Решение № 2-1485/2024 2-1485/2024~М-1198/2024 М-1198/2024 от 25 июня 2024 г. по делу № 2-1485/2024

УИД 16RS0048-01-2024-002665-55

Дело №2-1485/2024


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 июня 2024 года г. Казань

Московский районный суд г.Казани в составе:

председательствующего судьи Гордеевой О.В.,

при секретаре Газизовой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Л к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, о включении в трудовой стаж периодов работы, дающий право на досрочную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Л обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, о включении в трудовой стаж периодов работы, дающий право на досрочную пенсию. В обоснование заявленных требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии на льготных основаниях истцу было отказано со ссылкой на отсутствие требуемого стажа на соответствующих видах работ – 12 лет 6 месяцев, в который в бесспорном порядке было зачтено 8 лет 2 месяца 3 дня. Истцу рекомендовано обратиться за назначением досрочной страховой пенсии по достижении возраста 55 лет, но не менее чем за месяц до ДД.ММ.ГГГГ. Истец с данным решением не согласен в части отказа во включении в льготный стаж периодов работы, указанных в пунктах 5, 6, 6 (видимо, техническая ошибка). В стаж на соответствующих видах работ не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в отделе строительства в ООО <данные изъяты> отсутствует документальное подтверждение дополнительных условий, предусмотренных Списком №, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № для профессии «мастер», а именно занятость на строительных и монтажных работах. По непонятной причине ответчик в своем решении ссылается только на подраздел «2290100б-24441 Производители работ», в то время как имеется еще и подраздел «2290100б-23419 Мастера строительных и монтажных работ». Профессия «мастер строительных и монтажных работ» также включена в Список № Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Как следует из трудовой книжки номер записи 14, в ООО «<данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в порядке перевода в отдел строительства мастером. ДД.ММ.ГГГГ переведен в строительное управление на должность мастера. ДД.ММ.ГГГГ переведен в управление по магистральным трубопроводам и резервуарным паркам на должность прораба. Как следует из справки ООО «<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, производитель работ Л работал полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в следующие периоды: - мастером отдела строительства, занятым в строительстве, реконструкции зданий сооружений и других объектов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что предусмотрено Списком № раздела «XXVVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» подразделом 22900000, пунктом 2290000б-23419; - мастером строительного управления участка № общестроительных работ, занятым в строительстве, реконструкции зданий, сооружений и других объектов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что предусмотрено Списком № раздела «XXVVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» подразделом 22900000, пунктом 2290000б-23419; - прорабом управления по магистральным трубопроводам и резервуарных парков (МТ и РП), занятым в строительстве, реконструкции зданий, сооружений и других объектов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что предусмотрено Списком № раздела «XXVVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» подразделом 22900000, пунктом 2290000б-24441. Данная справка соответствует сведениям, имеющимся в архивной справке ГБУ «Государственный архив Республики Татарстан» от ДД.ММ.ГГГГ №с/л, в которой указано следующее: в документах архивного фонда ООО «<данные изъяты> (ООО <данные изъяты> имеются следующие сведения о трудовом стаже Л: приказом от ДД.ММ.ГГГГ гола №к принят в порядке перевода из ООО <данные изъяты>» мастером в отдел строительства с ДД.ММ.ГГГГ; приказом от ДД.ММ.ГГГГ №к мастер отдела строительства переведен мастером СУ участок № общестроительных работ с ДД.ММ.ГГГГ; приказом от ДД.ММ.ГГГГ №к мастер строительного управления переведен прорабом Управления по МТ и РП с ДД.ММ.ГГГГ. Истец полагает, что стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, подлежит включению период работы в ООО «<данные изъяты>» в должности мастера строительного управления участка № общестроительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии не включены периоды нахождения в командировках общей продолжительностью ДД.ММ.ГГГГ. Все вышеуказанные периоды нахождения в командировках имели место в период работы истца в ООО <данные изъяты> что подтверждается трудовой книжкой. Более того, как следует из обжалуемого решения, периоды работы в ООО <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачтены ответчиком в период работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии, поскольку эти периоды не исключены из периода работы истца из периода работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии, как другие периоды. Ответчик, отказывая во включении вышеуказанных периодов в льготный стаж, ссылается на Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. №. Истец полагает, что данная позиция ответчика является необоснованной и не соответствующей закону, поскольку названное Постановление Правительства, включая Правила, не содержит норм равно как и иные акты действующего законодательства Российской Федерации в области пенсионного обеспечения граждан, препятствующих включению периодов нахождения в командировках в специальный трудовой стаж. С учетом изложенного, истец полагает, что командировки были неразрывно связаны с его трудовой деятельностью, включенный в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, поэтому этот период равный 1238 дней или 3 года 4 месяца 23 дня должен быть включен в специальный стаж. В стаж на соответствующих видах работ не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в качестве производителя работ в ООО «<данные изъяты> так как не подтверждена полная занятость в должности производителя работ занятого на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации, ремонте зданий, сооружений и других объектов в соответствии с предусмотренным Списком № производств, работ, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Правительства СССР от 26.01.1991г. №. Истец полагает, что ответчиком не принято во внимание то обстоятельство, что работодателем ООО «Спецтехстрой» ДД.ММ.ГГГГ в отношении истца проведена специальная оценка условий труда, занятому на работе с тяжелыми условиями труда: класс условий труда – вредный, подкласс – 3.1, данное обстоятельство подтверждается справкой ООО <данные изъяты>» исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ, отчетом о проведении специальной оценки условий труда, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ организация, проводящая специальную оценку условий труда ООО «<данные изъяты>», подтвердила факт получения отчета о проведении специальной оценки условий труда, что подтверждается уведомлением с приложением №. На дату обращения с настоящим исковым заявлением в суд в льготный стаж может быть включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – даты достижения истцом возраста 55 лет, а именно 222 дня. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ общий страховой стаж составляет 34 года 9 месяцев 14 дней, что подтверждается сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Если сложить длительность невключенных периодов в стаж работы, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, очевидно этот стаж уже выработан и составляет 13 лет. Соответственно, на дату обращения с заявлением о назначении пенсии – ДД.ММ.ГГГГ, стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии, было достаточно. С учетом требований закона, истец полагает возможным и просит назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. На основании изложенного, истец просит признать незаконным решение Отделения фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу, в части невключения в специальный стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» в должности мастера строительного управления участка № общестроительных работ; периоды нахождения в командировках в период работы в ООО <данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ.; периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты> на должности производителя работ; включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» в должности мастера строительного управления участка № общестроительных работ; периоды нахождения в командировках в период работы в ООО «<данные изъяты>» в 2008 годуДД.ММ.ГГГГ.; периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты> на должности производителя работ; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости и выплатить ее с даты достижения возраста 55 лет – ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в настоящее судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, в предыдущем судебном заседании ДД.ММ.ГГГГг. представитель истца требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, ходатайствовали о рассмотрении дела в свое отсутствие. В возражениях на исковое заявление просили в удовлетворении исковых требований отказать, указав, что согласно трудовой книжке истец принят на должность мастера в отдел строительства в ООО «<данные изъяты> отсутствует документальное подтверждение дополнительных условий, предусмотренных Списком №, а именно занятость на строительных и монтажных работах. Основным условием для предоставления права на досрочное назначение страховой пенсии по старости является документальное подтверждение занятости на работах с особыми условиями труда. Данное условие документально не подтверждено, следовательно, не соблюдается основное условие для предоставления права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и данные периоды работ не могут быть приравнены к работе, как на соответствующих видах работ по Списку №. Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Вышеуказанные спорные периоды работы сданы работодателем без кода «особые условия труда». Следовательно, работодателем также не подтверждается стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Периоды нахождения в командировках не могут быть включены в стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку Правилами не предусмотрено включение в стаж на соответствующих видах работ время нахождения в командировке. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты> не может быть включен в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так как не представляется возможным подтвердить полную занятость в должности производителя работ занятого на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации зданий, сооружений и других объектов. Спорный период работы работодателем сданы без кода «особые условия труда». Стаж истца на дату вынесения решения об отказе в назначении пенсии составил 8 лет 2 месяца 3 дня, соответственно рекомендовано обратиться за назначением досрочной страховой пенсии по старости по достижению возраста 57 лет.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ООО «<данные изъяты> в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

На основании статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу подпункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Пунктом 3 вышеуказанного Постановления определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

На основании абзаца 1 пункта 4 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из пункта 5 Разъяснений от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29 следует, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Л обратился в Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Отделения фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ Л отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ 12 лет 6 месяцев. Указано, что выработано 8 лет 2 месяца 3 дня, требуемые для назначения досрочной страховой пенсии по старости продолжительность страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) имеются.

В стаж на соответствующих видах работ не включен период работы Л с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в отделе строительства в ООО <данные изъяты> так как отсутствует документальное подтверждение дополнительных условий, предусмотренных Списком №, утвержденным Постановлением Кабинета М. С. от 26.01.1991г. №, для профессии «мастер», а именно занятость на строительных и монтажных работах; периоды нахождения в командировках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» в должности мастера строительного управления участка № общестроительных работ; периоды нахождения в командировках в период работы в ООО «<данные изъяты>»: с ДД.ММ.ГГГГ., так как Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденными Постановлением РФ от 11.07.2002г. №, не предусмотрено включение в стаж на соответствующих видах работ время нахождения в командировке; период работы с ДД.ММ.ГГГГ. (в том числе отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.) в качестве производителя работ в ООО <данные изъяты>», так как не представляется возможным подтвердить полную занятость в должности производителя работ занятого на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации ремонте зданий, сооружений и других объектов в соответствии с предусмотренным Списком № производств, работ, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Правительства С. от 26.01.1991г. №.

Оспариваемым решением истцу рекомендовано обратиться за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", по достижении возраста 57 лет, но не ранее чем за месяц до ДД.ММ.ГГГГ.

Не согласившись с решением ответчика, Л обратился в суд.

Согласно трудовой книжки АТ-IV №, которая, в соответствии с Постановлением Правительства РФ N 555 от ДД.ММ.ГГГГ, является основным документом, подтверждающим трудовой стаж, Л ДД.ММ.ГГГГ принят в общестроительный участок № ООО «<данные изъяты>» прорабом, откуда ДД.ММ.ГГГГ был уволен в порядке перевода в ООО «<данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ истец принят в ООО <данные изъяты>» в порядке перевода в отдел строительства мастером, откуда ДД.ММ.ГГГГ был переведен в строительное управление на должность мастера. ДД.ММ.ГГГГ Л переведен в управление по магистральным трубопроводам и резервуарным паркам на должность прораба, откуда ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией был переведен в сварочно-монтажное управление на должность производителя работ. ДД.ММ.ГГГГ Л переведен в строительно-монтажное управление на должность производителя работ, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ Л принят в ООО «<данные изъяты> на должность производителя работ.

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10, разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", в которым в подразделе "б" "Руководители и специалисты" предусмотрены производители работ (код 2010100б-24441.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Таким образом, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Л зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Работодателем ООО «<данные изъяты> в пенсионный орган представлены сведения за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без указания кода льготы особых условий труда.

Как следует из справки ООО <данные изъяты>» об уточнении особого характера работы (условий труда) для досрочного назначения страховой пенсии по возрасту (старости) от ДД.ММ.ГГГГ, выданной производителю работ Л, производитель работ Л работал полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в следующие периоды: мастером отдела строительства, занятым в строительстве, реконструкции зданий, сооружений и других объектов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что предусмотрено Списком №; мастером строительного управления, участка № общестроительных работ, занятым в строительстве, реконструкции зданий, сооружений и других объектов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что предусмотрено Списком №; прорабом управления по магистральным трубопроводам и резервуарных парков (МТ и РП), занятым в строительстве, реконструкции зданий, сооружений и других объектов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что предусмотрено Списком №; производителем работ Сварочно-монтажного управления, участок общестроительных и электромонтажных работ, занятым в строительстве, реконструкции зданий, сооружений и других объектов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что предусмотрено Списком №; производителем работ Сварочно-монтажного управления, занятым в строительстве, реконструкции зданий, сооружений и других объектов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что предусмотрено Списком №. За период работы Л отработал полный рабочий день 8 часов; учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы не имел.

Таким образом, материалами дела установлена работа истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты>» мастером строительного управления в тяжелых условиях, что подтверждает право Л на включение указанных периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию.

Отсутствие кода льгот в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в период трудовой деятельности истца, включаемого в страховой стаж, связанного с особыми условиями труда, не может повлечь для него неблагоприятные последствия в виде отказа во включении указанного периода в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда лежит на работодателе, при этом представленными в судебное заседание документами подтверждается льготный характер работы истца Л

В период работы в ООО <данные изъяты>» Л находился в командировках с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

В силу статьи 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Учитывая положения Трудового кодекса Российской Федерации, суд исходит из того, что периоды нахождения в командировках приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные мероприятия, поскольку в спорные периоды истец занимал должность, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, истцу начислялась заработная плата, производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в командировки истец направлялся работодателем на основании соответствующих приказов, что было связано с особенностями осуществления трудовой деятельности в связи с чем периоды нахождения в командировках с ДД.ММ.ГГГГ. также подлежат включению в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии старости.

Разрешая исковые требования истца о включении в специальный страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. (в том числе отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ в ООО <данные изъяты> суд приходит к следующему.

Согласно справке ООО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по Л проведена СОУТ (Специальная оценка условия труда), как лицо занятое на работе с тяжелыми условиями труда: класс условий труда – вредный, подкласс – 3.1. Его индивидуальный номер рабочего места 32522004. Соответствующие отчеты в СФР по 2023 год сданы.

Из выписки индивидуального лицевого счета Л следует, что спорные периоды работы после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования отражены работодателем без указания кода особых условий труда. Доказательств о недостоверности сведений индивидуального персонифицированного учета в отношении истца материалы дела не содержат, с требованиями к работодателю о корректировке сведений персонифицированного учета истец не обращался.

В связи с чем, указанный период работы истца не подлежит включению в специальный стаж истца.

Поскольку включение в специальный стаж спорных периодов работы и нахождения в командировках судом и периодов, включенных ответчиком, не составляют необходимую продолжительность стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», оснований для возложения на ответчика обязанности назначить Л досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Л (<данные изъяты>) удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (<данные изъяты>) об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения Л (<данные изъяты>) в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» в должности мастера строительного управления участка № общестроительных работ; периодов нахождения в командировках в период работы в ООО «<данные изъяты>»: ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (<данные изъяты>) включить Л (<данные изъяты>) в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты> в должности мастера строительного управления участка № общестроительных работ; периодов нахождения в командировках в период работы в ООО «<данные изъяты>»: ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Московский районный суд <адрес>.

Судья Гордеева О.В.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья Гордеева О.В.