципального района (далее - МБУЗ «ЦГБ» Мариинского муниципального района) <...> от 14.07.2014 ФИО1 (ФИО2), назначена на должность фельдшера терапевтического участка взрослого отделения поликлиники МБУЗ «ЦГБ» Мариинского муниципального района с 14.07.2014. Согласно дополнительному соглашению <...> от 23.03.2021 трудовой договор <...> от 14.07.2014 изложен в новой редакции, ФИО1 предоставлена работа по должности фельдшера взрослого отделения АПП в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Мариинская городская больница им. В.М. Богониса» (далее - ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса»).

Согласно трудовому договору фельдшера отделения АПП, заключенному с ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», в лице главного врача Т.., замещая указанную должность, ФИО1 обязана выполнять, помимо прочего, проведение экспертизы временной нетрудоспособности и работу в составе врачебной комиссии, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности (п. 1.1.4.1. Раздел 1). В соответствии с ч. 2 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» далее - ФЗ № 323) экспертиза временной нетрудоспособности проводится в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, фельдшером либо зубным врачом, которые единолично формируют в форме электронного документа или в отдельных случаях выдают в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно.

При выдаче листов нетрудоспособности ФИО1, обязана руководствоваться частями 1, 2, 3, 3.2 и 5 ст. 59, частями 1, 2, 5 и 6 ст.70, ч. 1 и п. 1 ч. 2 ст. 73 ФЗ № 323; пунктами 1, 5, 11, 12 и 68 Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утверждённого приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н.

Таким образом, ФИО1, являлась должностным лицом учреждения здравоохранения, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия.

10.07.2023, Д. обратился посредством переписки в мессенджере <...> к Ж. с просьбой обратиться к ФИО1, являющейся должностным лицом ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченным принимать юридически значимые решения по установлению диагноза заболевания и оформлению листков нетрудоспособности, с просьбой оформить ему листки нетрудоспособности с внесением в них заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности. Ж. согласился оказать содействие в решении вышеуказанного вопроса за взятку в размере 300 рублей за 1 день листка нетрудоспособности, о чем сообщил Д. и умышленно, способствуя взяткодателю в достижении и реализации соглашения между ним и взяткополучателем, обратился к своей жене ФИО1, являющейся фельдшером отделения АПП ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченной принимать решения по установлению диагноза заболевания и оформлению листков нетрудоспособности, с просьбой оказать содействие в беспрепятственном и гарантированном установлении Д. диагноза заболевания и оформить листки нетрудоспособности в отношении последнего с внесением в них заведомо недостоверных данных о наличии у Д. заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, за денежное вознаграждение, с чем ФИО1, действуя из корыстных побуждений, согласилась, о чем Ж.. сообщил Д.

11.07.2023, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь на рабочем месте - в кабинете <...> помещения поликлиники ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенного по адресу: <...> являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из корыстных побуждений, в нарушение ст. 59 Федерального закона № 323-ФЗ и Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утверждённого приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н, трудового договора, действуя из корыстной заинтересованности, умышленно, осознавая общественную опасность своих действий в виде нарушения нормального функционирования государственного учреждения, подрыва авторитета данного государственного учреждения, и что её незаконные действия деформируют правосознание граждан, создавая у них представление о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов, через знакомство, осознавая, что как фельдшер она обязана осуществить запись данных здоровья Д.. и динамики проводимого лечения, не проводила медицинский осмотр последнего и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Д. в период времени с 11.07.2023 по 20.07.2023.

В продолжение единого преступного умысла, направленного на внесение заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений в официальные документы, 21.07.2023, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь в помещении кабинета <...> ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенном по адресу: <...> действуя в рамках достигнутой 10.07.2023 договоренности между ней и Д. с целью продления листка нетрудоспособности, являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из корыстной заинтересованности, умышленно, осознавая общественную опасность своих действий в виде нарушения нормального функционирования государственного учреждения, подрыва авторитета данного государственного учреждения, и что её незаконные действия деформируют правосознание граждан, создавая у них представление о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов, через знакомство, осознавая, что как фельдшер она обязана осуществить запись данных здоровья Д. и динамики проводимого лечения, не проводя медицинский осмотр Д. и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Д. в период времени с 21.07.2023 по 28.07.2023.

Также ФИО1 совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности при следующих обстоятельствах:

В соответствии с ч. 1 ст. 41 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. В соответствии с ч. 2 ст. 19 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 323-ФЗ) каждый имеет право на медицинскую помощь в гарантированном объеме, оказываемую без взимания платы в соответствии с программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, а также на получение платных медицинских услуг и иных услуг, в том числе в соответствии с договором добровольного медицинского страхования.

В соответствии с трудовым договором <...> от 14.07.2014 приказом главного врача муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная городская больница» Мариинского муниципального района (далее - МБУЗ «ЦГБ» Мариинского муниципального района) <...> от 14.07.2014 ФИО1 (ФИО2), назначена на должность фельдшера терапевтического участка взрослого отделения поликлиники МБУЗ «ЦГБ» Мариинского муниципального района с 14.07.2014. Согласно дополнительному соглашению <...> от 23.03.2021 трудовой договор <...> от 14.07.2014 изложен в новой редакции, ФИО1 предоставлена работа по должности фельдшера взрослого отделения АПП в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Мариинская городская больница им. В.М. Богониса» (далее - ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса»).

Согласно трудовому договору фельдшера отделения АПП, заключенному с ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», в лице главного врача Т. замещая указанную должность, ФИО1 обязана выполнять, помимо прочего, проведение экспертизы временной нетрудоспособности и работу в составе врачебной комиссии, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности (п. 1.1.4.1. Раздел 1). В соответствии с ч. 2 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» далее - ФЗ № 323) экспертиза временной нетрудоспособности проводится в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, фельдшером либо зубным врачом, которые единолично формируют в форме электронного документа или в отдельных случаях выдают в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно.

При выдаче листов нетрудоспособности ФИО1, обязана руководствоваться частями 1, 2, 3, 3.2 и 5 ст. 59, частями 1, 2, 5 и 6 ст.70, ч. 1 и п. 1 ч. 2 ст. 73 ФЗ № 323; пунктами 1, 5, 11, 12 и 68 Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утверждённого приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н.

Таким образом, ФИО1, являлась должностным лицом учреждения здравоохранения, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия.

В марте 2023 года и июле 2023 года, точные дата и время следствием не установлены, Л. обращался к Ж.. посредством осуществления звонка со своего мобильного телефона на мобильный телефон последнего с просьбой обратиться к ФИО1, являющейся должностным лицом ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченным принимать юридически значимые решения по установлению диагноза заболевания и оформлению листков нетрудоспособности, с просьбой оформить ему листки нетрудоспособности с внесением в них заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, за денежное вознаграждение.

Ж. согласился оказать содействие в решении вышеуказанного вопроса, о чем сообщил Л. и умышленно, способствуя взяткодателю в достижении и реализации соглашения между ним и взяткополучателем, обратился к своей жене ФИО1, являющейся фельдшером отделения АПП ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченной принимать решения по установлению диагноза заболевания и оформлять листки нетрудоспособности, с просьбой оказать содействие в беспрепятственном и гарантированном установлении Л. диагноза заболевания и оформить листки нетрудоспособности в отношении последнего с внесением в них заведомо недостоверных данных о наличии у Л. заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, за вознаграждение, с чем ФИО1, действуя из корыстных побуждений, согласилась, обозначив сумму взятки в размере 2800 рублей, а также 2450 рублей соответственно, о чем Ж. сообщал Л.

03.03.2023, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь на рабочем месте - в кабинете <...> помещения поликлиники ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенного по адресу: <...> являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из корыстной заинтересованности, в нарушение ст. 59 Федерального закона № 323-ФЗ и Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утверждённого приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н, трудового договора, умышленно, осознавая общественную опасность своих действий в виде нарушения нормального функционирования государственного учреждения, подрыва авторитета данного государственного учреждения, и что её незаконные действия деформируют правосознание граждан, создавая у них представление о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов, через знакомство, осознавая, что как фельдшер она обязана осуществить запись данных здоровья Л.. и динамики проводимого лечения, не проводила медицинский осмотр последнего и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Л.. в период с 03.03.2023 по 10.03.2023.

В продолжение единого преступного умысла, направленного на внесение заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений в официальные документы, 29.07.2023, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь в помещении кабинета <...> ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенном по адресу: <...> являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из корыстной заинтересованности, умышленно, осознавая общественную опасность своих действий в виде нарушения нормального функционирования государственного учреждения, подрыва авторитета данного государственного учреждения, и что её незаконные действия деформируют правосознание граждан, создавая у них представление о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов, через знакомство, осознавая, что как фельдшер она обязана осуществить запись данных здоровья Л.. и динамики проводимого лечения, не проводя медицинский осмотр Л. и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Л.. в период времени с 29.07.2023 по 04.08.2023.

ФИО1 совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности при следующих обстоятельствах:

В соответствии с ч. 1 ст. 41 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. В соответствии с ч. 2 ст. 19 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 323-ФЗ) каждый имеет право на медицинскую помощь в гарантированном объеме, оказываемую без взимания платы в соответствии с программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, а также на получение платных медицинских услуг и иных услуг, в том числе в соответствии с договором добровольного медицинского страхования.

В соответствии с трудовым договором <...> от 14.07.2014 приказом главного врача муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная городская больница» Мариинского муниципального района (далее - МБУЗ «ЦГБ» Мариинского муниципального района) <...> от 14.07.2014 ФИО1 (ФИО2), назначена на должность фельдшера терапевтического участка взрослого отделения поликлиники МБУЗ «ЦГБ» Мариинского муниципального района с 14.07.2014. Согласно дополнительному соглашению <...> от 23.03.2021 трудовой договор <...> от 14.07.2014 изложен в новой редакции, ФИО1 предоставлена работа по должности фельдшера взрослого отделения АПП в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Мариинская городская больница им. В.М. Богониса» (далее - ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса»).

Согласно трудовому договору фельдшера отделения АПП, заключенному с ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», в лице главного врача Т. замещая указанную должность, ФИО1 обязана выполнять, помимо прочего, проведение экспертизы временной нетрудоспособности и работу в составе врачебной комиссии, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности (п. 1.1.4.1. Раздел 1). В соответствии с ч. 2 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» далее - ФЗ № 323) экспертиза временной нетрудоспособности проводится в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, фельдшером либо зубным врачом, которые единолично формируют в форме электронного документа или в отдельных случаях выдают в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно.

При выдаче листов нетрудоспособности ФИО1, обязана руководствоваться частями 1, 2, 3, 3.2 и 5 ст. 59, частями 1, 2, 5 и 6 ст.70, ч. 1 и п. 1 ч. 2 ст. 73 ФЗ № 323; пунктами 1, 5, 11, 12 и 68 Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утверждённого приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н.

Таким образом, ФИО1, являлась должностным лицом учреждения здравоохранения, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия.

19.12.2022, Г. действующий в интересах своего тестя Л. обратился посредством переписки в мессенджере <...> к ФИО1, достоверно зная, что ФИО1 является должностным лицом, ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченным принимать юридически значимые решения по установлению диагноза заболевания и оформлению листка нетрудоспособности, с просьбой оформить Л. листок нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у последнего заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности за денежное вознаграждение. ФИО1, являясь уполномоченной принимать решения по установлению диагноза заболевания и оформлять листки нетрудоспособности, действуя из корыстной заинтересованности, согласилась, о чем сообщила Г.

19.12.2022, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь на рабочем месте - в кабинете <...> помещения поликлиники ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенного по адресу: <...> являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из корыстной заинтересованности, в нарушение ст. 59 Федерального закона № 323-ФЗ и Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утверждённого приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н, трудового договора, умышленно, осознавая общественную опасность своих действий в виде нарушения нормального функционирования государственного учреждения, подрыва авторитета данного государственного учреждения, и что её незаконные действия деформируют правосознание граждан, создавая у них представление о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов, через знакомство, осознавая, что как фельдшер она обязана осуществить запись данных здоровья Л. и динамики проводимого лечения, не проводила медицинский осмотр последнего и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Л. в период времени с 19.12.2022 по 28.12.2022.

06.03.2023, Г. действующий в интересах своего тестя Л. обратился посредством переписки в мессенджере <...> к ФИО1, являющейся должностным лицом ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченным принимать юридически значимые решения по установлению диагноза заболевания и оформлению листка нетрудоспособности, с просьбой оформить Л. листок нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у последнего заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности за денежное вознаграждение. ФИО1, являясь уполномоченной принимать решения по установлению диагноза заболевания и оформлять листки нетрудоспособности, действуя из корыстной заинтересованности, согласилась, о чем сообщила Г.

В продолжение единого преступного умысла, направленного на внесение заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений в официальные документы, 06.03.2023, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь в помещении кабинета <...> ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенном по адресу: <...> действуя в рамках достигнутой 19.12.2022 договоренности между ней и Г. являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из корыстной заинтересованности, умышленно, осознавая общественную опасность своих действий в виде нарушения нормального функционирования государственного учреждения, и что её незаконные действия деформируют правосознание граждан, создавая у них представление о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов, через знакомство, осознавая, что как фельдшер она обязана осуществлять запись данных здоровья Л. и динамики проводимого лечения, не проводя медицинский осмотр Л.. и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Л. в период с 06.03.2023 по 15.03.2023.

В продолжение единого преступного умысла, направленного на внесение заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений в официальные документы, 16.03.2023, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь в помещении кабинета <...> ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенном по адресу: <...> действуя в рамках достигнутой 19.12.2022 договоренности между ней и Г.., с целью продления листка нетрудоспособности <...> являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из корыстной заинтересованности, умышленно, осознавая общественную опасность своих действий в виде нарушения нормального функционирования государственного учреждения, и что её незаконные действия деформируют правосознание граждан, создавая у них представление о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов, через знакомство, осознавая, что как фельдшер она обязана осуществлять запись данных здоровья Л. и динамики проводимого лечения, не проводя медицинский осмотр Л. и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Л.. в период с 16.03.2023 по 17.03.2023.

В мае 2023 года, точная дата и время следствием не установлены, Г. действующий в интересах своего тестя Л.., обратился к ФИО1, являющейся должностным лицом ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченным принимать юридически значимые решения по установлению диагноза заболевания и оформлению листка нетрудоспособности, с просьбой оформить Л. листок нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у последнего заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности. ФИО1, являясь уполномоченной принимать решения по установлению диагноза заболевания и оформлять листки нетрудоспособности, действуя из корыстной заинтересованности, согласилась, о чем сообщила Г.

В продолжение единого преступного умысла, направленного на внесение заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений в официальные документы, 10.05.2023, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь в помещении кабинета № <...> ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенном по адресу: <...> действуя в рамках достигнутой 19.12.2022 договоренности между ней и Г. являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из корыстных побуждений, умышленно, осознавая общественную опасность своих действий в виде нарушения нормального функционирования государственного учреждения, и что её незаконные действия деформируют правосознание граждан, создавая у них представление о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов, через знакомство, осознавая, что как фельдшер она обязана осуществлять запись данных здоровья Л. и динамики проводимого лечения, не проводя медицинский осмотр Л. и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Л.. в период с 10.05.2023 по 19.05.2023.

ФИО1 совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности при следующих обстоятельствах:

В соответствии с ч. 1 ст. 41 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. В соответствии с ч. 2 ст. 19 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 323-ФЗ) каждый имеет право на медицинскую помощь в гарантированном объеме, оказываемую без взимания платы в соответствии с программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, а также на получение платных медицинских услуг и иных услуг, в том числе в соответствии с договором добровольного медицинского страхования.

В соответствии с трудовым договором <...> от 14.07.2014 приказом главного врача муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная городская больница» Мариинского муниципального района (далее - МБУЗ «ЦГБ» Мариинского муниципального района) <...> от 14.07.2014 ФИО1 (ФИО2), назначена на должность фельдшера терапевтического участка взрослого отделения поликлиники МБУЗ «ЦГБ» Мариинского муниципального района с 14.07.2014. Согласно дополнительному соглашению <...> от 23.03.2021 трудовой договор <...> от 14.07.2014 изложен в новой редакции, ФИО1 предоставлена работа по должности фельдшера взрослого отделения АПП в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Мариинская городская больница им. В.М. Богониса» (далее - ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса»).

Согласно трудовому договору фельдшера отделения АПП, заключенному с ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», в лице главного врача Т. замещая указанную должность, ФИО1 обязана выполнять, помимо прочего, проведение экспертизы временной нетрудоспособности и работу в составе врачебной комиссии, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности (п. 1.1.4.1. Раздел 1). В соответствии с ч. 2 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» далее - ФЗ № 323) экспертиза временной нетрудоспособности проводится в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, фельдшером либо зубным врачом, которые единолично формируют в форме электронного документа или в отдельных случаях выдают в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно.

При выдаче листов нетрудоспособности ФИО1, обязана руководствоваться частями 1, 2, 3, 3.2 и 5 ст. 59, частями 1, 2, 5 и 6 ст.70, ч. 1 и п. 1 ч. 2 ст. 73 ФЗ № 323; пунктами 1, 5, 11, 12 и 68 Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утверждённого приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н.

Таким образом, ФИО1, являлась должностным лицом учреждения здравоохранения, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия.

14.04.2023, Г. обратился посредством переписки в мессенджере «<...> к ФИО1, достоверно зная, что ФИО1 является должностным лицом, ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченным принимать юридически значимые решения по установлению диагноза заболевания и оформлению листка нетрудоспособности, с просьбой о выдаче листка нетрудоспособности, достоверно зная о том, что последняя уполномочена принимать юридически значимые решения по установлению диагноза заболевания и оформлению листка нетрудоспособности, для оформления ему Г. листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи - сыном Г.. за денежное вознаграждение. ФИО1, являясь уполномоченной принимать решения по установлению диагноза заболевания и оформлять листки нетрудоспособности, действуя из корыстной заинтересованности, согласилась, о чем сообщила Г.

17.04.2023, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь на рабочем месте - в кабинете <...> помещения поликлиники ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенного по адресу: <...> являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из корыстной заинтересованности, в нарушение ст. 59 Федерального закона № 323-ФЗ и Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утверждённого приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н, трудового договора, умышленно, осознавая общественную опасность своих действий в виде нарушения нормального функционирования государственного учреждения, подрыва авторитета данного государственного учреждения, и что её незаконные действия деформируют правосознание граждан, создавая у них представление о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов путем подкупа должностных лиц, воспользовавшись учетной записью в базе ФСС АРМ ЛПУ «Электронный листок нетрудоспособности» другого должностного лица - врача-педиатра ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса» Ш. осознавая, что как фельдшер она не уполномочена проводить обследование несовершеннолетнего пациента Г. с целью установления диагноза, не проводила медицинский осмотр последнего, а внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимся официальным документом, указав в нём заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности законного представителя несовершеннолетнего Г. по причине ухода за больным членом семьи в период с 17.04.2023 по 28.04.2023.

ФИО1 совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности при следующих обстоятельствах:

В соответствии с ч. 1 ст. 41 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. В соответствии с ч. 2 ст. 19 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 323-ФЗ) каждый имеет право на медицинскую помощь в гарантированном объеме, оказываемую без взимания платы в соответствии с программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, а также на получение платных медицинских услуг и иных услуг, в том числе в соответствии с договором добровольного медицинского страхования.

В соответствии с трудовым договором <...> от 14.07.2014 приказом главного врача муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная городская больница» Мариинского муниципального района (далее - МБУЗ «ЦГБ» Мариинского муниципального района) <...> от 14.07.2014 ФИО1 (ФИО2), назначена на должность фельдшера терапевтического участка взрослого отделения поликлиники МБУЗ «ЦГБ» Мариинского муниципального района с 14.07.2014. Согласно дополнительному соглашению <...> от 23.03.2021 трудовой договор <...> от 14.07.2014 изложен в новой редакции, ФИО1 предоставлена работа по должности фельдшера взрослого отделения АПП в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Мариинская городская больница им. В.М. Богониса» (далее - ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса»).

Согласно трудовому договору фельдшера отделения АПП, заключенному с ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», в лице главного врача Т.., замещая указанную должность, ФИО1 обязана выполнять, помимо прочего, проведение экспертизы временной нетрудоспособности и работу в составе врачебной комиссии, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности (п. 1.1.4.1. Раздел 1). В соответствии с ч. 2 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» далее - ФЗ № 323) экспертиза временной нетрудоспособности проводится в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, фельдшером либо зубным врачом, которые единолично формируют в форме электронного документа или в отдельных случаях выдают в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно.

При выдаче листов нетрудоспособности ФИО1, обязана руководствоваться частями 1, 2, 3, 3.2 и 5 ст. 59, частями 1, 2, 5 и 6 ст.70, ч. 1 и п. 1 ч. 2 ст. 73 ФЗ № 323; пунктами 1, 5, 11, 12 и 68 Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утверждённого приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н.

Таким образом, ФИО1, являлась должностным лицом учреждения здравоохранения, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия.

13.08.2023, Т. лично обратился к Ж. с просьбой обратиться к должностному лицу ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченному принимать юридически значимые решения по установлению диагноза заболевания и оформлению листка нетрудоспособности, для оформления ему (Т..) листка нетрудоспособности за денежное вознаграждение, зная о том, что у Ж. имеются знакомые из числа должностных лиц указанного медицинского учреждения. Ж. согласился оказать содействие в решении вышеуказанного вопроса за взятку в размере 1250 рублей, о чем сообщил Т. и умышленно, способствуя взяткодателю в достижении и реализации соглашения между ним и взяткополучателем, обратился к своей жене ФИО1, являющейся фельдшером отделения АПП ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченной принимать решения по установлению диагноза заболевания и оформлять листки нетрудоспособности, с просьбой оказать содействие в беспрепятственном и гарантированном установлении Т.. диагноза заболевания и оформить листок нетрудоспособности в отношении последнего с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, за вознаграждение, с чем ФИО1, действуя из корыстных побуждений, согласилась, о чем Ж. сообщил Т.

14.08.2023, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь на рабочем месте - в кабинете № <...> помещения поликлиники ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенного по адресу: <...> являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из корыстной заинтересованности, в нарушение ст. 59 Федерального закона № 323-ФЗ и Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утверждённого приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н, трудового договора, умышленно, осознавая общественную опасность своих действий в виде нарушения нормального функционирования государственного учреждения, подрыва авторитета данного государственного учреждения, и что её незаконные действия деформируют правосознание граждан, создавая у них представление о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов, через знакомство, осознавая, что как фельдшер она обязана осуществить запись данных здоровья Т.. и динамики проводимого лечения, не проводила медицинский осмотр последнего и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Т. в период времени с 14.08.2023 по 18.08.2023.

ФИО1 совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности при следующих обстоятельствах:

В соответствии с ч. 1 ст. 41 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. В соответствии с ч. 2 ст. 19 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 323-ФЗ) каждый имеет право на медицинскую помощь в гарантированном объеме, оказываемую без взимания платы в соответствии с программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, а также на получение платных медицинских услуг и иных услуг, в том числе в соответствии с договором добровольного медицинского страхования.

В соответствии с трудовым договором <...> от 14.07.2014 приказом главного врача муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная городская больница» Мариинского муниципального района (далее - МБУЗ «ЦГБ» Мариинского муниципального района) <...> от 14.07.2014 ФИО1 (ФИО2), назначена на должность фельдшера терапевтического участка взрослого отделения поликлиники МБУЗ «ЦГБ» Мариинского муниципального района с 14.07.2014. Согласно дополнительному соглашению <...> от 23.03.2021 трудовой договор <...> от 14.07.2014 изложен в новой редакции, ФИО1 предоставлена работа по должности фельдшера взрослого отделения АПП в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Мариинская городская больница им. В.М. Богониса» (далее - ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса»).

Согласно трудовому договору фельдшера отделения АПП, заключенному с ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», в лице главного врача Т. замещая указанную должность, ФИО1 обязана выполнять, помимо прочего, проведение экспертизы временной нетрудоспособности и работу в составе врачебной комиссии, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности (п. 1.1.4.1. Раздел 1). В соответствии с ч. 2 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» далее - ФЗ № 323) экспертиза временной нетрудоспособности проводится в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, фельдшером либо зубным врачом, которые единолично формируют в форме электронного документа или в отдельных случаях выдают в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно.

При выдаче листов нетрудоспособности ФИО1, обязана руководствоваться частями 1, 2, 3, 3.2 и 5 ст. 59, частями 1, 2, 5 и 6 ст.70, ч. 1 и п. 1 ч. 2 ст. 73 ФЗ № 323; пунктами 1, 5, 11, 12 и 68 Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утверждённого приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н.

Таким образом, ФИО1, являлась должностным лицом учреждения здравоохранения, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия.

03.08.2023, К. обратился посредством переписки в мессенджере <...> к ФИО3, с просьбой обратиться к ФИО1, являющейся должностным лицом ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченным принимать юридически значимые решения по установлению диагноза заболевания и оформлению листка нетрудоспособности, с просьбой оформить ему листок нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности.

Ж. согласился оказать содействие в решении вышеуказанного вопроса безвозмездно, о чем сообщил К. и умышленно, способствуя достижению соглашения между ним К. и ФИО1, обратился к своей жене ФИО1, являющейся фельдшером отделения АПП ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченной принимать решения по установлению диагноза заболевания и оформлять листки нетрудоспособности, с просьбой оказать содействие в беспрепятственном и гарантированном установлении К. диагноза заболевания и оформить листок нетрудоспособности в отношении последнего с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, с чем ФИО1, действуя из иной личной заинтересованности, обусловленной дружескими отношениями с К. согласилась, о чем Ж.. сообщил К.

05.08.2023, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь на рабочем месте - в кабинете <...> помещения поликлиники ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенного по адресу: <...> являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из иной личной заинтересованности, обусловленной дружескими отношениями между ней и К. в нарушение ст. 59 Федерального закона № 323-ФЗ и Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утверждённого приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н, трудового договора, умышленно, осознавая общественную опасность своих действий в виде нарушения нормального функционирования государственного учреждения, подрыва авторитета данного государственного учреждения, и что её незаконные действия деформируют правосознание граждан, создавая у них представление о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов, через знакомство, осознавая, что как фельдшер она обязана осуществить запись данных здоровья К. и динамики проводимого лечения, не проводила медицинский осмотр последнего и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности К. в период времени с 05.08.2023 по 14.08.2024.

ФИО1 совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности при следующих обстоятельствах:

В соответствии с ч. 1 ст. 41 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. В соответствии с ч. 2 ст. 19 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 323-ФЗ) каждый имеет право на медицинскую помощь в гарантированном объеме, оказываемую без взимания платы в соответствии с программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, а также на получение платных медицинских услуг и иных услуг, в том числе в соответствии с договором добровольного медицинского страхования.

В соответствии с трудовым договором <...> от 14.07.2014 приказом главного врача муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная городская больница» Мариинского муниципального района (далее - МБУЗ «ЦГБ» Мариинского муниципального района) <...> от 14.07.2014 ФИО1 (ФИО2), назначена на должность фельдшера терапевтического участка взрослого отделения поликлиники МБУЗ «ЦГБ» Мариинского муниципального района с 14.07.2014. Согласно дополнительному соглашению <...> от 23.03.2021 трудовой договор <...> от 14.07.2014 изложен в новой редакции, ФИО1 предоставлена работа по должности фельдшера взрослого отделения АПП в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Мариинская городская больница им. В.М. Богониса» (далее - ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса»).

Согласно трудовому договору фельдшера отделения АПП, заключенному с ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», в лице главного врача Т. замещая указанную должность, ФИО1 обязана выполнять, помимо прочего, проведение экспертизы временной нетрудоспособности и работу в составе врачебной комиссии, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности (п. 1.1.4.1. Раздел 1). В соответствии с ч. 2 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» далее - ФЗ № 323) экспертиза временной нетрудоспособности проводится в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, фельдшером либо зубным врачом, которые единолично формируют в форме электронного документа или в отдельных случаях выдают в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно.

При выдаче листов нетрудоспособности ФИО1, обязана руководствоваться частями 1, 2, 3, 3.2 и 5 ст. 59, частями 1, 2, 5 и 6 ст.70, ч. 1 и п. 1 ч. 2 ст. 73 ФЗ № 323; пунктами 1, 5, 11, 12 и 68 Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утверждённого приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н.

Таким образом, ФИО1, являлась должностным лицом учреждения здравоохранения, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия.

В январе 2023 года, точные дата и время следствием не установлены, Т. обратился к Ж. посредством осуществления звонка со своего мобильного телефона на мобильный телефон последнего с просьбой обратиться к ФИО1, являющейся должностным лицом ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченным принимать юридически значимые решения по установлению диагноза заболевания и оформлению листка нетрудоспособности, с просьбой оформить ему листок нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности.

Ж. согласился оказать содействие в решении вышеуказанного вопроса, о чем сообщил Т. и умышленно, способствуя достижению соглашения между ним Ж. и ФИО1, обратился к своей жене ФИО1, являющейся фельдшером отделения АПП ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченной принимать решения по установлению диагноза заболевания и оформлять листки нетрудоспособности, с просьбой оказать содействие в беспрепятственном и гарантированном установлении Т. диагноза заболевания и оформить листок нетрудоспособности в отношении последнего с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, с чем ФИО1, действуя из иной личной заинтересованности, обусловленной дружескими отношениями с Т. согласилась, о чем Ж. сообщил Т.

09.01.2023, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь на рабочем месте - в кабинете <...> помещения поликлиники ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенного по адресу: <...> являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из иной личной заинтересованности, обусловленной дружескими отношениями между ней и Т. в нарушение ст. 59 Федерального закона № 323-ФЗ и Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утверждённого приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н, трудового договора, умышленно, осознавая общественную опасность своих действий в виде нарушения нормального функционирования государственного учреждения, подрыва авторитета данного государственного учреждения, и что её незаконные действия деформируют правосознание граждан, создавая у них представление о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов, через знакомство, осознавая, что как фельдшер она обязана осуществить запись данных здоровья Т. и динамики проводимого лечения, не проводила медицинский осмотр последнего и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Т. в период времени с 09.01.2023 по 12.01.2023.

В июне 2023 года, точные дата и время следствием не установлены, Т.. обратился к Ж. посредством осуществления звонка со своего мобильного телефона на мобильный телефон последнего с просьбой обратиться к ФИО1, являющейся должностным лицом ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченным принимать юридически значимые решения по установлению диагноза заболевания и оформлению листка нетрудоспособности, с просьбой оформить ему листок нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности.

Ж. согласился оказать содействие в решении вышеуказанного вопроса, о чем сообщил Т. умышленно, способствуя достижению соглашения между ним Т. и ФИО1, обратился к своей жене ФИО1, являющейся фельдшером отделения АПП ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченной принимать решения по установлению диагноза заболевания и оформлять листки нетрудоспособности, с просьбой оказать содействие в беспрепятственном и гарантированном установлении Т. диагноза заболевания и оформить листок нетрудоспособности в отношении последнего с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, с чем ФИО1, действуя из иной личной заинтересованности, обусловленной дружескими отношениями с Т. согласилась, о чем Ж. сообщил Т.

В продолжение единого преступного умысла, направленного на внесение заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений в официальные документы, 09.06.2023, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь в помещении кабинета <...> ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенном по адресу: <...> являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из иной личной заинтересованности, обусловленной дружескими отношениями между ней и Т. умышленно, осознавая общественную опасность своих действий в виде нарушения нормального функционирования государственного учреждения, и что её незаконные действия деформируют правосознание граждан, создавая у них представление о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов, через знакомство, осознавая, что как фельдшер она обязана осуществлять запись данных здоровья Т. и динамики проводимого лечения, не проводя медицинский осмотр Т. и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Т.. в период с 09.06.2023 по 16.06.2023.

В продолжение своего преступного умысла, направленного на внесение заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений в официальные документы, 17.06.2023, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь в помещении кабинета <...> ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенном по адресу: <...> действуя в рамках достигнутой 09.06.2023 договоренности между ней и Т. с целью продления листка нетрудоспособности, являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из иной личной заинтересованности, обусловленной дружескими отношениями между ней и Т. умышленно, осознавая общественную опасность своих действий в виде нарушения нормального функционирования государственного учреждения, и что её незаконные действия деформируют правосознание граждан, создавая у них представление о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов, через знакомство, осознавая, что как фельдшер она обязана осуществлять запись данных здоровья Т. и динамики проводимого лечения, не проводя медицинский осмотр Т. и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Т . в период с 17.06.2023 по 26.06.2023.

В продолжение своего преступного умысла, направленного на внесение заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений в официальные документы, 27.06.2023, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь в помещении кабинета <...> ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенном по адресу: <...> действуя в рамках достигнутой 09.06.2023 договоренности между ней и Т. с целью продления листка нетрудоспособности, являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из иной личной заинтересованности, обусловленной дружескими отношениями между ней и Т. умышленно, осознавая общественную опасность своих действий в виде нарушения нормального функционирования государственного учреждения, и что её незаконные действия деформируют правосознание граждан, создавая у них представление о возможности удовлетворения личных и коллективных интересов, через знакомство, осознавая, что как фельдшер она обязана осуществлять запись данных здоровья Т. и динамики проводимого лечения, не проводя медицинский осмотр Т. и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Т. в период с 27.06.2023 по 03.07.2023.

А также ФИО1 совершила получение взятки через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, при следующих обстоятельствах:

ФИО1, являясь фельдшером взрослого отделения АПП государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Мариинская городская больница им. В.М. Богониса» (далее - ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса»), назначенная на должность в соответствии с приказом главного врача муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная городская больница» Мариинского муниципального района (далее - МБУЗ «ЦГБ» Мариинского муниципального района) от 14.07.2014 <...> являясь в силу этого должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, обязанным в своей деятельности руководствоваться Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, официальными документами по выполняемому разделу работы, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, трудовым договором <...>, заключенным 14.07.2014 с работником ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса» (в редакции 23.03.2021), согласно которому обязана: выполнять, помимо прочего, проведение экспертизы временной нетрудоспособности и работу в составе врачебной комиссии, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности (п. 1.1.4.1. Раздел 1). В соответствии с ч. 2 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» далее - ФЗ № 323) экспертиза временной нетрудоспособности проводится в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, фельдшером либо зубным врачом, которые единолично формируют в форме электронного документа или в отдельных случаях выдают в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно,

10.07.2023, Д. умышленно, с целью передачи денежного вознаграждения (взятки) должностному лицу ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченному оформить листок нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, то есть за совершение заведомо незаконных действий, обратился посредством переписки в мессенджере «<...> к Ж. с просьбой обратиться к ФИО1, являющейся должностным лицом ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченным принимать юридически значимые решения по установлению диагноза заболевания и оформлению листка нетрудоспособности, для оформления ему (Д. листка нетрудоспособности за денежное вознаграждение, зная о том, что ФИО1 состоит в родственных отношениях с Ж.., является его женой.

Ж. согласился оказать содействие в решении вышеуказанного вопроса за взятку в размере 300 рублей за 1 день листка нетрудоспособности, о чем сообщил Д. и умышленно, способствуя взяткодателю в достижении и реализации соглашения между ним и взяткополучателем, обратился к своей жене ФИО1, являющейся фельдшером отделения АПП ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченной принимать решения по установлению диагноза заболевания и оформлять листки нетрудоспособности, с просьбой оказать содействие в беспрепятственном и гарантированном установлении Д. диагноза заболевания и оформить листок нетрудоспособности в отношении последнего с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, за денежное вознаграждение, с чем ФИО1, действуя из корыстных побуждений, согласилась, о чем Ж.. сообщил Д..

Таким образом, Ж. способствовал Д. в достижении и реализации им соглашения с взяткополучателем ФИО1 о получении и даче взятки при его посредничестве.

10.07.2023, в 21 час 31 минуту, ФИО1, находясь на территории <...>, более точное место в ходе следствия не установлено, получила от Д. посредством перевода на принадлежащую ей банковскую карту денежные средства в размере 5000 рублей, за совершение ранее достигнутых договоренностей, через посредника Ж.

Таким образом, ФИО1 получила от Д.. взятку в виде денег в размере 5000 рублей, за оказание содействия в беспрепятственном и гарантированном установлении Д. диагноза заболевания и оформлении листка нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности.

11.07.2023, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь на рабочем месте - в кабинете <...> помещения поликлиники ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенного по адресу: <...> являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из корыстных побуждений, умышленно, осознавая, что как фельдшер она обязана осуществить запись данных здоровья Д. и динамики проводимого лечения, не проводила медицинский осмотр последнего и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Д.. в период с 11.07.2023 по 20.07.2023.

В продолжение единого преступного умысла, направленного на получение взятки через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, 21.07.2023, в 13 часов 09 минут, ФИО1, находясь на территории <...> более точное место в ходе следствия не установлено, действуя в рамках достигнутой 10.07.2023 договоренности с Д. с целью продления листка нетрудоспособности, получила от Д. посредством перевода на принадлежащую ей банковскую карту денежные средства в размере 3000 рублей, за совершение ранее достигнутых договоренностей, через посредника Ж.

21.07.2023, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь в помещении кабинета <...> ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенном по адресу: <...> являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из корыстных побуждений, умышленно, не проводя медицинский осмотр Д.. и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Д. в период времени с 21.07.2023 по 28.07.2023.

Таким образом, ФИО1 получила от Д.. взятку в виде денежных средств в размере 8000 рублей, за внесение заведомо ложных сведений о временной нетрудоспособности Д.

ФИО1 совершила получение взятки через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, при следующих обстоятельствах:

ФИО1, являясь фельдшером взрослого отделения АПП государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Мариинская городская больница им. В.М. Богониса» (далее - ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса»), назначенная на должность в соответствии с приказом главного врача муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная городская больница» Мариинского муниципального района (далее - МБУЗ «ЦГБ» Мариинского муниципального района) от 14.07.2014 <...>, являясь в силу этого должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, обязанным в своей деятельности руководствоваться Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, официальными документами по выполняемому разделу работы, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, трудовым договором <...>, заключенным 14.07.2014 с работником ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса» (в редакции 23.03.2021), согласно которому обязана: выполнять, помимо прочего, проведение экспертизы временной нетрудоспособности и работу в составе врачебной комиссии, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности (п. 1.1.4.1. Раздел 1). В соответствии с ч. 2 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» далее - ФЗ № 323) экспертиза временной нетрудоспособности проводится в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, фельдшером либо зубным врачом, которые единолично формируют в форме электронного документа или в отдельных случаях выдают в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно,

В марте 2023 года и июле 2023 года, точные дата и время следствием не установлены, Л. умышленно, с целью передачи денежного вознаграждения (взятки) должностному лицу ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченному оформить листок нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, то есть за совершение заведомо незаконных действий, обращался посредством осуществления звонка со своего мобильного телефона на мобильный телефон Ж. с просьбой обратиться к ФИО1, являющейся должностным лицом ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченным принимать юридически значимые решения по установлению диагноза заболевания и оформлению листка нетрудоспособности, для оформления ему Л. листков нетрудоспособности за денежное вознаграждение, зная о том, что ФИО1 состоит в родственных отношениях с Ж. является его женой.

Ж. согласился оказать содействие в решении вышеуказанных вопросов, о чем сообщил Л.. и умышленно, способствуя взяткодателю в достижении и реализации соглашения между ним и взяткополучателем, обращался к своей жене ФИО1, являющейся фельдшером отделения АПП ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченной принимать решения по установлению диагноза заболевания и оформлять листки нетрудоспособности, с просьбой оказать содействие в беспрепятственном и гарантированном установлении Л.. диагноза заболевания и оформить листки нетрудоспособности в отношении последнего с внесением в них заведомо недостоверных данных о наличии у Л. заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, за вознаграждение, с чем ФИО1, действуя из корыстных побуждений, согласилась, обозначив сумму взятки в размере 2800 рублей, а также 2450 рублей соответственно, о чем Ж.. сообщил Л..

Таким образом, Ж. способствовал Л.. в достижении и реализации им соглашения с взяткополучателем ФИО1 о получении и даче взятки при его посредничестве.

03.03.2023, в 09 часов 50 минут, ФИО1, находясь на территории <...>, более точное место в ходе следствия не установлено, получила от Л.. посредством перевода на банковскую карту Ж. находящуюся в её пользовании, денежные средства в размере 2800 рублей, за совершение ранее достигнутых договоренностей, через посредника Ж,

Таким образом, ФИО1 получила от Л. взятку в виде денег в размере 2800 рублей, за оказание содействия в беспрепятственном и гарантированном установлении Л.. диагноза заболевания и оформлении листка нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности.

03.03.2023, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь на рабочем месте - в кабинете <...> помещения поликлиники ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенного по адресу: <...> являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из корыстных побуждений, умышленно, осознавая, что как фельдшер она обязана осуществить запись данных здоровья Л. и динамики проводимого лечения, не проводила медицинский осмотр последнего и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Л. в период с 03.03.2023 по 10.03.2023.

В продолжение единого преступного умысла, направленного на получение взятки через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, 28.07.2023, в 16 часов 30 минут, ФИО1, находясь на территории <...> более точное место в ходе следствия не установлено, получила от Л. посредством перевода на банковскую карту Ж.., находящуюся в её пользовании, денежные средства в размере 1750 рублей, за оказание содействия в беспрепятственном и гарантированном установлении Л.. диагноза заболевания и оформлении листка нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, с просьбой об оформлении которого Л. обратился незадолго до этого, через посредника Ж.

29.07.2023, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь в помещении кабинета <...> ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенном по адресу: <...>, являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из корыстных побуждений, умышленно не проводя медицинский осмотр Л. и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Л. в период времени с 29.07.2023 по 04.08.2023.

После того, как 29.07.2023, ФИО1 был сформирован листок временной нетрудоспособности <...>, 02.08.2023, в 18 часов 14 минут, ФИО1, находясь на территории <...>, более точное место в ходе следствия не установлено, с целью получения обговоренной ранее с Л.. суммы взятки в полном объеме за оформление листка нетрудоспособности от 29.07.2023, то есть в размере 2450 рублей, получила от Л. посредством перевода на банковскую карту Ж,., находящуюся в её пользовании, оставшуюся сумму денежных средств в размере 700 рублей, за совершение ранее достигнутых договоренностей, через посредника Ж.

ФИО1 совершила получение взятки лично в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, при следующих обстоятельствах:

ФИО1, являясь фельдшером взрослого отделения АПП государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Мариинская городская больница им. В.М. Богониса» (далее - ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса»), назначенная на должность в соответствии с приказом главного врача муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная городская больница» Мариинского муниципального района (далее - МБУЗ «ЦГБ» Мариинского муниципального района) от 14.07.2014 <...>, являясь в силу этого должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, обязанным в своей деятельности руководствоваться Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, официальными документами по выполняемому разделу работы, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, трудовым договором <...>, заключенным 14.07.2014 с работником ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса» (в редакции 23.03.2021), согласно которому обязана: выполнять, помимо прочего, проведение экспертизы временной нетрудоспособности и работу в составе врачебной комиссии, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности (п. 1.1.4.1. Раздел 1). В соответствии с ч. 2 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» далее - ФЗ № 323) экспертиза временной нетрудоспособности проводится в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, фельдшером либо зубным врачом, которые единолично формируют в форме электронного документа или в отдельных случаях выдают в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно,

19.12.2022, Г. действуя в интересах своего тестя Л. умышленно, с целью передачи денежного вознаграждения (взятки) должностному лицу ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченному оформить листок нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у Л.. заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, то есть за совершение заведомо незаконных действий, обратился посредством переписки в мессенджере <...> к ФИО1, являющейся должностным лицом ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченным принимать юридически значимые решения по установлению диагноза заболевания и оформлению листка нетрудоспособности, для оформления Л. листка нетрудоспособности, за денежное вознаграждение. ФИО1, являясь уполномоченной принимать решения по установлению диагноза заболевания и оформлять листки нетрудоспособности, действуя из корыстной заинтересованности, согласилась, о чем сообщила Г.

19.12.2022, в 10 час 11 минут, ФИО1, находясь в неустановленном месте на территории <...> получила от Г. посредством перевода на свою банковскую карту денежные средства в размере 2500 рублей, за совершение ранее достигнутых договоренностей.

Таким образом, ФИО1 получила от Г. взятку в виде денег в размере 2500 рублей, за оказание содействия в беспрепятственном и гарантированном установлении Л.., в чьих интересах действовал Г. диагноза заболевания и оформлении листка нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности.

19.12.2022, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, ФИО1, находясь на рабочем месте - в кабинете <...> помещения поликлиники ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенного по адресу: <...> являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из корыстных побуждений, умышленно, осознавая, что как фельдшер она обязана осуществить запись данных здоровья Л. и динамики проводимого лечения, не проводила медицинский осмотр последнего и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Л.. в период с 19.12.2022 по 28.12.2022.

06.03.2023, Г. действуя в интересах своего тестя Л. умышленно, с целью передачи денежного вознаграждения (взятки) должностному лицу ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченному оформить листок нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у Л. заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, то есть за совершение заведомо незаконных действий, обратился посредством переписки в мессенджере <...> к ФИО1, являющейся должностным лицом ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченным принимать юридически значимые решения по установлению диагноза заболевания и оформлению листка нетрудоспособности, для оформления Л. листка нетрудоспособности, за денежное вознаграждение. ФИО1, являясь уполномоченной принимать решения по установлению диагноза заболевания и оформлять листки нетрудоспособности, действуя из корыстной заинтересованности, согласилась, о чем сообщила Г.

В продолжение своего преступного умысла, направленного на получение взятки лично в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, действуя в рамках достигнутой договоренности с Г. 06.03.2023, в 13 часов 59 минут, ФИО1, находясь в неустановленном месте на территории <...> получила от Г. посредством перевода на свою банковскую карту денежные средства в размере 2500 рублей, за оказание содействия в беспрепятственном и гарантированном установлении диагноза Л. в чьих интересах действовал Г. заболевания и оформлении листка нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, с просьбой об оформлении которого он обратился 06.03.2023.

Таким образом, ФИО1 получила от Г. взятку в виде денег в размере 2500 рублей, за оказание содействия в беспрепятственном и гарантированном установлении Л. в чьих интересах действовал Г. диагноза заболевания и оформлении листка нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности.

06.03.2023, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь в помещении кабинета <...> ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенном по адресу: <...> являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из корыстных побуждений, умышленно, осознавая, что как фельдшер она обязана осуществить запись данных здоровья Л. и динамики проводимого лечения, не проводила медицинской осмотр последнего и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности № <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Л.. в период времени с 06.03.2023 по 15.03.2023.

Кроме того, с целью дальнейшего продления листка нетрудоспособности Л.., 16.03.2023, ФИО1, находясь в помещении кабинета <...> ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенном по адресу: <...>, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...><...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Л.. в период времени с 16.03.2023 по 17.03.2023.

14.04.2023, Г. умышленно, с целью передачи денежного вознаграждения (взятки) должностному лицу ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченному оформить ему Г. листок временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи - сыном Г. обратился посредством переписки в мессенджере <...> к ФИО1, являющейся должностным лицом ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченным принимать юридически значимые решения по установлению диагноза заболевания и оформлению листка нетрудоспособности. ФИО1, являясь уполномоченной принимать решения по установлению диагноза заболевания и оформлять листки нетрудоспособности, действуя из корыстной заинтересованности, согласилась, о чем сообщила Г.

В продолжение своего преступного умысла, направленного на получение взятки лично в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, действуя в рамках достигнутой договоренности с Г. 17.04.2023, в 08 часов 55 минут, ФИО1, находясь на территории <...> более точное место следствием не установлено, получила от Г. посредством перевода на свою банковскую карту денежные средства в размере 2000 рублей, за совершение ранее достигнутых договоренностей.

Таким образом, ФИО1 получила от Г. взятку в виде денег в размере 2000 рублей, за оказание содействия в оформлении ему (Г..) листка временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи.

17.04.2023, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь в помещении кабинета <...> ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенном по адресу: <...> являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из корыстных побуждений, умышленно, воспользовавшись учетной записью в базе ФСС АРМ ЛПУ «Электронный листок нетрудоспособности» другого должностного лица - врача-педиатра ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса» Ш. осознавая, что как фельдшер она не уполномочена проводить обследование несовершеннолетнего пациента Г. с целью установления диагноза, не проводила медицинский осмотр последнего, а внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимся официальным документом, указав в нём заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности законного представителя несовершеннолетнего Г.. по причине ухода за больным членом семьи в период с 17.04.2023 по 28.04.2023.

В мае 2023 года, точные дата и время следствием не установлены, Г. действуя в интересах своего тестя Л. умышленно, с целью передачи денежного вознаграждения (взятки) должностному лицу ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченному оформить листок нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у Л. заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, то есть за совершение заведомо незаконных действий, обратился к ФИО1, являющейся должностным лицом ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченным принимать юридически значимые решения по установлению диагноза заболевания и оформлению листка нетрудоспособности, для оформления Л. листка нетрудоспособности, за денежное вознаграждение. ФИО1, являясь уполномоченной принимать решения по установлению диагноза заболевания и оформлять листки нетрудоспособности, действуя из корыстной заинтересованности, согласилась, о чем сообщила Г.

В продолжение своего преступного умысла, направленного на получение взятки лично в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, действуя в рамках достигнутой договоренности с Г. 10.05.2023, в 15 часов 59 минут, ФИО1 находясь в неустановленном месте на <...>, получила от Г. посредством перевода на свою банковскую карту денежные средства в размере 2500 рублей, за оказание содействия в беспрепятственном и гарантированном установлении диагноза Л.., в чьих интересах действовал Г.., заболевания и оформлении листка нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности.

Таким образом, ФИО1 получила от Г. взятку в виде денег в размере 2500 рублей, за оказание содействия в беспрепятственном и гарантированном установлении Л. в чьих интересах действовал Г.., диагноза заболевания и оформлении листка нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности.

10.05.2023, в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь в помещении кабинета <...> ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенном по адресу: <...> являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из корыстных побуждений, умышленно, осознавая, что как фельдшер она обязана осуществить запись данных здоровья Л.. и динамики проводимого лечения, не проводила медицинской осмотр последнего и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Л. в период времени с 10.05.2023 по 19.05.2023.

Таким образом, ФИО1 получила от Г. взятку в виде денежных средств в размере 9500 рублей, за внесение заведомо ложных сведений о временной нетрудоспособности Л. по причине наличия заболевания, препятствующего осуществлению его трудовой деятельности, а также по причине оформления Г. листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи.

ФИО1 совершила получение взятки через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, при следующих обстоятельствах:

ФИО1, являясь фельдшером взрослого отделения АПП государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Мариинская городская больница им. В.М. Богониса» (далее - ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса»), назначенная на должность в соответствии с приказом главного врача муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная городская больница» Мариинского муниципального района (далее - МБУЗ «ЦГБ» Мариинского муниципального района) от 14.07.2014 <...>, являясь в силу этого должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке организационно-распорядительными полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, обязанным в своей деятельности руководствоваться Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, официальными документами по выполняемому разделу работы, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, трудовым договором <...>, заключенным 14.07.2014 с работником ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса» (в редакции 23.03.2021), согласно которому обязана: выполнять, помимо прочего, проведение экспертизы временной нетрудоспособности и работу в составе врачебной комиссии, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности (п. 1.1.4.1. Раздел 1). В соответствии с ч. 2 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» далее - ФЗ № 323) экспертиза временной нетрудоспособности проводится в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, фельдшером либо зубным врачом, которые единолично формируют в форме электронного документа или в отдельных случаях выдают в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно,

13.08.2023, Т.. умышленно, с целью передачи денежного вознаграждения (взятки) должностному лицу ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченному оформить листок нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, то есть за совершение заведомо незаконных действий, лично обратился к Ж. с просьбой обратиться к должностному лицу ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченному принимать юридически значимые решения по установлению диагноза заболевания и оформлению листка нетрудоспособности, для оформления ему (Т..) листка нетрудоспособности за денежное вознаграждение, зная о том, что у Ж.. имеются знакомые из числа должностных лиц указанного медицинского учреждения.

ФИО3, согласился оказать содействие в решении вышеуказанного вопроса за взятку в размере 1250 рублей, о чем сообщил Т. и умышленно, способствуя взяткодателю в достижении и реализации соглашения между ним и взяткополучателем, обратился к своей жене ФИО1, являющейся фельдшером отделения АПП ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», уполномоченной принимать решения по установлению диагноза заболевания и оформлять листки нетрудоспособности, с просьбой оказать содействие в беспрепятственном и гарантированном установлении Т. диагноза заболевания и оформить листок нетрудоспособности в отношении последнего с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, за вознаграждение, с чем ФИО1, действуя из корыстных побуждений, согласилась, о чем Ж.. сообщил Т.

Таким образом, Ж. способствовал Т. в достижении и реализации им соглашения с взяткополучателем ФИО1 о получении и даче взятки при его посредничестве.

13.08.2023, в 13 часов 23 минуты, ФИО1, находясь на территории <...> более точное место в ходе следствия не установлено, получила от Т. посредством перевода на банковскую карту Ж. находящуюся в её пользовании, денежные средства в размере 1250 рублей, за совершение ранее достигнутых договоренностей, через посредника Ж.

Таким образом, ФИО1 получила от Т. взятку в виде денег в размере 1250 рублей, за оказание содействия в беспрепятственном и гарантированном установлении Т. диагноза заболевания и оформлении листка нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у него заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности.

14.08.2023, в период с 08 часов 00 минут до 16 часов 05 минут, более точное время следствием не установлено, ФИО1, находясь на рабочем месте - в кабинете <...> помещения поликлиники ГБУЗ «МГБ им. В.М. Богониса», расположенного по адресу: <...>, являясь должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями в учреждении здравоохранения и обладая полномочиями по оформлению и выдаче листков нетрудоспособности, действуя из корыстных побуждений, умышленно, осознавая, что как фельдшер она обязана осуществить запись данных здоровья Т. и динамики проводимого лечения, не проводила медицинский осмотр последнего и экспертизу его временной нетрудоспособности, внесла заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, в листок нетрудоспособности <...> в форме электронного документа, являющимися официальными документами, указав в них заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности Т. в период времени с 14.08.2023 по 18.08.2023.

В судебном заседании государственный обвинитель не возражал против применения особого порядка судебного разбирательства в соответствии с главой 40.1 УПК РФ в отношении ФИО1, с которой заключено досудебное соглашение о сотрудничестве. Подтвердил выполнение подсудимой условий досудебного соглашения о сотрудничестве в полном объеме, указав что ФИО1 полностью признала себя виновной; дала подробные показания о своих действиях; указала на способы совершения преступлений; активно способствовала расследованию преступлений, продемонстрировала свои действия при проверке показаний на месте; на основании ее показаний было получено достаточно доказательств для предъявления ей обвинения.

В судебном заседании подсудимая ФИО1 виновной себя признала полностью, не оспаривала обстоятельств ей содеянного, настаивала на своем ходатайстве, заявленном в ходе предварительного расследования о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства в соответствии с главой 40.1 УПК РФ. Пояснила, что содействие следствию выразилось в том, что она давала подробные показания как о своих действиях, так и о действиях всех соучастников совершенных преступлений.

Судом установлено, что ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства заявлено подсудимой добровольно, после консультации с защитником.

ФИО1 осознает последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства в соответствии с главой 40.1 УПК РФ. Обвинение, с которым согласилась подсудимая, обоснованно, подтверждается собранными по делу доказательствами. Досудебное соглашение о сотрудничестве заключено ей добровольно и при участии защитника.

Судом установлено, что ФИО1 соблюдены все условия и выполнены все обязательства, предусмотренные заключенным с ней досудебным соглашением о сотрудничестве.

Таким образом, соблюдены все условия для постановления приговора без проведения судебного разбирательства в соответствии с положениями главы 40.1 УПК РФ.

Сотрудничество ФИО1 со следствием имело существенное значение для расследования уголовного дела по указанным выше обстоятельствам.

Угроза личной безопасности ФИО1, ее близких родственников, иных близких лиц, в результате сотрудничества со стороной обвинения отсутствовала.

Действия ФИО1 по эпизоду 11.07.2023, в период времени с 08 ч. 00 мин. до 16 ч. 05 мин. и 21.07.2023, в период времени с 08 ч.00 мин. до 16 ч. 05 мин., с оформлением листка нетрудоспособности, с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у Д. заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, суд квалифицирует по ч.1 ст.292 УК РФ, поскольку она совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст.292.1 УК РФ).

Действия ФИО1 по эпизоду с получением взятки 10.07.2023 в 21 ч. 31 мин., 21.07.2023 в 13 ч. 09 мин., в виде денежных средств в размере 8000 рублей от Д.., за внесения заведомо ложных сведений о временной нетрудоспособности Д.. через посредника Ж, суд квалифицирует по ч.1 ст.291.2 УК РФ, поскольку она совершила получение взятки через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей.

Действия ФИО1 по эпизоду 03.3.2023, в период времени с 08 ч. 00 мин. до 16 ч. 05 мин. и 29.07.2023, в период времени с 08 ч.00 мин. до 16 ч. 05 мин. с оформлением листка нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у Л.. заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, суд квалифицирует по ч.1 ст.292 УК РФ, поскольку она совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст.292.1 УК РФ).

Действия ФИО1 по эпизоду с получением взятки 03.03.2023 в 09 ч. 50 мин., 28.07.2023 в 16 ч. 30 мин., 02.08.2023 в 18 ч. 14 мин., в виде денежных средств в размере 5250 рублей от Л. за внесения заведомо ложных сведений о временной нетрудоспособности Л. через посредника Ж.., суд квалифицирует по ч.1 ст.291.2 УК РФ, поскольку она совершила получение взятки через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей.

Действия ФИО1 по эпизоду 19.12.2022 в период времени с 08 ч.00 мин. до 16 ч. 05 мин., 06.03.2023 в период времени с 08 ч.00 мин. до 16 ч. 05 мин., 16.03.2023 в период времени с 08 ч.00 мин. до 16 ч. 05 мин., 10.05.2023 в период времени с 08 ч.00 мин. до 16 ч. 05 мин., с оформлением листка нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у Л. заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, суд квалифицирует по ч.1 ст.292 УК РФ, поскольку она совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст.292.1 УК РФ).

Действия ФИО1 по эпизоду 17.04.2024 в период времени с 08 ч.00 мин. до 16 ч. 05 мин., с оформлением листка нетрудоспособности указав в нем заведомо ложные сведения о временной нетрудоспособности законного представителя несовершеннолетнего Г. по причине ухода за больным членом семьи, суд квалифицирует по ч.1 ст.292 УК РФ, поскольку она совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст.292.1 УК РФ).

Действия ФИО1 по эпизоду с получением взятки 19.12.2022 в 10 ч. 11 мин., 06.03.2023 в 13 ч. 59 мин., 17.04.2023 08 ч. 55 мин., 10.05.2023 в 15 ч.59 мин., в виде денежных средств в размере 9500 рублей от Г. за внесения заведомо ложных сведений о временной нетрудоспособности Л. и Г. через посредника Ж,., суд квалифицирует по ч.1 ст.291.2 УК РФ, поскольку она совершила получение взятки через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей.

Действия ФИО1 по эпизоду 14.018.2023, в период времени 08 ч. 00 мин. до 16 ч. 05 мин., с оформлением листка нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у Т. заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, суд квалифицирует по ч.1 ст.292 УК РФ, поскольку она совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст.292.1 УК РФ).

Действия ФИО1 по эпизоду с получением взятки 13.08.2023 в 13 ч.23 мин. в виде денежных средств в размере 1250 рублей от Т. за внесения заведомо ложных сведений о временной нетрудоспособности Т.. через посредника Ж, суд квалифицирует по ч.1 ст.291.2 УК РФ, поскольку она совершила получение взятки через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей.

Действия ФИО1 по эпизоду 05.08.2023 в период времени с 08 ч. 00 мин. до 16 ч. 05 мин., с оформлением листка нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у К. заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, суд квалифицирует по ч.1 ст.292 УК РФ, поскольку она совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст.292.1 УК РФ).

Действия ФИО1 по эпизоду 09.01.2023 в период времени с 08 ч. 00 мин. до 16 ч. 05 мин., 09.06.2023 в период времени с 08 ч. 00 мин. до 16 ч. 05 мин., 17.06.2023 в период времени с 08 ч. 00 мин. до 16 ч. 05 мин., 27.06.2023 в период времени с 08 ч. 00 мин. до 16 ч. 05 мин., с оформлением листка нетрудоспособности с внесением в него заведомо недостоверных данных о наличии у Т. заболевания, влекущего его освобождение от трудовой деятельности, суд квалифицирует по ч.1 ст.292 УК РФ, поскольку она совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст.292.1 УК РФ).

При назначении наказания подсудимой суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, личность подсудимой, в том числе обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание, а также влияние назначаемого наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи.

ФИО1 не судима, на учете у врача-нарколога и у врача-психиатра не состоит, работает фельдшером кабинета медицинской профилактики ГБУЗ «Мариинская городская больница им.В.М.Богониса», по месту жительства характеризуется положительно, участковым уполномоченным характеризуется удовлетворительно.

В качестве смягчающих наказание обстоятельств ФИО1 суд признает и учитывает по одиннадцати преступлениям в соответствии с п. «и» ч.1 ст.61 УК РФ- явку с повинной, сделанную в объяснениях от 29.04.2024 (т. 1 л.д. 27-30), а также в протоколах опроса от 28.03.2024, (т. 1 л.д.67-70, 204-207, активное способствование раскрытию и расследованию преступлений, изобличению и уголовному преследованию других соучастников преступления; в соответствие с п. «г» ч.1 ст.61 УК РФ - наличие малолетних детей.

Кроме того, суд признает и учитывает в качестве обстоятельств, смягчающих наказание подсудимого ФИО1 по 11 преступлениям признание себя виновной, раскаяние в содеянном, состояние здоровья ее матери, совершение преступления впервые, молодой возраст подсудимой.

Обстоятельств, отягчающих наказание ФИО1, не имеется.

Оснований для применения правил ч.2 ст.62 УК РФ не имеется, поскольку подсудимой не назначается наиболее строгий вид наказания, предусмотренный санкцией ч.1 ст.292 УК РФ (по 7 эпизодам), ч.1 ст.291.2 УК РФ (по 4 эпизодам). По этим же основаниям не подлежит применению ч.5 ст.62 УК РФ.

С учетом фактических обстоятельств совершенных подсудимой ФИО1 преступлений и степени их общественной опасности, оснований для изменения категории преступлений, совершенных ФИО1 на менее тяжкую в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ не имеется.

Учитывая характер, степень общественной опасности совершенного преступления, конкретные обстоятельства содеянного, личность подсудимой ФИО1, совокупность смягчающих наказание обстоятельств, и отсутствие отягчающих обстоятельств, суд пришел к выводу, что целям наказания, предусмотренным ч.2 ст.43 УК РФ, будет соответствовать назначение ФИО1 наказания в виде штрафа.

Наказание по совокупности преступлений ФИО1 подлежит назначению путем частичного сложения назначенных наказаний в соответствии с правилами ч.2 ст.69 УК РФ.

Оснований для применения ст.64 УК РФ ни за одно из совершенных преступлений не имеется, поскольку по делу отсутствуют исключительные обстоятельства, связанные с целями и мотивами преступлений, ролью подсудимой, ее поведением во время или после совершения преступлений, и другие обстоятельства, существенно уменьшающие степень общественной опасности преступлений.

С учетом характера и степени общественной опасности совершенных преступлений, конкретных обстоятельств дела, необходимости достижения цели назначенного наказания, предотвращения совершения подобных преступлений в будущем суд считает невозможным сохранение за ФИО1 права заниматься определенной деятельностью и считает необходимым назначить ей дополнительное наказание, предусмотренное ч.3 ст.47 УК РФ, в виде лишения права заниматься профессиональной (врачебной) деятельностью, связанной с организационно-распорядительными функциями в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения сроком на 1 год по каждому из 7 эпизодов преступлений, предусмотренных ч.1 ст.292 УК РФ.

Вопрос о вещественных доказательствах подлежит разрешению в соответствии с ч.3 ст.81 УПК РФ.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.317.7 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать ФИО1 виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.292, ч.1 ст.291.2, ч.1 ст.292, ч.1 ст.291.2, ч.1 ст.292, ч.1 ст.292, ч.1 ст.291.2, ч.1 ст.292, ч.1ст.291.2, ч.1 ст.292, ч.1 ст.292 УК РФ и назначить ей наказание:

-по ч.1 ст.292 УК РФ (по эпизоду в отношении Д. в виде штрафа в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей, с лишением права заниматься профессиональной (врачебной) деятельностью, связанной с организационно-распорядительными функциями в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения сроком на 1 (один) год;

-по ч.1 ст.291.2 УК РФ (по эпизоду в отношении Д, в виде штрафа в размере 80 000 (восемьдесят тысяч) рублей;

-по ч.1 ст.292 УК РФ (по эпизоду в отношении Л. в виде штрафа в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей, с лишением права заниматься профессиональной (врачебной) деятельностью, связанной с организационно-распорядительными функциями в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения сроком на 1 (один) год;

-по ч.1 ст.291.2 УК РФ (по эпизоду в отношении Л. в виде штрафа в размере 80 000 (восемьдесят тысяч) рублей;

-по ч.1 ст.292 УК РФ (по эпизоду в отношении Л..) в виде штрафа в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей, с лишением права заниматься профессиональной (врачебной) деятельностью, связанной с организационно-распорядительными функциями в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения сроком на 1 (один) год;

-по ч.1 ст.292 УК РФ (по эпизоду в отношении Г. в виде штрафа в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей, с лишением права заниматься профессиональной (врачебной) деятельностью, связанной с организационно-распорядительными функциями в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения сроком на 1 (один) год;

-по ч.1 ст.291.2 УК РФ (по эпизоду в отношении Г..) в виде штрафа в размере 80 000 (восемьдесят тысяч) рублей;

-по ч.1 ст.292 УК РФ (по эпизоду в отношении Т..) в виде штрафа в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей, с лишением права заниматься профессиональной (врачебной) деятельностью, связанной с организационно-распорядительными функциями в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения сроком на 1 (один) год;

-по ч.1 ст.291.2УК РФ (по эпизоду в отношении Т. в виде штрафа в размере 80 000 (восемьдесят тысяч) рублей;

-по ч.1 ст.292 УК РФ (по эпизоду в отношении К. в виде штрафа в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей, с лишением права заниматься профессиональной (врачебной) деятельностью, связанной с организационно-распорядительными функциями в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения сроком на 1 (один) год;

-по ч.1 ст.292 УК РФ (по эпизоду в отношении Т. в виде штрафа в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей, с лишением права заниматься профессиональной (врачебной) деятельностью, связанной с организационно-распорядительными функциями в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения сроком на 1 (один) год.

В соответствии с ч.2 ст.69 УК РФ по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний окончательно назначить ФИО1 наказание в виде в виде штрафа в размере 250 000 (двести пятьдесят тысяч) рублей, с лишением права заниматься профессиональной (врачебной) деятельностью, связанной с организационно-распорядительными функциями в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения сроком на 2 (два) года;

Меру пресечения ФИО1 оставить прежней - подписку о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу.

Вещественные доказательства по делу:

- <...> хранить в материалах уголовного дела;

- <...> - хранить в материалах уголовного дела;

- <...> - хранить в материалах уголовного дела;

- <...> - хранить в материалах уголовного дела;

- <...>. - хранить в материалах уголовного дела;

- <...>. - хранить в материалах уголовного дела;

- <...> - хранить в материалах уголовного дела.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Кемеровского областного суда через Мариинский городской суд в течение 15 суток со дня его провозглашения с применением правил ст.317 УПК РФ.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, а также пользоваться помощью защитника, в том числе, по назначению суда.

Судья - Е.С.Золотарева

Приговор вступил в законную силу 11.01.2025 г.

Судья- Е.С. Золотарева

Секретарь- Е.В. Миронова