Решение № 2-2029/2024 2-2029/2024~М-727/2024 М-727/2024 от 2 июня 2024 г. по делу № 2-2029/2024

Дело № 2-2029/2024

76RS0014-01-2024-000792-59

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Ярославль 3 июня 2024 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Воробьевой В.В.,

при секретаре Ананьевой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение,

у с т а н о в и л:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги», в лице Северной железной дороги-филиала ОАО «РЖД», обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат на обучение.

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении, по условиям которого ответчик обязался освоить программу высшего образования по очной форме обучения по специальности <данные изъяты> специализация <данные изъяты> в ОРГАНИЗАЦИЯ. ДД.ММ.ГГГГ ответчик отчислен за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительным причинам с ДД.ММ.ГГГГ.

Истцом за период обучения ответчика была оплачена стоимость образовательных услуг в сумме 92 000 руб.

В связи с ненадлежащим исполнением договора, истец просит взыскать с ответчика указанные расходы и расходы по оплате госпошлины в сумме 2 960 руб.

В судебном заседании представитель ОАО «РЖД» по доверенности ФИО2 требования поддержала.

В судебное заседание ответчик не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил.

Исследовав материалы дела, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В силу ст.204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В силу ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении.По условиям данного договора работник обязался освоить образовательную программу высшего образования по заочной форме обучения по специальности <данные изъяты> специализация <данные изъяты> в ОРГАНИЗАЦИЯ, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по образовательной программе, освоить оказываемые образовательной организацией дополнительные образовательные услуги, заключить трудовой договора, отработать в подразделении не менее 5 лет.

Ответчику в ФГБОУ высшего образования «Петербургский государственный университет путей сообщений Императора Александра I» был предоставлен академический отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отчислен из ОРГАНИЗАЦИЯ за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительным причинам.

ОАО «РЖД» по договору о целевом обучении были предоставлены ответчику меры поддержки, в том числе путем оплаты образовательной организации расходов, связанных с оказанием дополнительных образовательных услуг в соответствии с требованиями ОАО «РЖД».

Истцом за период обучения ответчика была оплачена стоимость образовательных услуг в сумме 92 000 руб.

В связи с ненадлежащим исполнением договора, стоимость расходов, связанных с предоставлением социальной поддержки, составляет 92 000 руб.

Учитывая указанные обстоятельства дела и нормы права, суд взыскивает с ответчика в пользу истца затраты на обучение в сумме 92 000 руб.

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме 2 960 руб.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ОАО «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт: №) в пользу ОАО «Российские железные дороги» (ОГРН №) затраты на обучение в размере 92 000 рублей, расходы по оплате госпошлины в сумме 2 960 рублей.

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья В.В. Воробьева