Постановление № 5-2/2025 от 3 февраля 2025 г. по делу № 5-2/2025

УИД: 62RS0№-75

Дело №


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

04 февраля 2025 года р.<адрес>

Судья Сапожковского районного суда <адрес> Кокидько П.П., при секретаре ФИО4, с участием лица, привлекаемого к административной ответственности ФИО1, рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении ФИО1,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки сл.Верховенская, <адрес>, зарегистрированной и проживающей по адресу:<адрес>, сл.Большая Дорога, <адрес>,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ установлено, что по адресу: <адрес>, р.<адрес>, по результатам проведения внеплановой документарной проверки, установлен факт, что ФИО1 посредством «Почты России» предоставила уведомление в УВМ УМВД России по <адрес> о прекращении трудового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданкой <адрес> ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. ДД.ММ.ГГГГ между ИП ФИО1 и гражданкой <адрес> ФИО2 по адресу: <адрес>, сл. Большая дорога, <адрес>, был прекращен трудовой договор на выполнение работ (оказание услуг) по осуществлению трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего. Направив уведомление в территориальный орган Федерального органа исполнительной власти (ОВТМ УВМ УМВД России по <адрес>), уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, с нарушением п.4 Порядка подачи работодателем уведомления о прекращении трудового договора с иностранным гражданином утвержденного приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГг. № «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления МВД РФ или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ», а именно в уведомлении п.2.7 указан неверно, п.3 и п.3.1 не заполнен., чем нарушила ч.8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», тем самым ИП ФИО1 совершила административное правонарушение, предусмотренное статьей 18.15 часть 3 КоАП РФ.

В судебном заседанииФИО1 просила суд не применять к ней штрафных санкций за предоставление Уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином сданного с ошибкой и учесть все смягчающие обстоятельства.

Судья, рассмотрев административный материал, заслушав пояснения ФИО1, исследовав представленные доказательства, содержащиеся в материале об административном правонарушении, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 26.11 КоАП РФ судья, осуществляющий производство по делу об административном правонарушении, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств дела в их совокупности. Никакие доказательства не могут иметь заранее установленную силу.

Согласно ст. 24.1 КоАП РФ, задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств дела, разрешение его в соответствии с законом, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.

Из материалов дела следует, что ФИО1 посредством «Почты России» предоставила уведомление в УВМ УМВД России по <адрес> о прекращении трудового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданкой <адрес> ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. ДД.ММ.ГГГГ между ИП ФИО1 и гражданкой <адрес> ФИО2 по адресу: <адрес>, сл. Большая дорога, <адрес>, был прекращен трудовой договор на выполнение работ (оказание услуг) по осуществлению трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего. Направив уведомление в территориальный орган Федерального органа исполнительной власти (ОВТМ УВМ УМВД России по <адрес>), уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, с нарушением п.4 Порядка подачи работодателем уведомления о прекращении трудового договора с иностранным гражданином утвержденного приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГг. № «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления МВД РФ или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ», а именно в уведомлении п.2.7 указан неверно, п.3 и п.3.1 не заполнен.

Выявленные нарушения послужили основанием для составления в отношении ФИО1 протокола об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, который соответствует требованиям ст. 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Факт совершения ФИО1 административного правонарушения подтверждается достаточной совокупностью доказательств, а именно: письменными объяснениями ФИО1; трудовым договором, заключенным с иностранным гражданином ДД.ММ.ГГГГ; Уведомлением о прекращении трудового договора с иностранным гражданином от 09.10.2024г сведениями в отношении иностранного гражданина.

Данные доказательства получены без нарушения закона и достаточны для принятия решения судом по делу.

Исследовав материалы административного дела и давая юридическую оценку действиям ФИО1, суд квалифицирует их по ч.3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Частью 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, и влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

При назначении административного наказания ФИО1, суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, обстоятельства его совершения, личность виновной, смягчающие административную ответственность обстоятельства – раскаяние ФИО1 в содеянном, признание вины в совершении административного правонарушения, отсутствие обстоятельств отягчающих административную ответственность, отсутствие тяжких последствий, и приходит к выводу назначить ФИО1 административное наказание в виде штрафа.

На основании ч.1 ст. 7.27, ст. 29.9, ст. 29.10КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ФИО1 виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 3000 (три тысячи) рублей.

Сумма штрафа вносится или перечисляется лицом, привлеченным к административной ответственности в учреждение банка на реквизиты: УФК по <адрес> (МО МВД России «Сараевский») ИНН <***> Р/С 03№ ОКТМО 61640000 ЕКС 40№ В отделение Рязань <адрес> БИК 016126031 КБК 18№ КПП 621701001 Наименование платежа: штраф УИН 18№.

Административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

Постановление может быть обжаловано в Рязанский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: П.П.Кокидько