Решение № 2-1204/2019 2-80/2020 2-80/2020(2-1204/2019;)~М-1115/2019 М-1115/2019 от 9 января 2020 г. по делу № 2-1204/2019

.

.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Богучаны 10 января 2020 года

Богучанский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Киселева С.В., при секретаре Терпуговой И.А., с участием:

помощника прокурора Богучанского района Селезневой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Богучанская районная больница» о взыскании недополученной суммы заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Богучанского района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 обратился в Богучанский районный суд с исковым заявлением к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Богучанская районная больница» о взыскании недополученной суммы заработной платы в общей сумме 53975,87 рублей, мотивировав свои требования тем, что в ходе проведения проверки по коллективному обращению работников КГБУЗ «Богучанская районная больница» установлено, что заработная плата за октябрь 2018 года по октябрь 2019 года начислялась работникам в размере ниже минимального размера оплаты труда, которая в с 01.05.2018 году должна быть определена в размере не ниже минимального размера оплаты труда в сумме 11163,00 руб. в месяц на основании Закона РФ от 19.06.2000 №82-ФЗ «О МРОТ», а с 01.01.2019 года не ниже 11280,00 руб. в месяц, после чего, к ней должен быть начислены районный коэффициент - 30 % и надбавка за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – до 50%, что соответственно составит сумму 20093,40 рубля и 20304,00 рубля в месяц.

Однако, ответчик в нарушение норм трудового законодательства производил начисление и выплату заработной платы с учетом районного коэффициента (30%) и процентной надбавки (50%) ниже размера МРОТ, в связи с чем прокурор обратился в судебную инстанцию с настоящими исковыми требованиями к ответчику.

В судебном заседании представитель прокуратуры исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, с учетом уточнений, просила их удовлетворить.

В судебное заседание истцы, извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, согласно почтовых уведомлений и расписок, не явились, о причине не явки и отложении дела суд не уведомили. В ранее поданном заявлении просили о рассмотрении дела в их отсутствие, поддержав исковые требования.

В судебное заседание ответчик Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Богучанская районная больница» извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела посредством расписки, своего представителя не обеспечил. В поданном ходатайстве и возражении на иск, просили о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, с исковыми требованиями прокурора не согласился, полагая начисленную и выплаченную заработную плату истцам верной, не согласившись с расчетом прокурора, в связи с чем просил в удовлетворении исковых требований отказать.

В судебное заседание третье лицо Министерство финансов Красноярского края, надлежащим образом извещенное о дате, времени и месте рассмотрения дела почтовым уведомлением, в судебное заседание своего представителя не обеспечило, о причине не явки и отложении дела, суд не уведомило.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие не явившихся участников судебного процесса.

Заслушав доводы участников процесса, исследовав представленные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно положениям указанной статьи тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат; оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат; базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Согласно ст. 130 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) установлено, что величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации является основной государственной гарантией по оплате труда работников.

Согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Из положений ст. 148 ТК РФ следует, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно непосредственно действующему Постановлению Конституционного суда РФ от 7 декабря 2017 года N 38-П, которым дана оценка конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, отмечается, что приведенные нормы закона не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов (коэффициентов) и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в указанных местностях.

Таким образом, указанные нормы трудового законодательства предписывают установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата без включения районного коэффициента и северной надбавки будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Исходя из положений главы 50 ТК РФ районный коэффициент для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районов, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районов должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициентов и надбавки не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

На территории Красноярского края установлена и применяется процентная надбавка к заработной плате, в соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029, а также с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера" и Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 г. N 1980-7 "О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера".

Таким образом, в Богучанском районе Красноярского края применяется процентная надбавка к заработной плате в ее максимальном выражении в размере 50% заработной платы.

Согласно Федеральному закону «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ минимальный размер оплаты труда с 01.05.2018 года установлен в сумме 11163,00 рубля, с 01.01.2019 года установлен в сумме 11280,00 рублей в месяц.

Согласно постановлению Конституционного суда РФ от 07.12.2017 № 38-П районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка должны начисляться на заработок, определенный в соответствии с установленной системой оплаты труда.

Исходя из анализа вышеуказанного законодательства заработная плата работника в 2018 и 2019 году должна быть определена в размере не ниже минимального размера оплаты труда, соответственно 11163,00 рубля и 11280,00 рубля в месяц, после чего к заработной плате должны быть начислены районный коэффициент - 30 % и надбавка за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – до 50%, что соответственно составит 20093,40 рубля и 20304,00 рубля в месяц.

Однако, заработная плата указанных работников с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, начисляется в размере ниже минимального.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 в спорный период работали в Краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Богучанская районная больница», что подтверждается соответствующими копиями трудовых договоров и приказами о приеме (переводе) на работу, табелями учета рабочего времени и расчетными листками за период с октября 2018 года по октябрь 2019 года.

С учетом начисленных сумм и сумм, подлежащих начислению в соответствии с указанным выше законодательством, не доначисленная и не выплаченная заработная плата за период с октября 2018 года по октябрь 2019 года составила в отношении:

ФИО1 – 13485,78 рублей

должность

месяц

МРОТ

норма раб. Часов

факт. Отраб. Часы

оклад

сумма отраб. фактич.

ночные кол-во час.

ночные сумма

праздн. Кол-во

празд. Сумма

вредность, тяжесть сумма

всего

северные надбавки

всего с севеными

начислено

подлежит взысканию

кух. Раб. Осн.

окт.18

11163

165,6

165,6

2552

11163

33

254,28

0
0

306,24

11723,52

9378,81

21102,33

20094

1008,33

кух. Раб. Совм.

окт.18

11163

165,6

26,4

2552

1779,61

3
23,12

0
0,00

97,64

1900,37

1520,29

3420,66

3203,39

217,27

кух. Раб. Осн.

ноя.18

11163

151,2

151,2

2552

11163

30

253,17

0
0,00

306,24

11722,41

9377,93

21100,35

20094,00

1006,35

кух. Раб. Совм.

ноя.18

11163

151,2

60

2552

4429,76

12

101,27

0
0,00

243,05

4774,08

3819,26

8593,34

7973,81

619,53

кух. Раб. Осн.

дек.18

11163

150,2

115,2

2552

8561,77

24

203,89

0
0,00

234,88

9000,54

7200,43

16200,96

15411,64

789,32

кух. Раб. Совм.

дек.18

11163

150,2

34,8

2552

2586,37

6
50,97

0
0,00

141,91

2779,25

2223,40

5002,64

4655,60

347,04

кух. Раб. Осн.

янв.19

11280

122,4

86,4

2552

7962,35

15

156,37

0,00

216,17

8334,89

6667,92

15002,81

14332,24

670,57

кух. Раб. Осн.

фев.19

11280

143

143

2552

11280,00

30

267,69

0,00

306,24

11853,93

9483,15

21337,08

20304,00

1033,08

кух. Раб. Совм.

фев.19

11280

143

7
2552

552,17

0,00

0
0,00

14,99

567,16

453,73

1020,89

993,90

26,99

кух. Раб. Осн.

мар.19

11280

143

143

2552

11280,00

30

267,69

0,00

306,24

11853,93

9483,15

21337,08

20304,00

1033,08

кух. Раб. Совм.

мар.19

11280

143

52

2552

4101,82

6
53,54

0,00

111,36

4266,72

3413,37

7680,09

7383,27

296,82

кух. Раб. Осн.

апр.19

11280

157,4

157,4

2552

11280,00

33

267,52

0
0,00

306,24

11853,76

9483,01

21336,77

20304,00

1032,77

кух. Раб. Совм.

апр.19

11280

157,4

7,6

2552

544,65

0
0,00

0
0,00

14,79

559,44

447,55

1006,99

980,37

26,62

кух. Раб. Осн.

май.19

11280

128,6

128,6

2552

11280,00

27

267,90

15

297,67

306,24

12151,81

9721,45

21873,25

20304,00

1569,25

кух. Раб. Совм.

май.19

11280

128,6

36,4

2552

3192,78

6
59,53

0
0,00

86,68

3339,00

2671,20

6010,20

5747,01

263,19

кух. Раб. Осн.

июл.19

11280

165,6

158,4

2552

10789,57

33

254,28

0
0,00

292,93

11336,77

9069,41

20406,18

19421,22

984,96

уборщ. Сов.

июл.19

11280

165,6

46,8

2552

3187,83

0
0,00

0
0,00

0,00

3187,83

2550,26

5738,09

5738,09

кух. Раб. Осн.

авг.19

11280

158,4

158,4

2552

11280,00

20

161,11

0
0,00

306,24

11747,35

9397,88

21145,23

20304,00

841,23

убор. Совм.

авг.19

11280

158,4

68,4

2552

4870,91

0
0,00

0
0,00

4870,91

3896,73

8767,64

8767,64

кух. Раб. Осн.

сен.19

11280

151,2

151,2

2552

11280,00

20

168,78

0
0,00

306,24

11755,02

9404,02

21159,04

20304,00

855,04

кух. Раб. Осн.

окт.19

11280

165,6

165,6

2662

11280

20

160,75

0
0,00

319,44

11760,19

9408,15

21168,34

20304,00

864,34

ИТОГО:

13485,78

ФИО6 – 12681,31 рублей

должность

месяц

МРОТ

норма раб. Часов

факт. Отраб. Часы

оклад

сумма отраб. фактич.

ночные кол-во час.

ночные сумма

праздн. Кол-во

празд. Сумма

вредность, тяжесть сумма

всего

северные надбавки

всего с севеными

начислено

подлежит взысканию

повар Осн.

окт.18

11163

165,6

165,6

2552

11163,00

9
69,35

0
0,00

306,24

11538,59

9230,87

20769,46

20094

675,46

чист. Совм.

окт.18

11163

165,6

82,8

2552

5581,50

0,00

0
0,00

5581,50

4465,20

10046,70

10047,00

повар Осн.

ноя.18

11163

151,2

151,2

2552

11163,00

27

227,86

15

253,17

306,24

11950,27

9560,22

21510,49

20094,00

1416,49

чист. Совм.

ноя.18

11163

151,2

75,6

2552

5581,50

0,00

0
0,00

5581,50

4465,20

10046,70

10047,00

повар Осн.

дек.18

11163

150,2

144

2552

10702,21

24

203,89

0
0,00

293,60

11199,70

8959,76

20159,46

19264,55

894,91

повар Совм.

дек.18

11163

150,2

33,6

2552

2497,18

0,00

0
0,00

68,51

2565,69

2052,55

4618,24

4495,06

123,18

чист. Совм.

дек.18

11163

150,2

36

2552

2675,55

6
50,97

0
0,00

2726,52

2181,22

4907,74

4816,14

91,60

повар Осн.

янв.19

11280

122,4

64,8

2552

5971,76

12

125,10

0,00

162,13

6258,99

5007,19

11266,18

10749,18

517,00

чист. Совм.

янв.19

11280

122,4

32,4

2552

2985,88

0,00

0,00

2985,88

2388,71

5374,59

5374,59

повар Осн.

фев.19

11280

143

43,2

2552

3407,66

9
80,31

0,00

92,51

3580,49

2864,39

6444,88

6133,80

311,08

чист. Совм.

фев.19

11280

143

21,6

2552

1703,83

0,00

0
0,00

1703,83

1363,07

3066,90

3066,90

повар Осн.

мар.19

11280

143

128,6

2552

10144,11

21

187,38

0,00

275,40

10606,90

8485,52

19092,42

18259,40

833,02

чист. Совм.

мар.19

11280

143

67,9

2552

5356,03

0,00

0,00

5356,03

4284,82

9640,85

9640,80

0,05

повар Осн.

апр.19

11280

157,4

157,4

2552

11280,00

24

194,56

0
0,00

306,24

11780,80

9424,64

21205,44

20304,00

901,44

чист. Совм.

апр.19

11280

157,4

78,7

2552

5640,00

0
0,00

0
0,00

5640,00

4512,00

10152,00

10152,00

повар Осн.

май.19

11280

128,6

128,6

2552

11280,00

21

208,37

15

297,67

306,24

12092,27

9673,82

21766,09

20304,00

1462,09

повар совм.

май.19

11280

128,6

54,2

2552

4754,09

9
89,30

0,00

129,07

4972,46

3977,97

8950,43

8557,36

393,07

чист. Совм.

май.19

11280

128,6

64,3

2552

5640,00

0,00

9
357,20

5997,20

4797,76

10794,96

10152,00

642,96

повар осн.

июн.19

11280

135,8

135,8

2552

11280,00

21

197,32

0,00

306,24

11783,56

9426,85

21210,41

20304,00

906,41

повар Совм.

июн.19

11280

135,8

50,2

2552

4169,78

9
84,57

0
0,00

113,21

4367,55

3494,04

7861,59

7505,60

355,99

повар осн.

июл.19

11280

165,6

108

2552

7356,52

18

138,70

0
0,00

199,72

7694,94

6155,95

13850,89

13241,74

609,15

повар совм.

июл.19

11280

165,6

50,6

2552

3446,67

9
69,35

0
0,00

93,57

3609,59

2887,67

6497,26

6204,00

293,26

повар осн.

авг.19

11280

158,4

50,4

2552

3589,09

6
48,33

0
0,00

97,44

3734,86

2987,89

6722,76

6460,36

262,40

повар совм.

авг.19

11280

158,4

24

2552

1709,09

2
16,11

0
0,00

46,40

1771,60

1417,28

3188,88

3076,36

112,52

повар осн.

сен.19

11280

151,2

151,2

2552

11280,00

20

168,78

0
0,00

306,24

11755,02

9404,02

21159,04

20304,00

855,04

повар совм.

сен.19

11280

151,2

8,8

2552

656,51

0,00

0
0,00

17,82

674,33

539,47

1213,80

1181,71

32,09

повар осн.

окт.19

11280

165,6

165,6

2562

11280,00

18

144,67

0
0,00

319,44

11744,11

9395,29

21139,41

20304,00

835,41

повар совм.

окт.19

11280

165,6

36,8

2562

2506,67

2
16,07

0
0,00

70,99

2593,73

2074,98

4668,71

4512,00

156,71

ИТОГО:

12681,31

ФИО3 – 11362,65 рублей

должность

месяц

МРОТ

норма раб. Часов

факт. Отраб. Часы

оклад

сумма отраб. фактич.

ночные кол-во час.

ночные сумма

праздн. Кол-во

празд. Сумма

вредность, тяжесть сумма

всего

северные надбавки

всего с севеными

начислено

подлежит взысканию

повар Осн.

окт.18

11163

165,6

165,6

2552

11163

24

184,93

0
0

306,24

11654,17

9323,334

20977,50

20094

883,50

повар Совм.

окт.18

11163

165,6

23,2

2552

1563,90

6
46,23

0
0,00

42,90

1653,03

1322,43

2975,46

2815,10

160,36

повар Осн.

ноя.18

11163

151,2

151,2

2552

11163,00

3
25,32

0,00

306,24

11494,56

9195,65

20690,20

20094,00

596,20

повар Совм.

ноя.18

11163

151,2

30,4

2552

2244,41

6
50,63

0
0,00

61,57

2356,62

1885,30

4241,92

4040,06

201,86

повар Осн.

дек.18

11163

150,2

71

2552

5276,78

0,00

0
0,00

144,76

5421,54

4337,24

9758,78

9498,50

260,28

повар Совм.

дек.18

11163

150,2

15

2552

1114,81

3
25,49

0
0,00

30,58

1170,88

936,71

2107,59

2140,51

повар Осн.

янв.19

11280

122,4

122,4

2552

11280,00

18

187,65

30

625,49

306,24

12399,38

9919,50

22318,88

20304,00

2014,88

повар Совм.

янв.19

11280

122,4

48,8

2552

4497,25

0,00

0,00

122,10

4619,35

3695,48

8314,83

8095,06

219,77

повар Осн.

фев.19

11280

143

143

2552

11280,00

15

133,85

15

267,69

306,24

11987,78

9590,22

21578,00

20304,00

1274,00

повар Совм.

фев.19

11280

143

24,8

2552

1956,25

3
26,77

0
0,00

53,11

2036,13

1628,90

3665,04

3521,25

143,79

повар Осн.

мар.19

11280

143

143

2552

11280,00

15

133,85

0,00

306,24

11720,09

9376,07

21096,16

20304,00

792,16

повар Совм.

мар.19

11280

143

62,4

2552

4922,18

15

133,85

0,00

133,63

5189,66

4151,73

9341,39

8859,93

481,46

повар Осн.

апр.19

11280

157,4

65,4

2552

4686,86

3
24,32

0
0,00

127,24

4838,43

3870,74

8709,17

8436,35

272,82

повар Осн.

май.19

11280

128,6

79,2

2552

6946,94

9
89,30

0,00

188,60

7224,84

5779,87

13004,71

12504,49

500,22

повар совм.

май.19

11280

128,6

11

2552

964,85

0,00

0,00

26,19

991,05

792,84

1783,88

1736,73

47,15

повар осн.

июн.19

11280

135,8

135,8

2552

11280,00

21

197,32

0,00

306,24

11783,56

9426,85

21210,41

20304,00

906,41

повар Совм.

июн.19

11280

135,8

49,6

2552

4119,94

6
56,38

0,00

111,85

4288,17

3430,54

7718,71

7415,89

302,82

повар осн.

июл.19

11280

165,6

14,4

2552

980,87

0,00

0
0,00

26,63

1007,50

806,00

1813,50

1765,57

47,93

повар осн.

авг.19

11280

158,4

100,8

2552

7178,18

10

80,56

0
0,00

194,88

7453,62

5962,89

13416,51

12920,73

495,78

повар совм.

авг.19

11280

158,4

33

2552

2350,00

4
32,22

0
0,00

63,80

2446,02

1956,82

4402,84

4420,91

повар осн.

сен.19

11280

151,2

151,2

2552

11280,00

14

118,15

0
0,00

306,24

11704,39

9363,51

21067,90

20304,00

763,90

повар совм.

сен.19

11280

151,2

5
2552

373,02

0,00

0
0,00

10,13

383,14

306,51

689,66

671,43

18,23

повар осн.

окт.19

11280

165,6

165,6

2662

11280,00

14

112,52

0
0,00

319,44

11711,96

9369,57

21081,54

20304,00

777,54

повар совм.

окт.19

11280

165,6

41,4

2662

2820,00

4
32,15

0
0,00

79,86

2932,01

2345,61

5277,62

5076,00

201,62

ИТОГО:

11362,65

ФИО4 – 15781,46 рубля

должность

месяц

МРОТ

норма раб. Часов

факт. Отраб. Часы

оклад

сумма отраб. фактич.

ночные кол-во час.

ночные сумма

праздн. Кол-во

празд. Сумма

вредность, тяжесть сумма

всего

северные надбавки

всего с севеными

начислено

подлежит взысканию

кух. Раб. Осн.

окт.18

11163

165,6

165,6

2552

11163,00

33

254,28

0
0

306,24

11723,52

9378,812

21102,33

20680,07

422,26

кух. Раб. Совм.

окт.18

11163

165,6

44,4

2552

2992,98

9
69,35

0
0,00

82,11

3144,43

2515,55

5659,98

5387,52

272,46

кух. Раб. Осн.

ноя.18

11163

151,2

151,2

2552

11163,00

30

253,17

15

253,17

306,24

11975,59

9580,47

21556,06

20094,00

1462,06

кух. Раб. Совм.

ноя.18

11163

151,2

60

2552

4429,76

12

101,27

0
0,00

121,52

4652,56

3722,04

8374,60

7973,81

400,79

кух. Раб. Осн.

дек.18

11163

150,2

150,2

2552

11163,00

30

254,86

0
0,00

306,24

11724,10

9379,28

21103,38

20094,00

1009,38

кух. Раб. Совм.

дек.18

11163

150,2

45

2552

3344,44

9
76,46

0
0,00

91,75

3512,65

2810,12

6322,77

6020,17

302,60

кух. Раб. Осн.

янв.19

11280

122,4

122,4

2552

11280,00

24

250,20

60

1250,98

306,24

13087,42

10469,93

23557,35

20304,00

3253,35

кух. Раб. Совм.

янв.19

11280

122,4

72,6

2552

6690,59

15

156,37

0,00

181,64

7028,60

5622,88

12651,49

12043,06

608,43

кух. Раб. Совм.

фев.19

11280

143

143

2552

11280,00

27

240,92

15

267,69

306,24

12094,86

9675,88

21770,74

20304,00

1466,74

кух. Раб. Осн.

мар.19

11280

143

143

2552

11280,00

30

267,69

0,00

306,24

11853,93

9483,15

21337,08

20304,00

1033,08

кух. Раб. Совм.

мар.19

11280

143

52

2552

4101,82

12

107,08

0,00

111,36

4320,26

3456,20

7776,46

7383,27

393,19

кух. Раб. Совм.

апр.19

11280

157,4

108

2552

7739,77

21

170,24

0
0,00

210,13

8120,14

6496,11

14616,25

13931,59

684,66

кух. Раб. Осн.

май.19

11280

128,6

121,4

2552

10648,46

24

0,00

0,00

289,09

10937,55

8750,04

19687,60

19167,23

520,37

кух. Раб. Осн.

июн.19

11280

135,8

135,8

2552

11280,00

27

253,70

0,00

306,24

11839,94

9471,95

21311,89

20304,00

1007,89

кух. Раб. Совм.

июн.19

11280

135,8

44,2

2552

3671,40

9
84,57

0,00

99,67

3855,64

3084,51

6940,15

6608,52

331,63

кух. Раб. Осн.

авг.19

11280

158,4

158,4

2552

11280,00

20

161,11

0
0,00

306,24

11747,35

9397,88

21145,23

20304,00

841,23

кух. Раб. Совм.

авг.19

11280

158,4

6,6

2552

470,00

2
16,11

0
0,00

12,76

498,87

399,10

897,97

846,00

51,97

кух. Раб. Осн.

сен.19

11280

151,2

151,2

2552

11280,00

20

168,78

0
0,00

306,24

11755,02

9404,02

21159,04

20304,00

855,04

кух. Раб. Осн.

окт.19

11280

165,6

165,6

2662

11280,00

20

160,75

0
0,00

319,44

11760,19

9408,15

21168,34

20304,00

864,34

ИТОГО:

15781,46

ФИО5 – 664,67 рубля

должност

месяц

МРОТ

норма раб. Часов

факт. Отраб. Часы

оклад

сумма отраб.фактич.

ночные кол-во час.

ночные сумма

праздн. Кол-во

празд. Сумма

вредность, тяжесть сумма

всего

северные надбавки

всего с севеными

начислено

подлежит взысканию

Задолженность за период с окт. по дек. 2018 года, с янв. по апр. и с июня по октяб. 2019 года отсутствует

уборщик

янв.19

11280

122,4

122,4

2552

11280,00

0,00

6
250,20

11530,20

9224,16

20754,35

20304,00

450,35

уборщик

май.19

11280

128,6

128,6

2552

11280,00

0,00

3
119,07

11399,07

9119,25

20518,32

20304,00

214,32

ИТОГО:

664,67

Таким образом, на основании приведенного расчета по заработной платы за период октябрь 2018 года по октябрь 2019 года работникам КГБУЗ «Богучанская РБ» ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, заработная плата как по основному месту работы, так и по совместительству рассчитывалась с учетом действующего в указанный период МРОТ, путем деления на среднемесячное количество рабочих часов, умноженное на количество фактически отработанных часов и умноженное на соответствующий процент северной надбавки и районного коэффициента. При этом, согласно табелей учета рабочего времени, расчетных листков, расчет заработной платы за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, работу с опасными и вредными условиями труда осуществлялся в соответствие со ст.ст. 153,154 Трудового кодекса РФ, Положением по оплате труда работников КГБУЗ «Богучанская РБ» исходя из установленного работнику должностного оклада (месячной тарифной ставки) путем деления на среднемесячное количество рабочих часов, умноженное на количество фактически отработанных часов, а также установленного процента, в зависимости от временного периода работы и условий труда, где он предусматривался по Положению об оплате труда, умноженное на соответствующий процент районного коэффициента и северную надбавку.

При изложенных обстоятельствах, заявленные исковые требования прокурора о взыскании не доначисленной и невыплаченной заработной платы истцов, суд считает обоснованными, совпадающие с выше приведенным расчетом, подлежащие удовлетворению с учетом произведенных уточнений.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Богучанского района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Богучанская районная больница» о взыскании недополученной суммы заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Богучанская районная больница» недоначисленную и не выплаченную заработную плату в сумме 53975 (пятьдесят три тысячи девятьсот семьдесят пять) рублей 87 копеек, в том числе каждому из истцов:

-ФИО1 – 13485 рублей 78 копеек;

-ФИО2 – 12681 рубль 31 копейки;

-ФИО3 – 11362 рубля 65 копеек;

-ФИО4 – 15781 рубль 46 копеек;

-ФИО5 – 664 рубля 67 копеек.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Богучанская районная больница» в доход бюджета государственную пошлину в размере 1819 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Богучанский районный суд Красноярского края.

Мотивированное решение суд изготовлено 15 января 2020 года.

Судья С.В. Киселев