Приговор № 1-383/2020 от 14 сентября 2020 г. по делу № 1-383/2020

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

г. Астрахань 14.09.2020

Ленинский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Мухлаевой Е.В.,

с участием государственного обвинителя Фурсовой Е.А.,

защитника – адвоката Алтынжаровой М.А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению

ФИО2, <дата обезличена> года рождения, уроженца <адрес>, с высшим образованием, женатого, имеющего 3 малолетних детей, работающего мастером в ООО «<данные изъяты>», зарегистрированного по адресу: <адрес>, ранее не судимого,

в совершении преступления, предусмотренного ч.5 ст.33, ч.3 ст. 159 УК Российской Федерации,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 совершил тяжкое преступление при следующих обстоятельствах.

На основании Приказа комитета по образованию и науки администрации муниципального образования «<адрес>» <№> от <дата обезличена> образовано муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение <адрес> «<данные изъяты>» (далее МБОУ г. <данные изъяты> «<данные изъяты>»), являющееся некоммерческой организацией, созданное для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования и является образовательной организацией <адрес>, реализующей основные общеобразовательные программы начального, общего, основного общего и среднего образования, имеющее лицевой счет в банке, расположенном по адресу: <адрес>.

На основании приказа заведующего районного отдела народного образования <адрес> районного исполкома Министерства просвещения РСФСР №21-л от <дата обезличена>, ФИО4, осужденная приговором Ленинского районного суда г. Астрахани от <дата обезличена>, назначена на должность директора МБОУ г. <данные изъяты> «<данные изъяты>», в связи с чем, согласно должностной инструкции директора ФИО4: осуществляла организационно-хозяйственную деятельность организации с учетов требований бюджетного, налогового, гражданского, трудового, административного законодательства Российской Федерации, устава образовательной организации, правил внутреннего трудового распорядка образовательной организации; правил и норм по охране труда и пожарной безопасности требований по обеспечению, предупреждению и недопущению террористических актов, по борьбе, с проявлениями терроризма и экстремизма; осуществляла руководство организацией и исполняла должностные обязанности в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом организации, трудовым договором и должностной инструкцией; обеспечивала системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу организации; в пределах своих полномочий рационально, результативно и эффективно распоряжалась бюджетными средствами, а также средствами, поступающими из других источников; утверждала структуру и штатное расписание организации; решала кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом организации; осуществляла подбор и расстановку кадров; создавала условия для непрерывного повышения квалификации работников; в пределах установленных средств формировала фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть; обеспечивала установление заработной платы работников организации, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников); осуществляла своевременное начисление и выплату заработной платы работникам в соответствии с Трудовым кодексом РФ, муниципальными нормативными правовыми актами, а также принятым организацией на основании вышеизложенных нормативных правовых актов локальными нормативными актами организации (в установленных законом случаях с учетом мнения представительного органа работников), регулирующими начисление и выплату заработной платы; принимала меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в организации; организовала и координировала реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в организации, рационализации управления и укреплению дисциплины труда; создавала условия, обеспечивающие участие работников в управлении организации; принимала локальные нормативные акты организации, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда; планировала, координировала и контролировала работу структурных подразделений, педагогических и других работников организации; организовывала ведение бухгалтерского и бюджетного учета и хранение документов бухгалтерского учета в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете; осуществляла прием на работу работников организации, заключала с ними, изменяла и прекращала трудовые договоры, выдавала доверенности в порядке, установленном законодательством РФ, устанавливала и распределяла должностные обязанности среди работников организации, контролировала качественное исполнение ими должностных обязанностей; соблюдала требования, запреты, установленные главой 52 Трудового кодекса РФ, при приеме на работу, а также в ходе исполнения работниками своих должностных обязанностей; реализовала иные требования трудового законодательства, включая законодательство об охране труда; своевременно организовала осмотры и ремонт зданий организации; разрабатывала и принимала меры по предупреждению коррупции в организации; соблюдала запреты, требования и обязанности, определенные Федеральным законом «О противодействии коррупции», предъявляемые к руководителю, как к должностному лицу, так и к организации, то есть выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, в связи с чем, являлась должностным лицом.

На основании приказа директора <данные изъяты> «<данные изъяты>» <№> от <дата обезличена>, ФИО5, осужденный приговором Ленинского районного суда г. Астрахани от <дата обезличена>, назначен на должность заместителя директора по административно-хозяйственной работе <данные изъяты> «<данные изъяты>», в связи с чем, согласно должностной инструкции заместителя директора ФИО5: руководил хозяйственной деятельностью школы; контролировал рациональное расходование материалов и финансовых средств школы; направлял и координировал работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала школы, ввел учет рабочего времени этой категории работников; своевременно составлял отчетность и ввел документацию по закрепленному участку работы; обеспечивал соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек школы, технологического, энергетического оборудования, осуществлял их периодический осмотр и организовал текущий ремонт; проводил инструктажи на рабочем месте (первичный и периодические) технического и обслуживающего персонала, то есть выполнял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, в связи с чем являлся должностным лицом.

Так, до <дата обезличена>, находясь в неустановленном месте, директор <данные изъяты> «<данные изъяты>» ФИО4 и заместитель директора по административно-хозяйственной работе <данные изъяты> «<данные изъяты>» ФИО5, из корыстных побуждений вступили между собой в преступный сговор, направленный на хищение путем обмана чужого имущества, с использованием своего служебного положения, денежных средств из бюджета <данные изъяты> «<данные изъяты>», и распределили между собой преступные роли.

Согласно преступному сговору ФИО4 и ФИО5, действуя согласованно, намеревались с использованием своего служебного положения, похитить путем обмана денежные средства из бюджета <данные изъяты> «<данные изъяты>», при этом ФИО4 и ФИО5 договорились подыскать людей для фиктивного трудоустройства в <данные изъяты> «<данные изъяты>» на должность рабочего комплексного обслуживания здания. Затем ФИО5 согласно отведенной ему роли при совершении преступления, должен был подыскать людей для фиктивного трудоустройства в <данные изъяты> «<данные изъяты>» на должность рабочего комплексного обслуживания здания, заработную плату за которых должен был получать он сам, после чего распорядиться ими совместно с ФИО4 по своему усмотрению.

Реализуя свой совместный преступный умысел с ФИО4, ФИО5, предложил ФИО2, уголовное дело в отношении которого выделено в отдельное производство, являющегося его знакомым, фиктивно трудоустроиться в <данные изъяты> «<данные изъяты>» на должность рабочего комплексного обслуживания здания, при этом объяснив и пообещав, что без выполнения должностных обязанностей ФИО2 будет начисляться трудовой стаж, а заработную плату будет получать сам ФИО5 ФИО5 в группе лиц по предварительному сговору с ФИО4 намеревался трудоустроить ФИО2 на должность рабочего комплексного обслуживания здания <данные изъяты> «<данные изъяты>», заведомо зная, что фактически возложенные на ФИО2 обязанности последний выполнять не будет, при этом ей будет начисляться трудовой стаж.

ФИО2, имея преступный умысел, направленный на пособничество директору <данные изъяты> «<данные изъяты>» ФИО4 и заместителю директора по административно-хозяйственной работе <данные изъяты> «<данные изъяты>» ФИО5 в хищении путем обмана чужого имущества, с использованием своего служебного положения, денежных средств из бюджета <данные изъяты> «<данные изъяты>», и предназначенных для выплаты заработной платы работникам <данные изъяты> «<данные изъяты>», на предложение ФИО5 согласился, после чего до <дата обезличена> (точные дата и время следствием не установлены), последний предоставил ФИО5 необходимые для совершения преступления документы, а именно: паспорт на свое имя, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования на свое имя, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица.

Таким образом, ФИО2, представив документы, необходимые для ее фиктивного трудоустройства, то есть средства для совершения преступления, путем содействия, оказал пособничество директору <данные изъяты> «<данные изъяты>» ФИО4 и заместителю директора по административно-хозяйственной работе <данные изъяты> «<данные изъяты><№>» ФИО5 в хищении путем обмана чужого имущества, с использованием своего служебного положения, бюджетных денежных средств, принадлежащих <данные изъяты> «<данные изъяты>», предназначенных для выплаты заработной платы работникам <данные изъяты> «<данные изъяты>».

В продолжении своего преступного умысла на хищение путем обмана чужого имущества, с использованием своего служебного положения, денежных средств из бюджета <данные изъяты> «<данные изъяты>», при пособничестве ФИО2, ФИО4 реализуя совместный преступный умысел с ФИО5, действуя согласованно, в неустановленное следствием время, до <дата обезличена>, в дневное время, находясь на своем рабочем месте в здании <данные изъяты> «<данные изъяты>»), расположенного по адресу: <адрес> дала указание специалисту по кадрам <данные изъяты> «<данные изъяты>» ФИО7 подготовить приказ о приеме ФИО2 на работу – рабочего комплексного обслуживания здания <данные изъяты> «<данные изъяты>». В указанные время и месте ФИО4 реализуя совместный преступный умысел с ФИО5, действуя согласованно, подписала, составленный ФИО7 приказ о приеме на работу согласно которому ФИО2 принят на работу с <дата обезличена> и назначен на должность рабочего комплексного обслуживания здания <данные изъяты> «<данные изъяты>».

После чего заместитель директора по административно-хозяйственной работе <данные изъяты> «<данные изъяты>» ФИО5 реализуя совместный преступный умысел с директором <данные изъяты> «<данные изъяты>» ФИО4, при пособничестве ФИО2, действуя согласованно, в период с <дата обезличена> до <дата обезличена> вносил ложные сведения в ежемесячные табели учета рабочего времени сотрудников о нахождении ФИО2 на рабочем месте, при этом, ФИО4 и ФИО5 заведомо знали, что ФИО2 никакие виды работ и трудовую деятельность в МБОУ г. Астрахани «<данные изъяты>» в период с <дата обезличена> до <дата обезличена> не осуществлял.

На основании оформленных табелей учета рабочего времени на сотрудников <данные изъяты> «<данные изъяты>», содержащих заведомо ложные сведения о трудовой деятельности ФИО2, сотрудниками бухгалтерии данного учреждения, введенными в заблуждения и не подозревавшими об истинных намерениях ФИО4 и ФИО5, в период времени с <дата обезличена> до <дата обезличена>, при соучастии и активном пособничестве ФИО2, ежемесячно последнему начислялись и были выплачены в виде заработной платы денежные средства на общую сумму <данные изъяты> рублей. Данные денежные средства были получены ФИО5, которыми последний и ФИО4 распорядились по своему усмотрению.

В результате преступных действий ФИО4 и ФИО5 при соучастии и активном пособничестве ФИО2, бюджету <данные изъяты> «<данные изъяты>» причинен материальный ущерб на общую сумму <данные изъяты> рублей.

В результате преступных действий ФИО4 и ФИО5, осужденных приговором Ленинского районного суда г. Астрахани от <дата обезличена>, при соучастии и активном пособничестве ФИО2, бюджету <данные изъяты> «<данные изъяты>» причинен материальный ущерб на общую сумму <данные изъяты> рублей.

Подсудимый ФИО2 виновным себя по предъявленному обвинению признал, от дачи показаний отказался, воспользовавшись правом, предоставленным ст. 51 Конституции РФ.

Из показаний ФИО2, данных им в ходе предварительного расследования в качестве подозреваемого <дата обезличена>, следует, что примерно в ноябре <дата обезличена> года к его жене обратился знакомый их семьи ФИО5, работавший в <данные изъяты> «<данные изъяты>» в должности заместителя директора по хозяйственной части. ФИО3 просил дать ему их документы для фиктивного трудоустройства в <данные изъяты> «<данные изъяты>» должности уборщицы и рабочего. ФИО5 пояснил, что они трудовые обязанности исполнять не будут, заработную плату за них получать будет он, а у него (ФИО2) и его жены будет начисляться трудовой стаж. Он и жена согласились на предложение ФИО5, после чего в ноябре <дата обезличена> года передали ФИО5 копии паспортов, фотографии СНИЛСов, свидетельств ИНН, после чего ФИО5 оформил их на работу <данные изъяты> «<данные изъяты>», его в должности рабочего комплексного обслуживания здания, а ФИО2 в должности уборщицы служебных помещений. После оформления трудоустройства, он и ФИО2 по просьбе ФИО3 получили в отделении ПАО Сбербанк России банковские карты «МИР» для начисления заработной платы, а затем передали их ФИО5 с реквизитами. Заявление о приеме на работу они сами не писали, подписи в заявлениях не ставили, свои трудовые обязанности в образовательном учреждении не исполняли. Заработную плату его и его супруги, получаемую в <данные изъяты> «<данные изъяты>», забирал ФИО5, поскольку зарплатные банковские карты находились у последнего (т. 1, л.д. 163-166).

Оценивая показания, данные ФИО2 в ходе предварительного расследования, суд признает их достоверными, поскольку они согласуются с иными доказательствами по уголовному делу, в числе которых оглашенные показания представителя потерпевшей Потерпевший №1 - заместителя директора по учебно-воспитательной работе <данные изъяты> «<данные изъяты>», показавшей, что в результате совершенного преступления МБОУ <адрес> «<данные изъяты>» причинен имущественный вред (т. 6, л.д. 201-204).

Свидетель ФИО6, показания которой оглашены согласия сторон, в ходе предварительного следствия показала, что в период с <адрес> года по <дата обезличена> она работала в должности учителя английского языка и в должности секретаря в <данные изъяты> «<данные изъяты>». Также кроме нее в должности секретаря и специалиста по кадрам в МБОУ <адрес> «<данные изъяты>» с <дата обезличена> по <дата обезличена> работала ее мать ФИО7 В декабре <адрес> года ФИО5 пояснил, что на работу нужно оформить ФИО2 на должность рабочего (0,5 ставки) и ФИО2. ФИО5 сказал, что заявление за ФИО2 напишет он, а за ФИО2 в приказном порядке потребовал от нее написать заявление, что она и сделала. Чуть позже ФИО5 принес документы А-ных, а ФИО7 был изготовлен приказ о приеме ФИО2 на должность рабочего на 0,5 ставки, а ФИО2- на должность уборщицы на 0,75 ставки, который был подписан директором ФИО4. При этом, А-ны трудовые обязанности с момента оформления на работу не выполняли, а заработная плата им перечислялась на зарплатные банковские карты, которые находились у ФИО5. Табеля учета рабочего времени заполнял лично ФИО3, внося в них недостоверные данные (т.1, л.д. 210-215, т.6, л.д. 225-229).

Из показаний свидетеля ФИО8, оглашенных с согласия сторон, следует, что она работает в МБОУ <адрес> «<данные изъяты>» в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе. А-ных не знает. Указанные фамилии она видела при просмотре списка коллектива <данные изъяты> «<данные изъяты>» во время заседания комиссии школы по распределению премий, на указанных заседаниях также принимались решения о поощрении А-ных (т.1, л.д. 240-244).

Свидетель ФИО9 показала, что за период ее работы в <данные изъяты> «<данные изъяты>», ФИО2 до <дата обезличена>, то есть до момента их увольнения, начислялась заработная плата как работникам школы. Она А-ных в образовательном учреждении не видела, но заработная плата последним начислялась в соответствии с табелем учета рабочего времени, в котором было указано, что те находились на своем рабочем месте и выполняли свои трудовые функции (т. 5, л.д. 149-153).

Из показаний свидетеля ФИО10, оглашенных с согласия сторон, следует, что <данные изъяты> «<данные изъяты>» является бюджетным учреждением, получающим средства субсидии на выполнение муниципального задания. В силу правового положения данной некоммерческой организации она не является получателем бюджетных средств, учитывая статус образовательного учреждения, преступлением причинен ущерб <данные изъяты> «<данные изъяты>» (т.6, л.д. 32-37).

Свидетель ФИО11, показания которого оглашены с согласия сторон, показала, что в рамках проверки оперативной информации о противоправных действиях должностных лиц МБОУ г. Астрахани «<данные изъяты>» в служебном кабинете директора <данные изъяты> «<данные изъяты>» из сейфа были изъяты личное дело ФИО2, также изъяты банковская карта ФИО2, которую в кабинете директора выдал ФИО5 (т. 7, л.д. 51-56).

Из содержания протокола обследования помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств от <дата обезличена> следует, что местом совершения преступления является <данные изъяты> «<данные изъяты>», расположенное по адресу: <адрес> В ходе ОРМ из сейфа, установленного в кабинете директора <данные изъяты> «<данные изъяты>», изъяты личное дело и банковская карта на имя ФИО2 (т.1, л.д. 54-57).

Согласно протоколу осмотра документов от <дата обезличена> при осмотре личного дела ФИО2 установлено наличие в нем заявления о приеме на работу ФИО2, копии паспорта, копии страхового свидетельства, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, трудового договора. Следователем также осмотрена банковская карта на имя ФИО2 и реквизиты к ней (т.4, л.д. 73-232).

Согласно заключению почерковедческой судебной экспертизы от <дата обезличена> заявление на имя директора <данные изъяты> «<данные изъяты>» ФИО4 от ФИО2 о приеме на работу выполнены ФИО5 (т.5, л.д. 70-107).

Из протокола осмотра документов от <дата обезличена> следует, что согласно табелям учета рабочего времени ФИО2 числился в образовательном учреждении с декабря <дата обезличена> года по сентябрь 2019 года (т. 5, л.д. 176-192, л.д. 193-249).

Из протокола осмотра документов от <дата обезличена> следует, что при осмотре информация по счетам ПАО Сбербанк клиента ФИО2 в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> установлены переводы с банковской карты ФИО2 на счет ФИО3 различных денежных сумм (т.6, л.д. 46-59).

Согласно заключению судебно- экономической экспертизы от <дата обезличена> сумма заработной платы и иных установленных законом выплат, начисленная работнику <данные изъяты> «<данные изъяты>» ФИО2 за период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, составила <данные изъяты>, начисленная к выплате на руки в размере <данные изъяты>, выплаченная с лицевого счета учреждения <№> на лицевой счет работника <№> в Астраханском отделении <№> ПАО «<данные изъяты>» за период <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме рублей <данные изъяты> (т.5, л.д. 27-52).

Оценив в совокупности представленные доказательства, суд признает их относимыми допустимыми и достаточными для вывода о виновности ФИО2 в совершении преступления.

Действия ФИО2 суд квалифицирует по ч. 5 ст. 33, ч. 3 ст. 159 УК РФ как пособничество в мошенничестве, то есть в хищении чужого имущества путем обмана, группой лиц по предварительному сговору, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

ФИО2, предоставив ФИО3 необходимые для фиктивного трудоустройства в бюджетное образовательное учреждение документы, умышленно и заведомо зная, что фактически возложенные на него обязанности выполнять не будет, при этом ему будет начисляться трудовой стаж и заработная плата, которой в соответствии с имевшейся договоренностью будет распоряжаться соучастник преступления, путем содействия, оказал пособничество должностным лицам образовательного учреждения, в хищении путем обмана чужого имущества, с использованием своего служебного положения, бюджетных денежных средств, принадлежащих <данные изъяты> «<данные изъяты>», предназначенных для выплаты заработной платы работникам <данные изъяты> «<данные изъяты>».

При назначении наказания подсудимому ФИО2 суд принимает во внимание характер и степень общественной опасности совершенного подсудимым преступления, его личность, в том числе обстоятельства, смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление подсудимого и на условия жизни его семьи.

Смягчающими наказание обстоятельствами суд признает полное признание вины, раскаяние в содеянном, наличие на иждивении 3 малолетних детей, положительную характеристику по месту жительства и работы. Отягчающих обстоятельств не установлено.

С учетом общественной опасности совершенного подсудимым ФИО2 преступления, наличия обстоятельств, смягчающих наказание, требований ст. 43, 60 УК Российской Федерации, суд приходит к выводу, что восстановление социальной справедливости, исправление подсудимого и предупреждение совершения им новых преступлений возможны назначением наказания в виде штрафа, а с учетом имущественного и семейного положения подсудимого с рассрочкой исполнения наказания на 5 месяцев в равных суммах.

Гражданский иск по уголовному делу не заявлен.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 304, 306-309 УПК Российской Федерации, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать ФИО2 виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 5 ст. 33, ч.3 ст. 159 УК Российской Федерации, и назначить наказание в виде штрафа в размере 100 000 рублей.

Рассрочить ФИО2 выплату штрафа ежемесячно по 20 000 (двадцать тысяч) рублей на 5 месяцев.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении в отношении осужденного отменить по вступлению приговора в законную силу.

Приговор может быть обжалован в апелляционную инстанцию Астраханского областного суда в течение 10-ти суток со дня его провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции, а также поручать осуществление своей защиты избранному ими защитнику либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.

Приговор вынесен и отпечатан в совещательной комнате.

Судья Е.В. Мухлаева