Решение № 12-957/2017 от 18 июня 2017 г. по делу № 12-957/2017

Дело № 12-957/2017


Р Е Ш Е Н И Е

город Вологда 19 июня 2017 года

Судья Вологодского городского суда Давыдова О.Н., рассмотрев жалобу ОАО «Совхоз «Заречье» на постановление Государственной инспекции труда в Вологодской области № от 07 апреля 2017 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением Государственной инспекции труда в Вологодской области № от 07 апреля 2017 года ОАО «Совхоз «Заречье» было признано виновным в административном правонарушении, предусмотренном ст.5.27 ч.4 КоАП РФ, совершенном при следующих обстоятельствах:

В ходе проведения проверки в отношении ОАО «Совхоз «Заречье» в период с 27.02.2017 года по 27.03.2017 года установлено, что ОАО «Совхоз «Заречье» нарушило государственные нормативные требования охраны труда, а именно:

В трудовых договорах, заключенных с работниками (трудовой договор № от 08.02.2017 года с рабочим стройцеха ФИО1, трудовой договор № от 26.09.2016 года с трактористом 3 класса ФИО2, трудовой договор № от 16.09.2016 года с трактористом 1 класса ФИО3 и др., отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор сведения об условиях труда на рабочем месте, сведения о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, что является нарушением ст.57 ТК РФ.

Данным постановлением ОАО «Совхоз «Заречье» подвергнуто административному наказанию в виде административного штрафа в размере 50 000 рублей.

ОАО «Совхоз «Заречье» обратилось в Вологодский городской суд с жалобой об отмене постановления. В обоснование своих доводов указали, что обстоятельств, отягчающих административную ответственность, инспекцией не было установлено. Смягчающим ответственность обстоятельством является совершение правонарушения впервые. Обществом были приняты меры к пресечению противоправных действий.

В судебном заседании представитель ОАО «Совхоз «Заречье» по доверенности ФИО4 доводы, изложенные в жалобе, поддержал в полном объеме. Пояснил, что ОАО «Совхоз «Заречье» является малым предприятием, факт нарушения признает, просит заменить штраф на предупреждение.

Представитель Государственной инспекции труда в Вологодской области в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, причина неявки не известна.

Суд, выслушав участников процесса, учитывая положения ст.57 Трудового кодекса РФ, исследовав материалы административного дела, приходит к следующему.

Оценив доводы жалобы, представленные в материалах дела доказательства, материалы проверки, суд приходит к выводу, что они объективно подтверждают событие административного правонарушения и свидетельствуют о виновности ОАО «Совхоз «Заречье» в его совершении.

Факт административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, и вина ОАО «Совхоз «Заречье» подтверждены совокупностью собранных по делу об административном правонарушении доказательств, которые являются достаточными и допустимыми для рассмотрения дела по существу.

Данные доказательства получены без нарушения закона, оснований не доверять им не имеется. Противоречий между представленными суду доказательствами не усматривается.

Таким образом, в действиях (бездействии) ОАО «Совхоз «Заречье» содержатся признаки административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27 КоАП РФ.

Суд находит вину ОАО «Совхоз «Заречье» в совершении административного правонарушения доказанной, и считает правильной квалификацию его действий по статье 5.27 ч.4 КоАП РФ – уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Доводы жалобы не содержат правовых аргументов, ставящих под сомнение законность и обоснованность вынесенного постановления.

Принимая во внимание, что ОАО «Совхоз «Заречье» является субъектом малого и среднего предпринимательства, учитывая материальное положение и все обстоятельства дела, суд полагает возможным применить ст. 4.1.1 КоАП РФ и заменить штраф на предупреждение, а постановление Государственной инспекции труда в Вологодской области № от 07 апреля 2017 года изменить.

Руководствуясь ст. ст. 30.1 – 30.7 КоАП РФ, суд

РЕШИЛ:

Постановление Государственной инспекции труда в Вологодской области № от 07 апреля 2017 года об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ, в отношении ОАО «Совхоз «Заречье» изменить, изложив резолютивную часть в следующей редакции:

Признать ОАО «Совхоз «Заречье» виновным в совершении правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ и назначить наказание в виде предупреждения.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в 10-дневный срок со дня получения копии решения.

Судья О.Н. Давыдова