Решение № 2-478/2019 2-478/2019(2-5821/2018;)~М-5584/2018 2-5821/2018 М-5584/2018 от 29 января 2019 г. по делу № 2-478/2019

Дело № 2-478/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 января 2019 года

Уссурийский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Сабуровой О.А.,

при секретаре Нечипоренко А.Я.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда России по Уссурийскому городскому округу о признании незаконным действия по не включению в страховой стаж периода работы, обязании зачесть в страховой стаж период работы, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с указанным исковым заявлением, мотивируя свои требования тем, что ответчиком с ДД.ММ.ГГ. ей назначена страховая пенсия по старости. Извещением б/н б/д ответчик уведомил истца о том, что период ее работы в кинотеатре «XXXX» с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в стаж включаться не будет. Для включения данного периода в страховой стаж истцу необходимо предоставить справку или решение суда о зачете периода работы в страховой стаж. Данный период работы, как пояснили сотрудники УПФР, не принят ответчиком к зачету в страховой стаж истца ввиду несоответствия наименования организации, указанного в печати при увольнении, наименованию организации, указанному при приеме на работу. Факт работы истца в кинотеатре «XXXX» в спорный период имеет документальное подтверждение, а именно имеется запись в трудовой книжке. Истец была принята на работу в кинотеатр «XXXX», а уволена с муниципального унитарного кинопредприятия «XXXX». На основании вышеизложенного, истец просила признать действия ответчика незаконными, обязать ответчика зачесть в страховой стаж истца спорный период работы в МУК «XXXX», обязать ответчика произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости, с момента назначения страховой пенсии – с ДД.ММ.ГГ.

В судебном заседании представитель истца на иске настаивал, привел доводы аналогичные изложенным в иске. На требованиях о признании действий ответчика незаконными не настаивал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о чем в материалах дела имеется расписка. Ранее представил в материалы дела возражения, согласно которым просил в иске отказать. Дело с учетом ст. 167 ГПК РФ рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, полагает требования истца подлежащим удовлетворению в силу следующего.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно пункту 6 Постановления Совета Министров СССР от 06 сентября 1973 г. № 656 в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. Записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

В соответствии с пунктом 18 того же Постановления, ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Согласно пункту 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях (действовавшей на тот момент), утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20 июня 1974 г. если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: «Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то», а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При этом обязанность по ведению трудовой книжки возложена на работодателя. Неверное ведение трудовой книжки никоим образом не может ущемлять прав самих работников, гарантированных государством.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГ., то есть при достижении возраста 55 лет, ФИО1 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в УГО за назначением страховой пенсии по старости.

Извещением о завершении заблаговременной работы ФИО1 была извещена о том, что период работы в кинотеатре «XXXX» с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в стаж включаться не будет. Ей необходимо представить справку или решение суда о зачете периода работы в страховой стаж.

Из трудовой книжки ФИО1 за спорный период, следует, что ДД.ММ.ГГ. принята главным бухгалтером переводом в Кинотеатр «XXXX». Приказ XXXX от ДД.ММ.ГГ.; ДД.ММ.ГГ. уволена по сокращению штата ст. 33. п.1 КЗоТ РФ. Приказ XXXX от ДД.ММ.ГГ. На указанной записи поставлена печать организации Муниципальное унитарное кинопредприятие «XXXX» XXXX.

Указаний о переименовании организации в трудовой книжке не содержится.

Между тем, в материалах дела имеется справка от ДД.ММ.ГГ. XXXX о том, что кинопредприятие «XXXX», в котором работала ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ г. в должности главного бухгалтера, постановлением главы администрации г. Уссурийска XXXX от ДД.ММ.ГГ зарегистрировано с изменением в уставе кинопредприятия «XXXX» на новое название согласно свидетельства о ГРЮЛ XXXX сер. МУН и св «Муниципальное унитарное кинопредприятие «XXXX».

Кроме того, по запросу суда были получены документы из Межрайонной ИФНС XXXX по Приморскому краю, подтверждающие факт переименования Кинопредприятие «XXXX» на «Муниципальное унитарное кинопредприятие «XXXX», в том числе свидетельство о госрегистрации юридического лица, изменения к уставу кинопредприятия «XXXX».

Согласно действующему в момент внесения в трудовую книжку спорных сведений о работе истца Постановлению Совета Министров СССР от 06.09 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» (в ред. от 15.08.1990 г.), ведение, учет и хранение трудовых книжек полностью возлагается на специально уполномоченного руководителем предприятия лицо. В соответствии с п. 18 данного Постановления, ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Согласно п. 1 ст. 20 Закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о Перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

Таким образом, проанализировав представленные документы о переименовании кинопредприятия «XXXX» на муниципальное унитарное кинопредприятие «XXXX», при наличии объективных и достоверных доказательств, подтверждающих факт работы истца в указанной организации, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о признании действий ответчика незаконными в соответствующей части, обязании зачесть спорный период в страховой стаж истца, обязании произвести перерасчет пенсии.

Признавая действия ответчика незаконными, суд исходит из того, что ГУ-Управление Пенсионного фонда России по Уссурийскому городскому округу имело реальную возможность самостоятельно истребовать необходимые сведения о переименовании организации в Межрайонной ИФНС № 9 по Приморскому краю, однако ответчик ограничился запросом архивных документов по трудовой деятельности истца, ответы на которые носили формальный характер.

В силу положений ч. 8 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме.

По изложенному, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда России по Уссурийскому городскому округу о признании незаконным действия по не включению в страховой стаж периода работы, обязании зачесть в страховой стаж период работы, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Признать действия ГУ - Управление Пенсионного фонда России по Уссурийскому городскому округу по не включению в страховой стаж ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в Муниципальном унитарном кинопредприятии «XXXX».

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда России по Уссурийскому городскому округу зачесть в страховой стаж ФИО1, период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ год в Муниципальном унитарном кинопредприятии «XXXX».

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда России по Уссурийскому городскому округу произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости, назначенной ФИО1, с момента назначения страховой пенсии – с ДД.ММ.ГГ.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд, через Уссурийский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца с момента его составления в окончательной форме.

Председательствующий: О. А. Сабурова

Мотивированное решение изготовлено 05 февраля 2019 года.