Решение № 2-1233/2017 2-1233/2017~М-1315/2017 М-1315/2017 от 25 сентября 2017 г. по делу № 2-1233/2017

Дело № 2-1233/2017
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 сентября 2017 года г. Сортавала

Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Вакуленко Л.П.,

при секретаре Ефремовой Г.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Централизованная бухгалтерия образования Сортавальского муниципального района» о взыскании расходов по проезду к месту отдыха и обратно,

установил:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что она работает в МКУ «Централизованная бухгалтерия образования Сортавальского муниципального района» заместителем главного бухгалтера. В период с 08.08.2017 по 01.09.2017 находилась в отпуске. Указывает, что после приезда с отпуска предоставила заявление и проездные документы в бухгалтерию для оплаты проезда к месту отдыха и обратно на себя и своего несовершеннолетнего сына ФИО2, однако до настоящего времени документы не приняты к учету в связи с отсутствием лимитных обязательств, оплата проездных билетов не произведена. Истица просит взыскать с ответчика задолженность по оплате за проезд к месту отдыха и обратно в сумме 17640 руб.

В судебное заседание истица ФИО1 не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Централизованная бухгалтерия образования Сортавальского муниципального района» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещены, объяснений суду не предоставили, ходатайств об отложении судебного заседания или о рассмотрении дела в отсутствие представителя не заявляли.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что ФИО1 работает заместителем главного бухгалтера в Муниципальном казенном общеобразовательном учреждении «Централизованная бухгалтерия образования Сортавальского муниципального района».

Согласно предоставленным документам ФИО1 в период своего очередного отпуска выезжала на отдых вместе с несовершеннолетним сыном ФИО2, <Дата обезличена> года рождения. Данные обстоятельства подтверждаются приказом о предоставлении отпуска работнику от 14.07.2017 №118/Лс, проездными документами по маршруту Сортавала-Санкт-Петербург, в соответствии с которыми стоимость проезда на одного человека составляет 650 руб., железнодорожными билетами по маршруту Санкт-Петербург – Староминская-Тимашевск, в соответствии с которыми стоимость проезда по полному тарифу составляет 5780 руб. 20 коп., детский билет - 2326 руб. 70 коп.; железнодорожными билетами Староминская-Тимашевск - Санкт-Петербург, в соответствии с которыми стоимость проезда по полному тарифу составляет 5496 руб. 20 коп., детский билет 3696 руб. 90 коп..

Согласно материалам дела 07.09.2017 истец подала работодателю документы об оплате проезда к месту отдыха и обратно самого истца и ее несовершеннолетнего сына ФИО2

Из искового заявления усматривается, что в принятии авансового отчета было отказано в связи с отсутствием лимитных обязательств.

Согласно справке МКУ «Централизованная бухгалтерия образования Сортавальского муниципального района» от 11.09.2017 № 292 задолженность по компенсации расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно перед ФИО1 отсутствует, авансовый отчет ФИО1 не был принят к исполнению в связи с отсутствием лимитов в плане финансирования из бюджета муниципального района для МКУ «Централизованная бухгалтерия образования Сортавальского муниципального района» по статье 212 (компенсация расходов подотчетным лицам).

В силу положений ч. 1 ст. 325 Трудового Кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Согласно ч. 8 ст. 325 Трудового Кодекса РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, определяются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Из материалов дела, в том числе, справки ИП ФИО3, усматривается, что ФИО4 за период с 2015 по 05.09.2017 не производились начисления и не выплачивалась компенсация расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно на себя и членов семьи, из справки МКУ «Централизованная бухгалтерия образования Сортавальского муниципального района» №293 от 11.09.2017 усматривается, что в период с 01.01.2015 по 11.09.2017 истице, в том числе на ее сына не производились начисления и не выплачивалась компенсация расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно.

С учетом указанных выше обстоятельств, а также учитывая, что ответчиком не предоставлено возражений по существу заявленных требований, поэтому суд полагает, что с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы по оплате проезда к месту отдыха и обратно в сумме 17640 руб. 00 коп.

С учетом положений ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в бюджет Сортавальского муниципального района в сумме 705 руб. 60 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Централизованная бухгалтерия образования Сортавальского муниципального района» в пользу ФИО1 17640 руб. 00 коп. и госпошлину в бюджет Сортавальского муниципального района в сумме 705 руб. 60 коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Карелия через Сортавальский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Л.П. Вакуленко

Мотивированное решение суда изготовлено 26.09.2017.