Решение № 2-3228/2021 2-3228/2021~М-2648/2021 М-2648/2021 от 21 июля 2021 г. по делу № 2-3228/2021

дело <номер обезличен>

УИД <номер обезличен>


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 июля 2021 года город Ставрополь

Ленинский районный суд города Ставрополя Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Косолаповой А.С.,

при секретаре Романенко А.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Ф.И.О. к министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края о признании отказа незаконным, возложении обязанности назначить и выплатить единовременное социальное пособие медицинскому работнику,

установил:

истец обратился в суд с исковым заявлением к министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края, в котором с учетом уточнений просит:

- признать незаконным отказ министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от <дата обезличена> в назначении и выплате единовременного социального пособия медицинскому работнику Ф.И.О. по факту её заражения новой коронавирусной инфекцией 2019 – nCOV при исполнении ею своих трудовых (должностных) обязанностей;

- обязать министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края назначить и произвести выплату единовременного социального пособия медицинскому работнику Ф.И.О. в размере 1 000 000 рублей в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 3 Закона Ставропольского края от 30 апреля 2020 года № 58-кз «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей».

В обоснование заявленных требований указано, что приказом от <дата обезличена><номер обезличен> Ф.И.О. принята на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными в Инфекционное отделение № 2 ГБУЗ СК «<адрес обезличен> районная больница».

Ф.И.О. ежедневно исполняла трудовые обязанности, связанные с оказанием помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией (осуществляла уход и наблюдение за больными, принимала и размещала в палате больных, участвовала в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, следила за выполнением больными назначений лечащего врача).

В период времени с <дата обезличена> по <дата обезличена> (инкубационный период для коронавируса нового типа 2019-nCoV) в инфекционном отделении № 2 ГБУЗ СК «<адрес обезличен> районная больница» Ф.И.О. заразилась новой коронавирусной инфекцией COVID-19, что подтвердилось, в том числе результатами лабораторных исследований от <дата обезличена>.

<дата обезличена> расторгнут трудовой договор с Ф.И.О., и она уволена с должности младшей медицинской сестры по уходу за больными в Инфекционное отделение № 2 ГБУЗ СК «<адрес обезличен> районная больница» по соглашению сторон.

В соответствии с Актом о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей от <дата обезличена><номер обезличен>, утвержденным Главным врачом ГБУЗ СК «<адрес обезличен> районная больница», в результате расследования установлено, что случай заражения COVID-19 медицинской сестры Ф.И.О. произошел при исполнении ею надлежащим образом своих трудовых (должностных) обязанностей.

<дата обезличена> Ф.И.О. обратилась в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края с заявлением о выплате единовременного социального пособия медицинским работникам в случае заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении своих трудовых (должностных) обязанностей, приложив полный пакет документов, предусмотренный п. 4 указанного Порядка.

Письмом первого заместителя министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края от <дата обезличена><номер обезличен> Ф.И.О. уведомлена, что <дата обезличена> принято решение об отказе в удовлетворении ее заявления, поскольку из представленных ею документов усматривается, что <дата обезличена> расторгнут трудовой договор между ГБУЗ СК «<адрес обезличен> районная больница» и Ф.И.О., и как на дату составления Акта о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей от <дата обезличена><номер обезличен> так и в настоящее время Ф.И.О. не является работником организации системы здравоохранения, в то время как согласно п. 2 Порядка выплата единовременного социального пособия осуществляется именно медицинским работникам, а не гражданам, являвшимся такими работниками.

Ф.И.О. не согласна с решением от <дата обезличена>, считает его незаконным и необоснованным по следующим обстоятельствам.

Образованная приказом ГБУЗ СК «<адрес обезличен> районная больница» от <дата обезличена><номер обезличен> комиссия провела расследование и на основании всех представленных документов и установленных обстоятельств пришла к выводу о том, что медицинский работник Ф.И.О. заразилась новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ею своих трудовых (должностных) обязанностей в инфекционном отделении № 2 ГБУЗ СК «<адрес обезличен> районная больница».

Таким образом, у ответчика отсутствовали основания для отказа в удовлетворении заявления Ф.И.О. о выплате единовременного социального пособия медицинским работникам в случае заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении своих трудовых (должностных) обязанностей, по основанию, что заявитель в настоящее время не является работником организации системы здравоохранения.

В представленных суду возражениях представитель ответчика министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края указал, что социальная гарантия предоставляется именно медицинским работникам, трудовая деятельность которых связана с угрозой заражения их коронавирусной инфекцией при надлежащем исполнении своих трудовых обязанностей. Выплата единовременного социального пособия осуществляется только медицинским работникам при сохранении ими трудовых отношений с медицинской организацией, а не гражданам, являвшимся таковыми работниками. Так как на дату составления акта и на дату подачи документов Ф.И.О. не являлась медицинским работником, следовательно, права на получение единовременного социального пособия в соответствии с Законом № 58-кз на основании представленных документов не имеет.

В судебное заседание истец Ф.И.О. не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил суд их удовлетворить.

Ответчик министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края представителя в суд не направил, извещен о дате и времени судебного заседания надлежащим образом и заблаговременно, представил письменные возражения по заявленным требованиям.

Представитель третьего лица – ГБУЗ Ставропольского края «<адрес обезличен> районная больница» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, выслушав участника процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В связи с распространением на территории РФ коронавирусной инфекции (далее также COVID-19) приняты нормативно-правовые акты, предусматривающие дополнительные социальные денежные выплаты различным категориям граждан.

В соответствии с частью 3 ст. 26.3-1 Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» органы государственной власти субъекта Российской Федерации вправе устанавливать за счет средств собственного бюджета дополнительные меры социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан исходя из критериев нуждаемости вне зависимости от наличия в федеральных законах положений, устанавливающих указанное право.

Закон Ставропольского края от 30.04.2020 № 58-кз «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей» регулирует отношения связанные с предоставлением дополнительных социальных гарантий медицинским работникам (врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу) организаций государственной и частной систем здравоохранения, непосредственно осуществляющим на территории Ставропольского края оказание пациентам, у которых наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19 (далее - коронавирусная инфекция) подтверждено лабораторными методами исследования (далее - пациент), медицинской помощи, в том числе диагностику и лечение либо их транспортировку, уход за пациентами (далее - медицинские работники), а также иным работникам организаций государственной и частной систем здравоохранения, осуществляющим на территории Ставропольского края работу с биологическими материалами, содержащими вирус коронавирусной инфекции, проведение санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции (далее - иные работники), в случае заражения их коронавирусной инфекцией при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, а также членам их семей.

Согласно ст. 2 Закона Ставропольского края от 30.04.2020 № 58-кз «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей» дополнительные социальные гарантии предоставляются в 2020 году медицинским работникам и иным работникам в случае заражения их коронавирусной инфекцией при надлежащем исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, а также членам их семей в случае смерти медицинского работника или иного работника, которая наступила в результате заражения коронавирусной инфекцией, в виде единовременного социального пособия.

В силу п.п. 1 п. 1 ч. 3 Закона Ставропольского края от 30.04.2020 № 58-кз единовременное социальное пособие в размере 1 млн. рублей выплачивается медицинскому работнику однократно в случае заражения его коронавирусной инфекцией при надлежащем исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей и причинения вреда его здоровью в связи с развитием у него заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных коронавирусной инфекцией и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, либо установления в соответствии с законодательством Российской Федерации стойкой утраты трудоспособности в результате развития у него осложнений после перенесенного заболевания, вызванного коронавирусной инфекцией, получившему в установленном порядке единовременную страховую выплату, предусмотренную законодательством Российской Федерации в виде дополнительной страховой гарантии.

Судом установлено и из материалов дела следует, что <дата обезличена> Ф.И.О. принята младшей медицинской сестрой по уходу за больными в инфекционное отделение № 2 <адрес обезличен> районный больницы, на основании приказа <номер обезличен> от <дата обезличена> (л.д. 11).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в отделении находились пациенты Ф.И.О.1 с диагнозом: «Новая коронавирусная инфекция, подтвержденная ПЦР на РНК SARS COV2. Внебольничная двусторнняя полисегментарная пневмония, средней степени тяжести» исследование на наличие РНК SARS COV2 <номер обезличен> от <дата обезличена> - положительно выполнено АНМО «Ставропольский краевой клинический консультативно-диагностический центр», Ф.И.О.2 с диагнозом: «Новая коронавирусная инфекция, внебольничная двусторонняя пневмония, ДН 1» исследование на наличие РНК SARS COV2 <номер обезличен> - положительно выполнено АНМО «Ставропольский краевой клинический консультативно-диагностический центр».

Ф.И.О. осуществляла уход и наблюдение за больными, принимала и размещала в палате больных, участвовала в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, следила за выполнением больными назначений лечащего врача.

В связи с ухудшением самочувствия <дата обезличена> у Ф.И.О. был произведен забор мазка из носа и ротоглотки на ПЦР COVID-19, результат – положительный (анализ 76071).

<дата обезличена> произведено повторное исследование методом ПЦР на наличие PHK SARS COV2 и результатом лабораторных исследований <номер обезличен> от <дата обезличена> – результат положительный.

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> Ф.И.О. находилась на амбулаторном лечении в поликлинике ГБУЗ СК «<адрес обезличен> районная больница» с диагнозом новая коронавирусная инфекция, подтвержденная ПЦР на наличие PHK SARS COV2 U 07.1; острое респираторное заболевание верхних дыхательных путей, острый трахеит J02-J06.

<дата обезличена> главным врачом ГБУЗ Ставропольского края «<адрес обезличен> районная больница» утвержден акт <номер обезличен> о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей.

В результате расследования случая комиссия установила, что факт заражения медицинской сестры палатной Ф.И.О. коронавирусной инфекцией COVID-19 произошел при исполнении ею надлежащим образом своих трудовых (должностных) обязанностей.

Из содержания акта усматривается, что комиссией установлено, что согласно трудовым (должностным) обязанностям младшая медицинская сестра по уходу за больными обязана: размещать и перемещать пациента в постели; осуществлять общий уход за пациентом (санитарную обработку, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами (кормление, умывание, обтирание кожных покровов, полоскание полости рта); проводить смену нательного и постельного белья; помогать медицинской сестре в проведении простых диагностических исследований: измерение температуры тела, частоты пульса, артериального давления, частоты дыхательных движений; осуществлять наблюдение за функциональным состоянием пациента; при проведении влажной уборки обтирать пыль на подоконниках, окнах, осветительных приборах и других предметах, находящихся в данном помещении с применением моющих и дезинфицирующих средств, в соответствии с режимом и концентрацией растворов; проводить дезинфекцию уборочного инвентаря (ветошь, емкости для уборки, мусоросборники) и обновлять маркировку в соответствии с правилами санэпидрежима.

Также комиссией установлены обстоятельства и условия заражения работника COVID: заражение произошло в результате ежедневного исполнения медицинским работником трудовых обязанностей связанных с оказанием помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией (осуществляла уход и наблюдение за больными, принимала и размещала в палате больных, участвовала в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, следила за выполнением больными назначений лечащего врача).

В данное время <дата обезличена> по <дата обезличена> (данный период является инкубационным периодом для коронавируса нового типа 2019-nCoV) в отделении находились пациенты Ф.И.О.1 - история болезни <номер обезличен> диагноз: «Новая коронавирусная инфекция, подтвержденная ПЦР на РНК SARS COV2. Внебольничная двусторнняя полисегментарная пневмония, средней степени тяжести» исследование на наличие РНК SARS COV2 <номер обезличен> от <дата обезличена> - положительно выполнено АНМО «Ставропольский краевой клинический консультативно-диагностический центр», Ф.И.О.2. - история болезни <номер обезличен>, диагноз: «Новая коронавирусная инфекция, внебольничная двусторонняя пневмония, ДН 1» исследование на наличие РНК SARS COV2 <номер обезличен> - положительно выполнено АНМО «Ставропольский краевой клинический консультативно-диагностический центр».

Средствами индивидуальной защиты обеспечена полностью. Работу выполняла в халате х.б. многоразовом, комбинезоне одноразовом, колпаке х.б. многоразовом, бахилах х.б. многоразовых, маске одноразовой, перчатках медицинских, респираторе, очках защитных. Нарушений санитарно-эпидемиологического режима, режима труда и требований охраны труда, в том числе применения средств индивидуальной защиты не установлено.

Выводами комиссии по результатам расследования установлено, что факт заражения медицинского работника Ф.И.О. медицинской сестры палатной COVID-19 произошел при исполнении ею надлежащим образом трудовых (должностных) обязанностей.

В связи с установленным комиссией при расследовании фактом заражения работником Ф.И.О. COVID-19 при исполнении ею надлежащим образом своих трудовых обязанностей, Ф.И.О. обратилась в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края с заявлением о назначении и выплате единовременного социального пособия, установленным в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 3 Закона Ставропольского края от 30 апреля 2020 года № 58-кз «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей», в размере 1 000 000 рублей.

Ф.И.О. был получен ответ <номер обезличен> от <дата обезличена>, согласно которому министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края <дата обезличена> принято решение об отказе в назначении заявителю единовременного социального пособия, поскольку на момент составления акта о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, а также на момент обращения за выплатой единовременного социального пособия Ф.И.О. не являлась работником медицинской организации, в которой произошел случай ее заражения.

Суд не соглашается с данным основанием отказа ответчика ввиду следующего.

Порядок назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, утвержден постановлением Правительства Ставропольского края от 02 мая 2020 г. № 230-п (Порядок).

Пунктом 4 Порядка определен перечень документов, представляемых в министерство медицинским или иным работником для назначения и выплаты единовременного социального пособия.

Так, для назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинский работник или иной работник либо его законный представитель или доверенное лицо подает в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края заявление по форме, утверждаемой министерством, к которому прилагаются следующие документы:

1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность медицинского работника или иного работника;

2) копия трудовой книжки медицинского работника или иного работника, заверенная работодателем, или сведения о его трудовой деятельности, оформленные в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) выписка из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного, являющегося медицинским работником или иным работником;

4) акт о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей, утвержденный работодателем медицинского работника или иного работника, по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

5) утратил силу. - Постановление Правительства Ставропольского края от 28.05.2020 N 290-п;

6) сведения Государственного учреждения - Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о выплате медицинскому работнику единовременной страховой выплаты, предусмотренной законодательством Российской Федерации в виде дополнительной страховой гарантии, предоставляемой в случае причинения вреда его здоровью в связи с развитием у него заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных коронавирусной инфекцией и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, либо установления в соответствии с законодательством Российской Федерации стойкой утраты трудоспособности в результате развития у него осложнений после перенесенного заболевания, вызванного коронавирусной инфекцией.

Предоставление иных документов не требуется.

Согласно пункту 12 Порядка, решение о назначении (об отказе в назначении) единовременного социального пособия принимается министерством в течение 10 рабочих дней со дня принятия документов, указанных в пунктах 4, 5 и 7 настоящего Порядка, к рассмотрению.

Министерство принимает решение об отказе в назначении единовременного социального пособия в случае, если:

представленные медицинским работником или иным работником, членом семьи умершего медицинского работника или иного работника документы не подтверждают его права на получение единовременного социального пособия;

медицинский работник или иной работник, член семьи умершего медицинского работника или иного работника повторно обратился за назначением единовременного социального пособия, которое ранее было ему назначено.

О принятом решении министерство уведомляет медицинского работника или иного работника, члена семьи умершего медицинского работника или иного работника в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения.

Таким образом, исходя из анализа названных норм, основным документом, подтверждающим факт заражения медицинского или иного работника коронавирусной инфекцией при надлежащем исполнении своих трудовых обязанностей является акт о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, составляемый соответствующей комиссией, образованной в медицинской организации.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

Суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела (ст. 59 ГПК РФ). Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (ст. 60 ГПК РФ).

В подтверждение своих доводов истцом предоставлен акт <номер обезличен> о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей, утвержденный главным врачом ГБУЗ Ставропольского края «<адрес обезличен> районная больница».

Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края, принимая решение об отказе в назначении единовременного социального пособия, указало, что Ф.И.О. на момент обращения за выплатой единовременного социального пособия, а также на момент составления акта о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей, не являлась работником медицинской организации, в которой произошел случай ее заражения.

Судом установлено, что на основании приказа <номер обезличен> Ф.И.О. уволена <дата обезличена> из ГБУЗ Ставропольского края «<адрес обезличен> районная больница».

Согласно п. 2 Порядка назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 02 мая 2020 года № 230-п, понятия, используемые в настоящем Порядке, применяются в тех же значениях, что и в Федеральном законе «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Пункт 13 статьи 2 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» четко определяет понятие «медицинский работник», как физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность.

Суд приходит к выводу о том, что в данном случае определяющее значение имеет то обстоятельство, что на момент наступления факта заражения Ф.И.О. коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ею надлежащим образом трудовых (должностных) обязанностей, у истца имелось право на назначение единовременного социального пособия.

Судом установлено, что на дату наступления факта заражения коронавирусной инфекцией, Ф.И.О. являлась медицинским работником, осуществляла трудовую деятельность в ГБУЗ Ставропольского края «<адрес обезличен> районная больница» в должности младшей медицинской сестры инфекционного отделения № 2, в ее обязанности входило осуществление медицинской деятельности.

Представленный акт о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей утвержден главным врачом ГБУЗ Ставропольского края «<адрес обезличен> районная больница», который на момент заражения являлся работодателем истца, форма акта соответствует Приложению к Порядку.

То обстоятельство, что на момент проведения расследования случая заражения Ф.И.О. прекратила трудовые отношения с ГБУЗ Ставропольского края «<адрес обезличен> районная больница» не является основанием для лишения ее права на получение предусмотренного Законом № 58-кз единовременного социального пособия, поскольку на момент заражения она являлась медицинским работником данного учреждения. По смыслу указанного закона социальные гарантии предоставляются медицинским и иным работникам в случае заражения их коронавирусной инфекцией при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей.

Принимая во внимание установленные обстоятельства, суд считает факт заражения истца коронавирусной инфекцией при надлежащем исполнении ею своих трудовых (должностных) обязанностей доказанным.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что у Ф.И.О. возникло право на получение единовременного социального пособия в размере одного миллиона рублей, предусмотренное Законом № 58-кз.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что решение министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края об отказе в назначении Ф.И.О. единовременного социального пособия принято формально, без надлежащей оценки всех представленных документов, не подтверждается материалами дела, нарушает права истца и является незаконным.

Таким образом, в ходе рассмотрения дела и на основании представленных документов, факт заражения истца Ф.И.О. новой коронавирусной инфекцией в период установленного инкубационного периода нашел свое подтверждение.

Поскольку в ходе рассмотрения дела суд пришел к выводу о том, что у Ф.И.О. возникло право на получение единовременного социального пособия, отказ ответчика в назначении единовременного социального пособия со ссылкой на отсутствие такого права является незаконным и необоснованным.

В силу п. 13 Порядка выплата единовременного социального пособия осуществляется министерством путем его перечисления на лицевой счет медицинского работника или иного работника, члена семьи умершего медицинского работника или иного работника, открытый в российской кредитной организации, в течение 3 рабочих дней со дня поступления в установленном порядке финансовых средств на лицевой счет министерства из резервного фонда Правительства Ставропольского края.

В целях реализации восстановленного права Ф.И.О. суд считает необходимым также возложить на ответчика обязанность выплатить Ф.И.О. единовременное социальное пособие медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Ф.И.О. к министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края о признании отказа незаконным, возложении обязанности назначить и выплатить единовременное социальное пособие медицинскому работнику – удовлетворить.

Признать незаконным решение министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от <дата обезличена> об отказе в назначении и выплате Ф.И.О. единовременного социального пособия, предусмотренного Законом Ставропольского края № 58-кз «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими трудовых (должностных) обязанностей».

Возложить на министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края обязанность назначить и выплатить Ф.И.О. единовременное социальное пособие, предусмотренное Законом Ставропольского края от 30.04.2020 № 58-кз «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими трудовых (должностных) обязанностей» в размере 1 000 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Ленинский районный суд города Ставрополя в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 29 июля 2021 года.

Судья А.С. Косолапова