Решение № 2-1698/2017 2-1698/2017~М-1380/2017 М-1380/2017 от 25 сентября 2017 г. по делу № 2-1698/2017

Дело № 2-1698/17 26.09.2017 г.


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Колпинский районный суд Санкт-Петербурга

В составе председательствующего судьи Воробьевой С.А.

При секретаре Гороховой Ю.Н.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Федеральному государственному унитарному предприятию «Проектный институт» о взыскании задолженности,

У с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Проектный институт» о взыскании заработной платы, денежной компенсации, морального вреда.

После уточнения требований истец просит взыскать с ответчика 115369,08 руб. – задолженность по выплате выходного пособия за первый и второй месяцы трудоустройства 7372,57 руб. - компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Истец указывает, что с 04.06.2012 г. состоял в трудовых отношениях с Северо-Западным филиалом Федерального государственного унитарного предприятия «Проектный институт» Федеральной службы безопасности Российской Федерации в должности начальника отдела. 03.04.2017 г. трудовой договор был расторгнут на основании п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. Истцу не выплачено выходное пособие в размере 59091,48 руб. за второй месяц трудоустройства и 56277,6 руб. за третий месяц трудоустройства.

Истец в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в свое отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, возражает против взыскания заработной платы. Согласно представленному отзыву задолженность по заработной плате перед истцом погашена в полном объеме. С заявлением о выплате выходного пособия истец должен был обратиться к ответчику по истечении второго месяца после прекращения трудового договора. За выплатой пособия истец обратился 17.06.2017 г. Денежная компенсация за просрочку выплаты задолженности за период с 02.05.2017 г. по 08.06.2017 г. составляет 3652,88 руб.

Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Как усматривается из материалов дела, ФИО1 принят на работу в Северо-Западный филиал Федерального государственного унитарного предприятия «Проектный институт» Федеральной службы безопасности Российской Федерации 04.06.2012 г. (л.д.10, 14-21) Приказом от 03.04.2017 г. ФИО1 уволен на основании п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. (л.д.9)

В соответствии с ч.1 ст.178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно ч.1 ст.318 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно справке Федерального государственного унитарного предприятия «Проектный институт» Федеральной службы безопасности Российской Федерации от 16.06.2017 г. ФИО1 работал в СЗФ ФГУП «ПИ» ФСБ России с 04.06.2012 г. по 03.04.2017 г. в должности начальника отдела, задолженность по выплате компенсации за второй месяц при сокращении (май 2017г.) на 16.06.2017 г. составляет 59091,48 руб. (л.д.8) По состоянию на 17.09.2017 г. задолженность по выплате компенсации за третий месяц при сокращении (июнь 2017г) на 07.09.2017 г. составляет 56277,6 руб. (л.д.74)

Ответчиком наличие задолженности по выплате выходного пособия не оспаривается. Задолженности по выплате выходного пособия в размере 115369,08 руб. (59091,48 руб. + 56277,6 руб.) подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Истцом заявлено о взыскании компенсации за задержку выплаты в размере 7372.57 руб.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истцом произведен расчет денежной компенсации за период с 04.04.2017 г. по 15.06.2017 г.

Согласно расчетному листку ФИО1 на конец апреля месяца 2017 г. сумма долга за предприятием составляла 155883,79 руб. (л.д.11) Выплата задолженности по заработной плате произведена 09.06.2017 г. Количество дней просрочки за период с 02.05.2017 г. по 08.06.2017 г. составляет 38 дней. Сумма денежной компенсации составит: 155883,79 руб. х1/150х9,25%х38=3652,88 руб. Денежная компенсация в указанном размере подлежит взысканию в пользу истца.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга пропорционально взысканной сумме (115369,08 руб. + 3652,88 руб.) подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета в размере 3580, 43 руб.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст.167, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Проектный институт» в пользу ФИО1 задолженность по выплате компенсации за второй и третий месяц при сокращении в сумме 115369,08 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты в размере 3652,88 руб.

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Проектный институт» госпошлину в доход бюджета Санкт-Петербурга в сумме 3580,43 руб.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Решение изготовлено 29.09.2017 г.

Разместить на сайте суда