Решение № 2-956/2025 2-956/2025~М-110/2025 М-110/2025 от 8 июля 2025 г. по делу № 2-956/2025

Дело №2-956/2025

44RS0002-01-2025-000144-60


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

9 июля 2025 года г. Кострома

Ленинский районный суд г. Костромы в составе судьи Глушковой Е.Н.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

при секретаре Розове А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... об обязании включить периоды работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области о включении периодов работы в страховой стаж.

В обоснование иска с учетом его уточнения, ФИО1 указала, что с 1963 по октябрь 2022 проживала в ...). В 2001 году ей была назначена пенсия по возрасту, которую она получала вплоть до 2022 года. В октябре 2022 года она со своими сыновьями и внуком выехали в Россию, где получили жилищный сертификат, приобрели квартиру и в настоящее время проживают в .... После переезда в Россию она обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии по старости. По результатам обращения ей выдали справку, согласно которой некоторые периоды ее работы не были включены в ее трудовой стаж по причине отсутствия штампов или несоответствия наименования организаций. С указанным решением она не согласна и считает его незаконным.

В исковом заявлении с учетом уточнений исковых требований ФИО1 просит: включить в ее страховой стаж периоды работы: с dd/mm/yy по dd/mm/yy в Херсонском хлопчатобумажном комбинате; с dd/mm/yy по dd/mm/yy в Херсонском тресте общественного питания; с dd/mm/yy по dd/mm/yy в <данные изъяты>; с dd/mm/yy по dd/mm/yy в я/с №....

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования с учетом их уточнения поддержала по основаниям, изложенным в уточненном иске.

Представитель ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, просила в иске отказать, поддержала доводы, изложенные в заключении Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области.

Выслушав явившиеся стороны, изучив представленные материалы дела, опросив свидетелей, суд приходит к следующему.

Частью первой статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В соответствии с частью первой статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Частью второй статьи 35 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью второй статьи 8 названного федерального закона, начиная с 1 января 2016 г. ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к данному федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Из приведенных нормативных положений следует, что право на назначение страховой пенсии по старости имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении определенных условий, в частности при наличии необходимого страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости, который в 2023 году должен составлять 14 лет.

Частью первой статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 4 названного федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона "О страховых пенсиях").

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Украиной, было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств - участников данного соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.

Статьей 1 названного соглашения предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. было определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии со статьей 13 Соглашения от 13 марта 1992 г. каждый участник данного соглашения мог выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 6-ти месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления (пункт 1). Пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями данного соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства-участника, на территории которого они проживают (пункт 2).

Федеральным законом от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", вступившим в силу с 30 июня 2022 г., Соглашение от 13 марта 1992 г. денонсировано.

Статьей 38 Федерального закона от 15 июля 1995 г. N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" закреплено, что прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.

В силу статьи 40 Федерального закона от 15 июля 1995 г. N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" Министерство иностранных дел Российской Федерации опубликовывает официальные сообщения о прекращении или приостановлении действия международных договоров Российской Федерации.

Согласно официальному сообщению Министерства иностранных дел Российской Федерации действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в г. Москве 13 марта 1992 г., прекращено с 1 января 2023 г.

Исходя из изложенного Соглашение от 13 марта 1992 г. было заключено государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Украиной, в целях обеспечения сохранения пенсионных прав граждан, приобретенных в советское время, и предусматривало осуществление пенсионного обеспечения граждан этих государств по законодательству государства, на территории которого они проживают, учет при установлении права на пенсию трудового стажа, приобретенного на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время вступления в силу данного соглашения, и заработка (дохода) за указанные периоды.

Соглашение от 13 марта 1992 г. содержало положения о возможности выхода участника из него в установленном порядке, что и было сделано Российской Федерацией путем издания Федерального закона от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения". В результате денонсации Соглашение от 13 марта 1992 г. прекратило свое действие для Российской Федерации с 1 января 2023 г., то есть Российская Федерация освобождена от исполнения обязательств по этому соглашению.

Пенсионное обеспечение лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и имеющих стаж работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, обратившихся в пенсионный орган на территории Российской Федерации за назначением пенсии после денонсации Российской Федерацией Соглашения от 13 марта 1992 г., то есть после 1 января 2023 г., осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, которым предусмотрено, что периоды работы (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии со статьей 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно пункту 2 статьи 29 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу настоящего Федерального закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Указанные правовые нормы сами по себе не устанавливают, что лицам, работавшим на территории союзных республик бывшего СССР, с которыми отсутствуют международные соглашения в области пенсионного обеспечения, в трудовой стаж должен включаться лишь период до 1 января 1991 г.

В настоящее время какие-либо международные соглашения между Российской Федерацией и Украиной в области пенсионного обеспечения отсутствуют, однако СССР существовал до декабря 1991 г., все граждане бывшего СССР имели равные права в области социального обеспечения.

В спорный период времени работы истца действовали нормы Закона СССР от 15 мая 1990 г. "О пенсионном обеспечении граждан в СССР". Указанным Законом предусматривалось, что граждане СССР имеют право на государственное пенсионное обеспечение в старости, при инвалидности, потере кормильца и в иных случаях, предусмотренных настоящим Законом (ст. 1). По Закону назначались трудовые пенсии: по возрасту (по старости), за выслугу лет (ст. 2).

В пункте 1 Постановления Верховного Совета РСФСР от 20 ноября 1990 г. N 341-1 указано, что в связи с началом введения в действие с 1 марта 1991 г. Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" не применяется с этого срока на территории РСФСР Закон СССР "О пенсионном обеспечении граждан в СССР" и Постановление Верховного Совета СССР "О порядке введения в действие Закона СССР "О пенсионном обеспечении граждан СССР".

Положениями ст. 130 Закона РСФСР от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в РСФСР" предусматривалось, что настоящий Закон вводится в действие: в части пенсий для инвалидов войны и других участников войны (в том числе из числа вольнонаемного состава), семей погибших военнослужащих, граждан, необоснованно репрессированных по политическим мотивам и впоследствии реабилитированных, минимальных размеров трудовых пенсий, пенсий детям - круглым сиротам, участникам ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, социальных пенсий, а также в части норм, не касающихся размеров пенсий и порядка исчисления пенсии и заработка (раздел VII Закона) - с 1 марта 1991 г.; в остальной части - с 1 января 1992 г.

Судом установлено, что ФИО1, dd/mm/yy года рождения, с 1963 года по октябрь 2022 года проживала в ....

Истец утверждает, что с 2001 году ей была назначена пенсия по возрасту, которую она получала вплоть до 2022 года.

28.10.2022 ФИО1 въехала в Крым Российской Федерации на автомобильном транспорте через КПП Армянскс территории нового субъекта Российской Федерации (бывшей территории Украины), что подтверждается информацией, представленной УМВД России по ....

В дальнейшем она с семьей въехали в ..., где получили жилищный сертификат, приобрели квартиру и проживают по настоящее время.

После переезда в Россию она обратилась в Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по ... с заявлением о назначении пенсии по старости.

Заключением от dd/mm/yy ФИО1 отказано в зачете в страховой стаж периода работы с dd/mm/yy по dd/mm/yy в <данные изъяты>; с dd/mm/yy по dd/mm/yy в <данные изъяты>, с dd/mm/yy по dd/mm/yy в <данные изъяты>; с dd/mm/yy по dd/mm/yy в <данные изъяты>; с dd/mm/yy по dd/mm/yy в я/с №....

Основанием к отказу в зачете указанных выше периодов является: текст на оттиске печати не читаем, в записи о приеме в Херсонский завод полупроводниковых приборов не указана должность, отсутствуют сведения о реорганизации Херсонского треста общественного питания, отсутствую сведения о реорганизации Херсонского завода полупроводниковых приборов, отсутствует запись об увольнении из я/с №.

Из ответов на запросы Пенсионного фонда ..., Отделения фонда Пенсионного и социального страхования РФ по ... следует, что пенсионное дело ФИО1 направить нет возможности в связи с тем, что оно находится на оккупированной территории. Сообщено, что ФИО1 в Системе социального обеспечения ... не значится и пенсионные выплаты ей не проводились. Информацией о стаже и заработной плате не располагают. При этом, указано, что Пенсионный фонд ... не является правопреемником Пенсионного фонда Украины, поэтому информацией о факте выплаты либо прекращения выплаты пенсии гражданам как в Пенсионном фонде Украины, так и в Главном управлении Пенсионного фонда Украины в ... не располагают.

Вместе с тем, осуществление истцом трудовой деятельности в Украине само по себе не может ограничивать ее право на пенсионное обеспечение, которое для граждан государств - участников Соглашения, к которым отнесены Украина и Российская Федерация, осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Учитывая, что трудовая деятельность ФИО1 на территории Украины осуществлялась в то время, когда нормы указанного выше международного договора распространяли свое действие, суд считает возможным руководствоваться данным Соглашением.

Отсутствие в настоящее время возможности предоставления государственными органами Украины сведений, подтверждающих трудовой стаж истца, не может являться основанием для лишения ее права на включение спорных периодов в ее трудовой стаж.

Учитывая, что иным способом получить доказательства подтверждения периодов работы истца на территории Украины, не представляется возможным, отсутствие информации об этом в компетентном пенсионном органе, не должно повлиять на объем пенсионных прав истца, которыми истец наделен в соответствии с нормами Конституции Российской Федерации.

Согласно трудовой книжке, представленной истцом, она осуществляла трудовую деятельность в следующие спорные периоды: с dd/mm/yy по dd/mm/yy в Херсонском хлопчатобумажном комбинате; с dd/mm/yy по dd/mm/yy в <данные изъяты>; с dd/mm/yy по dd/mm/yy в <данные изъяты>; с dd/mm/yy по dd/mm/yy в я/с №....

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, основным документом, подтверждающим факт работы, является трудовая книжка.

В соответствии с п. 2.2. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 (далее - Инструкция) заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

В трудовую книжку вносятся, в том числе: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

Согласно п. 2.3. Инструкции все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В соответствии с п. 4.1 Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В силу положений ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Следовательно, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами.

Сведения о занятости истца соответствующей деятельностью в указанные периоды подтверждаются записями в ее трудовой книжке, которые внесены в хронологическом порядке, не имеют исправлений, а потому оснований сомневаться в том, что в указанные в трудовой книжке истца периоды она таковой трудовой деятельностью не занималась у суда не имеется.

В судебном заседании опрошены в качестве свидетелей Свидетель №2, Свидетель №1 (дети истца), которые подтвердили, что до октября 2022 года они с матерью ФИО1 проживали на территории .... Мать всю жизнь работала, перерывов в ее трудовой деятельности не было, последнее место работы- это детский сад.

Действительно, в трудовой книжке истца отсутствует запись об увольнении ее с последнего места работы на территории .... Вместе с тем, истцом представлена копия приказа директора <данные изъяты> от 03.11.2023 об ее увольнении, как пояснила истец, в связи с военными действиями в ... ей пришлось экстренно эвакуироваться из города, а данный приказ она получила позже по почте.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требованиях ФИО1 о включении в страховой стаж следующих периодов ее трудовой деятельности на ...: с dd/mm/yy по dd/mm/yy в <данные изъяты>; с dd/mm/yy по dd/mm/yy в <данные изъяты>; с dd/mm/yy по dd/mm/yy в <данные изъяты>; с dd/mm/yy по dd/mm/yy в я/с №....

В части включения в страховой стаж истца периода работы, которая выполнялась на территории Украины с dd/mm/yy суд учитывает следующее.

С 01.07.2025 вступил в действие Федеральный закон от 13.12.2024 N 455-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, ... и ...".

Согласно ст.2 закона, При установлении страховых пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, в страховой (трудовой) стаж включаются:

1) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Украины с dd/mm/yy по dd/mm/yy;

2) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с dd/mm/yy по dd/mm/yy;

3) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территориях ... и ... с 24 февраля по dd/mm/yy.

Периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в статье 2 настоящего Федерального закона, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе содержащимися в выплатном деле (ст.3).

Таким образом, учитывая положения указанного выше закона, и учитывая вышеприведенные доводы, суд полагает возможным включить в страховой стаж истца ФИО1 периоды ее работы в ... с dd/mm/yy до момента ее выезда на территорию Российской Федерации.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... (ИНН <***>, ОГРН <***>) включить в страховой стаж ФИО1 (dd/mm/yy года рождения, паспорт №) периоды работы: с dd/mm/yy по dd/mm/yy в <данные изъяты>; с dd/mm/yy по dd/mm/yy в <данные изъяты>; с dd/mm/yy по dd/mm/yy в <данные изъяты>; с dd/mm/yy по dd/mm/yy в я/с №....

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Ленинский районный суд ... в течение месяца со дня изготовления судом мотивированного текста решения.

Судья Глушкова Е.Н.

Мотивированное решение изготовлено 09.07.2025