Решение № 2-299/2017 2-299/2017~М-267/2017 М-267/2017 от 12 ноября 2017 г. по делу № 2-299/2017

№2-299/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 ноября 2017 года пос. Лоухи

Лоухский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего - судьи Поращенко Г.Л.,

при секретаре Шильниковой Е.А., с участием: истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Северо-Западному территориальному управлению Федерального агентства по Росрыболовству Российской Федерации, Государственному учреждению - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия, Государственному учреждению – Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании оплаты по листкам нетрудоспособности, компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику, по встречному исковому заявлению Северо-Западного территориального управления Федерального агентства по Росрыболовству Российской Федерации к ФИО1 о взыскании неосновательного обогащения,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Северо-Западному территориальному управлению Федерального агентства по Росрыболовству Российской Федерации (далее - Управление), уточенным в ходе рассмотрения дела, о взыскании задолженности по листкам нетрудоспособности в размере 57 001,80 руб., компенсацию за задержку выплат, причитающихся работнику за период с 20.03.2017 по 13.11.2017 в размере 4 986,20 руб.

Требования истца мотивированы тем, что он состоял в трудовых отношениях с Управлением с 09.12.2013 по 18.05.2017, работая в должности государственного инспектора государственного контроля, надзора и рыбоохраны по Республике Карелия. В период с 16.02.2017 по 17.03.2017 находился на лечении в ГБУЗ РК «Р» и ГБУЗ РК ... ЦРБ». Лечебными учреждениями ему выданы листки нетрудоспособности Номер и Номер, которые он передал для оплаты старшему государственному инспектору Л. До настоящего времени оплата по листкам нетрудоспособности не произведена.

В письменном отзыве представитель Управления, заявленный иск не признал, пояснив, что листки нетрудоспособности Номер и Номер ответчику от истца для оплаты не поступали. ФИО1 в полном объеме произведена оплата заработной платы за февраль и март 2017 года, согласно табелям учета рабочего времени. Указал, что согласно абзацам 8 и 10 п. 5.12 «Расчеты по заработной плате» Положения об учетной политике Северо-Западного территориального управления Федерального агентства по рыболовству, утвержденного приказом Руководителя Управления от 19.09.2016 №345, срок выплаты заработной платы сотрудникам Управления устанавливается за первую половину месяца – 24 числа текущего месяца, за вторую половину – 10 числа месяца, следующего за расчетным. Выплаты по больничным листам производятся вместе с выплатой заработной платы. Выплата заработной платы осуществляется путем перечисления денежных средств на пластиковые банковские карты работников Управления.

Управление обратилось со встречным исковым заявлением к ФИО1 о взыскании неосновательного обогащения в сумме 29 662,10 руб.

Встречные исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 проходил службу в Управлении с 09.12.2013 по 19.05.2017 в должности государственного инспектора отдела государственного контроля, надзора и рыбоохраны по Республике Карелия. Согласно табелей учета рабочего времени за февраль, март 2017 года ФИО1 находился на работе, ему начислена и выплачена заработная плата за указанный период в полном объеме (в размере 31 746,44 руб. ежемесячно с января по март 2017 года). Ответчиком листки нетрудоспособности для оплаты в Управление не предъявлялись. Истец по встречному иску считает, что ФИО1 ввел в заблуждение работодателя, получив неосновательное обогащение в виде заработной платы в размере 29 662,10 руб.

Определением Лоухского районного суда Республики Карелия от 05.09.2017 в дело в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечен Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Карелия.

Определением Лоухского районного суда Республики Карелия от 29.09.2017 в дело привлечен соответчик – Государственное учреждение - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия.

Определением Лоухского районного суда Республики Карелия от 23.10.2017 в дело привлечен соответчик – Государственное учреждение – Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

Ответчик, третье лицо, соответчики о месте и времени судебного заседания уведомлены надлежащим образом, просили рассмотреть дело без их участия.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело при данной явке.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал. Пояснил суду, что в период с 16.02.2017 по 17.03.2017 находился на больничном. После выздоровления он приступил к работе и передал старшему государственному инспектору Л. для оплаты листки нетрудоспособности. Оплата дней нетрудоспособности ему не произведена. На его «зарплатную карту» ответчиком произведены перечисления денежных средств в феврале и марте 2017 года, но их назначение ему не известно, так как расчетные листки по заработной плате не получал. В настоящее время он поддерживает требования о взыскании задолженности по временной нетрудоспособности с 16.02.2017 по 17.03.2017 в сумме 34 550,40 руб. Расчет компенсации за задержку выплаты денежной суммы по листкам нетрудоспособности должен быть произведен с 20.03.2017 по 13.11.2017.

Заслушав истца, изучив материалы дела, оценив все в совокупности, суд находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом сторонам в соответствии со ст.114 ГПК РФ предлагалось представить в суд все имеющиеся у них доказательства по делу, а также указывалось на последствия непредставления доказательств в суд, разъяснялось положение ст.56 ГПК РФ, согласно которому каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом. По этим основаниям суд рассмотрел дело по имеющимся доказательствам.

Судом установлено, что в период с 09.12.2013 по 19.05.2017 ФИО1 проходил государственную гражданскую службу по контракту в Северо-Западном территориальном управлении Федерального агентства по Росрыболовству Российской Федерации в должности государственного инспектора отдела государственного контроля, надзора и рыбоохраны по Республике Карелия.

ФИО1 находился на стационарном и амбулаторном лечении в ГБУЗ РК «Р» и ГБУЗ РК «... ЦРБ» в период с 16.02.2017 по 17.03.2017 и ему выданы: первичный листок нетрудоспособности Номер с 16.02.2017 по 27.02.2017, продлен с 28.02.2017 по 02.03.2017, и новый листок нетрудоспособности Номер с 03.03.2017 по 17.03.2017.

Согласно табеля учета рабочего времени за февраль и март 2017 года Отдела государственного контроля, надзора и рыбоохраны по Республике Карелия, ФИО1 с 16.02.2017 по 17.03.2017 проставлен выход на работу.

Из расчета, представленного ответчиком, за февраль и март 2017 года ФИО1 начислена заработная плата за период работы с 16.02.2017 по 17.03.2017 в сумме 29 662,10 руб.

Согласно копий реестров №132 от 22.03.2017, 100 от 07.03.2017, 75 от 21.02.2017 ФИО1 перечислены денежные средства по заработной плате в сумме 29 751,44 руб.

ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности за период с 16.02.2017 по 17.03.2017 не начислялось и не выплачивалось.

Данные обстоятельства подтверждаются, письменными материалами дела, объяснениями истца, свидетельскими показаниями, поэтому суд считает их установленными.

Свидетель Л. в судебном заседании пояснил, что работает старшим государственным инспектором Управления. Бывший работник Управления ФИО1 находился на лечении в период с 16.02.2017 по 17.03.2017 и не исполнял свои трудовые обязанности. После выхода на работу истец передал ему два листка нетрудоспособности, которые он направил в Управление. Табеля учета рабочего времени за февраль и март 2017 года составлялись работником Управления, основания их заполнения он пояснить не может.

В силу ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определен в Федеральном законе от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ).

В соответствии с п.1 ч.1 и ч.2 ст. 5 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях: утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма).

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

В силу ч.1 ст. 15 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Принимая во внимание изложенные правовые нормы в их системном толковании, выплата пособия по временной нетрудоспособности предусмотрена в случае временной утраты заработка или иных выплат, то есть взамен ежемесячно выплачиваемой заработной платы. Выплата одновременно заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности не предусмотрена ни трудовым законодательством, ни локальными нормативными актами ответчика.

Вместе с тем, учитывая изложенное, установленные по делу обстоятельства о том, что ФИО1 находился на стационарном и амбулаторном лечении в период с 16.02.2017 по 17.03.2017, листки нетрудоспособности Номер и Номер им были направлены через старшего государственного инспектора Л. ответчику для назначения и выплаты пособия, и которое не выплачено, то есть истцом было реализовано право на получение данного пособия, заявленные истцом требования подлежат частичному удовлетворению, с зачетом выплаченной заработной платы за февраль и март 2017 года, согласно табелей учета рабочего времени, в сумме 29 662,10 руб.

Таким образом, истцу подлежит к оплате пособие по временной нетрудоспособности в сумме 4 888,30 руб., то есть разница между выплаченной заработной платой и суммой пособия по временной нетрудоспособности подлежащего выплате истцу (34 550,40 руб. – 29 662,10 руб.).

Расчет пособия по временной нетрудоспособности, представленный ответчиком, и заявленный ко взысканию истцом, судом проверен, и является верным.

В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Принимая во внимание изложенные правовые нормы, частичное удовлетворение заявленных истцом требований о выплате пособия по временной нетрудоспособности в сумме 4 888,30 руб., которое не было своевременно выплачено истцу, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, суд частично удовлетворяет требования ФИО1 о взыскании компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику.

Размер денежной компенсации за период с 24.03.2017 по 13.11.2017 составляет 692,43 руб. (из расчета: 9,78 руб. (4888,30 руб. х 3дня х (с 24.03.2017 по 26.03.2017) 1\150х10% (ключевая ставка)) + 114,39 руб. (4888,30 руб. х 36дней (с 27.03.2017 по 01.05.2017) х1\150х9,75%) + 144,69 руб. (4888,30 руб. х 48дней (с 02.05.2017 по 18.06.2017) х1\150х9,25%) + 266,90 руб. (4888,30 руб. х 91 день (с 19.06.2017 по 17.09.2017) х1\150х9%) + 116,34 руб. (4888,30 руб. х 42 дня (с 18.09.2017 по 29.10.2017) х1\150х8,50%) + 40,33 руб. (4888,30 руб. х 15 дней (с 30.10.2017 по 13.11.2017) х1\150 х 8,25%).

При расчете денежной компенсации суд учитывает количество дней просрочки (периоды), размер ключевой ставки, заявленные истцом к расчету, и установленные Банком России. В соответствии с абзацем 8 и 10 п. 5.12 «Расчеты по заработной плате» Положения об учетной политике Северо-Западного территориального управления Федерального агентства по рыболовству, утвержденного приказом Руководителя Управления от 19.09.2016 №345, дата начала расчета компенсации определена судом с 24.03.2017.

Встречные исковые требования Северо-Западного территориального управления Федерального агентства по Росрыболовству Российской Федерации к ФИО1 удовлетворению не подлежат, поскольку в соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ и ст. 1102 Гражданского кодекса РФ, отсутствуют предусмотренные законом основания для взыскания с ответчика заявленной суммы 29 662,10 руб., выплаченной ему в качестве заработной платы.

Учитывая, что истец в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 12 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 обратился в суд и иском о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в установленный шестимесячный срок, со дня восстановления трудоспособности (с 18.03.2017 по 15.08.2017), кроме того, листки нетрудоспособности в установленный законом срок были переданы для оплаты ответчику, надлежащим ответчиком по делу будет являться Северо-Западное территориальное управление Федерального агентства по Росрыболовству Российской Федерации, работодатель ответчика. По изложенным основаниям в иске к Государственному учреждению – Санкт- Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, Государственному учреждению - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия следует отказать, как лицам, являющимся ненадлежащими ответчиками по делу.

Руководствуясь ст.ст. 12,56,114,194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Северо-Западному территориальному управлению Федерального агентства по Росрыболовству Российской Федерации о взыскании оплаты по листкам нетрудоспособности, компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику, удовлетворить частично.

Взыскать с Северо-Западного территориального управления Федерального агентства по Росрыболовству Российской Федерации задолженность по листкам нетрудоспособности в размере 4 888 (четыре тысячи восемьсот восемьдесят восемь) руб. 30 коп., компенсацию за задержку выплат, причитающихся работнику, за период с 24.03.2017 по 13.11.2017 в сумме 692 (шестьсот девяносто два) руб. 43 коп.

В удовлетворении остальной части заявленных требований - отказать.

В удовлетворении встречных исковых требований Северо-Западного территориального управления Федерального агентства по Росрыболовству Российской Федерации к ФИО1 о взыскании неосновательного обогащения в размере 29 662 руб. 10 коп. - отказать.

В удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению – Санкт- Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, Государственному учреждению - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия - отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Карелия через Лоухский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий Г.Л. Поращенко

Решение в окончательной форме

изготовлено 15 ноября 2017 года.