Решение № 2-311/2020 2-311/2020~М-121/2020 М-121/2020 от 17 февраля 2020 г. по делу № 2-311/2020

Гр. дело № 2- 311/2020

.........


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Мичуринск 18 февраля 2020 года.

Мичуринский городской суд Тамбовской области в составе:

судьи Замотаевой А.В.,

при помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и возложении обязанности досрочно назначить страховую пенсию по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратилась в Мичуринский городской суд Тамбовской области суд с исковым заявлением к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) о включении в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности периода ее работы в должности медицинской сестры терапевтического отделения .......... с 01.11.1999 по 09.08.2000 (09 месяцев 08 дней). А также периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 22.10.2006 по 22.11.2006 ( 01 мес. 01 дн.), с 14.03.2011 по 14.04.2011 ( 01 мес. 01 дн.) и с 25.02.2016 по 30.03.2016 ( 01 мес. 06 дн.) в период работы в ..........».

В обоснование заявленных требований истец указала, что 25.11.2019 обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочно страховой пенсии как лицу, осуществляющему лечебную деятельность с соответствии с п.20.ч.1 ст. 30 Федерального закона « О страховых пенсиях».

Решением ГУ - управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) от 27.12.2019 в досрочном назначении страховой пенсии по старости ей было отказано в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ -25 лет. При оценке ее пенсионных прав ответчиком были необоснованно исключен из специального стажа период ее работы в должности медицинской сестры терапевтического отделения .......... с 01.11.1999 по 09.08.2000, со ссылкой на то, что такое учреждение как «Территориальное медицинское объединение» отсутствует в Списках должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию досрочно в связи с осуществлением лечебной деятельности, утвержденных постановлениями Правительства Российской Федерации №1066 от 22.09.1999 и №781 от 29.10.2002. Также в стаж, на соответствующих видах работ не зачитано время нахождения на курсах повышения квалификации в период работы в ...........

Считает данное решение неправомерным, поскольку несмотря на изменение номенклатуры здравоохранения, ее должностные обязанности не менялись, она все время выполняла работу, связанную в лечебной деятельностью.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации неправомерно исключены ответчиком из специального стажа, поскольку они являлись периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодателем производилось отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

На основании изложенного просила обязать ответчика включить ей в стаж работы в связи с лечебной деятельностью период работы в должности медицинской сестры терапевтического отделения .......... .......... с 01.11.1999 по 09.08.2000 и периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а также обязать назначить ей страховую пенсию досрочно с 25.11.2019.

В судебном заседании ФИО2 исковые требования поддержала по основаниям, указанным в иске. Дополнительно пояснила, что в окончив .......... медицинское училище по специальности «сестринское дело», в августе 1992 года она была принята на работу в .......... на должность медицинской сестры в терапевтическое отделение. В данной должности работает по настоящее время. За все время ее работы, несмотря на реорганизацию и переименование медицинского учреждения, ее должностные обязанности не менялись. .......... производила отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд в соответствии с действующим законодательством в спорный период ее работы. Все это время она работала на полную ставку, осуществляя лечебную деятельность населения. За время нахождения на курсах повышения квалификации за ней сохранялось ее основное место работы, выплачивалась заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. На данные курсы она была направлена работодателем, а повышение квалификации является обязательным для среднего медицинского персонала.

Представитель ответчика ГУ - управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала. Полагала законным и обоснованным решение от 27.12.2019 об отказе истцу в досрочном назначении страховой пенсии по стрости, поскольку учреждение, в котором работала истец, а именно «Территориальное медицинское объединение» отсутствует в Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утв. постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066. Отсутствует наименование такого учреждения и в Списке, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. Включение в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периодов нахождения на курсах повышения квалификации, не предусмотрено постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела и оценив доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, исходя из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В соответствии п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений ч.1.1 настоящей статьи.

Частью 1.1. ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

В силу ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в ч.1 ст. 8, пунктах 19-21 ч.1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений ст. 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется в том числе Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список), утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; для учёта соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения».

Из приведённых нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых даёт право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО2 ........... принята на должность медицинской сестры терапевтического отделения в .........., в настоящее время работает в той же должности в .......... «.......... ..........». Данные обстоятельства подтверждены записями в трудовой книжке истца и справкой уточняющей занятость от ..........., выданной ТОГБУЗ «.......... больница».

Из материалов дела следует, что 25.11.2019 ФИО2 обратилась в ГУ - управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) с заявлением о переводе на страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ « О страховых пенсиях».

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) от 27.12.2019 № 903 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО2 было отказано из-за отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ. Ответчиком стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по состоянию на 25.11.2019 установлен 24 года 06 мес. 12 дней, при требуемом 25 лет в сельской местности).

Ответчиком отказано истцу в зачете в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода работы в должности медицинской сестры терапевтического отделения .......... .......... с 01.11.1999 по 09.08.2000 (09 месяцев 08 дней); периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 22.10.2006 по 22.11.2006 ( 01 мес. 01 дн.), с 14.03.2011 по 14.04.2011 ( 01 мес. 01 дн.) и с 25.02.2016 по 30.03.2016 ( 01 мес. 06 дн.) за период работы в ..........».

В качестве основания отказа во включении в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии названного периода работы в должности медицинской сестры в терапевтическом отделении .......... .........., ответчиком указано на отсутствие наименования такого медицинского учреждения как «Территориальное медицинское объединение» в Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утв. постановлением правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 и в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781.

Указанные ответчиком основания для исключения периода работы истца в должности медицинской сестры терапевтического отделения .......... .......... с 01.11.1999 по 09.08.2000, не могут быть признаны судом состоятельными, поскольку в рассматриваемой правовой ситуации следует исходить из характера трудовой функции истца в указанный период работы, а не императивного наименования структурного подразделения, где осуществляла трудовую деятельность истица, о чем указывает ответчик в вышеуказанном решении от 27.12.2019 № 903.

При исключении из специального стажа истицы вышеуказанного периода работы, ГУ -управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) не учтено следующее.

Так, приказом Министерства здравоохранения РФ от 03.11.1999 № 395 была утверждена Номенклатура учреждений здравоохранения, в п. 8 которой указано, что лечебно-профилактические учреждения, предусмотренные настоящей Номенклатурой, могут добровольно объединяться на функциональной основе по территориальному признаку в Территориальные медицинские организации (ТМО). Головной организацией ТМО является поликлиника или больница, на которую вышестоящим органом здравоохранения возлагаются функции органа управления ТМО.

Постановлением Минтруда РФ от 14.05.2001 № 38 предусматривалось, что в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, включается работа в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений.

Кроме того, в соответствии с п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, в специальный стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений.

В п. 18 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» также дано разъяснение, что исходя из п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

Судом установлено, что приказом Отдела здравоохранения .......... облисполкома от 24.01.1992 ......... утверждена структура сети учреждений здравоохранения области в новых хозяйственных условиях. С 15.01.1992 учреждения здравоохранения области переведены на новый хозяйственный механизм с организацией медицинских объединений и учреждений в соответствии с приложением. Согласно приложению создано .......... ТМО в .........., в состав которого вошли .......... ЦРБ, .......... участковая больница, .......... участковая больница, .......... участковая больница и ряд других структурных подразделений.

Как следует из справки ТОГБУЗ «..........» от 10.01.2020, .......... ЦРБ входила в .......... Территориальное медицинское объединение с 1992 года. На основании приказа Минздрава РФ ......... от 03.11.1999 и на основании свидетельства о государственной регистрации ......... от 10.08.2000 .......... ЦРБ являлась головной организацией с 10.08.2000.

Поскольку истица работала в центральной районной больнице ( .......... ЦРБ), являвшейся медицинским учреждением и входящей в состав территориального медицинского объединения, в должности медицинской сестры, тогда как данная должность предусмотрена Списками утв. постановлениями Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 и от 29.10.2002 №781, и ее работа была связана непосредственно с осуществлением лечебной деятельности, то спорный период работы в Петровском территориальном медицинском объединении с 01.11.1999 по 09.08.2000 подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом суд учитывает, что истец работала в указанной должности на полную ставку, полный рабочий день, что подтверждается справкой уточняющей условия труда, выданной работодателем от 19.12.2019 и выпиской из тарификационного списка работников на 01.10.1999, на 09.08.2000.

Из материалов дела усматривается, что ответчиком также не был включен в специальный стаж период нахождения истца на курсах повышения квалификации: с 22.10.2006 по 22.11.2006 (01 мес. 01 дн.), с 14.03.2011 по 14.04.2011 (01 мес. 01 дн.) в период работы в МУЗ «..........» и с 25.02.2016 по 30.03.2016 (01 мес. 06 дн.) в период работы в ТОГБУЗ «..........», в должности медицинской сестры терапевтического отделения, с указанием на то, что постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержден исчерпывающий перечень отпусков, подлежащих включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в котором учебные отпуска не предусмотрены.

Отказ ответчика во включении ФИО2 периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж лечебной деятельности, суд находит необоснованным, исходя из следующего.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, по смыслу данных правовых норм периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Истица направлялась на курсы повышения квалификации по распоряжению работодателя, что подтверждено соответствующими выписками из приказов от 18.10.2006, от 02.03.2011, от 19.02.2006. Следовательно, указанные периоды относятся непосредственно к ее профессиональной деятельности и являются неотъемлемой и обязательной его частью, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков.

Согласно справке работодателя (ТОГБУЗ «..........») от 09.01.2020 в период нахождения ФИО2 на курсах повышения квалификации производились отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с ее заработной платы.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о включении спорных периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации в стаж работы ФИО2 по специальности, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

В соответствии с действующим законодательством страховое обеспечение по обязательному пенсионному страхованию устанавливается застрахованным лицам со дня обращения (за исключением отдельных случаев), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на него ( ч. 4 ст. 5 и ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Поскольку с учетом включения судом в специальный стаж истца спорных периодов работы, стаж ФИО2 на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» на момент обращения за назначением пенсии составил 25 лет 06 мес. 28 дн. ( 24 г. 06 мес. 12 дн.+ 09 мес. 08 дн.+ 01 мес. 01 дн.+ 01 мес. 01 дн. + 01 мес. 06 дн.), то с учетом положений ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ « О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», исковые требования ФИО2 о возложении на ответчика обязанности назначить ей досрочную страховую пенсию с даты обращения (25.11.2019), подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в .......... (межрайонное) засчитать ФИО2 в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в должности медицинской сестры в терапевтическом отделении .......... с 01.11.1999 по 09.08.2000 (09 месяцев 08 дней) и периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 22.10.2006 по 22.11.2006 (01 мес. 01 дн.), с 14.03.2011 по 14.04.2011 (01 мес. 01 дн.) в период работы в МУЗ «..........» и с 25.02.2016 по 30.03.2016 (01 мес. 06 дн.) в период работы в ТОГБУЗ « ..........» в должности медицинской сестры.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) назначить ФИО2 страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 25.11.2019 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Мичуринский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме составлено 21.02.2020 года.

Судья А.В. Замотаева