Решение № 2-16098/2018 2-480/2019 2-480/2019(2-16098/2018;)~М-15012/2018 М-15012/2018 от 15 января 2019 г. по делу № 2-16098/2018

... Дело № 2-480/2019

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 января 2019 г. г. Казань

Вахитовский районный суд г. Казань в составе председательствующего судьи А.Р. Галиуллина, при секретаре М.И. Латыповой, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 ФИО6 к Обществу с ограниченной ответственностью СК «Татдорстрой»,

о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату заработной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью СК «Татдорстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату заработной выплаты. В обоснование заявленных исковых требований указано, что истица состояла в трудовых отношениях с ООО СК «Татдорстрой» в должности ... с .... В день увольнения расчет по заработной плате за период с ... года по ... года с истцом произведен не был. За указанный выше период задолженность работодателя по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск перед работником составляет ... руб. Руководствуясь изложенным, ФИО1 просит суд взыскать с ООО СК «Татдорстрой» в свою пользу задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ... руб., проценты за несвоевременную выплату заработной выплаты в сумме 2 002 руб.

В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержала.

Представитель ответчика в суд не явился, извещен, об уважительности причин неявки не сообщил. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что истица работала в ООО СК «Татдорстрой» в должности ... с ... по .... В день увольнения расчет по заработной плате за период с ... по ... с истцом произведен не был. За указанный выше период задолженность работодателя по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск перед работником составляет ... руб. Так как ответчиком возражения не представлены, суд находит обоснованными данные требования, они подтверждены расчетом.

Поскольку работодателем были нарушены сроки выплаты заработной платы, суд приходит к выводу об обоснованности заявленного требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 2 002 руб. согласно представленному истцом расчету.

Исходя из приведенных положений норм процессуального права, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в соответствующий бюджет в размере 3549,08 руб., от уплаты которой истец был освобожден при обращении в суд с настоящим иском.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 ФИО7 удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью СК «Татдорстрой» в пользу ФИО1 ФИО8 задолженность по заработной плате в размере ... руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью СК «Татдорстрой» в бюджет муниципального образования г. Казань государственную пошлину в размере ... руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Вахитовский районный суд города Казани.

...

...

Судья А.Р. Галиуллин