Решение № 2-2011/2017 от 13 декабря 2017 г. по делу № 2-2011/2017

Дело № 2-2011/17


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 декабря 2017 года г. Орёл

Заводской районный суд г.Орла в составе

председательствующего судьи Кальной Е.Г.,

при секретаре Махутдиновой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Орле и Орловском районе Орловской области о включении периодов работ в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в льготном порядке, признании права на досрочное назначение пенсии и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 первоначально обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Орле и Орловском районе Орловской области (далее – ГУ -Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Орле и Орловском районе Орловской области) о включении периодов работ в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в льготном порядке, признании права на досрочное назначение пенсии и назначении пенсии.

В обоснование требований указал, что согласно трудовой книжки стаж работы истца в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах составил 16 лет. По достижении 55 лет обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии. Однако ответчиком было отказано в досрочном назначении пенсии, поскольку отсутствуют документальные подтверждения о работе истца в районах Крайнего Севера. Просил обязать ГУ УПФ РФ в г. Орле и Орловском районе Орловской области назначить ФИО1 досрочную пенсию с момента обращения в пенсионный фонд.

В процессе рассмотрения дела ФИО1 неоднократно уточнял исковые требования, просил включить в стаж работы для досрочного назначения пенсии по старости в связи с работой в районе Крайнего Севера период работы с 23.09.1979 года по 11.04.1981 года, с 20.05.1983 года по 05.07.1997 года в государственном геологическом предприятии «Томскнефтегазгеология», с 08.07.1997 года по 29.09.2005 года в ОАО «Томскнефтегаз», с 20.05.1998 года по 4.11.1998 года в Нижневартовском управлении технологического транспорта №5 ОАО «Нижневартовскнефтегаз» в должности тракториста, с 1988 года по 1990 год в ООО «Гидромеханизированные работы», с 1991 года по 1992 год в ООО «Нефтестрой», с 1994 года по 1995 год в ООО «Управление буровых работ-1», 1992 год ООО Охранное предприятие «Берг», 1997 год ООО «Управление дорожного строительства», 1998 год ООО «Белозерное управление технологического транспорта (ООО «БУТТ»). Ссылался на то, что что начиная с 1979 года по 2016 год работал в районах Крайнего Севера, на различных должностях и в различных организациях.

В судебное заседание ФИО1 не явился, имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствии, в котором он также поддержал исковые требования.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Орле и Орловском районе Орловской области ФИО2 возражала против удовлетворения иска. Суду пояснила, что по представленным для определения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости документам, зачету в стаж работы в районах Крайнего Севера подлежат включению 11 лет 00 месяцев 25 дней, страховой стаж составляет 16 лет 04 месяца 4 дня. Истцу было отказано включит в стаж работы период с 23.09.1979 года по 11.04.1981 года, с 20.05.1983 года по 05.07.1997 года в Государственном геологическом предприятии «Томскнефтегазгеология» и период работы с 8.07.1997 года по 29.09.2005 года в ОАО «Томскнефтегаз» поскольку отсутствуют документы, подтверждающие работу истца в указанных организациях. Представленная истцом трудовая книжка не может быть принята к рассмотрению, поскольку выявлено, что номера трудовых книжек с (номер обезличен) по (номер обезличен) издавались в 2000 году. Номер трудовой книжки ФИО1 (номер обезличен), то есть она не могла быть выдана в сентябре 1979 года как указано.

Из вышеизложенного следует, что права на досрочное назначение страховой пенсии по старости истец не имеет. В удовлетворении исковых требований просила отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ФЗ «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу подпункта 6 пункта 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Согласно п. 2 ст. 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Пунктом 4 статьи 30 ранее действовавшего Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" было предусмотрено, что исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением ряда периодов, в том числе, периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере.

Согласно п. 2 ст. 28.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Суд, анализируя приведенные нормы права, приходит к выводу, что для решения вопроса о назначении истцу страховой пенсии с 55 лет необходимы следующие условия: наличие возраста 55 лет, работа в районах Крайнего Севера - не менее 15 календарных лет, наличие страхового стажа не менее 25 лет.

Как следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ УПФ РФ в городе Орле и Орловском районе Орловской области с заявлением о назначении пенсии.

Согласно письму ГУ УПФ РФ в г.Орле и Орловском районе Орловской области (номер обезличен) от 12.12.2016 года ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии по старости, предусмотренной пп.6 п.1 ст.32 Федерального Закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием права. По предоставленным для определения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости документам, зачету в стаж работы в районах Крайнего Севера подлежат следующие периоды: с 20.05.1998 года по 30.09.1998 года – 00 лет 04 мес. 11 дней, с 01.10.1998 года по 04.11.1998 года – 00 лет 01 мес. 04 дня, с 01.01.2000 года по 9.01.2000 года 00 лет 00 мес 09 дней, с 07.12.2000 года по 30.06.2002 года – 01 год 06 мес 24 дня, с 01.07.2002 года по 31.12.2003 года – 01 год 06 мес 01 день, с 01.01.2004 года по 29.01.2004 года 00 лет 00 мес 29 дней, с 07.02.2004 года по 31.05.2004 года 00 лет 03 мес 25 дней, с 2.06.2004 года по 30.06.2004 года 00 лет 00 мес 29 дней, с 01.07.2004 года по 02.08.2004 года – 00 лет 01 мес 02 дней, с 03.08.2004 года по 30.09.2004 года – 00 лет 01 мес. 28 дней, с 1.10.2004 года по 20.10.2004 года 00 лет 00 мес 20 дней, с 9.12.2004 года по 28.12.2004 года – 00 лет 00 мес 20 дней, с 16.02.2005 года по 13.04.2005 года 00 лет 01 мес 28 дней, с 03.06.2005 года по 21.06.2005 года 00 лет 00 мес 19 дней, с 22.06.2005 года по 10.08.2005 года – 00 лет 01 мес 19 дней, с 11.01.2006 года по 07.12.2006 года 00 лет 10 мес 27 дней, с 16.01.2007 года по 30.01.2008 года 01 год 00 мес 15 дней,. с 04.05.2008 года по 31.12.2008 года – 00 лет 07 мес 28 дней, с 5.03.2009 года по 8.04.2009 года 00 лет 01 мес 04 дней, с 14.04.2009 года по 13.05.2009 года 00 лет 01 мес 00 дней, с 28.05.2009 года по 23.08.2012 года 03 года 02 мес 26 дней, с 27.08.2012 года по 18.11.2012 года – 00 лет 02 мес 22 дней, с 8.12.2012 года по 13.01.2013 года – 00 лет 01 мес 06 дней, с 01.02.2013 года по 23.09.2013 года – 00 лет 07 мес 23 дней, с 10.10.2013 года по 24.12.2013 года – 00 лет 02 мес 15 дней, с 9.01.2014 года по 9.04.2014 года – 00 лет 03 мес 01 дней, с 15.05.2014 года по 21.02.2015 года – 00 лет 09 мес 07 дней, с 14.04.2015 года по 9.10.2015 года 00 лет 05 мес 26 дней, с 20.11.2015 года по 11.05.2016 года – 00 лет 05 мес 22 дней, всего 11лет 00 месяцев 25 дней, страховой стаж составляет 16 лет 04 месяца 4 дня.

Пенсионным органом в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ не включены периоды работы с 23.09.1979 года по 11.04.1981 года, с 20.05.1983 года по 05.07.1997 года в Государственном геологическом предприятии «Томскнефтегазгеология» и период работы с 8.07.1997 года по 29.09.2005 года в ОАО «Томскнефтегаз» поскольку отсутствуют документы, подтверждающие работу истца в указанных организациях. Представленная истцом трудовая книжка не может быть принята к рассмотрению, поскольку выявлено, что номера трудовых книжек с (номер обезличен) по (номер обезличен) издавались в 2000 году. Номер трудовой книжки ФИО1 (номер обезличен), то есть она не могла быть выдана в сентябре 1979 года как указано. Кроме того, отказано включить в подсчет специального стажа период военной службы по призыву с 15.04.1981 года по 21.04.1983 года, поскольку документов подтверждающих службу по призыву в районах Крайнего Севера не представлено. Кроме того, нет документального подтверждения что истец приступил к работе в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в течение трех месяцев после увольнения с военной службы по призыву (л.д.9-11).

Таким образом, для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости по достижению им 55 лет, необходимо предоставление сведений о том, что на дату обращения в пенсионный орган, у него имелся страховой стаж не менее 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера.

Согласно пункту 8 постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Как следует из пункта 11 названного постановления, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно записям в трудовой книжке истца, он 23.09.1979 года был принят слесарем по автотракторной технике по 2 разряду в Государственное геологическое предприятие «Томскнефтегазгеология», 12.12.1980 года переведен слесарем по автотракторной технике по 3 разряду, 11.04.1981 года уволен в связи с призывом в Вооруженные силы, с 15.04.1981 года по 22.04.1983 года служба в рядах Вооруженных сил, 20.05.1983 года принят слесарем по автотранспортной технике по 3 разряду, 11.03.1985 года переведен машинистом бульдозера вахтово-экспедиционным методом, 04.02.1989 года переведен машинистом бульдозера по 6 разряду вахтово-экспедиционным методом, 05.07.1992 года в связи с реорганизацией ГП «Томскнефтегазгеология» уволен переводом в ОАО «Томскнефтегаз», 08.07.1992 года принят переводом в ОАО «Томскнефтегаз» машинистом бульдозера по 6 разряду для работы на нефтяных и газовых месторождениях вахтово-экспедиционным методом, 10.12.1998 года переведен машинистом экскаватора по 6 разряду для работы на нефтяных и газовых месторождениях вахтово-экспедиционным методом, 29.09.2005 года уволен по собственному желанию, 11.01.2006 года принят в Управление механизации №7 машинистом экскаватора в ОАО «Арктикнефтегазстрой», 24.06.2006 года переведен машинистом бульдозера, 07.12.2006 года уволен по собственному желанию, 16.01.2007 года принят на участок №1 машинистом бульдозера в филиал ОАО «Ямалтрансстрой», 1.10.2007 года переведен в мехкалонну – 2 на участок №1 машинистом бульдозера, 30.01.2008 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника, 12.02.2008 года принят машинистом бульдозера в управление механизации ОАО «Орелавтодор», 03.03.2008 года уволен по собственному желанию, 12.03.2008 года принят на должность машиниста бульдозера в ГУП Спецавтобаза по санитарной очистке города Орла, 31.03.2008 года уволен пор собственному желанию, 08.04.2008 года принят машинистом бульдозера в ООО НТГМ, 28.01.2009 года уволен по собственному желанию, 14.04.2009 года принят машинистом бульдозера в автоколонну №5 город Нижневартовск, 13.05.2009 года уволен по собственному желанию, 25.05.2009 года принят машинистом бульдозера в ООО «Белозерное управление Технологического транспорта (ООО «БУТ), 18.11.2012 года уволен по собственному желанию, 27.11.2012 года принят машинистом бульдозера ООО НТГМ, 23.09.2013 года уволен по собственному желанию, 10.10.2013 года принят машинистом бульдозера ЗАО «Энергоспецстрой», 24.12.2013 года уволен по собственному желанию, 09.01.2014 года принят машинистом бульдозера в в ООО «АКНРСУ», 09.04.2014 года уволен по собственному желанию, 15.05.2014 года принят машинистом бульдозера в строительную компанию «Редан», 21.02.2015 года уволен по собственному желанию, 14.04.2015 года принят слесарем по ремонту автомобилей в ООО «ЯмалТрансАвто», 09.10.2015 года уволен по собственному желанию,, 20.11.2015 года принят слесарем по ремонту автомобилей в строительную компанию «Редан», 11.05.2016 года уволен по собственному желанию.

Истцом ФИО1 как при обращении с заявлением о назначении пенсии к ответчику, так и в суд представлена трудовая книжка АТ-VIII (номер обезличен), дата заполнения 23.09.1979 года. Однако установлено, что номера трудовых книжек с (номер обезличен) по (номер обезличен) издавались в 2000 году.

В судебном заседании истец пояснил, что такая трудовая книжка ему была выдана.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 10.05.2017) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Нормы Положения "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР", утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190, предусматривали возможность подтверждения вышеуказанного стажа показаниями двух или более свидетелей, если документы о трудовой деятельности утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясение, наводнение, ураган, пожар и т.п.) и восстановить их невозможно, в отдельных случаях - при утрате документов по другим причинам (например, вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и т.п.).

Для проверки факта работы истца в учреждениях и предприятиях, указанных в трудовой книжке, как судом, так и Управлением Пенсионного фонда направлялись запросы.

При разрешении спора установлено, что в период с 18.07.1984 года по 18.07.1988 года истец ФИО1 отбывал наказание в местах лишения свободы в колонии Орловской области. Таким образом, суд относится критически к записям в трудовой книжке представленной истцом.

Период работы с 23.09.1979 года по 11.04.1981 года, с 20.05.1983 года по 05.07.1992 года в государственном геологическом предприятии «Томскнефтегазгеология», с 08.07.1992 года по 29.09.2005 года в ОАО «Томскнефтегаз» не подлежит включению в страховой стаж ФИО1 и в стаж на соответствующих видах работ, так как истцом не представлены доказательства, подтверждающие его работу в указанной организации в данный период, не добыты доказательства судом и при рассмотрении дела.

Согласно ответу на запрос, направленный в Областное государственное казенное учреждение «Государственный архив Томской области» документы по личному составу ГГП «Томскнефтегазгеология», ГП «Томскнефтегазгеология», ОАО «Томскнефтегаз» на хранение в архив не поступали. В имеющихся документах государственного геологического предприятия «Томскнефтегазгеология» сведения о ФИО1 отсутствуют (л.д.32,101).

Периоды работы с 11.01.2006 года по 07.12.2006 года в ОАО «Арктикнефтегазстрой» в должности машиниста экскаватора, машиниста бульдозера; с 15.05.2014 года по 21.02.2015 года, с 20.11.2015 года по 11.05.2016 года в ООО «Строительная компания «Редан» в должности машиниста бульдозера, слесаря по ремонту автомобилей, отраженные в трудовой книжке истца подтверждены документально, а именно представлены приказы о принятии и об увольнении с работы, карточки формы Т2. Указанные периоды включены ГУ УПФ РФ в г. Орле и Орловском районе Орловской области до обращения истца в суд, при проверке его заявления о назначении пенсии.

Доказывая право на досрочное назначение пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных местностях к районам Крайнего Севера, ФИО1 ссылался на то, что в его трудовой деятельности имели место быть периоды работы, записи о которых не внесены в трудовую книжку. Такие как: с 20.05.1998 года по 4.11.1998 года в Нижневартовском управлении технологического транспорта №5 ОАО «Нижневартовскнефтегаз» в должности тракториста, с 1988 года по 1990 год в ООО «Гидромеханизированные работы», с 1991 года по 1992 год в ООО «Нефтестрой», с 1994 года по 1995 год в ООО «Управление буровых работ-1», 1992 год ООО Охранное предприятие «Берг», 1997 год ООО «Управление дорожного строительства», 1998 год ООО «Белозерное управление технологического транспорта (ООО «БУТТ»).

Для проверки доводов ФИО1 судом направлялись запросы в названные истцом организации, а также в архивы. Однако доказательства работы ФИО1 в период с 1991 года по 1992 год в ООО «Нефтестрой», с 1994 года по 1995 год в ООО «Управление буровых работ-1», 1992 год ООО Охранное предприятие «Берг», 1997 год ООО «Управление дорожного строительства», 1998 год ООО «Белозерное управление технологического транспорта (ООО «БУТТ»), отсутствуют. Самим истцом такие доказательства в процессе рассмотрения дела также не представлены.

В связи с изложенным периоды работы истца с 1991 года по 1992 год в ООО «Нефтестрой», с 1994 года по 1995 год в ООО «Управление буровых работ-1», 1992 год ООО Охранное предприятие «Берг», 1997 год ООО «Управление дорожного строительства», 1998 год ООО «Белозерное управление технологического транспорта (ООО «БУТТ»), не могут быть включены в стаж.

Согласно имеющимся в деле документам архивной справки, выданной Нижневартовским управлением технологического транспорта №5 ОАО «Нижневартовскнефтегаз» ФИО1 работал в указанной организации с 20.05.1998 года по 04.11.1998 года, что подтверждается приказами о принятии на работу и иными документами. Однако указанный период работы истца включен ГУ УПФ РФ в г. Орле и Орловском районе Орловской области при обращении ФИО1 с заявлением о назначении пенсии.

По запросу суда ООО «Гидромеханизированные работы» были представлены документы о работе ФИО1 в производственном объединении «Нижневартовскнефтегаз» Трест «Нижневартовскнефтедорстройремонт» Нижневартовское управление гидромеханизированных работ. Согласно приказу (номер обезличен)к от (дата обезличена) ФИО1 принят на работу машинистом электрооборудования ЗНГ-15 с 3.10.1988 года с оплатой труда согласно положения. Выплачивать Северную надбавку за работу в местностях приравненных к районам Крайнего Севера 10%. Также представлен приказ (номер обезличен)-к от 15.11.1988 года о направлении на курсы повышения квалификации по специальности машинист электрического оборудования в учебно-курсовой комбинат г. Челябинска с отрывом от производства с 21.11.1988 года сроком на 2 месяца работников, в том числе и ФИО1 (л.д.149-151). Документов о времени увольнения ФИО1 с указанного предприятия не представлено.

Самим истцом доказательства, подтверждающие до какого периода времени он работал в данной организации, также не представлено. Записи о периоде работы ФИО1 в указанной организации в трудовой книжке отсутствуют.

Учитывая, имеющиеся в материалах дела доказательства суд полагает возможным включить в стаж работы ФИО1 в производственном объединении «Нижневартовскнефтегаз» Трест «Нижневартовскнефтедорстройремонт» Нижневартовское управление гидромеханизированных работ с 3.10.1988 года по 21.01.1989 года, поскольку иные документы в материалах дела отсутствуют.

В соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном порядке сведения, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, такие сведения могут быть получены, в частности, из письменных документов, пояснений свидетелей.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Поскольку с учетом включенного судом периода работы ФИО1 в производственном объединении «Нижневартовскнефтегаз» Трест «Нижневартовскнефтедорстройремонт» Нижневартовское управление гидромеханизированных работ с 3.10.1988 года по 21.01.1989 года, его стаж работы в районах Крайнего Севера и страховой стаж, с учетом включенных ГУ УПФ РФ в. Орле и Орловском районе 11 лет 00 месяцев 25 дней в районах Крайнего Севера и 16 лет 04 месяцев 4 дня страхового стажа, не достаточны для досрочного назначения истцу пенсии по достижении возраста 55 лет, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца в части обязания ответчика назначить ФИО1 досрочную пенсию со дня обращения в пенсионный орган, то есть с 05.09.2016 года.

На дату обращения в пенсионный фонд, на дату достижения возраста 55 лет, а также на дату вынесения решения суда, у ФИО1 отсутствует право на досрочное назначение пенсии по старости.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Поскольку исковые требования подлежат удовлетворению частично, то с ответчика в пользу истца подлежит взысканию возврат государственной пошлины пропорционально удовлетворенной части требований в размере 150 рублей.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Орле и Орловском районе Орловской области о включении периодов работ в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в льготном порядке, признании права на досрочное назначение пенсии и назначении пенсии – удовлетворить частично.

Включить ФИО1 период работы в производственном объединении «Нижневартовскнефтегаз» Трест «Нижневартовскнефтедорстройремонт» Нижневартовское управление гидромеханизированных работ в должности машиниста электрооборудования с 3.10.1988 года по 21.01.1989 года в стаж работы, в районах Крайнего Севера.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 150 рублей.

Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд через Заводской районный суд г. Орла в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения – 19.12.2017 года.

Судья Е.Г. Кальная