Решение № 2-1916/2019 2-1916/2019~М-1362/2019 М-1362/2019 от 9 июня 2019 г. по делу № 2-1916/2019

Дело № 2-1916/2019

УИД: 48RS0003-01-2019-001543-76

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июня 2019 года г. Липецк

Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего Ситниковой Н.Е.

при секретаре Земцовой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Липецкгеология» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Липецкгеология» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указал, что с 01.10.2014 года по 22.06.2018 года работал в АО «Липецкгеология» в должности инженера-строителя. В нарушении требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении истцу не была выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск. ФИО1 просит суд взыскать в свою пользу с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 15 468 руб. 79 коп.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные требования, уточнил, что на момент увольнения долг по заработной плате за предприятием составлял 92 349 руб. 55 коп. За период с июля по август 2018 года ему были постепенно произведены выплаты заработной платы в размере 16 807 руб. 84 коп., 20 684 руб., 9 198 руб., 10 000 руб., 10 000 руб., 3 277 руб. 68 коп., 6 913 руб. 24 коп., на общую сумму 76880,76. С учетом произведенных выплат, долг за предприятием составил 15 468 руб. 79 коп. Истец просил суд удовлетворить заявленные исковые требования, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства, о чем представил суду заявление.

Представитель ответчика АО «Липецкгеология» в судебное заседание не явился, извещен своевременно надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна. Судебное извещение о рассмотрении дела на имя ответчика возвратилось в суд с отметкой почтовой связи о истечении срока хранения.

С согласия истца в соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд считает рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам:

В силу ст. 21, ст. 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 226 НК РФ работодатель обязан исчислить, удержать у налогоплательщика-истца и уплатить сумму налога с начисленной суммы заработной платы.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что истец ФИО1 работал в АО «Липецкгеология» с 01.10.2014 года по 22.06.2018 года в должности <данные изъяты>, что подтверждается записями в трудовой книжке истца № от 01.10.2014 года со ссылкой на приказ № – к от 01.10.2014 года.

Из расчетных листков за май 2018 г., июнь, 2018 г., выданных на имя ФИО1 усматривается, что по состоянию на конец июня 2018 г. задолженность по заработной плате за предприятием перед ФИО1 составляет 92 349 руб. 55 коп.

Из представленной суду выписки по счету №, открытом на имя ФИО1 за период с 24.04.2018 г. по 05.07.2018 г. усматривается, что 03.07.2018 г. была произведена выплата заработной платы в размере 16 807, 84 руб., 19.07.2018 г. в размере 20 684 руб., 19.07.2018 г. в размере 9 198 руб., 30.07.2018 г. в размере 10 000 руб., 09.08.2018 г. в размере 10 000 руб., 14.08.2018 г. в размере 3 277,68 руб., 27.08.2018 г. в размере 6 913, 24 руб. Таким образом, за АО «Липецкгеология» осталась задолженность по заработной плате в размере 15 468 руб. 79 коп.

Поскольку судом установлено, что АО «Липецкгеология» не выплатило в пользу истца заработную плату в полном размере, подлежит взысканию заработная плата за май, июнь 2018 года с АО «Липецкгеология» в пользу ФИО1, исходя из следующего расчета: 92 349,55 - 16 807,84 - 20 684 - 9 198 - 10 000 - 10 000 -3 277,68 - 6 913,24 = 15 468,79.

Согласно ст. 211 ГПК РФ судебное решение в части взыскания заработной платы за 3 месяца подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со ст.1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда: вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности, вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию, в иных случаях, предусмотренных законом.

В силу ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку взыскание компенсации морального вреда по искам причиненным работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя предусмотрено законом, суд считает возможным удовлетворить требования в данной части.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывая конкретные обстоятельства дела, степень вины ответчика, характер нравственных переживаний, а также требования разумности и справедливости, полагает взыскать с АО «Липецкгеология» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в городской бюджет г. Липецка в сумме 918 рублей пропорционально удовлетворенным требованиям истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, ст. 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с АО «Липецкгеология» в пользу ФИО1 заработную плату за май 2018 года и июнь 2018 года в размере 15 468 рублей 79 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

Взыскать с АО «Липецкгеология» государственную пошлину в доход городского бюджета г. Липецка в размере 918 рублей.

Решение в части взыскания с АО «Липецкгеология» в пользу ФИО1 заработной платы за период с мая 2018 года по июнь 2018 года в размере 15 468 рублей 79 копеек подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в Правобережный суд г. Липецка заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд г. Липецка в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий

Решение в окончательной форме изготовлено 17.06.2019 года.