Решение № 2-381/2023 2-47/2024 от 26 февраля 2024 г. по делу № 2-381/2023

Дело № 2-47/2024

УИД: 91RS0003-01-2023-003642-43


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 февраля 2024 г. Армянский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующей –судьи -Исроиловой В.У.,

при секретаре -Нерсесовой Р.А.,

с участием старшего помощника прокурора г. Армянска – Хоменко Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Армянска в интересах ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым об установлении факта, имеющего юридическое значение, признании решения незаконным, понуждении к выполнению действий,

у с т а н о в и л:

прокурор города Армянска в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым об установлении факта, имеющего юридическое значение, признании решения незаконным, понуждении к выполнению действий мотивируя тем, что 20.03.2023 г. ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым с заявлением об установлении страховой пенсии по старости и решением Отдела установления пенсий № 5 ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости и в страховой стаж по записям трудовой книжки не включены периоды работы: с 03.10.1974 г. по 01.05.1976 г. в Славянском масложировом комбинате, так как печать предприятия, которой заверена запись об увольнении (МПП Укрглавжирмасло Масложировой комбинат г. Славянск), не соответствует названию предприятия, в котором осуществлялся прием на работу (Славянский масложировой комбинат); с 01.05.1976 г. по 05.10.1978 г. в Славянском п/о «Химпром», так как печать предприятия, которой заверена запись об увольнении (ПХС ССР Союзсода «Славянское ордена Трудового Красного знамени производственное объединение «Химпром»), не соответствует названию предприятия, в котором осуществлялся прием на работу (Славянское п/о «Химпром»); с 19.02.1979 г. по 23.07.1995 г. в Славянском гормолокозаводе, так как печать предприятия, которой заверена запись об увольнении (Акционерное общество закрытого типа Донмолпром), не соответствует названию предприятия, в котором осуществлялся прием на работу (Славянский гормолокозавод); с 15.03.2003 г. по 07.05.2013 г. в СП Днепровский рынок, так как печать предприятия, которой заверена запись об увольнении (Предприятие Днепровский рынок ССТ), не соответствует названию предприятия, в котором осуществлялся прием на работу (СП Днепровский рынок); также не включен период учебы в Славянском химико-механическом техникуме с 01.09.1970 г. по 29.12.1973 г., так как в дипломе об образовании фамилия истца (ФИО3) не соответствует паспортным данным (Чиж). Указывает, что проведенной прокуратурой города Армянска проверкой и изучением трудовой книжки установлено, что записи внесены последовательно, в записях подтверждающих трудовой стаж в оспариваемый период исправлений не допущено, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка. Кроме того, в 1976 г. истица зарегистрировала брак с ФИО2, брак с которым расторгнут в 1988 г., документы у истицы не сохранились, вместе с тем, сведения об изменении фамилии истицы подтверждаются записями в трудовой книжке, выполненными в соответствии с п.2.12 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162. На основании изложенного просит установить факт принадлежности диплома Ш-I №, выданного на имя ФИО3 - ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженке <адрес>; признать незаконным решение Отдела установления пенсий № 5 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым № от 27.06.2023 г. об отказе в установлении ФИО1 страховой пенсии по старости и признать за истицей право на установление страховой пенсии по старости; возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым обязанность включить в общий страховой стаж по записям трудовой книжки ФИО1 периоды работы: с 03.10.1974 г. по 01.05.1976 г. в Славянском масложировом комбинате; с 01.05.1976 г. по 05.10.1978 г. в Славянском п/о «Химпром»; с 19.02.1979 г. по 23.07.1995 г. в Славянском гормолокозаводе; с 15.03.2003 г. по 07.05.2013 г. в СП Днепровский рынок; период обучения в Славянском химико-механическом техникуме с 01.09.1970 г. по 29.12.1973 г. и назначить страховую пенсию по старости с 01.03.2023 г.

Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в суд поступило заявление о поддержании исковых требований и рассмотрении дела в ее отсутствие.

Старший помощник прокурора г. Армянска в судебном заседании исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить, дал пояснения в соответствии с изложенным.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. 26.12.2023 г. в Армянский городской суд Республики Крым поступили письменные возражения представителя ответчика, в соответствии с которыми исковые требование не признает, просит в удовлетворении иска отказать.

Судебным разбирательством установлено, что ФИО1 20.03.2023 г. обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым в соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (регистрационный №).

Решением Отдела установления пенсий № 5 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым № от 27.06.2023 г. ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости и в страховой стаж по трудовой книжке не учтены периоды работы: с 03.10.1974 г. по 01.05.1976 г. в Славянском масложировом комбинате, так как печать предприятия, которой заверена запись об увольнении (МПП Укрглавжирмасло Масложировой комбинат г. Славянск), не соответствует названию предприятия, в котором осуществлялся прием на работу (Славянский масложировой комбинат); с 01.05.1976 г. по 05.10.1978 г. в Славянском п/о «Химпром», так как печать предприятия, которой заверена запись об увольнении (ПХС ССР Союзсода «Славянское ордена Трудового Красного знамени производственное объединение «Химпром»), не соответствует названию предприятия, в котором осуществлялся прием на работу (Славянское п/о «Химпром»); с 19.02.1979 г. по 23.07.1995 г. в Славянском гормолокозаводе, так как печать предприятия, которой заверена запись об увольнении (Акционерное общество закрытого типа Донмолпром), не соответствует названию предприятия, в котором осуществлялся прием на работу (Славянский гормолокозавод); с 15.03.2003 г. по 07.05.2013 г. в СП Днепровский рынок, так как печать предприятия, которой заверена запись об увольнении (Предприятие Днепровский рынок ССТ), не соответствует названию предприятия, в котором осуществлялся прием на работу (СП Днепровский рынок).

Кроме того, как следует из ответа Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 07.07.2023 г., при вынесении решения в общий стаж ФИО1 также не включен период учебы в Славянском химико-механическом техникуме с 01.09.1970 г. по 29.12.1973 г., так как в дипломе об образовании фамилия истца (ФИО3) не соответствует паспортным данным (Чиж). Вместе с тем истице назначена социальная пенсия по старости с 20.03.2023 г.

Согласно свидетельству о рождении серии ЯЖ № от 01.07.1955 г., выданному исполнительным комитетом Яровского поселкового совета Краснолиманского района Донецкой области, ФИО3 родилась ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с дипломом серии Ш-I № от 30.06.1974 г. ФИО3, в 1970 г. поступила в Славянский химико-механический техникум и в 1974 г. окончила полный курс по специальности «технология садопродуктов и минеральных солей».

Как следует из трудовой книжки, заполненной 23.01.1974 г., на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г. рождения, истица с 03.10.1974 г. по 01.05.1976 г. работала в Славянском масложировом комбинате; с 01.05.1976 г. по 05.10.1978 г. в Славянском п/о «Химпром», с 19.02.1979 г. по 23.07.1995 г. в Славянском гормолокозаводе; с 15.03.2002 г. по 07.05.2013 г. в СП Днепровский рынок.

В соответствии со справкой о браке от 28.06.2023 г., выданной Отделом рассмотрения обращений, оказания правовой помощи и архивной работы в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния Департамента государственной регистрации Министерства юстиции Донецкой Народной Республики, 19.06.1976 г. в Отделе государственной регистрации актов гражданского состояния по г. Славянску Славянского горрайонного управления юстиции в Донецкой области зарегистрирован брак между ФИО2 и ФИО3, запись акта о браке № 454, после государственной регистрации брака жене присвоена фамилия «Гальчук», брак расторгнут 22.12.1988 г. в Отделе государственной регистрации актов гражданского состояния по г. Славянску Славянского горрайонного управления юстиции в Донецкой области, запись акта о расторжении брака № 696.

Согласно свидетельству о заключении брака серии V-НО №, 19.01.1989 г. в исполкоме Славяногорского городского Совета народных депутатов заключен брак между ФИО4 и ФИО5, запись акта о браке за № 1, после регистрации брака жене присвоена фамилия «Чиж».

Как следует из архивной справки № 07-16/М-112 от 07.07.2023 г., выданной Государственным архивом Донецкой области, ФИО1 с 1979 г. по 1995 г. работала на предприятии «Славянский гормолокозавод» Донецкого производственного объединения молочной промышленности Министерства молочной и мясной промышленности УССР, в 1992 г. предприятие реорганизовано в Акционерное общество закрытого типа «Донмолпром», в ведомостях и расчетных листах архивного фонда Акционерного общества закрытого типа за период с января 1980 г. по декабрь 1984 г. имеются сведения о заработной плате в советских рублях.

Согласно справке предприятия Днепровский рынок Херсонского областного союза потребительских обществ № 1 от 12.07.2023 г., ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, с 15.03.2002 г. по 07.05.2013 г. работала <данные изъяты> на Совместном предприятии «Днепровский рынок» в г. Херсоне, которое было реорганизовано в Предприятие Днепровский рынок Херсонской области.

30.01.2023 г. МВД по Республике Крым на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженки <адрес>, выдан паспорт гражданина Российской Федерации.

Исследовав такие письменные доказательства как: диплом серии Ш-I № № от 30.06.1974 г., выданный на имя ФИО3, а также трудовую книжку, заполненную 23.01.1974 г. на имя Чиж (фамилия ФИО3 зачеркнута, фамилия Гальчук зачеркнута) Л. И., <адрес> г. рождения; справку о браке от 28.06.2023 г., из которой следует, что 19.06.1976 г. зарегистрирован брак между ФИО2 и ФИО3 и после регистрации брака жене присвоена фамилия «Гальчук», брак расторгнут 22.12.1988 г.; свидетельство о заключении брака, в соответствии с которым 19.01.1989 г. заключен брак между ФИО4 и ФИО5, после регистрации брака жене присвоена фамилия «Чиж», суд приходит к выводу о принадлежности диплома серии Ш-I № от 30.06.1974 г., выданного Славянским химико-механическим техникумом на имя ФИО3 –ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В силу положений пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

Согласно ч.1, 2,3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону); страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа;страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу ст. 21 п.11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» если одним из условий установления страховой пенсии, выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии является достижение определенного возраста, такое условие считается выполненным в день, соответствующий дате рождения.

В соответствии с ч. 1, 2, 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году продолжительность страхового стажа должна составлять не менее 6 лет и величина индивидуального пенсионного коэффициента (далее ИПК) не ниже 6.6.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 6 п. 4 пп. 6 Федерального закона Российской Федерации от 17 февраля 2023 г. № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при установлении, пересмотре пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, определяется: за периоды работы по трудовому договору, имевшие место на территории Украины в период с 1 января 2002 года по 29 сентября 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 30 сентября по 31 декабря 2022 года, исходя из предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, установленной с 1 января 2022 года, индивидуальной части тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, направляемого на финансирование страховой пенсии, в размере 16 процентов и среднемесячного заработка в размере 37 315 рублей.

В соответствии с п. 11 ч. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 (далее – Правила № 1015), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее - Инструкция № 162).

Согласно п. 1.1 Инструкции № 162 трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальности; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

Согласно п. 2.11 Инструкции № 162 после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Как следует из трудовой книжки, заполненной на имя ФИО1 записи внесены последовательно, в записях подтверждающих трудовой стаж в оспариваемые периоды исправлений не допущено, в связи с чем суд считает, что печать предприятия, которой заверена запись об увольнении в части несоответствия названию предприятия, в котором осуществлялся прием на работу в спорные периоды не могут являться основанием для неучтения указанных периодов при назначении страховой пенсии по старости.

В соответствии ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Таким образом, только трудовая книжка является документом, подтверждающим трудовой стаж и лишь отсутствие трудовой книжки либо записей в ней, требует предоставления дополнительных документов.

Отсутствие у ответчика каких-либо удостоверенных документально сведений о невыполнении истицей в спорный период работы презюмирует бесспорность сведений, содержащихся в записях в трудовых книжках.

Из Постановления Конституционного Суда РФ № 11-П от 3 июня 2004 г. по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии (признаки), лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации в правовом регулировании, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации - быть сущностно взаимообусловлены.

Различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Судом установлено, что трудовая книжка, заполненная на имя истицы, заполнена надлежащим образом и она в период с 03.10.1974 г. по 01.05.1976 г. работала в Славянском масложировом комбинате; с 01.05.1976 г. по 05.10.1978 г. в Славянском п/о «Химпром», с 19.02.1979 г. по 23.07.1995 г. в Славянском гормолокозаводе; с 15.03.2002 г. по 07.05.2013 г. в СП Днепровский рынок.

Невозможность представления истицей иных документов, подтверждающих страховой стаж, по объективным причинам и отсутствие ответов на запросы, не может служить основанием для отказа во включении в страховой стаж спорных периодов работы, поскольку истицей представлены доказательства, подтверждающие ее занятость, иные документы истица лишена возможности представить, кроме трудовой книжки, в которой содержатся все сведения о ее работе в спорный период.

Таким образом, вины ФИО1 в отсутствии подтверждения компетентными органами ее работы не имеется, право ФИО1 на включение периодов работы в стаж не может быть поставлено в зависимость от бездействия иных лиц.

В соответствии с ответом Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 24.07.2023 г., при учете периодов работы истицы с 03.10.1974 г. по 01.05.1976 г. в Славянском масложировом комбинате, с 01.05.1976 г. по 05.10.1978 г. в Славянском п/о «Химпром», с 19.02.1979 г. по 23.07.1995 г. в Славянском гормолокозаводе, с 15.03.2002 г. по 07.05.2013 г. в СП Днепровский рынок, стаж для определения на страховую пенсию по старости составит 31 год 10 дней (требуемый 6), ИПК составит 74,547 (при необходимом 6,6).

В соответствии со ст. 22 ч.1-2 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5,6,6.1,6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст. ст. 6,10,12,194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

иск прокурора города Армянска в интересах ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым об установлении факта, имеющего юридическое значение, признании решения незаконным, понуждении к выполнению действий, удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности диплома серии Ш-I № от 30.06.1974 г., выданного Славянским химико-механическим техникумом на имя ФИО3 –ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым № от 27.06.2023 г. в части:

невключения в общий стаж ФИО1 периода учебы в Славянском химико-механическом техникуме с 01.09.1970 г. по 29.12.1973 г.;

невключения в страховой стаж ФИО1 периоды работы: с 03.10.1974 г. по 01.05.1976 г. в Славянском масложировом комбинате; с 01.05.1976 г. по 05.10.1978 г. в Славянском п/о «Химпром», с 19.02.1979 г. по 23.07.1995 г. в Славянском гормолокозаводе; с 15.03.2002 г. по 07.05.2013 г. в СП Днепровский рынок, признав за ФИО1 право на установление страховой пенсии по старости.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым обязанность включить:

в общий стаж ФИО1 период учебы в Славянском химико-механическом техникуме с 01.09.1970 г. по 29.12.1973 г.;

в страховой стаж ФИО1 периоды работы с 03.10.1974 г. по 01.05.1976 г. в Славянском масложировом комбинате; с 01.05.1976 г. по 05.10.1978 г. в Славянском п/о «Химпром», с 19.02.1979 г. по 23.07.1995 г. в Славянском гормолокозаводе; с 15.03.2002 г. по 07.05.2013 г. в СП Днепровский рынок и назначить страховую пенсию по старости с 20.03.2023 г.

В удовлетворении иных исковых требований отказать.

Апелляционная жалоба на решение Армянского городского суда Республики Крым может быть подана в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Верховный Суд Республики Крым через Армянский городской суд Республики Крым.

Судья:

Полный текст решения изготовлен 27.02.2024 г.