Решение № 2-1164/2017 2-1164/2017~М-1092/2017 М-1092/2017 от 18 июля 2017 г. по делу № 2-1164/2017

Дело № 2 – 1164 / 2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Город Юрга 19 июля 2017 года

Юргинский городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего судьи Герасимовой Т.В.,

при секретаре Фахрутдиновой Е.С.,

с участием

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Юрге и Юргинском районе Кемеровской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, обязании включить периоды работы в специальный трудовой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости и взыскании судебных расходов,

установил :

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Юрге и Юргинском районе Кемеровской области (далее УПФ РФ (ГУ) в г.Юрге), просит признать незаконным решение от 11 мая 2017 № *** об отказе в назначении страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить период работы с 04 сентября 1991 по 13 октября 1992 года в качестве музыкального работника детского сада № 25 ***, (далее детского сада № ***), а также периоды учебных отпусков с 07 февраля 2007 по 26 февраля 2007; с 21 января 2008 по 14 февраля 2008; с 16 августа 2008 по 10 июля 2008; с 26 января 2009 по 19 февраля 2009; с 16 июня 2009 по 10 июля 2009; с 20 февраля 2010 по 16 марта 2010; с 01 июля 2010 по 24 сентября 2010 года в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначить досрочную страховую пенсию по старости с 14 апреля 2017 и взыскать судебные расходы (л.д. 2-4).

Требования мотивированы тем, что 14 апреля 2017 она обратилась в УПФ РФ (ГУ) в г.Юрге с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, не менее 25 лет осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Решением УПФ РФ (ГУ) в г.Юрге № *** от 11 мая 2017 ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, по причине отсутствия требуемого 25-летнего педагогического стажа. Ее специальный стаж, согласно решения УПФ РФ (ГУ) в г.Юрге составил 23 года 06 месяцев 13 дней.

Считает, решение ответчика незаконным и необоснованным, поскольку в спорный период работы в качестве музыкального работника детского сада ею полностью выполнялись нормы рабочего времени, и указанная должность относиться к должности педагога, а в связи с тем, что спорный период имел место до 01 сентября 2000, даже при неполной педагогической нагрузке, время работы педагогом должно засчитываться в специальный стаж, считает, что исключение спорного периода, противоречит позиции Конституционного суда. С 1992 года *** реорганизован, в дальнейшем ликвидирован, поэтому приказы по личному составу утрачены, не отражение в лицевых счетах и личных карточках ее педагогической нагрузки работодателем недолжно ущемлять ее пенсионных прав. Она осуществляла работу в качестве музыкального работника детского сада № 25 *** по графику пятидневной рабочей недели. Всего в саду было шесть групп, и во всех группах ею проводились музыкальные мероприятия с детьми. Общее время всех мероприятий в каждой группе составляло не менее 24 часов, то есть ею выполнялась норма рабочего времени педагогических работников за ставку заработной платы 24 часа в неделю.

Кроме того, периоды с 07 февраля 2007 по 26 февраля 2007; с 21 января 2008 по 14 февраля 2008; с 16 августа 2008 по 10 июля 2008; с 26 января 2009 по 19 февраля 2009; с 16 июня 2009 по 10 июля 2009; с 20 февраля 2010 по 16 марта 2010; с 01 июля 2010 по 24 сентября 2010 года она находилась в дополнительных оплачиваемых учебных отпусках, обучаясь заочно в *** педагогическом государственном университете, получая высшее музыкальное образование.

В судебном заседании ФИО1 поддержала исковые требования в полном объеме.

Ответчик УПФ РФ (ГУ) в г.Юрге, будучи извещенным о времени и месте судебного заседания, что следует из судебной расписке (л.д. 27), в суд своего представителя не направило.

Суд, выслушав пояснения истца, исследовав представленные доказательства, пришел к выводу, что заявленные истцом требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон о страховых пенсиях), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, необходимого для начисления пенсии по старости лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Согласно ч. 2 данной статьи, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. При этом в силу правил ч. 3 и ч. 4 указанной статьи периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии и могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации статей 30 и 31 Закона о страховых пенсиях Правительство РФ постановило установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона о страховых пенсиях применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п.п. «м» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 № 665).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 № 781, вступившим в силу с 14 ноября 2002, утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Пункт 3 Правил разъясняет, что работа в должностях, указанных в п. 1 и 2 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных, соответственно, в п. 1.1. - 1.14 и в п. 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

Согласно п. 4 Правил, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), что предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подп. 10 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 5 Правил, периоды работы в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела «Наименование учреждений» списка, в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела «Наименование учреждений» списка, а также периоды работы в должности воспитателя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

Постановлением Госкомитета Совмина СССР по вопросам труда и заработной платы от 17 мая 1960 № 662 было утверждено Разъяснение № 19, в соответствии с которым по Перечню учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, пенсии следует назначать в детских садах музыкальным руководителям (музыкальным работникам) - как руководителям - воспитателям и воспитателям.

В разъяснении № 19 от 17 мая 1960 Государственный Комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы указал, что согласно этому Перечню учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, пенсии следует назначать: педагогам-воспитателям, педагогам, педагогам-руководителям, руководителям, музыкальным руководителям (музыкальным работникам) - как руководителям-воспитателям и воспитателям. Данное разъяснение утратило силу с изданием Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 № 953.

В период с 1 октября 1993 по 1 ноября 1999 годы законодателем не был урегулирован порядок включения времени работы в должности воспитателя в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. С принятием Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 № 781, данный пробел законодателем был ликвидирован путем указания в пункте 5 на возможность включения в льготный стаж такой работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа. Эти Правила введены в действие с 01 ноября 2002, им не придано обратной силы, они действуют со дня введения их в действие.

Требование о выполнении педагогической или учебной нагрузки педагогическими работниками законодательно введено с 01 сентября 2000 пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002, согласно которому периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

14 апреля 2017 ФИО1 обратилась с заявлением в УПФ РФ (ГУ) в г.Юрге для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением УПФ РФ (ГУ) в г.Юрге от 11 мая 2017 № *** ФИО1 было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ из-за отсутствия требуемого специального стажа (л.д. 16-18).

Как усматривается из указанного решения специальный стаж работы ФИО1, который засчитан ответчиком, составил 23 года 06 месяцев 13 дней.

При этом, из подсчета специального стажа ФИО1 исключены периоды работы: в качестве музыкального работника детского сада № 25 *** с 04 сентября 1991 по 13 октября 1992 года, (1 год 1 месяц 10 дней), так как в соответствии с п. 5 правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы в должности музыкального работника (руководителя) засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, независимо от времени, когда выполнялась эта работы. Представленными документами выполнение нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, в данный период работы не подтверждается.

Из копии трудовой книжки ФИО1 – *** года рождения, усматривается наличие записей: №5 от 04 сентября 1991 принята переводом в Д/к №25 *** музыкальным работником (Приказ *** от ***); №6 от 13 октября 1992 уволена в связи с ликвидацией д/к (Приказ ***к от ***), а также наличие записей №№ 7-17, о принятии 10 ноября 1992 в спец.школу-интернат № *** учителем музыки, где в дальнейшем работала воспитателем по физкультуре, смену наименования *** детский дом - интернет для умственно отсталых детей на *** детский дом - интернат для умственно отсталых детей» и от 17 ноября 2010 об увольнении по собственному желанию (л.д. 6-11).

Из лицевого счета по зарплате ФИО1 следует, что за работу в детском саду музыкальным работником за сентябрь и октябрь 1991 ей начислена заработная плата за отработанное повременное время (л.д. 20).

Согласно ответу Муниципального бюджетного учреждения «*** городской архив документов по личному составу» на запрос суда поступила информация, что приказы по личному составу, личная карточка Т-2 ФИО1, приказы о доплатах, свидетельствующие о выполнении работы музыкального работника детского сада № 25, штатное расписание, лицевые счета по начислению заработной платы ФИО2 на хранение не поступали (л.д. 28). При этом согласно справке следует, что в 1965 году *** переименован в ***, который в 1992 году реорганизован в Акционерное общество открытого типа «***». В 1997 году АООТ «***» реорганизовано в ОАО «***», которое в 1999 году ликвидировано (л.д. 15).

В спорный период действовала Инструкция, утвержденная Приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 № 94 «Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения в новой редакции и Перечня работников, которым устанавливаются доплаты за совмещение профессий», в которой установлены размеры ставки заработной платы музыкальным работникам детских садов, садов-яслей. Согласно абз «в» п. 87 указанной Инструкции, ставка заработной платы (должностной оклад) выплачивается за 4 часа педагогической, преподавательской работы в день (24 часа в неделю) музыкальному руководителю детских садов, яслей-садов.

С учетом предоставленных сведений о заработной плате и вышеуказанной Инструкции, суд приходит к выводу, что у ФИО1 в спорный период имелось выработанное количество часов не меньше установленной нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), т.е. указанный период подлежит включению в специальный стаж для получения досрочного пенсионного обеспечения.

В соответствии с положениями статьи 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника.

Сведений о том, что истец была принята не на полную ставку в качестве музыкального работника детского сада № 25 *** и доказательств осуществления ею трудовой деятельности в спорный период в иных учреждениях по совместительству трудовая книжка, а также представленные в ходе рассмотрения дела иные доказательства, не содержат.

Таким образом, решение ответчика об отказе во включении в специальный стаж истца периода ее работы с 04 сентября 1991 по 13 октября 1992 года в качестве музыкального работника детского сада № 25 *** (1 год 1 месяц 10 дней), суд находит незаконным в соответствии с действующим законодательством и нарушающим право ФИО1 на пенсионное обеспечение.

Кроме того, из подсчета специального стажа исключены периоды учебных отпусков, согласно сведеньям индивидуального персонифицированного учета с 07 февраля 2007 по 26 февраля 2007; с 21 января 2008 по 14 февраля 2008; с 16 августа 2008 по 10 июля 2008; с 26 января 2009 по 19 февраля 2009; с 16 июня 2009 по 10 июля 2009; с 20 февраля 2010 по 16 марта 2010; с 01 июля 2010 по 24 сентября 2010 года. Итого не включено в специальный стаж 1 год 8 месяцев 29 дней.

Согласно справке, выданной государственным бюджетным стационарным учреждением социального обслуживания Кемеровской области «*** детский дом – интернат для умственно отсталых детей» Департамента социальной защиты населения Кемеровской области ФИО1 в спорные периоды были предоставлены учебные отпуска, согласно приказам (л.д. 19).

Судом установлено, что в периоды с 07 февраля 2007 по 26 февраля 2007; с 21 января 2008 по 14 февраля 2008; с 16 августа 2008 по 10 июля 2008; с 26 января 2009 по 19 февраля 2009; с 16 июня 2009 по 10 июля 2009; с 20 февраля 2010 по 16 марта 2010; с 01 июля 2010 по 24 сентября 2010 года ФИО1 обучалась в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «*** государственный педагогический университет» (заочная форма) и ей присвоена квалификация «учитель музыки» по специальности «музыкальное образование», что следует из копии диплома (л.д. 29-30).

При этом до поступления в высшее учебное заведение и после его окончания, ФИО1 работала воспитателем в *** детском доме – интернате для умственно отсталых детей Департамента социальной защиты населения Кемеровской области. В указанные периоды времени истец находилась в дополнительных оплачиваемых отпусках для участия в экзаменационных сессиях Томского государственного педагогического университета согласно приказам работодателя (л.д. 31-37).

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 № 516 следует, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Из п. 5 указанных Правил следует, что в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии со ст. 116 ТК РФ - к дополнительным оплачиваемым отпускам относятся отпуска предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 173 ТК РФ - работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии со ст. 174 ТК РФ - к дополнительным отпускам относится также отпуск работникам, направленным работодателем на повышение квалификации, и учебные отпуска.

Периоды с 07 февраля 2007 по 26 февраля 2007; с 21 января 2008 по 14 февраля 2008; с 16 августа 2008 по 10 июля 2008; с 26 января 2009 по 19 февраля 2009; с 16 июня 2009 по 10 июля 2009; с 20 февраля 2010 по 16 марта 2010; с 01 июля 2010 по 24 сентября 2010 года являются периодами учебных отпусков истца, доказательств иного суду не представлено, как не оспаривается наличие информации о периодах нахождения в учебных отпусках по сведениям персонифицированного учета, что следует из решения УПФ РФ (ГУ) в г.Юрге и соответственно уплаты работодателем истца, страховых взносов в УПФ РФ (ГУ) в г.Юрге за ФИО1 в указанные периоды времени.

Указанные периоды следует признать дополнительными оплачиваемыми учебными отпусками истца. ФИО1 обучалась в указанные периоды в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении. В указанные периоды истцу по месту работы предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в УПФ РФ (ГУ) в г. Юрге.

Учитывая изложенное, суд пришел к выводу, что ответчиком незаконно отказано во включении в специальный стаж работы истца указанных периодов учебных отпусков. Таким образом, периоды дополнительных (учебных) отпусков 1 год 8 месяцев 29 дней также должны быть включены в специальный стаж истца, учитываемый при назначении досрочной страховой пенсии.

Ответчиком в специальный стаж истца включено 23 года 6 месяцев 3 дня. Суд полагает включить в специальный стаж периоды работы истца с 04 сентября 1991 по 13 октября 1992 года (1 год 1 месяц 10 дней) и периоды дополнительных (учебных) отпусков с 07 февраля 2007 по 26 февраля 2007; с 21 января 2008 по 14 февраля 2008; с 16 августа 2008 по 10 июля 2008; с 26 января 2009 по 19 февраля 2009; с 16 июня 2009 по 10 июля 2009; с 20 февраля 2010 по 16 марта 2010; с 01 июля 2010 по 24 сентября 2010 года (1 год 8 месяцев 29 дней). Таким образом, всего специальный стаж ФИО1 составляет более 25 лет.

В силу ч. 1 ст. 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Так как суд нашел решение ответчика незаконным, то подлежат удовлетворению и требования истца в части обязать ответчика включить спорный период работы в специальный стаж и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности – с 14 апреля 2017, то есть со дня обращения с заявлением в УПФ РФ (ГУ) в г.Юрге.

Истец также просит взыскать в ее пользу судебные расходы по оплате государственной пошлины.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, к которым в силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ относится государственная пошлина.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 ст. 333.19 НК РФ размер государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера составляет для физических лиц 300 рублей.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 ст. 333.22 НК РФ при подаче исковых заявлений, содержащих одновременно требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачиваются государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 ст. 333.22 НК РФ цена иска, состоящего из нескольких самостоятельных требований, определяется исходя из суммы всех требований.

Истец оплатила государственную пошлину в размере 600 руб. как за два самостоятельных требования неимущественного характера, что подтверждается чеком-ордером от 23 июня 2017 (л.д. 5). Вместе с тем, нормами Налогового кодекса Российской Федерации данная особенность уплаты государственной пошлины не предусмотрена. Учитывая, что требования о включении в специальный стаж двух разных периодов работы истца вытекают из требования о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, суд приходит к выводу об излишне уплаченной государственной пошлины ФИО1. которая подлежит возврату в порядке, установленным ст. 333.40 НК РФ.

Таким образом, с ответчика в пользу ФИО1 подлежат взысканию судебные расходы в сумме 300,00 руб.

Руководствуясь ст.ст. 56, 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Юрге и Юргинском районе Кемеровской области удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Юрге и Юргинском районе Кемеровской области от 11 мая 2017 № *** об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО1.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Юрге и Юргинском районе Кемеровской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности не менее 25 лет в учреждениях для детей, независимо от их возраста период работы с 04 сентября 1991 по 13 октября 1992 года в качестве музыкального работника детского сада № 25 ***, а также периоды дополнительных (учебных) отпусков с 07 февраля 2007 по 26 февраля 2007; с 21 января 2008 по 14 февраля 2008; с 16 августа 2008 по 10 июля 2008; с 26 января 2009 по 19 февраля 2009; с 16 июня 2009 по 10 июля 2009; с 20 февраля 2010 по 16 марта 2010; с 01 июля 2010 по 24 сентября 2010 года и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 14 апреля 2017 года.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Юрге и Юргинском районе Кемеровской области в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 300,00 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Юргинский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательном форме.

Председательствующий

Решение принято в окончательной форме 24.07.2017