Решение № 2-201/2020 2-201/2020~М-148/2020 М-148/2020 от 27 мая 2020 г. по делу № 2-201/2020

Дело № 2-201/2020

67RS0029-01-2020-000194-55


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 мая 2020 года г. Десногорск

Десногорский городской суд Смоленской области в составе:

председательствующего (федерального судьи) Михаленкова Д.А.,

с участием истца ФИО1,

при секретаре Двоскиной Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ЗАОр «НП «Автотранс» о взыскании денежной компенсации морального вреда за нарушение сроков выплат выходного пособия при сокращении штата,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд к ЗАОр «НП «Автотранс» о взыскании денежной компенсации морального вреда за нарушение сроков выплат выходного пособия при сокращении штата, указав в обоснование заявленного требования, что она работала в ЗАОр «НП «Автотранс» в должности старшей табельщицы, инженера отдела кадров с 01 июля 1989 года, уволена в связи с сокращением численности и штата работников организации 31.05.2018. Работодателем начислено, но не выплачено выходное пособие при сокращении штата за июль и август 2018 года в общем размере 39419 руб. 57 коп.

Решением Десногорского городского суда Смоленской области от 13.11.2018 взыскана указанная сумма выходного пособия. На основании исполнительного листа, выданного по указанному решению, с ответчика в пользу истца взыскано 18564,24 руб. 31.07.2019 исполнительное производство окончено в связи с признанием ЗАОр «НП «Автотранс» банкротом. По состоянию на 10.04.2020г. сумма невыплаченной задолженности выходного пособия составляет 20855,33 руб.

Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который выразился в переживаниях, так как на момент сокращения она как работник предпенсионного возраста и вдова, дополнительного дохода не имела, и соответственно находилась в крайне тяжелом финансовом положении, вследствие чего возникли долговые обязательства. Причиненный ей моральный вред она оценивает в 5000 рублей, который и просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала исковые требования в полном объеме и просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ЗАОр «НП «Автотранс» - конкурсный управляющий, извещенный надлежащим образом о месте и времени разбирательства дела, в судебное заседание не явился, заявлений о рассмотрении дела в его отсутствие и возражений по иску не представил.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, оценив их во всей совокупности, суд приходит к следующим выводам:

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Основания и размер компенсации морального вреда определяется правилами статей 1099-1101 и 151 ГК РФ, согласно которым под моральным вредом подразумевается наличие физических и нравственных страданий, причиненных действиями, посягающими на личные неимущественные права либо на принадлежащие гражданину нематериальные блага.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004г. № 2 «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ЗАОр «НП «Автотранс», уволена 31.05.2018 в связи с сокращением численности и штата работников организации по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

При увольнении ФИО1 начислено, но своевременно не выплачено работодателем выходное пособие при сокращении штата за июль и август 2018 года в сумме 39419,57 руб. (л.д. 10). Решением Десногорского городского суда Смоленской области от 13.11.2018 в пользу ФИО1 с ЗАОр «НП «Автотранс» была взыскана указанная сумма выходного пособия (л.д. 7). По исполнительному листу, выданному на основании решения суда от 13.11.2018, в пользу ФИО1 с ЗАОр «НП «Автотранс» взыскана задолженность в сумме 18564,24 руб. 31.07.2019 исполнительное производство, возбужденное на основании вышеуказанного исполнительного листа, окончено в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 47 ФЗ «Об исполнительном производстве», в связи с признанием ЗАОр НП «Автотранс» банкротом (л.д. 8-9).

Факт признания ЗАОр НП «Автотранс» банкротом и назначении конкурсного управляющего подтверждается также выпиской из ЕГРЮЛ (л.д. 15-20).

До настоящего времени задолженность по выплате выходного пособия не погашена ответчиком в полном объеме.

При таких обстоятельствах, когда в судебном заседании установлен факт нарушения работодателем срока выплаты начисленного выходного пособия за июль и август 2018 года и не оспаривается ответчиком, то заявленные требования истца являются правомерными.

При этом разрешая вопрос о компенсации морального вреда по правилам, предусмотренным ст. 151 ГК РФ, ст. 237 ТК РФ, в соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ», исходя из очевидности причиненных истцу нравственных страданий вследствие нарушения работодателем его трудовых прав и обязанностей; руководствуясь принципами разумности и справедливости, учитывая степень вины работодателя, особенности личности истца, характер причиненных ему нравственных страданий, фактических обстоятельствах дела, суд считает, что требование в данной части подлежит частичному удовлетворению, а именно в сумме 2000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, в сумме 300,00 рублей.

Руководствуясь статьями 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАОр «НП «Автотранс» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 2000 (две тысячи) рублей 00 копеек.

В остальной части исковых требований, - отказать.

Взыскать с ЗАОр «НП «Автотранс» госпошлину в доход бюджета муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области в размере 300 (триста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Десногорский городской суд в течение одного месяца.

Судья Михаленков Д.А.

Мотивированное решение суда изготовлено 29.05.2020 года.

Копия верна судья Михаленков Д.А.

секретарь Двоскина Е.М.