Определение № 2-380/2017 2-380/2017~М-265/2017 М-265/2017 от 13 марта 2017 г. по делу № 2-380/2017

Дело № 2-380/2017


ОПРЕДЕЛЕНИЕ

14 марта 2017 года

Первомайский районный суд г. Пензы в составе:

председательствующего судьи Панковой А.С.

при секретаре Жбановой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Пензе гражданское дело по иску ФИО1 к ПАО «Межрегиональный промышленно-строительный банк» о признании незаконным увольнения, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ПАО «Межрегиональный промышленно-строительный банк» о признании незаконным увольнения, компенсации морального вреда.

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1, с одной стороны, представитель ответчика Публичного акционерного общества «Межрегиональный промышленно-строительный банк» ФИО2, действующая на основании доверенности ... от ..., с другой стороны, заключили мировое соглашение, по условиям которого:

1. Стороны настоящего мирового соглашения пришли к взаимному соглашению о выплате Ответчиком Истцу денежной суммы в размере ..., что составляет среднюю заработную плату Истца за три месяца с удержанием НДФЛ ....

2. Ответчик обязуется выплатить указанную в п. 1 настоящего мирового соглашения денежную сумму не позднее трех рабочих дней со дня утверждения мирового соглашения судом. Денежная сумма будет перечислена на следующие реквизиты:

Получатель: ФИО1

Номер счета: ...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

3. При этом Истец отказывается от исковых требований о признании увольнения по ст. 77 п. 7 ТК РФ незаконным, изменении формулировки основания увольнения на п. 1 ст. 81 ТК РФ, взыскании с Ответчика средней заработной платы за период вынужденного прогула по дату вынесения решения суда, обязании Ответчика исполнить обязательства согласно гл. 27 ст. 178 ТК РФ: - выплатить единовременно выходное пособие в размере среднего месячного заработка; - сохранить за Истцом средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия); - сохранить за Истцом средний месячный заработок в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения Истец обратился в этот орган и не был им трудоустроен, взыскания с Ответчика компенсации морального вреда за незаконное увольнение в размере ... рублей.

Просят принять и утвердить условия мирового соглашения, производство по делу - прекратить.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч.ч. 4, 5 ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом и если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Условия мирового соглашения приобщены к материалам гражданского дела, подписаны сторонами и занесены в протокол судебного заседания.

Последствия статьи 221 ГПК РФ о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены и понятны.

Изучив материалы дела, суд считает, что мировое соглашение, заключенное лицами, участвующими в деле, не противоречит закону, выполнение условий мирового соглашения не нарушает прав и интересов сторон или других лиц. Отказ от иска также не противоречит правам и законным интересам сторон, его следует принять, производство по делу прекратить.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 224-225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску ФИО1 к ПАО «Межрегиональный промышленно-строительный банк» о признании незаконным увольнения, компенсации морального вреда, заключенное между истцом ФИО1, с одной стороны, представителем ответчика Публичного акционерного общества «Межрегиональный промышленно-строительный банк» ФИО2, действующей на основании доверенности ... от ..., с другой стороны, по условиям которого:

1. Стороны настоящего мирового соглашения пришли к взаимному соглашению о выплате Ответчиком Истцу денежной суммы в размере ..., что составляет среднюю заработную плату Истца за три месяца с удержанием НДФЛ ...

2. Ответчик обязуется выплатить указанную в п. 1 настоящего мирового соглашения денежную сумму не позднее трех рабочих дней со дня утверждения мирового соглашения судом. Денежная сумма будет перечислена на следующие реквизиты:

Получатель: ФИО1

Номер счета: ...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

3. При этом Истец отказывается от исковых требований о признании увольнения по ст. 77 п. 7 ТК РФ незаконным, изменении формулировки основания увольнения на п. 1 ст. 81 ТК РФ, взыскании с Ответчика средней заработной платы за период вынужденного прогула по дату вынесения решения суда, обязании Ответчика исполнить обязательства согласно гл. 27 ст. 178 ТК РФ: - выплатить единовременно выходное пособие в размере среднего месячного заработка; - сохранить за Истцом средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия); - сохранить за Истцом средний месячный заработок в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения Истец обратился в этот орган и не был им трудоустроен, взыскания с Ответчика компенсации морального вреда за незаконное увольнение в размере ....

Производство по делу по иску ФИО1 к ПАО «Межрегиональный промышленно-строительный банк» о признании незаконным увольнения, компенсации морального вреда - прекратить.

Определение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Первомайский районный суд г. Пензы в течение 15 дней.

Судья - А.С. Панкова