Решение № 2-528/2026 2-528/2026~М-269/2026 М-269/2026 от 12 апреля 2026 г. по делу № 2-528/2026

дело № 2-528/2026

УИД: 16RS0031-01-2026-000425-45


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

13 апреля 2026 года город Набережные Челны

Тукаевский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Каюмовой А.Г., при секретаре Мурзахановой Р.Р., с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО6 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании включить в длительный стаж работы периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском в вышеприведенной формулировке, в обоснованиетребованийуказав, что обратился к ответчику для установления страховой пенсии по старости, решением ответчика от 29 января 2026 года отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа, размер страхового стажа на 31 декабря 2024 года определен в 30 лет 3 месяца 13 дней, в стаж работы не включены, в том числе, периоды работы

с 10 октября 1984 года по 30 мая 1989 года в качестве водителя первого класса СМУ-14 УС Сельстрой ПО Камгэсэнергострой в связи с отсутствием справки о стаже, в трудовой книжке печать не читаема;

31 мая 1989 года в качестве водителя 3 класса УПТК УК Сельстрой, в связи с отсутствием в трудовой книжке записи об увольнении;

с 1 июля по 1 декабря 1990 года в качестве машиниста буровой установки в связи с нечитаемой печатью в трудовой книжке;

с 10 января 1991 года по 15 февраля 1994 года в качестве сторожа СМК 26 КПСО Агрострой в связи с отсутствием справки о стаже, в трудовой книжке печать не читаема.

В иске поставлен вопрос о включении указанных периодов работы встрахов стаж, обязании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан назначить ему страховой пенсии по старости с даты возникновения права, а именно с 1 января 2026 года.

В судебном заседании ФИО1, его представитель ФИО2 требования поддержали, на обозрение суда предоставили трудовую книжку, для приобщения справку от 30 декабря 2024 года СМУ -26, копии личных карточек, пояснили, что сведения об увольнении по периоду с 31 мая 1989 года отсутствует, так как 1 июля 1990 года истец был лишь переведен машинистом буровой в той же организации.

От Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан поступило письменное возражение, в котором, указано, что 30 декабря 2025 года истец обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1.2 части 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ; решением №460464/25 от 29 января 2026 годаистцу отказано в назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 42 года;длительность продолжительного стажа на 31 декабря 2024 года составляет 30 лет 03 месяца 13 дней (с учетом периода службы в армии по призыву с 09 ноября 1981 года по 09 ноября 1983 года), при дополнении индивидуального лицевого счета истца периодом работы с 01 января 2025 года по 29 декабря 2025 года страховой стаж составит 31 год 03 месяца 11 дней (при отсутствии отвлечений в 2025 году), необходимая величина ИПК имеется. Продолжительность страхового стажа установлена на основании сведений, имеющихся в распоряжении территориального органа Отделения СФР.Для определения права на досрочную пенсию по старости за длительную работу истцу не были включены период обучения на курсах подготовки водителей автомобилей: с 01 июля 1981 года по 02 ноября 1981 года;период отсутствия начисления заработной платы с 28 мая 1998 года по 31 мая 1998 года; период нахождения в административном отпуске: с 04 июля 2021 года по 05 июля 2021 года, 22 мая 2023 года. Для определения права на страховую пенсию по старости ни в страховой стаж, ни в длительный стаж не включаются периоды: с 10 октября 1984 года по 30 мая 1989 года в качестве водителя первого класса СМУ-14 УС Сельстрой ПО Камгэсэнергострой (в трудовой книжке печать не читается, отсутствует справка о стаже работы); с 31 мая 1989 года в качестве водителя автомобиля 3 класса УПТК УС «Сельстрой» (в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении); с 01 июля 1990 года по 01 декабря 1990 года в качестве машиниста буровой установки (в трудовой книжке печать предприятия не читается); с 10 января 1991 года по 15 февраля 1994 года в качестве сторожа СМК 26 КПСО «Агрострой» (в трудовой книжке печать не читается, справка о стаже работы отсутствует). В связи с тем, что документально не возможно подтвердить факты работ истца с 10 октября 1984 года по 15 февраля 1994 года, данные периоды не были включены в «страховой» и «длительный» стаж работы при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика, согласно нормам статей 116, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Суд, выслушав истца, его представителя изучив материалы дела, приходи к следующему выводу.

В силу положений статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 1.2 части 1 указанной статьи лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно нормам статьи 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (переходного положения), мужчины ДД.ММ.ГГГГ года рождения при наличии страхового стажа 42 года могут выйти на пенсию за длительный стаж не ранее 2026 года (в 2028 году на общих основаниях-2 года).

Часть 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» введена в действие с 1 января 2019 года Федеральным законом от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Вышеуказанными нормативными положениями определена продолжительность страхового стажа, учитываемого при определении права на досрочную страховую пенсию.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а пунктом 2 части 1 статьи 12 названного закона определено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Частью 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (также введенной Федеральным законом № 350-ФЗ), в редакции, действующей с 4 ноября 2022 года установлено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периодыработы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Таким образом, только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

Законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, согласно которому в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а из иных периодов, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», - только периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Все остальные периоды в подсчет страхового стажа, необходимого для назначения пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не входят.

До 1 января 2002 года взносы на обязательное пенсионное страхование уплачивались в составе единого социального налога. Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ и Федеральным законом от 31 декабря 2001 года №198-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Налоговый Кодекс Российской Федерации и некоторые законодательные акты Российской Федерации о налогах и сборах» состав единого социального налога был изменен, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование исключены из состава единого социального налога.

Предусмотренному в части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правилу о включении в страховой стаж застрахованных лиц периодов их работы при условии начисления и уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, с соблюдением которого связывается реализация права на получение страховой пенсии в надлежащем объеме, корреспондирует законодательно закрепленная обязанность страхователя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.

Невыполнение страхователями требований Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» само до себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение. Однако данное разъяснение не означает, что лишь наличие записи в трудовой книжке является основанием для включения в страховой стаж периода работы при отсутствии в системе индивидуального (персонифицированного) учета сведений о данном периоде работы застрахованного в случае, если такой период работы имел место после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может оспорить достоверность таких сведений, предоставленных работодателем, доказав факт выполнения им такой работы в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59 - 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Для включения в страховой стаж периодов работы, за которые отсутствуют сведения на индивидуальном лицевом счете, гражданину необходимо представить допустимые и достаточные доказательства осуществления трудовой деятельности и получения заработной платы, с которой подлежали начислению обязательные платежи, в том числе в пенсионный фонд.

В пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

С учетом приведенных положений, неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, предоставляя работнику право доказать факт выполнения им такой работы в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59 - 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как следует материалам дела 30 декабря 2025 года ФИО1 обратился в Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан с заявлением о назначении страховой премии по старости в соответствии с пунктом 1.2 части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан (отдела установления пенсий №4 Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан (города Набережные Челны) за №460464 от 29 января 2026 года ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии.

В решении отражено, что длительность продолжительного стажа на 31 декабря 2024 года составляет 30 лет 03 месяца 13 дней (с учетом периода службы в армии по призыву с 09 ноября 1981 года по 09 ноября 1983 года), при дополнении индивидуального лицевого счета истца периодом работы с 01 января 2025 года по 29 декабря 2025 года страховой стаж составит 31 год 03 месяца 11 дней (при отсутствии отвлечений в 2025 году), необходимая величина ИПК имеется. Продолжительность страхового стажа установлена на основании сведений, имеющихся в распоряжении территориального органа Отделения СФР. Для определения права на досрочную пенсию по старости за длительную работу истцу не были включены период обучения на курсах подготовки водителей автомобилей: с 01 июля 1981 года по 02 ноября 1981 года;период отсутствия начисления заработной платы с 28 мая 1998 года по 31 мая 1998 года; период нахождения в административном отпуске: с 04 июля 2021 года по 05 июля 2021 года, 22 мая 2023 года. Для определения права на страховую пенсию по старости ни в страховой стаж, ни в длительный стаж не включаются периоды: с 10 октября 1984 года по 30 мая 1989 года в качестве водителя первого класса СМУ-14 УС Сельстрой ПО Камгэсэнергострой (в трудовой книжке печать не читается, отсутствует справка о стаже работы); с 31 мая 1989 года в качестве водителя автомобиля 3 класса УПТК УС «Сельстрой» (в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении); с 01 июля 1990 года по 01 декабря 1990 года в качестве машиниста буровой установки (в трудовой книжке печать предприятия не читается); с 10 января 1991 года по 15 февраля 1994 года в качестве сторожа СМК 26 КПСО «Агрострой» (в трудовой книжке печать не читается, справка о стаже работы отсутствует) (л.д. 27).

В трудовой книжке ФИО1 АТ-III №0283265, по спорным периодам отражены сведения (л.д. 8-24):

№8 от 29 мая 1984 года о принятии водителем третьего класса на основании приказа №44 от 28 мая 1984 года;

№9 от 9 октября 1984 года об увольнении по пункту 5 статьи 29 КЗоТ РСФСР переводом в СМУ-14, на основании приказа №70 от 8 октября 1984 года;

№10 от 9 октября 1984 года о принятии переводом водителем третьего класса в СМУ-14 УС Сельстрой ПО Камгэсэнергострой, на основании распоряжения №122 от 10 октября 1984 года;

№11 от 1 июля 1987 года отражено о передачи структуры УС Сельстрой СМУ-14 в СМУ -26 Сельстрой, на основании приказа №161к от 15 июня 1987 года;

№12 от 30 мая 1989 года об увольнении в порядке перевода в УПТК УС Сельстой по пункту 5 статьи 29 КЗоТ РСФСР, на основании распоряжения №30к от 29 мая 1989 года;

№13 от 31 мая 1989 года о принятии в УПТК УС Сельстрой водителем автомобиля третьего класса переводом из СМУ -26, на основании приказа №17 от 30 мая 1989 года;

№14 от 1 июля 1990 года о принятии машинистом буровой установки пятого разряда, на основании приказа №13 от 1 июля 1990 года;

№15 от 1 декабря 1990 года об увольнении по пункту 5 статьи 29 КЗоТ РСФРС по переводу в кооператив «Чулпан» на основании приказа №124/к от 30 ноября 1990 года;

№16 от 1 декабря 1990 года о принятии водителем автомобиля ГАЗ-66 №5569 ГТА переводом из УПТК УС Сельстрой, на основании приказа №77 пункт 41 от 20 декабря 1990 года;

№17 от 7 января 1991 года об увольнении по пункту 5 статьи 29 КЗоТ РСФСР по переводу в КСМУ-25 КПСО Агрострой, на основании приказа №4 пункт 5 от 7 января 1991 года;

№18 от 10 января 1991 года о принятии в порядке перевода из кооператива «Чулпан» сторожем, на основании приказа №3 от 8 января 1991 года;

№ 20 от 2 ноября 1992 года о переводе водителем 3 класса, на основании приказа №22 от 2 ноября 1992 года;

№21 от 15 февраля 1994 года об увольнении по пункту 5 статьи 29 КЗоТ РСФСР по переводу в СМУ-2 «Камазстройтрест», на основании приказа №13-к от 15 февраля 1994 года;

№22 от 21 февраля 1994 года о принятии переводом из СМК-26 КПСО «Агрострой» в СМУ-2 Монолит водителем 3 класса, на основании приказа №6 от 18 февраля 1994 года.

Во вкладке сведения о поощрениях, отражены сведения:

№1 от 7 августа 1986 года об объявлении благодарности в честь Всесоюзного дня строителей, на основании приказа №91 от 7 августа 1986 года;

№2 от 25 декабря 1996 года об объявлении благодарности за добросовестное отношение к труду, на основании приказа №81 от 25 декабря 1996 года.

Из сведений, предоставленных МБУ «Архив документов по личному составу» следует, что в документах архивного фонда КПСО «Агрострой» за 1989-1990 годы имеются сведения о работе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

- приемные записки УПТК УС «Сельстрой» на хранение не поступали, личная карточка ф. Т-2 не обнаружена;

- 01 декабря 1990 года в составе работников УС «Сельстрой» водитель 3 класса уволен с работы переводом в кооперативе «Чулпан» согласно пункту 5 статьи 29 КЗоТ РСФСР (приказ от 30 ноября 1990 года №124-к);

- согласно лицевым счетам начисления заработной платы производилось с июня 1989 года по ноябрь 1990 года.

Из приказа №124/к от 30 ноября 1990 года следует, что в соответствии с приказом ПО «Камгэсэнергострой» №375 от 6 ноября 1990 года Управления строительства «Сельстрой», как государственное предприятие ликвидировано, ФИО1 водитель 3 класса уволен в порядке перевода в кооператив «Чулпан» по пункту 5 статьи 29 КЗоТ РСФСР.

Из архивной справки №1095-2026/С от 11 марта 2026 года, предоставленной МБУ «Архив документов по личному составу», что в архивном фонде КПСО «Агростой» за 1989-1990 годы в лицевых счетах имеются сведения о заработной плате ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за июнь-декабрь 1989 года, январь-ноябрь 1990 года.

Из архивной справки от 30 декабря 2024 года, выданной СМУ 26 следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал в СМУ-26 с 9 октября 1984 года по 30 мая 1989 года в качестве водителя, с 10 января 1991 года по 1 ноября 1992 года в качестве сторожа, со 2 ноября 1992 года по 15 февраля 1994 года в качестве водителя.

В личной карточке ФИО1 СМУ-26, табельный номер №0394, отражено, стаж работы в ПО КГЭС с 16 мая 1984 года, в данном подразделении с 9 октября 1984 года.

В таблице назначения и перемещения отражено: 9 октября 1984 года на основании распоряжения №122 от 9 октября 1984 года принятие водителем СМУ-26, 1 июля 1987 года на основании приказа №34 к от 1 июля 1987 года водитель автомашины, отражены отпуска с 22 июля по 20 августа 1985 года, с 11 августа по 10 сентября 1986 года, с 6 июля по 3 августа 1987 года, с 27 июня по 26 июля 1988 года, с 24 апреля по 29 мая 1989 года.

В личной карточке ФИО1 СМК-26, табельный номер №622, отражено, стаж работы в ПО КГЭС с 16 мая 1984 года, в данном подразделении с января 1991 года.

В таблице назначения и перемещения отражено: о принятии 10 января 1991 года сторожем, 2 ноября 1992 года перевод водителем, отражены отпуска с 25 октября по 23 ноября 1991 года, с 17 июня по 14 июля, 16 по 20 ноября 1992 года, с 5 августа по 9 сентября 1993 года.

Из письменного возражения следует, что страховой стаж истца на 31 декабря 2024 года определен в 30 лет 3 месяца 13 дней (с учетом периода службы в армии по призыву с 9 ноября 1981 года по 9 ноября 1983 года), требуемая для назначения пенсии величина ИПК имеется.

В длительный стаж истца засчитаны периоды: с 19 декабря 1980 года по 1 апреля 1981 года, с 9 ноября 1981 года по 9 ноября 1983 года, с 26 декабря 1983 года по 28 апреля 1984 года, 29 мая по 9 октября 1984 года, 1 декабря 1990 года по 7 января 1991 года, 21 февраля 1994 года по 16 июня 1994 года, 4 июля 1994 года по 2 декабря 1997 года, 1 июня 1998 года по 13 июля 1998 года, 16 мая по 31 декабря 2001 года, 1 января 2002 года по 31 декабря 2007 года, 1 апреля 2008 года по 9 марта 2009 года, 17 марта 2009 года по 3 июля 2021 года, 14 июля 2021 года по 21 мая 2023 года, 23 мая 2023 года по 31 декабря 2024 года.

Разрешая требования ФИО1 в части периода работы с 10 октября 1984 года по 30 мая 1989 года в качестве водителя первого класса СМУ-14 УС Сельстрой ПО Камгэсэнергострой, с 1 июля по 1 декабря 1990 года в качестве машиниста буровой установки; с 10 января 1991 года по 15 февраля 1994 года в качестве сторожа СМК 26 КПСО Агрострой, суд исходит из того, что спорные периоды работы истца подтверждаются записями в трудовой книжке истца.

В судебном заседании предоставлен оригинал трудовой книжки, сведения отраженные в копиях соответствуют оригиналу, при этом в трудовой книжке имеются оттиски печатей.

Также в сведениях о награждениях отражено, что 7 августа 1986 гола в честь «Всероссийского дня строителей» истцу на основании приказа №91 от 7 августа 1996 года объявлена благодарность СМУ (л.д. 19).

Периоды 1989 по 1990 года также отражены в архивной справке от 11 марта 2026 года №1094-2026/С (отражено 1 декабря 1990 года об увольнении в порядке перевода, имеются начисления заработной платы с июня 1989 года по ноябрь 1990 года) (л.д. 71).

Предоставлена копия приказа №124/к от 30 ноября 1990 года в котором отражено, об увольнении в порядке перевода, в том числе ФИО1 (л.д. 72-73)

В архивной справке от 11 марта 2026 года за №1095-2026/С отражено сведения из архивного фонда КПСО «Агрострой» за 1989 -1990 года о заработной плате истца за период с июнь 1989 года по ноябрь 1990 года, что фактически указывает на то, что с 31 мая 1989 года по ноябрь 1990 года истец фактически был трудоустроено в одной организации, в связи с чем в трудовой книжке отсутствует сведения об увольнении, ошибочно отражено о принятии машинистом буровой 1 июля 1990 года (вместо перевода).

Также спорные периоды подтверждаются копиями личный карточек, таблицами назначения и перемещения работника.

В соответствии со статьей 39 КЗоТ РСФСР, действовавшей на день внесения записей в трудовую книжку истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочего или служащего. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации.

До 1 января 2004 года вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета регулировались постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР по согласованию с ВЦСПС от 20 июня 1974 года № 162.

Согласно указанному Постановлению, трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В трудовую книжку вносятся, в частности, сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. С каждой записью, вносимой в трудовую книжку (вкладыш), о назначениях, перемещениях и увольнении администрация обязана ознакомить владельца этой книжки.

Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки.

Инструкция предусматривала, в частности, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Судом установлено (оригинал трудовой книжки обозревался судом), что записи в трудовой книжке истца соответствуют требованиям вышеуказанных нормативных правовых актов, внесены аккуратно черными и синими чернилами, читаемы, не содержат помарок и исправлений, удостоверены подписью уполномоченного должностного лица, а печати, удостоверяющие каждую из записей, содержат название организации - работодателя.

Доводы ответчика о том, что записи в трудовой книжке заверены печатью, не поддающейся прочтению, не могут служить основанием для отказа во включении данного стажа в страховой стаж истца для назначения пенсии.

Исходя из выше установленных обстоятельств периоды работы ФИО1 с 10 октября 1984 года по 30 мая 1989 года в качестве водителя первого класса СМУ-14 УС Сельстрой ПО Камгэсэнергострой, с 31 мая 1989 года по 30 июня 1990 года в качестве водителя 3 класса УПТК УК Сельстрой, с 1 июля по 30 ноября 1990 года (так как период с 1 декабря 1990 года уже включен) в качестве машиниста буровой установки, с 10 января 1991 года по 1 ноября 1992 года в качестве сторожа, со 2 ноября 1992 года по 15 февраля 1994 года в качестве водителя СМК 26 КПСО Агрострой, подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости за длительную работу.

Частью 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлен самостоятельный порядок исчисления страхового стажа при досрочном назначении пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 данного Закона.

Так как на дату обращения истца в адрес пенсионного фонда, а также на дату рассмотрения спора срок, по достижению которого у истца возникает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1.2 части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не наступил, требования истца в части обязании назначить страховую пенсию, не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

иск ФИО1 ФИО7 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан об обязании включить в длительный стаж работы периодов работы с 10 октября 1984 года по 30 мая 1989 года, с 31 мая 1989 года, с 1 июля 1990 года по 1 декабря 1990 года, с 10 января 1991 года по 15 февраля 1994 года, назначить страховую пенсию по старости удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости за длительную работу ФИО1 ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ, (№) периодоы работы:

с 10 октября 1984 года по 30 мая 1989 года (в качестве водителя первого класса СМУ-14 УС Сельстрой ПО Камгэсэнергострой),

с 31 мая 1989 года по 30 ноября 1990 года (с 31 мая 1989 года по 30 июня 1990 года в качестве водителя 3 класса УПТК УК Сельстрой, с 1 июля по 30 ноября 1990 года в качестве машиниста буровой установки),

с 10 января 1991 года по 15 февраля 1994 года (с 10 января 1991 года по 1 ноября 1992 года в качестве сторожа, со 2 ноября 1992 года по 15 февраля 1994 года в качестве водителя СМК 26 КПСО Агрострой).

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 ФИО9 отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия судом окончательного решения путем подачи апелляционной жалобы через Тукаевский районный суд Республики Татарстан.

Судья: подпись

Копия верна

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 13 апреля 2026 года.