Решение № 2-3363/2017 2-3363/2017~М-859/2017 М-859/2017 от 21 мая 2017 г. по делу № 2-3363/2017

Дело № 2-3363/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Челябинск 22 мая 2017 года

Центральный районный суд г. Челябинска в составе председательствующего Резниченко Ю.Н.,

при секретаре Шалуповой Т.С.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о перерасчете ежемесячной страховой выплаты,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению -Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ГУ - ЧРО ФСС РФ) о признании за ним права на расчет ежемесячной страховой выплаты с момента установления утраты профессиональной трудоспособности, взяв за период расчета август2015 года по июль 2016 года; о перерасчете ежемесячной страховой выплаты с момента прекращения повлекшей повреждение здоровья работы, взяв за период расчета август 2015 года по июль 2016 года.

В обоснование исковых требований указал, что он выполнял летную работу в ПАО «Авиакомпания «Сибирь». При прохождении медицинской комиссии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему был установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, в связи, с чем ему был предоставлен отпуск с последующим увольнением. Причина утраты – профессиональное заболевание. Степень утраты профессиональной трудоспособности впервые определена с ДД.ММ.ГГГГ в размере 30 %. Статьей 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» дает право выбора расчета ежемесячной страховой выплаты с момента, когда была установлена утрата профессиональной трудоспособности. На его обращение к ответчику о расчете размера ежемесячной страховой выплаты, исходя из заработка за последние 12 месяцев до увольнения с летной работы в ПАО «Авиакомпания «Сибирь», получил отказ, по мотиву того, что факт профессионального заболевания был установлен ранее – ДД.ММ.ГГГГ при исполнении трудовых обязанностей в ООО «Авиакомпания «Энкор». Указанный отказ считает незаконным, просит обязать ответчика произвести перерасчет ежемесячной страховой выплаты с момента прекращения повлекшей повреждение здоровья, взяв за период расчета август 2015 года по июль 2016 года.

Истец ФИО2 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ - ЧРО ФСС РФ – ФИО1 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по основаниям, указанным в письменном отзыве.

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования подлежащими отказу в удовлетворении по следующим основаниям.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» профессиональным заболеванием признается хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть.

На основании п. 1 ст. 12 Федерального закона № 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Согласно п.3 ст.12 Федерального закона № 125-ФЗ среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяц. По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

При этом в соответствии с п. 2 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 года № 967 (далее - Положение), расследованию и учету в соответствии с настоящим Положением подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников и других лиц (далее именуются - работники) обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или индивидуального предпринимателя.

Порядок установления наличия профессионального заболевания установлен п.п.7-18 Положения и предусматривает следующие этапы:

-При установлении предварительного диагноза - острое профессиональное заболевание (отравление) учреждение здравоохранения обязано в течение суток направить экстренное извещение о профессиональном заболевании работника в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, осуществляющий надзор за объектом, на котором возникло профессиональное заболевание.

- Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, получивший экстренное извещение, в течение суток со дня его получения приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания, по выяснении которых составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и направляет ее в государственное или муниципальное учреждение здравоохранения по месту жительства или по месту прикрепления работника.

- Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и представленных документов устанавливает заключительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (в том числе возникшее спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами), составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет соответствующее извещение в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.

-На основании полученного извещения об установлении заключительного диагноза хронического профессионального заболевания проводится расследование обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания, по результатам расследования составляется акт о случае профессионального заболевания.

В соответствии с п.п. 30,32 Положения акт о случае профессионального заболевания является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве. В акте о случае профессионального заболевания подробно излагаются обстоятельства и причины профессионального заболевания, а также указываются лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил, иных нормативных актов.

Как следует из материалов дела, впервые диагноз профессионального заболевания «нейросенсорная тугоухость» ФИО2 установлен ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается извещением № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой №, выданной Центром профессиональной патологии Челябинской городской клинической больницы № (л.д.19,22).

Актом о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что профессиональное заболевание у ФИО2 возникло в период работы в ***» в должностях второго пилота воздушного судна, командира воздушного судна, заместителя командира авиационной эскадрильи № авиационного отряда (л.д.16-18).

Таким образом, повреждение здоровья ФИО2 повлекла работа в ***».

Согласно копии трудовой книжки, трудовые отношения ФИО2 с ***» прекращены ДД.ММ.ГГГГ, соответственно работа, повлекшая профессиональное заболевание «нейросенсорная тугоухость» ФИО2 прекращена (л.д.10).

Степень утраты профессиональной трудоспособности учреждением медико-социальной экспертизы впервые ФИО2 определена с ДД.ММ.ГГГГ в размере 30%, что подтверждается справкой МСЭ № (л.д. 28).

Следовательно, за 12 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором установлена утрата профессиональной трудоспособности, заработок по работе, повлекшей повреждение здоровья, отсутствует.

Работу в ПАО «Авиакомпания «Сибирь» ФИО2 осуществлял с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть после установления профессионального заболевания.

Таким образом, повреждение здоровья повлекла работа ФИО2 в ***», работа в ***» не является работой повлекшей повреждение здоровья, в связи с чем, не имеется оснований брать в расчет заработок истца за период с августа 2015 года по июль 2016 года в ***». Предварительные расчеты ежемесячной страховой выплаты произведены ответчиком в соответствии с действующим законодательством, нет оснований для возложения на ответчика обязанности по перерасчету ежемесячной страховой выплаты.

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат отказу в удовлетворении.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В иске ФИО2 к Государственному учреждению -Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о перерасчете ежемесячной страховой выплаты - отказать.

На настоящее решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Челябинска.

Председательствующий: п/п Ю.Н. Резниченко

Копия верна.

Решение не вступило в законную силу.

31.05.2017г.

Судья Центрального

районного суда г. Челябинска: Ю.Н. Резниченко

Секретарь: Т.С. Шалупова

Решение вступило в законную силу «___»_________2017г.

Судья Центрального

районного суда г. Челябинска: Ю.Н. Резниченко

Секретарь: