Решение № 12-88/2018 12-881/2018 от 1 ноября 2018 г. по делу № 12-88/2018

к делу № 12-881/18


Р Е Ш Е Н И Е

по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении

Станица Староминская Краснодарского края 02 ноября 2018 года

Судья Староминского районного суда Краснодарского края Довбня А.А.,

при секретаре Романовой М.А.,

с участием старшего помощника прокурора Староминского района Краснодарского края Токарева А.Г.,

должностного лица, в отношении которого ведётся производство по делу об административном правонарушении ФИО1,

рассмотрев административное дело по жалобе ФИО1 на постановление по делу об административном правонарушении, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Краснодарском крае ФИО2 от 29.11.2017 года № 4-2646-17-ППР/238/50/2 должностное лицо, директор ООО «Шумахер» ФИО1, привлечён к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 16 000 рублей.

Решением судьи Староминского районного суда Краснодарского края от 13.02.2018 года постановление административного органа оставлено без изменения, жалоба директора ООО «Шумахер» ФИО1 без удовлетворения.

24.04.2018г. решением судьи Краснодарского краевого суда жалоба директора ООО «Шумахер» ФИО1 удовлетворена, решение судьи Староминского районного суда Краснодарского края от 13.02.2018года отменено, дело об административном правонарушении направлено в Староминской районный суд Краснодарского края на новое рассмотрение.

Решением судьи Староминского районного суда Краснодарского края от 28.06.2018 года постановление административного органа отменено, дело об административном правонарушении направлено в административный орган на новое рассмотрение.

05.09.2018г. решением судьи Краснодарского краевого суда жалоба директора ООО «Шумахер» ФИО1 удовлетворена, решение судьи Староминского районного суда Краснодарского края от 28.06.2018года отменено, дело об административном правонарушении направлено в Староминской районный суд Краснодарского края на новое рассмотрение.

В судебном заседании установлено, что должностному лицу, директору ООО «Шумахер» ФИО1 вменяется совершение административного правонарушения предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, а именно в ходе проведения проверки деятельности ООО «Шумахер» по адресу: Краснодарский край, Староминский район, ст. Староминская, ул. Островского № 4, выявлены факты нарушения трудового законодательства. Так проверкой установлено, что ООО «Шумахер» зарегистрировано в ЕГРЮЛ с 13.05.2004 года и с момента регистрации организации в ней созданы рабочие места. В организации фактически не проведено обучение по охране труда работников организации, в нарушение ст.ст. 212,225 Трудового кодекса РФ; Постановления Минтруда и социального развития от 13.01.2003г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Номера введенных в действие приказом инструкций по охране труда не соответствуют номерам инструкций в журнале проведения инструктажей по охране труда. Инструктаж по охране труда при выполнении непосредственной работы, согласно должностной инструкции работники по должности сторож-истопник не получили. Согласно положения о Краснодарском филиале ООО «Шумахер», его директор обязан обеспечить соблюдение и выполнение филиалом, его сотрудниками требований действующего законодательства РФ. Данные нарушения были допущены директором Краснодарского филиала ООО «Шумахер» ФИО1

Таким образом, административное правонарушение совершено 01.11.2017г., в день проведения проверки и выявления фактов нарушения трудового законодательства, тем самым с даты совершения административного правонарушения, прошло более одного года.

Согласно п. 6 ч.1 ст. 24.5 КоАП РФ, производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению при наличии хотя бы одного из следующих обстоятельств: истечение сроков давности привлечения к административной ответственности.

В соответствии с ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ постановление по делу об административном правонарушении по делу, рассматриваемому судьей не может быть вынесено по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения, за нарушение трудового законодательства Российской Федерации.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ, по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выносится решение об отмене постановления и о прекращении производства по делу при наличии хотя бы одного из обстоятельств, предусмотренных статьями 2.9, 24.5 настоящего Кодекса, а также при недоказанности обстоятельств, на основании которых было вынесено постановление.

На основании изложенного, руководствуясь ч. 1 ст. 4.5, п. 6 ч. 1 ст. 24.5, ст. 30.7 КоАП РФ,

Р Е Ш И Л:

Жалобу директора ООО «Шумахер» ФИО1 – удовлетворить.

Постановление государственного инспектора труда (по охране труда) от 29.11.2017 года, по делу об административном правонарушении № 4-2646-17-ППР/238/50/2, в отношении должностного лица – директора ООО «Шумахер» ФИО1 по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, который признан виновным и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 16 000 рублей – отменить.

Дело об административном правонарушении в отношении должностного лица – директора ООО «Шумахер» ФИО1 по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, прекратить на основании п. 6 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ, в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в Краснодарский краевой суд через Староминский районный суд в течение десяти дней.

Судья А.А. Довбня