Решение № 2-1884/2018 2-1884/2018 ~ М-801/2018 М-801/2018 от 27 мая 2018 г. по делу № 2-1884/2018

Дело № 2-1884/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Волжский городской суд Волгоградской области

в составе председательствующего судьи: Омаровой А.С.,

при секретаре: Перепелициной К.Ю.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

28 мая 2018 года, в городе Волжском, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе <адрес> о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии,

Установил:

ФИО1, неоднократно уточняя требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в суд с иском к ГУ-Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе <адрес> о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии.

В обоснование иска указал, что "."..г. в соответствии с Федеральным законом от "."..г. №... «О государственных пенсиях в Российской Федерации» ей была назначена трудовая пенсия по старости, следовательно, в соответствии с указанным законом подлежала и исчислению пенсия. Однако, полагает, что размер пенсии был установлен, исчислен ответчиком в соответствии с законом, который вступил в действие "."..г., т.е. двумя годами позже назначенной ей пенсии. В связи с чем полагает, что пенсия была назначена ей с нарушением закона. Поскольку в соответствии с Федеральным законом от "."..г. №... «О государственных пенсиях в Российской Федерации» размер пенсии должен определятся исходя из трудового стажа, выработанного ею к 1985 году, с применение 1% за каждый год отработанного сверх выработанного стажа, неверное исчисление пенсии привело к получению пенсии в меньшем размер, чем полагается.

Помимо этого указала, что при назначении пенсии не был учтен ее трудовой стаж за период работы в «Южгипроводхоз» с "."..г. по "."..г. (1 год 5 месяцев 13 дней).

О необходимости подтверждения указанного периода работы для включения в общий трудовой стаж ей стало известно только в "."..г. году; предоставив соответствующую справку ответчику, с "."..г. данный период работы был включен в общий трудовой стаж.

Поскольку указанный стаж подлежал включению на момент назначения ей пенсии, но по вине ответчика не был включен в него, то это повлияло на объем ее пенсионных прав: выйти раньше на пенсию и получать пенсию в большем размер.

Кроме того указала, что с "."..г. по настоящее время не включен в трудовой стаж период работы с "."..г. по "."..г. в должности санитарки-буфетчицы хирургического отделения БСМП, а учтены только страховые взносы, уплаченные работодателем.

Необоснованным полагает исключение из общего трудового стажа периода ухода за детьми – 2 года 1 месяц, при перерасчете пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Фактический общий трудовой стаж составил 40 лет 8 месяцев 26 дней, а ответчиком учтен до "."..г. стаж в размере 37 лет 2 месяца.

Полает, что с учетом фактического общего трудового стажа размер ее пении должен составлять минимум 14000 руб., а составляет 9486 руб.

Ее обращения к ответчику о перерасчете пенсии были необоснованно оставлены без удовлетворения.

Окончательно сформулировав исковые требования, просит возложить обязанность на ГУ-Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе <адрес> включить в общий трудовой стаж период работы с "."..г. по "."..г.; «вернуть» в общий трудовой стаж период ухода за двумя детьми 2 года 1 месяц 23 дня; обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с "."..г. года включив в трудовой стаж 1 год 5 месяцев 13 дней, с учетом 1% заработка за каждый полный год с "."..г. года; обязать произвести перерасчет размера пенсии по справке без номера «ВАЗ» в соответствии с Федеральным законом от "."..г. №... «О государственных пенсиях в Российской Федерации»: взять период с "."..г. года по "."..г. года, месяцы по уходу за ребёнком март – "."..г. года заменить месяцами ноябрь, "."..г. года и "."..г. года; взыскать в ее пользу с ответчика компенсацию морального вреда 300000 руб., расходы по оплате госпошлины.

В судебном заседание истец требования поддержала, просила их удовлетворить, пояснила, что при назначении ей пенсии впервые ответчик неправильно рассчитал размер ее пенсии, что привело к получению пенсии в меньшем размере, чем полагается, так как расчет пенсии ответчиком произведен не в соответствии с Федеральным законом от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации, а в соответствии Федеральным законом от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу спустя два года после назначения ей пенсии, а также в соответствии Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", который вступил в силу 14 лет спустя с момента назначения пенсии.

Полагает, что пенсия подлежит перерасчету с момента ее назначения, поскольку исходя из ее трудового стажа, размер пенсии должен составлять не менее 14000 руб., однако пенсия фактически выплачивается в меньшем размере, чем предусмотрено Федеральным законом от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», вследствие неправильного ее исчисления ответчиком.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда (Государственное учреждение) в городе Волжском Волгоградской области в судебном заседание просила в удовлетворении требований отказать, в ввиду определения размера пенсии истцу в соответствии с требованиями Федерального закона от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», с последующим перерасчетом размера пенсии вследствие изменения действующего законодательства.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает исковые требования необоснованными и неподлежащими удовлетворению.

Материалами дела подтверждается, что истец является пенсионером, пенсия в размере 304,29 руб. назначена ей с "."..г..

Из представленных в материалы дела документов - ответа на обращения истца за перерасчетом пенсии, возражений ответчика по делу, следует, что ввиду изменения действующего законодательства, регулирующего пенсионные права граждан, пенсия истца с "."..г. составляет 9486,61 руб. из которой страховая пенсия 4503,71 руб., фиксированная выплата 4982,90 руб.

Положениями ст. 16 ранее действовавшего Закона РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" было предусмотрено, что пенсия устанавливается в размере 55 процентов заработка (раздел VII Закона) и, сверх того, один процент заработка за каждый полный год общего трудового стажа, превышающего требуемый для назначения пенсии (статьи 10, 11 и 12 Закона). При назначении пенсии в соответствии со статьями 12 и 14 Закона увеличение ее размера на один процент заработка производится также за каждый полный год специального трудового стажа сверх необходимого для установления пенсии. Размер пенсии, исчисленной в указанном выше порядке, не может превышать 75 процентов заработка.

В силу ст. 18 Закона № 340-1 максимальный размер пенсии при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, устанавливается на уровне трех минимальных размеров пенсии.

В соответствии с разделом VII Закона № 340-1 пенсия в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью исчислялась по установленным нормам из среднемесячного заработка (ст. 99). В заработок для исчисления пенсии включались все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), на которые начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 100).

В ст. 102 Закона № 340-1 указано, что среднемесячный заработок при назначении пенсии определялся (по желанию обратившегося за пенсией): за 24 последних месяца работы (службы, кроме срочной военной службы) перед обращением за пенсией либо за любые 60 месяцев работы (службы) подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией.

В ст. 106 Закона № 340-1 установлено, что при увеличении общего трудового стажа, с учетом которого определяется размер пенсии (статьи 16, 17, 18, 19, 34 Закона), на год либо большее число лет пенсия пересчитывается. Если пенсионер, которому пенсия назначена при неполном общем трудовом стаже, приобрел стаж, достаточный для установления полной пенсии, пенсия пересчитывается независимо от того, сколько времени прошло после назначения пенсии. Перерасчет пенсии производится по заявлению пенсионера из заработка, из которого она была назначена (пересчитана) ранее, либо из заработка как при новом назначении пенсии.

Согласно ст. 107 Закона № 340-1 пенсионерам, проработавшим после назначения пенсии не менее 24 месяцев с более высоким заработком, пенсия может пересчитываться (по их заявлению) исходя из среднемесячного заработка, подсчитанного за 24 месяца работы подряд после назначения пенсии, в порядке, установленном статьями 102 и 103 Закона. Каждый последующий перерасчет производится не ранее чем через 24 месяца работы после предыдущего перерасчета.

В соответствии со ст. 7 Закона № 340-1 (в редакции до 01.02.1998 г.) пенсии не реже одного раза в три месяца подлежат индексации или компенсации в связи с повышением стоимости жизни.

Таким образом в соответствии с Законом № 340-1 (в редакции до 01.02.1998 г.) размер пенсии зависел от стажа и заработка лица и имел верхний предел.

С 01.02.1998 г. вступил в силу Федеральный закон "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий" от 21.07.1997 г. N 113-ФЗ, которым было установлено, что государственные пенсии, исчисленные по нормам Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", в связи с ростом заработной платы в стране подлежат исчислению и увеличению путем применения индивидуального коэффициента пенсионера, и ст. 7 Закона № 340-1 была изложена в новой редакции. А именно:

индивидуальный коэффициент пенсионера определяется путем умножения размера пенсии в процентах, полагающегося в зависимости от продолжительности трудового стажа, на отношение среднемесячного заработка за установленный период, из которого исчисляется пенсия, к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период;

отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране устанавливается путем деления среднемесячного заработка пенсионера за соответствующий период на среднемесячную заработную плату в стране за тот же период;

при определении индивидуального коэффициента пенсионера отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране учитывается в размере не свыше 1,2 независимо от основания назначения пенсии;

размер пенсии в рублях устанавливается исходя из среднемесячной заработной платы в стране за предшествующий квартал по индивидуальному коэффициенту пенсионера;

пенсионеру, выполняющему оплачиваемую работу, исчисление и увеличение пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом производится с 1 числа месяца, следующего за тем, в котором пенсионер прекратил выполнение указанной работы;

в тех случаях, когда размер пенсии, исчисленный в соответствии со ст. 7 Закона № 340-1, не достигает размера, предусмотренного другими нормами Закона, пенсионер вправе выбрать исчисление пенсии без применения индивидуального коэффициента.

Учитывая изложенное, начиная с 01.02.1998 г. размер пенсии работающим пенсионерам исчислялся в прежнем порядке, размер пенсии неработающих пенсионеров исчислялся по их выбору из наиболее выгодного варианта либо в прежнем порядке с учетом ограничения тремя минимальными размерами пенсии, устанавливаемой законодательством, либо с применением индивидуального коэффициента пенсионера, где размер пенсии не ограничивался максимальным размером, но ограничивалось отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране в размере не свыше 1,2.

Таким образом с 1 февраля 1998 г. существовало два варианта исчисления размера пенсии.

В первом случае расчет пенсии производился по нормам статей 16 - 18 Закона № 340-1 и применялся по отношению как к работающим, так и неработающим пенсионерам. При выборе указанного варианта гражданин в зависимости от количества лет своего трудового стажа мог рассчитывать на пенсию в размере от 55 до 75 процентов среднего заработка, который определялся или за последние два года перед выходом на пенсию, или за любые пять лет подряд из всей трудовой деятельности. Размер пенсии, исчисленный по данным нормам, подлежал ограничению тремя минимальными размерами пенсии, каждый из которых по состоянию на 09 сентября 1999 г. (день назначения пенсии истцу) составлял 108 руб. 43 копеек.

Второй вариант исчисления пенсии основан на применении индивидуального коэффициента пенсионера (ИКП) и действовал только в отношении неработающих пенсионеров (статья 7 Закона № 340-1 в редакции Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 113-ФЗ "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий"). Согласно данному варианту размер пенсии также определялся исходя из продолжительности трудового стажа (при этом никакие льготы по его исчислению не применялись) в размере от 55 до 75 процентов заработка. При этом в качестве ограничителя суммы пенсии выступал размер средней заработной платы в стране, установленный Правительством Российской Федерации в целях пенсионного обеспечения, и его отношение к зарплате пенсионера. Первоначально данное отношение было установлено в размере 0,7 (то есть заработок лица при назначении ему пенсии учитывался в размере не свыше 0,7 от средней заработной платы в стране за тот же период). В дальнейшем отношение заработков постепенно увеличивалось и к 1 января 2002 г. достигло значения 1,2. (ст. 1 Федерального закона от 21.07.1997 N 113-ФЗ (с изм. от 30.12.2001) "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий")

Из пояснений истца следует, что размер пенсии при назначении впервые был определен, по ее мнению, без учета общего трудового стажа, который к моменту назначения пенсии составлял более 37 лет, что повлияло на размер ее пенсии.

Из копии трудовой книжки следует что на момент назначения пении истцу "."..г., ФИО1 работал санитаркой-буфетчицей в хирургическом отделении МУЗ «БСМП».

Таким образом размер пенсии подлежа исчислению по первому варианту, т.е. без применение индивидуального коэффициента пенсионера, поскольку такой коэффициент подлежал применению, в силу требований ст. 7 Закона №..., только при расчете пенсионных прав неработающих пенсионеров.

Из протокола о назначении пенсии №... от "."..г. следует, что расчет пенсии произведен исходя из общего трудового стажа 35 лет 6 месяцев 15 дней, среднемесячного заработка 284,79 руб., определенного за 24 месяца с сентября 1997 года по август 1999 года, и составил 199,35 руб., плюс компенсация 104,94 руб., а всего 304,29 руб.

Следовательно размер пенсии ответчиком определен в соответствии с требования Закона №..., поскольку размер пенсии для работающего пенсионера определялся без применения индивидуального коэффициента пенсионера, и ограничивался тремя минимальными размерами пенсии по состоянию на "."..г.г.

В соответствии со ст. 16 Закона Российской Федерации от "."..г. №... "О государственных пенсиях в Российской Федерации" пенсия устанавливалась в размере 55% заработка и, сверх того, один процент заработка за каждый полный год общего трудового стажа, превышающего требуемый для назначения пенсии (ст. 10, 11 и 12 Закона).

Согласно ст. 18 вышеуказанного Закона максимальный размер пенсии при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, устанавливался на уровне трех минимальных размеров пенсии (ч. 1 ст. 17 Закона).

В связи с чем размер пенсии истцу был определен в следующем порядке 284,79 руб. (средний заработок истца за 24 последних месяца работы перед обращением за пенсией х 70 % (55% за 20 лет общего трудового стажа + 15 % 15 полных лет сверх отработанного стажа) = 199,35 руб. + 104,94 руб. (компенсационная выплата) = 304,29 руб.

Таким образом, размер пенсии истцу был рассчитан и выплачивался верно, с применением положений ст. 16, 17, 18 Закона Российской Федерации от "."..г. №... "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

Иное исчисление пенсии из заработка не представлялось законом, расчет был произведен в соответствии со ст. 18 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации". Доводы истца о том, что ответчик неправильно произвел расчет пенсии истцу не нашли своего объективного подтверждения, соответствующих доказательств истцом представлено не было.

Довод истца о том, что при назначении пенсии не был учтен ее трудовой стаж за период работы в «Южгипроводхоз» с "."..г. по "."..г. (1 г. 5м. 13 дн.) суд находит несостоятельным.

Поскольку с заявлением о включении данного периода в общий трудовой стаж истец обратилась к ответчику "."..г., представив архивную справку №....1/1114 от "."..г., в подтверждение наличия такого стажа.

Вследствие чего ответчик не имел правовых оснований при исчислении пенсии "."..г. включить данный период работы для определения общего трудового стажа необходимого при расчете стажевого коэффициента (55% + 1 % за каждый полный год) применяемый к среднему заработку.

Требования истца о возложении обязанности на ответчика произвести перерасчет размера пенсии по справке «ВАЗ» в соответствии с Федеральным законом от "."..г. №... «О государственных пенсиях в Российской Федерации»: взять период с апреля 1974 года по август 1979 года, месяцы по уходу за ребёнком март – июль 1975 года заменить месяцами ноябрь, декабрь 1973 года и январь – март 1974 года, суд также находит несостоятельными, исходя из следующего.

Как установлено судом при назначении истцу "."..г. пенсии при расчете размера пенсии был взят период ее работы для исчисления среднемесячного заработка за 24 месяца подряд предшествующие обращению за пенсией, т.е. за период с сентября 1997 года по август 1999 года,При этом положения Федерального закона от "."..г. №... «О государственных пенсиях в Российской Федерации» предусматривают возможность взять 60 месяцев подряд любого другого периода работы, но не предусматривают право произвольного выбора периодов работы для оценки пенсионных прав.

В Определении Конституционного Суда РФ от 10.10.2002 г. N 234-О указано, что Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), но не предусматривает права гражданина на установление пенсии определенного размера. Это право реализуется в пенсионных правоотношениях с учетом правовых оснований назначения государственных пенсий и порядка их исчисления. Закрепляя их в законе, как того требует статья 39 Конституции Российской Федерации, федеральный законодатель в целях обеспечения конституционного права каждого на государственную пенсию вправе определять порядок исчисления и индексации трудовых пенсий, учитывая в том числе финансовые средства, имеющиеся у государства на данном этапе его развития.

Как установлено в судебном заседании, и не оспаривалось истцом, последняя не обращалась к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии на основании справки, представленной суду, что не лишает ее права на соответствующее обращения для оценки пенсионных прав с учетом действующего на сегодняшний день пенсионного законодательства.

При таких обстоятельствах ФИО1 в удовлетворении требований о возложении обязанности на ответчика произвести перерасчет размера пенсии в соответствии с Федеральным законом от "."..г. №... «О государственных пенсиях в Российской Федерации» по справке «ВАЗ» по периоду с апреля 1974 года по август 1979 года, отказать.

Иные требований истца суд также полагает необоснованными и неподлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

С "."..г. все пенсии, в том числе и установленные до "."..г., исчислялись на основании Федерального закона от "."..г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Закон № 173-ФЗ).

В соответствии с указанным законом с "."..г. размер страховой пенсии гражданина зависит исключительно от суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, которые были уплачены (начислены) с его заработной платы и затем учтены на индивидуальном лицевом счете в ПФР.

При определении пенсионных прав в их денежном выражении на "."..г. подсчитывается, какая пенсия полагалась бы конкретному лицу с учетом имеющегося у него трудового стажа и заработка. Порядок и механизм оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал закреплены в статье 30 Закона N 173-ФЗ. Все обстоятельства, учитываемые при оценке пенсионных прав, определяются строго на "."..г.. К этим обстоятельствам относятся в первую очередь общий трудовой или специальный стаж, заработная плата гражданина за определенный период времени и повышения к пенсии. При этом состав заработка, порядок его исчисления и подтверждения определяются по нормам ранее действовавшего законодательства, то есть согласно положениям Закона Российской Федерации от "."..г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

При конвертации с учетом пункта 3 статьи 30 Закона N 173-ФЗ расчетный размер пенсии определяется по формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где:

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета либо за любые 60 месяцев подряд до "."..г. на основании соответствующих документов;

ЗП - среднемесячная заработная плата в стране за тот же период, за который берется заработок;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по "."..г. для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий. Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от "."..г. N 720 указанная заработная плата составляет 1671 руб.;

СК - стажевый коэффициент, который по общему правилу для всех застрахованных лиц составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа, но не более чем на 0,20. Таким образом, максимальный СК может составить 0,75 (0,55 + 0,20) при общем трудовом стаже, имеющемся по состоянию на "."..г. у мужчин - 45 лет и более, у женщин - 40 лет и более.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Для определения данного отношения должен быть установлен период, который должен быть одинаковым как при подсчете среднемесячного заработка застрахованного лица, так и при определении среднемесячной заработной платы в стране.

Как подтверждается материалами дела общий трудовой стаж ФИО1 на "."..г. составил 36 лет 10 месяцев 17 дней. Соответственно стажевый коэффициент был равен 0,71 (0,55 за стаж 20 лет + 0,16 за стаж сверх 20 лет).

Для исчисления размера пенсии истцу ответчиком учтён наиболее выгодный вариант расчета пенсии за 60 месяцев подряд за период с "."..г. по "."..г. с отношением заработков 0,724.

Вследствие чего ответчиком произведен расчет размера пенсии ФИО1 на "."..г.: 0,71 (стажевый коэффициент) * 0,724 (ограничение отношения заработков) * 1671,00 руб. (среднемесячная заработная плата в стране за 3 квартал 2001 года) = 858,89 руб., из которой базовая часть 450 руб., страховая 408,89 руб.

Поскольку при перерасчет пенсии истца на "."..г. общий трудовой стаж учтен ответчиком верно, исходя из материалов пенсионного дела, то ответчик не имел возможности учесть период работы с "."..г. по "."..г., который образовался позже "."..г..

В соответствии с п. 3 ст. 17 Федерального законHYPERLINK "consultantplus://offline/ref=6163652EE73088DFBF3682F40D60AB643D406021578189C86F4DFBC4FBu8sDL"а от "."..г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" работающим пенсионерам по истечении 12 месяцев со дня назначения пенсии (или последнего перерасчёта) по их заявлению производился перерасчёт размера страховой части пенсии с учётом страховых взносов, начисленных и уплаченных работодателем в бюджет Пенсионного фонда РФ за прошедший период. Увеличение размера пенсии в результате перерасчёта определяется путём деления суммы страховых взносов на ожидаемый период выплаты пенсии, установленный ст. 14 и 32 Федерального законHYPERLINK "consultantplus://offline/ref=6163652EE73088DFBF3682F40D60AB643D406021578189C86F4DFBC4FBu8sDL"а от "."..г. N 173-ФЗ.

На основании заявлений ФИО1 от "."..г. и от "."..г. ответчиком был произведён перерасчёт размера страховой части пенсии с учётом трудового стажа за период с "."..г. по "."..г. и страховых взносов, поступивших от работодателя, за 2002 год.

В результате перерасчёта общий трудовой стаж истца на "."..г. составил 37 лет 10 месяцев 6 дней (стажевый коэффициент 0,72).

Трудовая пенсия по старости с "."..г. была установлена в размере: 0,72 (стажевый коэффициент) * 0,724 (отношение заработков * 1671,00 руб. (среднемесячная заработная плата в стране за 3 квартал 2001 года) = 870,59 руб., из которой страховая часть 420,59 руб., базовая часть 450 руб.

При таких обстоятельствах довод истца о том, что ответчик не учел спорный период ее работы с "."..г. по "."..г., который образовался позже "."..г., суд находит несостоятельным, поскольку ответчик с учетом поступивших страховых взносов за указанный период, учел их при перерасчете пенсии, а как указывалось ранее размер страховой пенсии гражданина зависит исключительно от суммы страховых взносов. По смыслу законов Федерального закона от "."..г. №... «О государственных пенсиях в Российской Федерации», Федерального закона от "."..г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", правовое значение при оценке пенсионных права имеет стаж, выработанный на "."..г., после указанной даты правовое значение имеют страховые взносы, начисленные и уплаченные работодателем.

На основании п. 5 ст. 17 Федерального законHYPERLINK "consultantplus://offline/ref=6163652EE73088DFBF3682F40D60AB643D406021578189C86F4DFBC4FBu8sDL"а от "."..г. N 173-ФЗ с "."..г. была уточнена сумма страховых взносов за 2002 года – 1905,79 руб. (вместо 1897,36 руб.). В результате корректировки размер страховой части пенсии увеличился на 0,08 руб. Общий размер пенсии с "."..г. составил 1286,48 руб.

На основании заявления ФИО1 от "."..г. с "."..г. был произведён перерасчёт размера страховой части пенсии с учётом страховых взносов за 2003-2004 годы. Одновременно была уточнена сумма страховых взносов за 2002 год – 1734,97 руб. (вместо 1905,79 руб.).

Трудовая пенсия по старости с "."..г. была установлена в размере 1746,71 руб., в том числе базовая часть 954 руб., страховая часть 792,71 руб.

С "."..г. на основании постановления Конституционного Суда РФ №...-П ответчиком была произведена корректировка размера страховой части пенсии с учётом начисленных работодателем страховых взносов, а не фактически уплаченных как было ранее.

В результате корректировки размер пенсии увеличился на 0,49 руб. и составил 2090,43 руб., в том числе базовая часть 1112,72 руб., страховая часть 977,71 руб.

На основании изменений, внесённых в ст. 17 Федерального законHYPERLINK "consultantplus://offline/ref=6163652EE73088DFBF3682F40D60AB643D406021578189C86F4DFBC4FBu8sDL"а от "."..г. N 173-ФЗ, с "."..г. ежегодно размер страховой части трудовой пенсии подлежал корректировке с учетом уточнения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования ранее предоставленных страхователем сведений о сумме страховых взносов, уплаченных им в Пенсионный фонд РФ, принятых во внимание при определении суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера пенсии. Такая корректировка производилась без заявления гражданина.

С "."..г. ответчиком была произведена корректировка размера страховой части пенсии ФИО1 с учётом страховых взносов и трудовая пенсия по старости с "."..г. была установлена ФИО1 в размере 3557,95 руб., в том числе базовая часть 1950,00 руб., страховая часть 1607,95 руб.

С "."..г. базовая часть пенсии была повышена до 2562 руб. и общий размер пенсии истца составил 4169,95 руб., в том числе базовая часть 2562 руб., страховая часть 1607,95 руб.

На основании Федерального закона от "."..г. № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» с "."..г. проведена валоризация расчетного пенсионного капитала (страховой части пенсии), установленного на "."..г., путем его увеличения единовременно на 10 % и дополнительно по 1% за каждый полный год трудового стажа отработанного до "."..г..

По документам пенсионного дела общий трудовой стаж ФИО1 до "."..г. составлял 26 лет 10 месяцев 7 дней.

Общий размер пенсии ФИО1 с "."..г. составил 4729,28 руб., в том числе 2562 руб. – фиксированный базовый размер; 2167,28 руб. – страховая часть пенсии с учетом валоризации.

После "."..г. размер пенсии ФИО1 ежегодно повышался при проведении индексаций и на "."..г. составлял 7097,55 руб., в том числе фиксированный базовый размер 3844,98 руб., страховая часть 3252,57 руб.

На основании заявления ФИО1 от "."..г. и представленной справки о работе в институте «Южгипроводхоз» с "."..г. по "."..г. с "."..г. был произведён перерасчёт размера пенсии.

В результате перерасчёта общий трудовой стаж до "."..г. составил 39 лет 3 месяца 20 дней, в том числе 28 лет 3 месяца 21 день до "."..г..

Расчёт размера пенсии истицы на "."..г. составил 7452,84 руб., в том числе страховая часть 3542,50 руб., фиксированный базовый размер 3910,34 руб.

С "."..г. вступил в силу Федеральный закон от "."..г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в соответствии с которым размер пенсии ФИО1 был пересчитан.

Размер страховой пенсии по старости определяется путём умножения величины индивидуального пенсионного коэффициента пенсионера на стоимость одного пенсионного коэффициента, утверждаемую Правительством РФ, и прибавления фиксированной выплаты.

Лицам, которым на "."..г. была установлена трудовая пенсия, величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется путём деления размера страховой части трудовой пенсии (без учёта фиксированного базового размера) на стоимость одного пенсионного коэффициента на "."..г., равную 64,10 руб.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 на "."..г. составила: 3542,50 руб. / 64,10 руб. = 55,265.

Фиксированная выплата к страховой пенсии с "."..г. была установлена в сумме 3935,00 руб.

Соответственно, общий размер пенсии с "."..г. составил 7477,50 руб., в том числе 3542,50 руб. страховая пенсия, 3935 руб. фиксированная выплата к страховой пенсии.

В результате последующих индексаций с "."..г. страховая пенсия по старости была установлена в размере 9147,83 руб., в том числе 4342,72 руб. – страховая пенсия, 4805,11 руб. – фиксированная выплата к страховой пенсии.

С "."..г. фиксированная выплата увеличена в 1,037 раза, а стоимость одного пенсионного коэффициента утверждена в размере 81,49 руб.

Соответственно, страховая пенсия по старости с "."..г. установлена ФИО1 в размере 9486,61 руб., в том числе 4503,71 руб. – страховая пенсия, 4982,90 руб. – фиксированная выплата.

Таким образом, вопреки требованиям истца, расчет пенсии с момент ее установления и до настоящего времени ответчиком осуществлен верно, доводы истца об обратном сводятся к иному толкованию законодательства.

Требования истца о возложении обязанности «вернуть» в общий трудовой стаж период ухода за двумя детьми 2 года 1 месяц 23 дня суд находит неподлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 Федерального закона от "."..г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Согласно ч. 12 ст. 15 Федерального закона от "."..г. N 400-ФЗ коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода (НПi), предусмотренного пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву), 6 - 8 и 10 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от "."..г. N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан", составляет 1,8. Коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, составляет:1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии со ст. 15 Федерального закона от "."..г. N 400-ФЗ периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет по выбору гражданина могут учитываться либо в виде трудового стажа либо в виде пенсионных коэффициентов.

"."..г. ФИО1 обратилась с заявлением о перерасчёте размера пенсии в связи с заменой периодов трудовой деятельности совпадающими с ними по времени периодами ухода за детьми до достижения возраста полутора лет, в котором указал, что в случае, если перерасчет невыгоден, заявление не рассматривать.

В результате оценки пенсионных прав истца, при замене периодов работы периодом ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, общий трудовой стаж истца до "."..г. составил 37 лет 2 месяца, в том числе 26 лет 2 месяца 1 день до "."..г..

При указанном трудовом стаже и отношении заработков и начислении пенсионных коэффициентов за периоды ухода за детьми общий индивидуальный пенсионный коэффициент уменьшился и размер страховой пенсии мог составить 8789,67 руб., что ниже размера получаемой истцом пенсии.

В этой связи, ФИО1 был сохранён прежний размер пенсии и направлено уведомление, что перерасчёт пенсии по данному основанию ей невыгоден.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что размер пенсии истцу установлен и выплачивается верно, в соответствии с действующим пенсионным законодательством. Все периоды трудовой деятельности ФИО1 до "."..г. включены в общий трудовой стаж и учтены при определении размера пенсии. За периоды работы после "."..г. учтены страховые взносы, начисленные работодателями в бюджет Пенсионного фонда РФ.

На основании изложенного, суд пришел к выводу, что исковые требования истца не подлежат удовлетворению, поскольку расчет размера пенсии истцу был производен верно, как при первоначальном ее назначении в соответствии с требованиями Закона Российской Федерации от "."..г. №... "О государственных пенсиях в Российской Федерации", так и в последующем в соответствии с законодательными изменениями.

Доводы истца об обратном суд находит несостоятельными, поскольку они основаны на неверном толковании закона.

Поскольку истцу отказано в удовлетворении основных требований, оснований для удовлетворения производного требования о компенсации морального вреда суд также не имеет.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к ГУ-Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе <адрес> о возложении обязанность включить в общий трудовой стаж период работы с "."..г. по "."..г.; «вернуть» в общий трудовой стаж период ухода за двумя детьми 2 года 1 месяц 23 дня; обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с 1962 года включив в трудовой стаж 1 год 5 месяцев 13 дней, с учетом 1% заработка за каждый полный год с 1985 года; обязать произвести перерасчет размера пенсии по справке без номера «ВАЗ» в соответствии с Федеральным законом от "."..г. №... «О государственных пенсиях в Российской Федерации»: взять период с апреля 1974 года по август 1979 года, месяцы по уходу за ребёнком март – июль 1975 года заменить месяцами ноябрь, декабрь 1973 года и январь – март 1974 года; о взыскании компенсацию морального вреда, расходы по оплате госпошлины, ОТКАЗАТЬ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья:

Справка: мотивированное решение изготовлено "."..г. (02, "."..г. выходные нерабочие дни).

Судья: