Решение № 2-935/2017 2-935/2017~М-1038/2017 М-1038/2017 от 7 ноября 2017 г. по делу № 2-935/2017

Дело № 2-935/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 ноября 2017 года г. Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области, в составе:

председательствующего судьи Мининой В.А.,

при секретаре Рупасовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании зачесть в стаж работы периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда (УПФ) РФ в Вятскополянском районе, в котором просит: признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонного) об отказе в установлении пенсии от 09.03.2017г. №; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонное) включить в страховой стаж и в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии период работы с 01.01.1999г. по 30.09.1999г. в качестве каменщика в ***, с 19.11.2002г. по 15.12.2008г в качестве мастера по ремонту технологического оборудования в *** г. Усинск Республика Коми; обязать Государственное учреждение - УПФРФ в Вятскополянском районе Кировской области назначитьему досрочную страховую пенсию с момента обращения с заявлением о назначении пенсии, т.е. со 02 марта 2017 года.

В обоснование своих требований указал, что 02 марта 2017 года он обратился в территориальный орган Пенсионного фонда в Вятскополянском районе с вопросом о назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением трудовой деятельности в тяжелых условиях труда и работы в районах Крайнего Севера по достижении 50 летнего возраста. Однако решением ГУ–УПФ ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа работы в районах Крайнего Севера. В стаж для назначения досрочной трудовой пенсии ответчиком не были включены указанные выше периоды. С решением не согласен, поскольку считает, что имел необходимый стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости на момент обращения в УПФ. Согласно записи в его трудовой книжке за № 12 он с 23.08.1994г. принят каменщиком 3 разряда в ***, где проработал по 30.09.1999г. (запись в трудовой книжке за № 16). В справке о стаже указано, что он работал в *** (в настоящее время переименован в ***) в качестве каменщика с 23.08.1994г. по 30.09.1999г. В вышеуказанной справке о стаже отсутствует ссылка на то, что он был занят на работах по Списку №2, дающих право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Но данный период отражен с кодом условий труда «2290100а-12680», что соответствует профессий ««каменщик, постоянно работающий в бригаде каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад». Поэтому считает, что указанный период работы подлежит включению в стаж работы в связи с тяжелыми условиями труда по Списку №2. В соответствии с записью в трудовой книжке за № 21 он работал в *** с 19.11.2002г. по 15.12.2008г. в качестве мастера по ремонту технологического оборудования. Организация находилась в г.Усинске Республики Коми. Данный факт подтверждается тем, что в момент трудоустройства в его трудовую книжку была занесена надпись «Район Крайнего Севера». В Перечне районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967г. № 1029 указан «Усинский район Республики Коми - Район Крайнего Севера». Кроме того, выписке из ИЛС период работы указан с кодом территориальных условий «РКС». Просил исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Вятскополянском районе ФИО2 на основании доверенности исковые требования ФИО1 не признал, привел доводы, изложенные в решении об отказе в установлении пенсии. Дополнительно пояснил, что у истца ФИО1 на момент обращения отсутствовал необходимый стаж работы в районах Крайнего Севера, стаж работы в районах Крайнего Севера составлял 10 лет 04 месяца 06 дней + стаж с тяжелыми условиями труда по Списку №2 - 04 года 0 месяцев 26 дней, итого 14 лет 05 месяцев 02 дня, что дает ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.6 ч.1 ст.32 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013г. по достижении возраста 55 лет 4 месяца. На основании изложенного просил в удовлетворении заявленных исковых требований отказать.

Суд, выслушав пояснение истца, принимая во внимание возражения представителя ответчика, изучив материалы дела и оценив все доказательства в совокупности, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с пунктом 6 статьи 32 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшение возраста, установленного статьей 8 вышеуказанного Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

В соответствии пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.2014 № 651 «О порядке приравнивания к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах и местностях работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что приравнивание к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах и местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 названного Федерального закона, осуществляется путем суммирования стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и стажа на соответствующих видах работ (пункт 1 данного постановления).

Статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункта 3 Постановления от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Минздрава и соцразвития РФ от 31.03.2012 №258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 8 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N 516, в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Из материалов дела следует, что 02.03.2017 года истец ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда и работой в районах Крайнего Севера с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста.

Решением ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе № от 09.03.2017 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа работы в тяжелых условиях труда, продолжительность стажа его работы в районах Крайнего Севера и в тяжелых условиях труда составляет 14 лет 05 месяцев 02 дня.

ГУ-УПФ РФ в Вятскополянском районе не включил в специальный стаж истца периоды с 01.01.1999г. по 30.09.1999г. в качестве каменщика в ***, с 19.11.2002г. по 15.12.2008г в качестве мастера по ремонту технологического оборудования в *** г. Усинск Республика Коми.

ФИО1 представлена трудовая книжка, в которой имеются сведения о том, что истец ФИО1 принят на работу каменщиком 3 разряда в *** 23.08.1994 года.

04.05.1995 года *** преобразован в ***. 30.09.1999 года ФИО1 уволен по собственному желанию.

Истцом представлена справка из ООО «Стратег», выданная 22.03.2016 за № 14, согласно которой работодатель подтверждает, что ФИО1, 20.10.1966 года, действительно был принят в *** каменщиком 3 разряда в РСГ с 23.08.1994 год, уволен по собственному желанию 30.09.1999 года. 04.05.1995 года *** преобразован в ***.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ назначается в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Согласно разделу XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" (код 2290000а-12680) Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в связи с тяжелыми условиями труда имеют в том числе мужчины-каменщики, проработавшие постоянно не менее 12 лет 6 месяцев в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Вместе с тем в справке о стаже отсутствует ссылка на то, что ФИО1 в указанный период времени с 01.01.1999г. по 30.09.1999г. в *** в качестве каменщика был занят на работах по Списку № 2, дающих право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Согласно акту документальной проверки от 10.10.2016г. №118 установлено, что документов, подтверждающих занятость ФИО1 на работах по Списку №2, дающих право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 (приказы о создании бригад каменщиков, акты приемки в эксплуатацию строительных объектов, штатные расписания и т. д.) для проверки не представлено.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 20.10.2017 года *** среди видов деятельности «строительства» нет.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В силу закона характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Истец ФИО1 в судебном заседании пояснял, что работал он на данном предприятии в ремонтно-строительной бригаде, строительством он занимался по мере необходимости, в частности строили офис, в остальное время был занят на ремонтных работах, ремонтной кладке, на укладке парапетов. Не помнит, чтобы было какое-либо положение о бригаде с указанием цели ее создания, вида деятельности, роли в производственном процессе членов бригады и бригадира, где бы он расписывался об обязанностях в рамках бригады. Каких-либо доказательств в подтверждение своих доводов представить не может.

Суд при разрешении данного требования исходит из того, что письменные доказательства, подтверждающие то обстоятельство, что в спорный период времени ФИО1 работал каменщиком в бригаде каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, в деле отсутствуют, то есть отсутствуют какие-либо документы, выданные в установленном порядке работодателем ФИО1, подтверждающие, что он в спорные периоды, работая каменщиком, имел право на применение льготного порядка исчисления стажа указанной работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Таким образом, суд приходит к выводу о невозможности включения периода работы с 01.01.1999г. по 30.09.1999г. в качестве каменщика в *** в специальный стаж работы ФИО1, поскольку нет документального подтверждения капитального строительства *** каких-либо объектов, а разовые работы по кладке не дают основания для назначения досрочной пенсии, так как не подтверждена интенсивность работ.

Трудовая книжка истца также содержит сведения о периоде работы истца с 19.11.2002 года по 15.12.2008 года в ***

Оспариваемым решением ГУ-УПФ во включении указанного периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, истцу отказано.

Согласно поступившей в суд справке, представленной *** Республика Коми г. Усинск, ФИО1, *** года рождения, работал в указанной организации мастером по ремонту технологического оборудования с 19.11.2002 по 15.12.2008 года в условиях «РКС» полный рабочий день с отработкой годового баланса рабочего времени согласно Трудовому Кодексу РФ.

В соответствие с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 в период его работы в *** период времени с 01.02.2004 по 30.09.2008 года указан с кодом территориальных условий РКС. До 01.02.2004 года работодатель указанным кодом его работу не кодировал.

Истец по данному поводу пояснил, что в период времени с 19.11.2002 по 31.01.2004 он, будучи официально трудоустроенным в ***, фактически работал в другой организации, полное правильное наименование которой назвать в настоящее время не может.

Данные обстоятельства документально не подтверждены.

В то же время сама организация, ***, являясь официальным работодателем истца в указанный период, при предоставлении сведений о характере работы ФИО1 в период с 19.11.2002 по 31.01.2004 не кодировала по коду территориальных условий РКС.

С учетом изложенного суд признает установленным работу истца в ***» в период с 01.02.2004 по 30.09.2008 года подлежащей включению в стаж работы в районах Крайнего Севера.

Исходя из анализа указанных выше правовых норм и установленных обстоятельств, суд пришел к выводу, что с учетом включения в специальный стаж истца периода работы с 01.02.2004 по 30.09.2008 года специальный стаж истца по состоянию на дату обращения (02.03.2017) составит 14 лет 11 месяцев 06 дней.

С учетом включения в специальный стаж истца периода работы с 01.02.2004 по 30.09.2008 года по состоянию на дату обращения специального стажа истца было недостаточно для досрочного назначения пенсии по старости с указанной даты.

На основании ч. 2 ст. 33 указанного Федерального закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 настоящего ФЗ, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Истцу при достижении возраста 51 года для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 ФЗ "О страховых пенсиях" необходимы следующие условия: наличие страхового стажа не менее 25 лет; наличие стажа работы в РКС не менее 15 календарных лет.

Поскольку ООО Совместная компания «Русьвьетпетро» представила сведения о том, что по состоянию на 18 мая 2017 истец ФИО1 работал в указанной организации в производстве: добыча нефти, газа и газового конденсата полный рабочий день с исполнением установленной ежедневной нормы рабочего времени и годового баланса рабочего времени (стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком «, разделом XII «Бурение. Добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» позиция 2130200а-15824), суд приходит к выводу, что право на досрочную пенсию по старости у него возникнет по достижению 51 года, то есть 20.10.2017 г.

На момент достижения истца ФИО1 51 года (20.10.2017) 15 календарных лет работы в РКС имеется.

С учетом изложенного, суд пришел к выводу, что ФИО1 на основании п.6 ч.1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» на дату принятия судом решения приобрел право досрочного выхода на пенсию по достижении 51 летнего возраста.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения гражданина за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем с даты возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку ФИО1 обратился пенсионный орган за назначением пенсии 02.03.2017 года, возраста 51 год он достиг 20.10.2017, с учетом включения в специальный стаж истца спорного периода работы, по состоянию на дату обращения специального стажа истца было недостаточно для досрочного назначения пенсии по старости с указанной даты, следовательно, суд считает правомерным назначить истцу ФИО1 досрочную пенсию по старости на основании п. 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 20.10.2017 года - со дня достижения им 51 года.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, на основании п. 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ период работы вахтово-экспедиционным методом в *** г.Усинск Республики Коми с 01.02.2004 по 30.09.2008 г.

Назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 20.10.2017 года.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Судья Минина В.А.

Мотивированное решение изготовлено 13 ноября 2017 года