Решение № 2-551/2026 2-551/2026~М-215/2026 М-215/2026 от 5 апреля 2026 г. по делу № 2-551/2026

Дело № 2-551/2026

11RS0004-01-2026-000388-63


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Печорский городской суд Республики Коми в составе:

судьи Литвиненко С.К.,

при секретаре судебного заседания Макаровой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Печоре 03 апреля 2026 года гражданское дело по иску Печорского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к МОУ «Основная общеобразовательная школа п. Луговой» о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отпуска и обратно, процентов по ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда,

установил:

Печорский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах ФИО1 к МОУ «Основная общеобразовательная школа п. Луговой» о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отпуска и обратно, процентов по ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее- ТК РФ), компенсации морального вреда. В обоснование иска указав, что Печорским межрайонным прокурором по результатам рассмотрения обращения ФИО1 установлены нарушения требований трудового законодательства. Постановлением администрации МР «Печора» от 28.12.2016 №... утвержден Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа лицам, проживающим в районах Крайнего Севера, являющимся работниками организаций, финансируемых из бюджета МО МР «Печора» и бюджета МО ГП «Печора» (далее-Порядок). Согласно абз.7 п.9 Порядка расчет с работником производится в течение 30 рабочих дней со дня представления им проездных документов. Установлено, что между ФИО1 и МОУ «Основная общеобразовательная школа п. Луговой» заключен трудовой договор №... от 28.08.2023, по которому истец принят на работу по должности учителя математики. Согласно приказу №... (а) от 12.05.2025 истцу предоставлен отпуск с 10.06.2025 по 30.08.2025. МКУ «Централизованной бухгалтерии образовательных организаций» поручено оплатить проезд к месту использования отдыха и обратно в пределах территории РФ согласно проездным документам ФИО1 В нарушение вышеуказанных требований действующего законодательства ответчиком не произведена оплата данного проезда, размер которого составляет 12 300 руб., согласно сведениям, представленным МКУ «Централизованная бухгалтерия образовательных организаций». В соответствии со ст.236 ТК РФ размер процентов за задержку оплаты проезда составляет 1578,50 руб. Расчет процентов производится по следующей формуле: 12 300 руб. (размер задолженности) *ключевая ставка ЦБ/150*кол. дней задержки (установленная дата выплаты-17.10.2025). За период с 18.10.25 по 26.10.2025 (9 дней, размер ставки 17,00%) размер компенсации составляет 125,46 руб. За период с 27.10.25 по 21.12.2025 (56 дней, размер ставки 16,5%) размер компенсации составляет 757,68 руб. За период с 22.12.2025-12.02.2026 (53 дня размер ставки 16%) размер компенсации составляет 695,36 руб.

Печорский межрайонный прокурор, основывая свои требования положениями ст.ст.45 ГПК РФ, ст.ст. 236,237,325 ТК РФ, просит суд взыскать с МОУ «Основная общеобразовательная школа п. Луговой» в пользу ФИО1 задолженность по оплате компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 12 300 руб., взыскать проценты, предусмотренные ст.236 ТК РФ, в размере 1578,50 руб. за период с 18.10.2025 по 12.02.2026 и до дня выплаты в полном размере, компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.

В судебном заседании помощник Печорского межрайонного прокурора Зинченко Н.А. на исковых требованиях настаивал по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Дело рассматривается в порядке ст.167 ГПК РФ в отсутствие истца ФИО1, извещенной о времени и месте судебного заседания надлежащим образом (л.д.108 обрт. стор.).

Согласно телефонограммы, составленной 01.04.2026 уполномоченным работником Печорского городского суда, истец просит рассмотреть дело в её отсутствие, на иске настаивает (л.д.104).

Дело рассматривается в порядке ст.167 ГПК РФ в отсутствие представителя ответчика и третьих лиц Управления образования МР "Печора", МКУ "Централизованная бухгалтерия образовательных организаций", извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания (л.д.105-106,108).

Директор МОУ «Основная общеобразовательная школа п. Луговой» ФИО2 представила в суд ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, во взыскании компенсации морального вреда в размере 3000 рублей просит отказать (л.д.41).

Управлением образования МР «Печора» представлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие их представителя, считают требования истца в части взыскания задолженности по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно, а также процентов, предусмотренных ст.236 ТК РФ, обоснованными и законными, в части компенсации морального вреда не подлежащими удовлетворению (л.д.96).

МКУ «Централизованной бухгалтерией образовательных организаций» представлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя, в котором указывают, что на статью расходов по оплате проезда к месту отпуска и обратно денежные средства выделяются за счет средств муниципального бюджета. Управлением ФНС по РК в адрес всех образовательных организаций МР «Печора» были выставлены требования об оплате просроченной задолженности (налоги), после чего операции по всем лицевым счетам образовательных организаций, открытых в органах Федерального казначейства были приостановлены со 02.09.2025 (заблокированы), за исключением выплат по заработной плате, авансовых выплат и отпускных. Считают требования истца в части взыскания задолженности по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно, а также процентов, предусмотренных ст.236 ТК РФ, обоснованными и законными, в части компенсации морального вреда не подлежащими удовлетворению (л.д.100).

Заслушав пояснения помощника Печорского межрайонного прокурора Зинченко Н.А., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции Российской Федерации и ст.ст.12,35 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ч.1 ст.325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч.8 ст.325 ТК РФ).

Постановлением администрации МР «Печора» от 28.12.2016 № 1512 утвержден Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа лицам, проживающим в районах Крайнего Севера, являющимся работниками организаций, финансируемых из бюджета МО МР «Печора» и бюджета МО ГП «Печора» ( далее-Порядок).

Согласно абз.7 п.9 Порядка расчет с работником производится в течение 30 рабочих дней со дня представления им проездных документов (л.д.49-55).

Установлено, что между ФИО1 и МОУ «Основная общеобразовательная школа п. Луговой» заключен трудовой договор №... от 28.08.2023, по которому истец принят на работу по должности учителя математики (л.д.19-20,56).

Согласно приказу №... (а) от 12.05.2025 истцу предоставлен отпуск с 10.06.2025 по 30.08.2025. МКУ «Централизованной бухгалтерии образовательных организаций» поручено оплатить проезд к месту использования отдыха и обратно ФИО1, в пределах территории РФ согласно проездным документам в соответствии со ст.325 ТК РФ (л.д.17,48).

05.09.2025 истцом был составлен авансовый отчет, согласно которого она просит оплатить ей льготный проезд в сумме 12300 руб. (л.д.16). Указанные расходы подтверждены ж\д билетами, согласно которым подтверждено нахождение истца в отпуске в г. Санкт-Петербург (л.д.16,18).

В нарушение вышеуказанных требований действующего законодательства ответчиком не произведена оплата данного проезда, размер которого составляет 12 300 руб., согласно сведениям, представленным МКУ «Централизованной бухгалтерией» (л.д.15).

Управлением Федеральной налоговой службы по Республике Коми в адрес всех образовательных организаций МР «Печора» были выставлены требования об оплате просроченной задолженности (налоги), после чего операции по всем лицевым счетам образовательных организаций, в том числе и МОУ «Основная общеобразовательная школа п. Луговой», открытых в органах Федерального казначейства, были приостановлены со 02.09.2025 (заблокированы), за исключением выплат по заработной плате, авансовых выплат и отпускных (л.д.32).

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что факт нарушения ответчиком сроков выплаты компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска является установленным, в связи с чем, требования о взыскании с ответчика задолженности на общую сумму 12 300 руб. подлежат удовлетворению.

Как установлено ч.1 ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение не начисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая, что на день вынесения решения суда компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска остается невыплаченной, проценты за нарушение сроков его выплаты, исходя из императивных положений ст.236 ТК РФ и требований истца, следует взыскать за период с 18.10.2025 по 03.04.2026 включительно.

В соответствии со ст.236 ТК РФ размер процентов за задержку оплаты компенсации стоимости проезда составляет 2210,31 руб. Расчет процентов производится по следующей формуле: 12300 руб. (размер задолженности) *ключевая ставка ЦБ/150*кол. дней задержки (установленная дата выплаты – 17.10.2025). За период с 18.10.25 по 26.10.2025 (9 дней, размер ставки 17,00%) размер компенсации составляет 125,46 руб. За период с 27.10.25 по 21.12.2025 (56 дней, размер ставки 16,5%) размер компенсации составляет 757,68 руб. За период с 22.12.2025-15.02.2026 (56 дней размер ставки 16%) размер компенсации составляет 734,72 руб. За период 16.02.2026 по 22.03.2026 (35 дней, размер ставки составляет 15,50 %), размер компенсации составляет 444,85 руб. За период 23.03.2026 по 03.04.2026 (12 дней, размер ставки составляет 15,00 %), размер компенсации составляет 147,60 руб.

Также подлежат удовлетворению требования истца о взыскании в пользу ФИО1 процентов за задержку выплаты компенсации с суммы 12 300 руб. в соответствии со ст.236 ТК РФ за период с 04.04.2026 по день фактического расчета включительно.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, выразившегося в неоплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно в размере 12 300 руб., установлен в ходе судебного разбирательства, суд приходит к выводу, что имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 3000 рублей, отвечающей требованиям разумности и справедливости.

Доводы ответчика и третьих лиц о том, что требования о компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению, судом отклоняются, поскольку не основаны на законе.

В соответствии с п.1 ст.45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.

Суд приходит к выводу, что исковые требования Печорского межрайонного прокурора подлежат удовлетворению, следует взыскать с МОУ «Основная общеобразовательная школа п. Луговой» в пользу ФИО1 задолженность по оплате компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 12 300 руб., проценты, предусмотренные ст.236 ТК РФ, в размере 2210,31 руб. за период с 18.10.2025 по 03.04.2026, а также за период с 04.04.2026 по день фактического расчета включительно, компенсацию морального вреда в сумме 3 000 руб.

Статьей 12 ГК РФ одним из способов защиты гражданских прав является присуждения к исполнению обязанности в натуре.

Отсутствие финансовых средств у ответчика не является основанием для освобождения последнего от исполнения требований трудового законодательства.

Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям и, на которых представитель истца настаивал в ходе судебного заседания (ч.3 ст. 196 ГПК РФ).

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с МОУ «Основная общеобразовательная школа п. Луговой» (****) в пользу ФИО1, ****, задолженность по оплате компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 12 300 (двенадцать тысяч триста) рублей, проценты, предусмотренные ст.236 ТК РФ в размере 2210,31 (две тысячи двести десять рублей 31 копейку) рублей за период с 18.10.2025 по 03.04.2026, компенсацию морального вреда в сумме 3 000 (три тысячи) рублей.

Взыскать с МОУ «Основная общеобразовательная школа п. Луговой» (****) в пользу ФИО1, ****, проценты за задержку выплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно с суммы 12 300 (двенадцать тысяч триста) рублей в соответствии со ст.236 ТК РФ за период с 04.04.2026 по день фактического расчета включительно.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Печорский городской суд Республики Коми в течение месяца, со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья - С.К. Литвиненко

Мотивированное решение составлено 06 апреля 2026 года.