Решение № 2-111/2017 2-111/2017~М-60/2017 М-60/2017 от 14 мая 2017 г. по делу № 2-111/2017

Дело № 2-111/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Кириллов 15 мая 2017 года

Кирилловский районный суд Вологодской области в составе судьи Ведениной Е.В.,

при секретаре Малышевой Н.В.,

су участием:

истца ФИО4

представителя истца ФИО1,

представителей ответчиков ФИО2., ФИО3., ФИО5

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к ОАО «Череповецкое карьерное управление» о выдаче справки, уточняющей особый характер работы, и взыскании морального вреда и к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кирилловском районе Вологодской области» о назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратился в суд с иском к ОАО «Череповецкое карьерное управление», в котором просил обязать ответчика выдать ему справку, уточняющую особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии и подтверждающую постоянную занятость на льготной работе за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста бульдозера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста гидравлического экскаватора; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста бульдозера, а также взыскать в качестве компенсации морального вреда 100000 рублей. В обоснование требований указал, что неоднократно обращался к администрации ОАО «Череповецкое карьерное управление» с просьбой о выдаче справки, подтверждающей факт работы с тяжелыми условиями труда для досрочного выхода на пенсию. Справка, датированная работодателем ДД.ММ.ГГГГ, предоставленная в Управление Пенсионного фонда РФ по Кирилловскому району, не отражает вышеназванные периоды работы как работы с тяжелыми условиями. Его обращение от ДД.ММ.ГГГГ о выдаче справки осталось без ответа. Полагает, что бездействие работодателя в предоставлении документов, необходимых для оформления пенсии, грубо нарушает его трудовые права и причинило моральный вред, который должен быть компенсирован в денежной форме в размере 100000 рублей.

В судебном заседании ФИО4 и его представитель ФИО1 поддержали заявленные требования по основаниям, указанным в иске. Уточнили требования, просили признать недействительной справку, выданную ОАО «Череповецкое карьерное управление» ДД.ММ.ГГГГ как не уточняющую особый характер работы и условия труда истца в карьере «Кирилловский». Кроме того, предъявили исковые требования к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кирилловском районе Вологодской области (далее ГУ-УПФ РФ в Кирилловском районе), просили признать неправомерным и не порождающим правовых последствий решение ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе от ДД.ММ.ГГГГ № в части невключения в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста бульдозера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста гидравлического экскаватора; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста бульдозера; обязать ответчика ГУ-УПФ РФ в Кирилловском районе включить в его специальный страховой стаж вышеуказанные периоды работы в Карьере Кирилловский Карьерного треста ЧМХС (ОАО «Череповецкое карьерное управление»), а также обязать ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе назначить досрочно страховую пенсию по старости с момента обращения в органы Пенсионного фонда.

В обоснование заявленных требований истец ФИО4 и его представитель ФИО1 указали, что ФИО4 на работах во вредных условиях труда отработал более 12 лет 6 месяцев. В этой связи, ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику ГУ-УПФ РФ в Кирилловском районе с заявлением о включении отдельных периодов его трудовой деятельности в специальный трудовой стаж и назначении пенсии. Решением ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в назначении страховой пенсии. Считают отказ в назначении пенсии необоснованным, нарушающим право истца на пенсионное обеспечение.

Представители ответчика ОАО «Череповецкое карьерное управление» ФИО3 и ФИО5 исковые требования не признали, суду пояснили, что уточняющая справка ФИО4 была выдана сразу же после его устного обращения к работодателю. Письменно он обратился спустя две недели после отказа в назначении пенсии, справка была подготовлена, однако ФИО4 её не забрал. Полагают, что права ФИО4 не нарушены, поскольку в уточняющих справках отражены периоды его работы в карьере «Кирилловский», сведений, документально подтверждающих особые условия работы истца, у ОАО «Череповецкое карьерное управление» нет.

Ответчик - ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе в отзыве на иск и представители ответчика ФИО6 и ФИО2 в судебных заседаниях исковые требования не признали, указывая на то, что оснований для включения спорных периодов работы истца в Карьере Кирилловский Карьерного треста ЧМХС (ОАО «Череповецкое карьерное управление») в специальный стаж не имеется. ФИО4 работал и в настоящее время работает в организации, основным видом деятельности которой является производство нерудных строительных материалов. Однако, машинисты бульдозеров и экскаваторов, работающие в данной сфере производства, не имеют права на назначение пенсии на льготных условиях. Факт работы истца во вредных и тяжелых условиях труда не подтвержден выпиской из лицевого счета застрахованного лица, где его работа в Карьере Кирилловский Карьерного треста ЧМХС (ОАО «Череповецкое карьерное управление») отражена без кода, указывающего на особые условия труда.

Проверив материалы дела, заслушав доводы сторон, допросив свидетелей, суд полагает необходимым исковые требования удовлетворить.

Как следует из материалов дела, ФИО4., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился ДД.ММ.ГГГГ в ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ. Решением ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по мотиву отсутствия необходимой продолжительности специального стажа на день обращения. При этом, периоды работы истца в Карьере Кирилловский Карьерного треста ЧМХС (ОАО «Череповецкое карьерное управление»): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста бульдозера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста гидравлического экскаватора; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста бульдозера при подсчете специального стажа не учтены.

Отказ в назначении пенсии мотивирован тем, что льготный характер работ истца не подтвержден. Право на пенсионное обеспечение определено с учетом Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, Правил исчисления периодов работы…, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516, ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В соответствии со справкой ОАО «Череповецкое карьерное управление» от ДД.ММ.ГГГГ № информация о подтверждении специального стажа за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время отсутствует. В выписке из ИЛС периоды работы ФИО4 отражены без кода льготной профессии.

Суд не может согласиться с указанным выводом ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 ч. 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ предусмотрен особый порядок исчисления и зачета стажа на работах с тяжелыми и вредными условиями труда.

Согласно данным нормам страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

Ранее, до 01 января 2015 года условия назначения пенсии в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда регулировались п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ аналогичным образом.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, с учетом выполнения которых пенсия устанавливается при пониженном пенсионном возрасте, утверждаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 665 от 16 июля 2014 года установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991года N10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список N2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956года N1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992года.

Так, Список № 2 от 26 января 1991 года в разделе I «Горные работы» предусматривает профессии рабочих, руководителей и специалистов карьеров: «машинисты бульдозеров» (код позиции 2010100а-13583), «машинисты экскаваторов» (код позиции 2010100а-14388), занятых на добыче открытым способом доломита, кварцита, известняка, полевого шпата, гранита, диабаза, песчаника, слюды, а также других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1-2 класса опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности.

Списком № 2 от 22 августа 1956 года, действовавшим в период работы истца до 01 января 1992 года, разделом I «Горные работы» предусматривались профессии рабочих, инженерно-технических работников карьеров, занятых на добыче открытым способом доломита, кварцита, известняка, полевого шпата, гранита, слюды, в том числе: машинисты и помощники машинистов бульдозеров, машинисты экскаваторов (экскаваторщики) и их помощники, занятые на шахтах, в разрезах и карьерах. При этом класс вредности добываемого сырья не устанавливался и не влиял на назначение пенсии работникам, поименованным в указанном Списке.

К горным работам, поименованным как Списком № 2 от 26 января 1991 года, так и Списком № 2 от 22 августа 1956 года, относятся работы по добыче как отдельных полезных ископаемых, поименованных списками, так и их смесей.

Согласно Уставу ОАО «Череповецкое карьерное управление» основным видом деятельности общества является производство нерудных строительных материалов.

При этом, согласно пункту 50 выписки из ЕГРЮЛ, основным видом экономической деятельности ОАО «Череповецкое карьерное управление» является «разработка гравийных и песчаных карьеров (код ОКВЭД 14.21)», что в соответствии с разделом «С» Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК029-2001 (ОКВЭД), введенным в действие постановлением Госстандарта РФ от 06 ноября 2001 года № 454-ст, относится к добыче полезных ископаемых.

В пункте 78 выписки из ЕГРЮЛ в сведениях о видах деятельности, на которые выдана лицензия, значится «разведка и добыча полезных ископаемых, в том числе использование отходов горнодобывающего и связанных с ним перерабатывающих производств».

Из горноотводного акта № 4 на разработку полезных ископаемых от 29 июня 1977 года следует, что решением Кирилловского райисполкома Вологодской области РСФСР Карьероуправлению ВО «Череповецметалургхимстрой» предоставлен горный отвод для промышленной разработки Коврижинского, Кузинского и Иваново-Борского валунно-гравийно-песчаных месторождений, расположенных в Алешинском сельском совете Кирилловского района площадью 583 га. До этого, горный отвод неоднократно переоформлялся, начиная с 1962 года.

Из материалов дела, в том числе Устава общества, пояснительной записки главного инженера ОАО «Череповецкое карьерное управление», лицензии на право пользования недрами, горно-отводного акта от 27 марта 2009 года, приложения к санитарно-эпидемиологическому заключению № 35.КО.01.000.Т.000001.05.11 от 20 мая 2011 года следует, что Кирилловский карьер ОАО «Череповецкое карьерное управление» производит промышленную разработку открытым способом валунно-гравийно-песчаного месторождения «Коврижинское», расположенного в 14 км юго-западнее города Кириллова. При этом, выполняются следующие виды горных работ: подготовительное снятие почвенно-растительного слоя, удаление вскрышных пород, добыча валунно-гравийно-песчаного материала в забое, горнотехническая рекультивация. Добытая в забоях горная масса карьерными самосвалами транспортируется (доставляется) на дробильно-сортировочную фабрику (ДСФ) для переработки на щебень, гравий, песок. Эксплуатация месторождения производится в пределах горного отвода, переоформленного в 2009 году.

Петрографический состав добываемого сырья составляют: гранит – 30.1%, диабаз – 29.4%, кварцит – 13.5%, известняк – 23%, сланцы – 0.6%, и прочие рыхлые – 3.4%. ФИО7 шпат и рудные минералы встречаются в виде примесей.

Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что деятельность Карьера Кирилловский Карьерного треста ЧМХС (ОАО «Череповецкое карьерное управление») непосредственно связана с горными работами по добыче открытым способом нерудных полезных ископаемых (гранита, диабаза, кварцита, известняка, полевого шпата), поименованных как Списком № 2 от 26 января 1991 года, так и Списком № 2 от 22 августа 1956 года.

Таким образом, безосновательна ссылка ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе на Акт по результатам документальной проверки страхового стажа С, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работы, предусмотренные Списком №2, раздел 1 «Горные работы», в ОАО Череповецкое карьерное управление» не выполняются.

Кроме того, как было сказано выше, Списком № 2 от 22 августа 1956 года класс вредности добываемого сырья не устанавливался и не влиял на назначение пенсии работникам, поименованным в указанном Списке. Работа истца в спорные периоды протекала до 01 января 1992 года, то есть во время действия указанного Списка.

В силу требований ст. 66 Трудового Кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является его трудовая книжка.

Исходя из нормативного предписания п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является как трудовая книжка установленного образца, так и справки, выдаваемые работодателями.

Из трудовой книжки истца следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в карьере Кирилловский Карьероуправления ВО треста «Череповецметаллургхимстрой» в качестве машиниста бульдозера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста гидравлического экскаватора; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста бульдозера. Указанные сведения содержатся и в уточняющих справках ОАО «Череповецкое карьерное управление» от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ.

Разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года N 5, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года N 29, предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 года N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 года N 235.

Вместе с тем, данные разъяснения были утверждены после 01 января 1992 года, а истцом заявлены требования о включении в специальный стаж периода работы, который имел место до принятия указанных разъяснений.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о необходимости зачета в специальный стаж истца периодов его работы в Карьере Кирилловский Карьерного треста ЧМХС (ОАО «Череповецкое карьерное управление») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 1 год 3 месяца 26 дней) в качестве машиниста бульдозера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 1 день) в качестве машиниста гидравлического экскаватора; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 лет) в качестве машиниста бульдозера, в общей сложности 09 лет 05 месяцев 27 дней.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 исполнилось 57 лет, в связи с чем, для назначения пенсии ему было достаточно отработать в тяжелых условиях труда 7 лет 6 месяцев.

При этом, стаж, необходимый для назначения пенсии при достижении возраста 57 лет (7 лет 6 месяцев), выработан ФИО4 полностью еще до 01 января 1992 года, то есть в период действия Списка № 2 от 22 августа 1956 года, не предусматривавшего при назначении пенсии класс вредности добываемого сырья.

Так как, льготный пенсионный стаж ФИО4 превышает необходимый, суд соглашается с доводами истца о том, что в назначении пенсии ему отказали незаконно, в связи с чем, решение ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе от ДД.ММ.ГГГГ № следует признать недействительными и не порождающими правовых последствий, обязать ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе зачесть истцу в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы в ОАО «Череповецкое карьерное управление» в качестве машиниста бульдозера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве машиниста гидравлического экскаватора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве машиниста бульдозера со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить страховую пенсию со дня обращения в органы Пенсионного фонда – ДД.ММ.ГГГГ.

Отказывая ФИО4 в удовлетворении требований к ОАО «Череповецкое карьерное управление» об обязании выдать справку, уточняющую характер работы, признать недействительной справку, выданную ОАО «Череповецкое карьерное управление» ДД.ММ.ГГГГ как не уточняющую особый характер работы и условия труда истца в карьере «Кирилловский», и взыскать в качестве компенсации морального вреда 100000 рублей, суд полагает, что истцом избран ненадлежащий способ защиты своих прав.

В соответствии с п. 3 раздела I Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N 258н от 31.03.2011 года, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 4 раздела II указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Пунктом 1 ст. 25 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" было предусмотрено, что физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.

В соответствии с п. 1 ст. 28 ФЗ "О страховых пенсиях", физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Заявляя требование об обязании ОАО «Череповецкое карьерное управление» выдать справку, уточняющую характер работы, ФИО4 указывает на нарушение ответчиком ст.62 Трудового кодекса РФ и непредоставление необходимых документов, что, по мнению истца, грубо нарушило его трудовые права. Однако в судебном заседании указанные обстоятельства подтверждения не нашли.

Как следует из материалов дела и показаний сторон, ФИО4 в установленном Трудовым кодексом РФ порядке с письменным заявлением к работодателю о выдаче справки, уточняющей особый характер работы или условий труда, подтверждающей постоянную занятость в особых условиях труда, и необходимую для представления в пенсионные органы для назначения досрочной пенсии по старости не обращался. Его заявление было устным. Доказательств иного суду не предоставлено.

В ответ на устное заявление истца ОАО "Череповецкое карьерное управление" ДД.ММ.ГГГГ выдало ему уточняющую справку, в которой указало периоды его работы в данной организации, сведения о преобразовании карьерного управления Всесоюзного объединения «Череповецметаллургхимстрой» в акционерное общество открытого типа «Череповецкое карьерное управление», а затем в ОАО «Череповецкое карьерное управление». Данная справка была представлена истцом в ораны Пенсионного фонда для назначения досрочной пенсии. Как было указано выше, решением ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда.

ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ обратился с письменным заявлением о выдаче уточняющей справки. Справка ОАО «Череповецкое карьерное управление» от ДД.ММ.ГГГГ содержит данные о периодах работы ФИО4 и о преобразовании карьерного управления Всесоюзного объединения «Череповецметаллургхимстрой», аналогичные изложенным в справке от ДД.ММ.ГГГГ, а также информацию о поощрениях ФИО4 Сведения, содержащиеся в уточняющих справках от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются приказами, лицевыми счетами, сведениями трудовой книжки ФИО4

Действующим законодательством не установлена обязательная форма справки и требования к её содержанию. Она должна содержать достаточные и достоверные сведения о периодах и характере работы, условиях труда. Справки выдаются на основании документов соответствующих периодов времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение пенсии.

Справки, выданные ФИО4, полностью соответствовали этим условиям.

Таким образом, суд не усматривает в действиях ОАО «Череповецкое карьерное управление» нарушений действующего законодательства и трудовых прав истца.

Фактически права истца были нарушены ГУ - Управление ПФ РФ в Кирилловском районе, необоснованно отказавшим ему в назначении досрочной трудовой пенсии. В ходе судебного разбирательства требования ФИО4 о признании неправомерным и не порождающим правовых последствий решения ГУ – Управление ПФ РФ в Кирилловском районе от ДД.ММ.ГГГГ № в части невключения в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста бульдозера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста гидравлического экскаватора; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста бульдозера, обязать ответчика ГУ-УПФ РФ в Кирилловском районе включить в его специальный страховой стаж вышеуказанные периоды работы в Карьере Кирилловский Карьерного треста ЧМХС (ОАО «Череповецкое карьерное управление), и назначении досрочно страховой пенсии по старости с момента обращения в органы Пенсионного фонда, были удовлетворены в полном объеме, нарушенные права истца на досрочное пенсионное обеспечение восстановлены.

Таким образом, суд полагает, что в удовлетворении требований ФИО4 выдать ему справку, уточняющую особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии и подтверждающую постоянную занятость на льготной работе, и признать недействительной справку, выданную ОАО «Череповецкое карьерное управление» ДД.ММ.ГГГГ как не уточняющую особый характер работы и условия труда истца в карьере «Кирилловский», взыскании морального вреда, следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО4 удовлетворить частично.

Решение Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кирилловском районе Вологодской области» от ДД.ММ.ГГГГ № признать недействительным и не порождающим правовых последствий в части отказа включить в специальный стаж ФИО4 периоды его работы в ОАО «Череповецкое карьерное управление» в качестве машиниста бульдозера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве машиниста гидравлического экскаватора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве машиниста бульдозера со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 лет 05 месяцев 27 дней) в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кирилловском районе Вологодской области» зачесть ФИО4 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы в ОАО «Череповецкое карьерное управление» в качестве машиниста бульдозера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве машиниста гидравлического экскаватора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве машиниста бульдозера со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 лет 05 месяцев 27 дней).

Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кирилловском районе Вологодской области» назначить ФИО4 досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковых требований отказать.

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Кирилловский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.В.Веденина

Мотивированное решение составлено 19 мая 2017 года.

Судья Е.В.Веденина

Копия верна:

Судья Е.В.Веденина