Решение № 2-1786/2026 2-1786/2026~М-640/2026 М-640/2026 от 20 апреля 2026 г. по делу № 2-1786/2026

УИД 23RS0040-01-2026-000888-41

Дело № 2-1786/2026


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 апреля 2026 года Первомайский районный суд г. Краснодара в составе

председательствующей Медоевой Е.Н.

секретаря Одобеско Т.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании единовременной выплаты, выплаченной медицинскому работнику,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании части единовременной выплаты, выплаченной медицинскому работнику.

В обоснование требований указано, что между сторонами заключен договор № 223 от 06.11.2020г. на предоставление единовременной компенсационной выплаты. Предметом договора являются взаимоотношения, связанные с предоставлением медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта. Министерство выполнило свои обязательства в полном объеме, путем перечисления на счет медицинского работника (ответчика) единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб.. Ответчик осуществлял трудовую деятельность в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Гулькевичская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края до 11.06.2023г., приказом учреждения от 03.08.2023г. № 2161-ЛС трудовой договор с ответчиком прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Пунктом 2.1. договора предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет со дня заключения договора. Согласно п. 2.3 договора в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. Претензия министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду направлена 11.09.2023 исх. № 48-12-05-18397/23. Общая сумма задолженности составляет 349 476,04 руб.. В настоящее время вышеуказанные денежные средства ответчиком не перечислены, что явилось поводом для обращения в суд. На основании изложенного истец просит суд взыскать с ФИО1 в пользу министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства основного долга в размере 346 476,04 руб., а также пени в размере 146 721,05 руб., а всего в размере 493 197,09 руб..

Представитель истца Министерства здравоохранения Краснодарского края по доверенности ФИО3 в судебное заседание не явилась, своевременно надлежащим образом уведомлена о дате, времени и месте судебного разбирательства согласно справочного листа гражданского дела, о причинах неявки суду не сообщила, каких-либо ходатайств в суд не поступало.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, своевременно о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом по двум адресам, что следует из отчетов об отслеживании отправления (ШПИ 80406418093652, 80406418092747), которые возвращены отправителю из-за истечением срока хранения, а также посредством ГЭПС, которым отказано в приеме сообщения, поскольку адресат не дал согласие на получение юридически значимых сообщений, о причинах неявки суду не сообщила, каких-либо ходатайств в суд не поступало.

Исходя из правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной им в пунктах 67 - 68 Постановления Пленума от 23 июня 2015 года N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Принимая во внимание неявку ответчика в судебное заседание, сроки рассмотрения гражданских дел, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон.

Исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.309 и ст.310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Как установлено судом, Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 утверждена государственная программа Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и принято постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2021 года № 299 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек» в 2025 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края или органу местного самоуправления муниципального образования Краснодарского края".

Во исполнение вышеуказанного постановления министерством здравоохранения Краснодарского края был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат ФИО1 и проведена процедура заключения договора № 223 от 06.11.2020г. на предоставление единовременной компенсационной выплаты.

Согласно п. 1.1. предметом договора № 223 от 06.11.2020г. являются взаимоотношения сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта.

Министерство выполнило свои обязательства в полном объеме, в том числе предусмотренные п. 3.1.1 договора от 06.11.2020г. № 223, путем перечисления на счет медицинского работника единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (один миллион) рублей.

Ответчик осуществлял трудовую деятельность в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Гулькевичская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края до 11.06.2023г., приказом учреждения от 03.08.2023г. №2161-ЛС трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Пунктом 2.1. договора от 06.11.2020г. № 223 предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 (пяти) лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным с государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Гулькевичская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края.

Согласно п. 2.3 договора от 06.11.2020г. № 223 «в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду».

Претензия министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты № 48-12-05-18397/23 от 08.09.2023г., рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду была направлена 11.09.2023г., что подтверждается списка отправлений 11.09.2023 г. № 222, также 08.09.2023 г. выставлено извещение о начислении задолженности на портале государственных услуг следовательно, истцом соблюден предусмотренный договором досудебный порядок урегулирования спора и представлен документ, подтверждающий соблюдение досудебного порядка урегулирования спора с ответчиком в соответствии с п. 7 ч. 2 ст. 131 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и п. 5.3 договора от 06.11.2020 г. №223.

Сумма долга составляет 346 476 рублей 04 копейки.

ФИО1 настоящее время денежные средства в доход краевого бюджета в виде части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, не перечислены, обратного суда не представлено.

Пунктом 5.2. договора № 223 от 06.11.2020г. предусмотрено, что в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, установленных п. 2.3. настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 о действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.

В связи с чем истцом заявлено требование о взыскании с истца суммы неустойки в размере 146 721,05 руб.

В соответствии со ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Кроме того, ч. 1 ст. 314 ГК РФ закреплено, что если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент в пределах такого периода.

Исходя из положений ГК РФ, неустойка является одним из способов обеспечения исполнения обязательств, средством возмещения потерь кредитора, вызванных нарушением должником своих обязательств.

Ответчик не представил суду доказательств подтверждающих возврат денежных средств.

Срок по возмещению денежных средств истек 11.11.2023 г., период просрочки по состоянию на 12.01.2026 г. составил 794 дня..

Согласно указанию Банка России от 11 декабря 2015 г. № 3894-у «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России» с 01 января 2016 года значение ставки рефинансирования ЦБ РФ приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату.

Ключевая ставка Банка России составляет 16%.

Согласно расчету истца размер пени составил 146 721 рубль 05 копейки, исходя из расчета: 346 476,04 х 16: 300: 100 х 794 = 146 721 рубль 05 копеек.

Представленный расчет в судебном заседании не оспорен и сомнений у суда не вызывает.

Таким образом, согласно расчету истца с ответчика подлежит взысканию общая сумма долга в размере 493 197,09 руб. из них: 346 476,04 руб. сумма долга, 146 721,05 руб. - пени.

В силу ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Суд оценивает доказательства, согласно ст. 67 ГПК РФ, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в совокупности.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании единовременной выплаты, выплаченной медицинскому работнику удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения в пользу Министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 493 197,09 руб.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд г. Краснодара в апелляционном порядке в течение месяца с момента вынесения решения в мотивированном виде.

Судья

Первомайского районного суда г. Краснодара Е.Н. Медоева

Решение изготовлено 21 апреля 2026года.