Решение № 2-4198/2017 2-905/2018 2-905/2018 (2-4198/2017;) ~ М-3466/2017 М-3466/2017 от 11 февраля 2018 г. по делу № 2-4198/2017

№ 2-905/18


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 февраля 2018 года г. Владивосток

Первореченский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе

Судьи Струковой О.А.,

при секретаре Тимошенко Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Н.В.Н. к ООО «ДВУЭС» о взыскании заработной платы и процентов за задержку выплаты заработной платы,

у с т а н о в и л:

Н.В.Н. обратился в суд с названным иском, указав в обоснование, что 01.03.2017 г. между ним и ответчиком был заключен трудовой договор № 123,в соответствии с которым истец был принят на должность машиниста гусеничного экскаватора 6 разряда в ООО «ДВУЭС», расположенном по адресу: г. <адрес>. 14.11.2017 г. истец уволен по собственному желанию, в связи с невыплатой заработной платы. Трудовая книжка выдана истцу на руки 15.11.2017 г., однако окончательный расчет ответчиком не произведен. В соответствии с расчетными листками за сентябрь и октябрь 2017 г. истцу была начислена заработная плата в размере 146 567, 40 рублей. Работодатель в лице директора ООО «ДВУЭС» всячески уклоняется от выдачи расчета. Отсутствие поступления денежных средств на расчетный счет подтверждается выпиской с банковской карты. Свои трудовые обязанности истец выполнял до 14.11.2017 г. включительно, однако за ноябрь 2017 г. заработная плата не начислялась. Таким образом, ответчик не выплатил истцу денежные средства за период с сентября 2017 г. по ноябрь 2017 г. в размере 146 567, 40 рублей, в том числе заработную плату в размере 84 663, 36 рублей, компенсацию отпуска при увольнении 61 904 рублей. На основании изложенного просит взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную заработную плату в размере 146 567, 40 рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2 593, 32 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей; обязать ответчика произвести предусмотренные законом отчисления в пенсионный фонд и налоговые органы в соответствии с доначисленной к выплате суммы заработной платы за период с 01.09.2017 г. по 14.11.2017 г.

В дальнейшем представитель истца требования уточнил и в окончательном варианте просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за период с 01.09.2017 г. по 14.11.2017 г. в размере 180 238, 19 рублей; обязать ответчика произвести предусмотренные законом отчисления в пенсионный фонд и налоговые органы в соответствии с доначисленной к выплате суммы заработной платы за период с 01.09.2017 г. по 14.11.2017 г.

В судебное заседание истец, представитель истца не явились, в материалы дела представлено ходатайство представителя истца о рассмотрении дела в его отсутствие на основании представленных в дело доказательствах, на уточненных требованиях настаивает.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного слушания уведомлялся, причины не явки не известны. В силу ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Суд, оценив все представленные доказательства в их совокупности, полагает иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что с 01.03.2016 г. по 14.11.2017 г. истец работал в ООО «ДВУЭС» в должности машиниста гусеничного экскаватора 6 разряда. Указанное обстоятельство подтверждается трудовым договором № 123 от 01.03.2016 г., справкой о доходах физического лица за 2017 г., копией трудовой книжки.

Как указывает истец в иске, при увольнении ему была выдана трудовая книжка, однако окончательный расчет с ним не произведен так согласно расчетным листам за сентябрь и октябрь 2017 г. у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы в размере 146 567 рублей. Кроме того, истец осуществлял трудовую деятельность до 14 ноября 2017 г., однако начисление заработной платы за ноябрь месяц ответчиком не произведено.В материалы дела представлена справка ООО «ДВУЭС» от 12.01.2018 г., подписанная генеральным директором общества А.А.В. и главным бухгалтером М.М.В.., согласно которой, по состоянию на 12.01.2018 г. за организацией числиться задолженность перед Н.В.Н.. по выплате заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь 2017 г. в общей сумме 180 238, 19 рублей.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении иска и взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате в сумме 180 238, 19 рублей.

В соответствии с пунктом 1 статьи 420 Налогового кодекса объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса), в частности в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

Таким образом, объектом обложения страховыми взносами на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса являются все выплаты в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений, в том числе производимые как на основании положений трудовых договоров, так и при отсутствии положений о тех или иных выплатах в указанных договорах, но производимые в связи с наличием трудовых отношений между физическим лицом и организацией.

Учитывая, что согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса плательщиками страховых взносов являются лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, у организации, производящей данные выплаты, возникает обязанность по начислению и уплате страховых взносов с указанных выплат.

Следовательно, если организация производит выплаты физическим лицам, которые состоят с ней в трудовых отношениях, суммы таких выплат (за исключением сумм, поименованных в статье 422 Налогового кодекса) подлежат обложению страховыми взносами независимо от источника их финансирования, в том числе за счет средств гранта.

На основании вышеизложенных норм права суд удовлетворяет требование истца о возложении на ответчика обязанности произвести предусмотренные законом отчисления в пенсионный фонд и налоговые органы в соответствии с доначисленной к выплате суммы заработной платы за период с 01.09.2017 г. по 14.11.2017 г.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, ст.ст. 61.1, 61,2 БК РФ с ответчика в доход бюджета Владивостокского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 808, 76 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 13, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Н.В.Н. к ООО «ДВУЭС» о взыскании заработной платы и процентов за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.

. Взыскать с ООО «ДВУЭС» в пользу Н.В.Н. задолженность по заработной плате в размере 180 238, 19 рублей.

Возложить на ООО «ДВУЭС» обязанность произвести предусмотренные законом отчисления в пенсионный фонд и налоговые органы в соответствии с доначисленной к выплате суммы заработной платы за период с 01.09.2017 г. по 14.11.2017 г.

Взыскать с ООО «ДВУЭС» в доход муниципального бюджета государственную пошлину в размере 4 808, 76 рублей.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Первореченский районный суд г.Владивостока.

Мотивированное решение изготовлено 16 февраля 2018 года.

Судья Струкова О.А.