Решение № 2-1211/2019 2-1211/2019~М-534/2019 М-534/2019 от 24 марта 2019 г. по делу № 2-1211/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 марта 2019 года Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Пискаревой И.В.,

при секретаре Егорове В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1211/2019 по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.Самары о включении периодов учебы и трудовой деятельности в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику о возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом продолжительности трудового (страхового) стажа на ДД.ММ.ГГГГ - 36 лет 00 мес. 06 дн.

В обоснование заявленных требований истица указала, что она является получателем страховой пенсии по старости.

В УПФР в Кировском и Промышленном районе г. Самары ей была предоставлена трудовая книжка, согласно которой продолжительность трудового (страхового) стажа на ДД.ММ.ГГГГ составляет 36 лет 00 месяцев 06 дней. Однако, Пенсионный фонд берет в стаж только 34 года 00 месяцев 01 дней.

Если при расчете пенсии учитывать трудовой стаж 36 лет 00 месяцев 6 дней, согласно трудовой книжке, размер назначенной пенсии увеличивается. Соответственно коэффициент валоризации будет составлять 0,71, начальный пенсионный капитал будет 128 527,344 сумма валоризации будет 50125,664 количество пенсионных балов будет равно 123,515.

Согласно предоставленному ответу УПФ в Кировском и Промышленном районах г.Самары, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о страховых взносах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период ее работы в ООО АО «<данные изъяты>». В тоже время, в период работы у данного работодателя, она не занимала руководяще должности и не может нести ответственность за действия работодателя за не отчисления страховых взносов в ПФ.

Таким образом, расчет пенсии ГУ УПФР исходя из стажа продолжительностью 34 года 0 месяцев 01 дней, уменьшает размер ее пенсии, что нарушает ее права, предусмотренные Конституцией РФ.

ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФР в Кировском и Промышленно) районе г.Самары с претензией о перерасчете пенсии, согласно трудовому (страховому) стаж указанного в трудовой книжке. Ответчиком перерасчет пенсии не был произведен.

Считает, что при учете ГУ УПФР в Кировском и Промышленном районе г. Самары стажа продолжительностью 36 лет 00 месяцев 06 дней, размер пенсии увеличится.

В ходе рассмотрения дела ФИО1 дополнила исковые требования и просила суд обязать ответчика включить в страховой пенсионный стаж периоды учебы в <данные изъяты> училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также работы в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Пояснила, что является инвалидом <данные изъяты> группы. Считает, что заявленные ею периоды не включены в страховой пенсионный стаж необоснованно и незаконно. Она в ООО «<данные изъяты>» была принята на должность <данные изъяты> в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., работодатель оплачивал ей за трудоустройство по <данные изъяты> руб. в месяц, но при этом она не выполняла никакой работы и не появлялась на рабочем месте. Работодатель принял ее на работу как инвалида, чтобы получать льготы, а у нее шел трудовой стаж. Считает, что сведения о заработной плате должны были подаваться и производится отчисления в пенсионный фонд работодателем. Ее вины в том, что ООО «<данные изъяты>» не оплачивало за нее страховые взносы в пенсионный фонд нет. Считает, что ей также не включен период учебы в <данные изъяты> училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просит включить вышеуказанные периоды в страховой стаж для расчета пенсии и произвести ее перерасчет.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, просила в удовлетворении заявленных требований отказать в полном объеме, поскольку в страховой пенсионный стаж истицы уже включен период учебы в ремесленном училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Период работы в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтверждается и не может быть включен в страховой стаж, поскольку работодатель не платил страховые взносы за истца и не подавал о ней сведения как о работнике. Кроме того, из пояснений истца следует, что трудоустройство ее в ООО «<данные изъяты>» носило фиктивный характер, трудовую функцию она фактически не выполняла.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости, установленной на основании Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии по старости зависит от продолжительности трудового стажа пенсионера и его заработка до ДД.ММ.ГГГГ (расчетный размер пенсии). За период после ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии определяется суммой страховых платежей, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Из материалов дела следует, что истец неоднократно обращалась к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсионных выплат с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО АО «<данные изъяты>».

В письме от ДД.ММ.ГГГГ УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара сообщило, что с ДД.ММ.ГГГГ по заявлению истицы от ДД.ММ.ГГГГ ошибочно не был пересчитан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ухода осуществляемого трудоспособным лицом, за лицом, достигшим возраста 80 лет по нормам Закона № 400-ФЗ. В настоящее время размер пенсии приведен в соответствии с действующим пенсионным законодательством. Согласно трудовой книжке, трудовая деятельность прекращена ДД.ММ.ГГГГ, однако, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о страховых взносах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Продолжительность страхового стажа, учтенного для определения размера страховой пенсии по старости по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, составляет 34 г. 00 мес. 01 день. При этом в стаж, учтены периоды работы по представленным документам для назначения пенсии по старости, в том числе по трудовой книжке с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ.

В своем письме от ДД.ММ.ГГГГ ответчик указал, что размер страховой пенсии по старости исчислен в соответствии с действующим законодательством, оснований для перерасчета размера пенсионных выплат не имеется.

Оценка пенсионных прав истца была произведена на основании пункта 3 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Настоящим Законом предусмотрено право пенсионера выбирать назначение пенсии по одному из двух вариантов, наиболее выгодному для него (по пункт 3 статьи 30 или по пункту 4 статьи 30 Федерального закона), при этом не допускается применение метода расчета пенсии, уменьшающего размер пенсии пенсионера.

Согласно ст. 17 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с положениями п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установлены пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В соответствии с п. 4 данного ФЗ РФ расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = ЗР x СК, где: РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Согласно п. 26 Постановления Министерства труда и социального развития РФ N 16 и Пенсионного Фонда РФ N 19па от 27 февраля 2002 года "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии" среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000 - 2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Обращаясь в суд с требованиями о перерасчете размера пенсионных выплат с учетом периоды учебы в ремесленном училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода работы в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец полагает, что при подсчете должны были учитываться данные периоды.

Согласно положений статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

Как следует из разъяснений, содержащихся в абзацах 1 и 3 пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно правовой позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда РФ от 20.04.2017 г. N 758-О, правило, закрепленное пунктом 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (аналогичная норма установлена в части 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях"), о включении в страховой стаж застрахованных лиц периодов их работы при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, с соблюдением которого связывается реализация права на получение трудовой (с 1 января 2015 года - страховой) пенсии в надлежащем объеме и которому корреспондирует законодательно закрепленная обязанность страхователя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ, призвано обеспечивать нормальное функционирование финансового механизма обязательного пенсионного страхования и, в конечном счете, выплату трудовых (страховых) пенсий застрахованным лицам в размере, предусмотренном законом и адекватном результатам их труда, и не может расцениваться как нарушающее конституционные права граждан.

Кроме того, в период осуществления трудовой деятельности застрахованным лицам предоставлено право получать от работодателя и органов Пенсионного фонда Российской Федерации информацию о начислении и уплате страховых взносов, а также осуществлять контроль за их перечислением работодателем в бюджет Пенсионного фонда РФ (статья 15 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", статьи 14 - 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", статьи 62 и 303 Трудового кодекса Российской Федерации). В соответствии с положением абзаца четвертого части второй статьи 16 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (в редакции Федерального закона от 25 октября 2001 года N 138-ФЗ) органы Пенсионного фонда РФ были обязаны бесплатно предоставлять один раз в год застрахованному лицу по его обращению сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете, в том числе о начислении страховых взносов. Следовательно, получая указанную информацию, граждане вправе обратиться к работодателю (страхователю) с требованием о начислении страховых взносов.

Исходя из вышеизложенного, страховой стаж после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается исключительно сведениями из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Из материалов дела следует, что в качестве застрахованного лица ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности <данные изъяты> в ООО АО «<данные изъяты>», кроме как сведениями трудовой книжки, другими доказательствами не подтвержден. Доказательств фактического исполнения своих трудовых обязанностей в указанный период не представлено.

Как следует из материалов пенсионного дела ФИО1 период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>». Период работы истца в указанной организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в страховой стаж поскольку страховые взносы на ФИО1 ООО <данные изъяты>» не перечислялись, сведения о работе ее в организации в пенсионный фонд не представлялись

Ссылка суда на Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 г. N 9-П, не влечет удовлетворение исковых требований, поскольку данное Постановление применимо в той ситуации, когда работодателем (страхователем) страховые взносы не уплачиваются либо уплачиваются не в полном размере, а не тогда, когда они не начислены и сведения персонифицированного учета от работодателя на работника не были представлены.

Согласно сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО ОА «Софива» не производились отчисления страховых взносов на ФИО1

Иных доказательств в обоснование требований о перерасчете размера пенсии в сторону увеличения истцом не представлено.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, расчетный размер пенсии истцу определен на основании пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с данным пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002г.

Учитывая, что страховые взносы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО ОА «<данные изъяты>» на истца не производились, суд не находит оснований для включения указанного периода в страховой стаж.

Также ФИО1 просит включить в страховой стаж период учебы в <данные изъяты> училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который подтверждается записями в трудовой книжке истца, однако, при изучении материалов пенсионного дела установлено, что данные спорные периоды уже учтены как страховой период при определении размера пенсии истцу.

Таким образом, требование о включении указанных выше периодов истца в страховой стаж являются необоснованными, противоречат материалам пенсионного и гражданского дел. Законных оснований для перерасчета пенсии истца не имеется.

Проверив расчет получаемой истцом пенсии, представленный ответчиком, суд приходит к выводу, что данный расчет соответствует требованиям закона, а доводы иска не основаны на пенсионном законодательстве, в связи суд считает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований о перерасчете пенсии.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.Самары о включении периодов учебы и трудовой деятельности в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии по старости отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г.Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено 04.04.2019.

Председательствующий Пискарева И.В.