Решение № 2-2903/2023 2-41/2024 2-41/2024(2-2903/2023;)~М-2577/2023 М-2577/2023 от 13 февраля 2024 г. по делу № 2-2903/2023

дело № 2-41/2024 (2-2903/2023)

УИД 34RS0005-01-2023-003856-41


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград 14 февраля 2024 года

Краснооктябрьский районный суд Волгограда

в составе председательствующего судьи Юдиной Ю.Н.

при секретаре судебного заседания Трафимовой Д.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, произвести перерасчет страховой пенсии с учетом стажа, дополнить сведения индивидуального лицевого счета,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области (далее – ОСФР по Волгоградской области, Отделение, ответчик) о возложении обязанности включить в стаж работы истца периоды с 07 августа 1998 года по 01 января 2001 года, с 01 января 2007 года по 15 января 2007 года и дополнить сведения индивидуального лицевого счета об указанных периодах работы, произвести перерасчет страховой пенсии с учетом стажа в указанные периоды.

Требования истец мотивировал тем, что с 07 августа 1998 года по 15 января 2007 года осуществлял трудовую деятельность в ООО «Ранит» на должности оператора фотолаборатории, о чем содержатся соответствующие сведения в его трудовой книжке серия АТ-II №7004079. Однако периоды работы с 07 августа 1998 года по 01 января 2001 года, с 01 января 2007 года по 15 января 2007 года ОСФР по Волгоградской области в общий трудовой стаж включены не были, поскольку в соответствии с полученным на запрос пенсионного органа ответом ООО «Ранит», сведения о работе истца в организации отсутствуют, кроме того, в спорный период работодатель не уплачивал за него страховые взносы.

В процессе рассмотрения дела исковые требования ФИО1 в порядке ст. 39 ГПК РФ неоднократно уточнял, окончательно просит возложить обязанность на ответчика включить в общий и страховой стаж период его работы с 07 августа 1998 года по 31 декабря 2000 года и дополнить сведения индивидуального лицевого счета о спорном периоде, возложить обязанность на ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом стажа в период с 07 августа 1998 года по 31 декабря 2000 года с 01 октября 2021 года.

В судебном заседании истец его ФИО1, а также его представитель, действующий на основании ч. 6 ст. 53 ГПК РФ ФИО2 исковые требования с учетом уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ поддержали, также заявили ходатайство о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг представителя при рассмотрении настоящего дела в размере 20 000 рублей.

Представитель ответчика ОСФР по Волгоградской области в судебное заседание после перерыва не явился, о дате слушания дела извещен надлежащим образом, представил в адрес суда письменные пояснения по делу и возражения, согласно которым указал, что спорный период на момент обращения в суд с иском Отделением засчитан не был, ввиду того, что период трудовой деятельности в ООО «Ранит» подтвержден не был, архивные данные, согласно полученного от общества ответа, за спорные периоды не сохранились. При этом, в процессе рассмотрения дела, поскольку СРЛ ООО «Ранит» в январе 2024 года осуществлена оплата страховых взносов в отношении работника ФИО1, ОСФР по Волгоградской области период его работы с 07 августа 1998 по 31 декабря 2000 года в страховой стаж был засчитан и произведен перерасчет страховой пенсии с даты назначения, то есть с 01 октября 2021 года. В этой связи полагает, что истцом неправомерно избран ответчиком ОСФР по Волгоградской области, поскольку права истца ФИО1 были нарушены именно действиями работодателя, а потому ФИО1 следовало обратиться с требованиями об уплате страховых взносов к СРЛ ООО «Ранит», правовые основания для взыскания с отделения судебных расходов не имеется. Кроме того, настаивает на том, что нецелевое использование денежных средств Социального фонда на оплату судебных расходов отразится на своевременности и полноте выплаты пенсий, что приведет к ущемлению пенсионных прав пенсионеров Волгоградской области, в связи с чем просит об отказе в удовлетворении исковых требований истца в полном объеме, также ходатайствует о рассмотрении дела в отсутствие представителя Отделения.

Представители третьих лиц ООО «Ранит», УФНС РФ по Волгоградской области в судебное заседание не явились, о дате рассмотрения дела извещены заблаговременно и в установленном законном порядке, причину неявки суду не сообщили, явку уполномоченного представителя не обеспечили, письменных заявлений также не представили.

Выслушав истца ФИО1 и его представителя на основании устного ходатайства ФИО2, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года

В пункте 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» указано, что страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

По правилам части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Частью 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В пункте 11 указанных Правил определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как установлено в судебном заседании, с 01 октября 2021 года истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по старости бессрочно в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ. Страховой стаж в целях определения права на пенсию в соответствии с Законом №173ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» составил – 30 лет 07 месяцев 23 дня, льготный стаж составил – 05 лет 04 месяца 09 дней.

В системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации истец зарегистрирован 26 февраля 1998 года.

При этом, как следует из материалов пенсионного дела №214894 на имя ФИО1, период времени с 07 августа 1998 года по 31 декабря 2000 года в сведениях «данные о стаже», отсутствуют.

В мае 2023 года ФИО1 обратился в ОСФР по Волгоградской области с заявлением, в котором просил представить ему мотивированный ответ, в связи с чем названный период трудовой деятельности в ООО «Ранит» не включен в его общий трудовой стаж.

09 июня 2023 года заместителем начальника Управления установления пенсий ОСФР по Волгоградской области ФИО3 в ответ на обращение ФИО1 сообщено, что период работы с 07 августа 1998 года по 31 декабря 2000 года в ООО «Ранит» приходится на период после регистрации истца в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, который по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета отсутствуют, а сведения о трудовой деятельности и заработной плате за указанный период работодатель представить не может ввиду не сохранности архивных документов, в связи с чем, оснований для включения спорного периода в общий трудовой стаж не имеется.

Разрешая возникший спор, суд исходит из следующего.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» (пункт 15) рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

В соответствии со ст. 12 и 56 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Наряду с этим, согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Из трудовой книжки № на имя ФИО1 усматривается, что на странице 15 имеются записи №21 от 07 августа 1998 года о принятии в СПОО «Ранит» на должность оператора фотолаборатории на основании приказа №21-к от 07 августа 1998 года и №22 от 15 января 2007 года об увольнении с занимаемой должности на основании п.3 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника) на основании приказа №2-к от 15 января 2007 года. Таким образом, указанные записи в трудовой книжке свидетельствуют, что ФИО1 в период времени с 07 августа 1998 года по 15 января 2007 года, а, следовательно, и в спорный период он работал в СПОО «Ранит» на должности оператора фотолаборатории.

Кроме того, в подтверждение доводов истца о спорном периоде работы в СПОО «Ранит», в процессе рассмотрения дела по ходатайству стороны истца в качестве свидетелей были допрошены ФИО6, ФИО7

Так, из показаний допрошенного в качестве свидетеля ФИО7 следует, что с истцом он познакомился в 1997 году в фотосалоне «Ранит», где они оба работали: ФИО1 – оператором, а он – водителем. Период работы истца в указанной организации не прерывался, так как заработная плата там была достойная, задержек в ее выплате не имелось.

Из показаний свидетеля ФИО6 следует, что он работает в ООО «Ранит» с 13 декабря 1995 года по настоящее время. ОГРН, ИНН в организации не менялся. При этом, ФИО1 в данной организации работал с августа 1998 года по 15 января 2007 года оператором в фотосалоне, и в его обязанности входило обработка пленки, печать фото, обслуживание оборудования. В спорный период времени истец был в подчинении свидетеля, в отпуск за свой счет не ходил. График работы истца был 2/2, заработная плата организацией выплачивалась регулярно, получали ее по ведомости. Относительно страховых отчислений работодателем пояснить не может.

Согласно статьям 55, 56, 69 ГПК РФ свидетельские показания являются одним из видов доказательств, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, по делу.

У суда не имеется оснований не доверять пояснениям свидетелей поскольку их показания последовательны, согласуются между собой, заинтересованность в исходе дела судом не установлена, кроме того данные свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу ложных показаний.

Более того, изложенные показания свидетелей согласуются также и со сведениями, содержащимися в приобщенных в материалы настоящего гражданского дела копиях их трудовых книжек, согласно которым, ФИО6 принят в СПОО «Ранит» на должность водителя 22 июля 1996 года (запись в трудовой книжке под № 15), уволен 31 марта 2014 года (запись в трудовой книжке под № 16). Из трудовой книжки на имя ФИО7 следует, что он был принят в СПОО «Ранит» на должность заведующего лабораторией 13 декабря 1995 года (запись в трудовой книжке под № 12), а 30 июня 2013 года переведен на должность менеджера (запись в трудовой книжке под № 13).

Таким образом, анализируя представленные доказательства, принимая во внимание положения Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», разъяснения, содержащиеся в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», учитывая, что факт работы истца в ООО «Ранит» в спорный период работы подтвержден трудовой книжкой, являющейся основным документом, подтверждающим наличие трудового стажа, показаниями свидетелей, допрошенных в судебном заседании, и исходя из того, что право работника на включение периодов указанной трудовой деятельности в стаж и на реализацию его пенсионных прав не может быть поставлено в зависимость от надлежащего исполнения работодателем предусмотренной законом обязанности по перечислению страховых взносов в пенсионный орган, как на то указано в пункта 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», суд приходит к выводу о законности требований ФИО1

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что следует обязать ответчика включить в общий и страховой стаж работы ФИО1 период работы в ООО «Ранит» в должности оператора фотолаборатории с 07 августа 1998 года по 31 декабря 2000 года и дополнить сведения индивидуального лицевого счета ФИО1 об указанных периодах работы.

С целью восстановления пенсионных прав истца суд считает также необходимым возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 с учетом его стажа с 07 августа 1998 года по 31 декабря 2000 года с 01 октября 2021 года.

Доводы ОСФР по Волгоградской области, входящие в противоречие с выводами суда, несостоятельны, поскольку основаны на неверной оценке имеющих правовой значение фактических обстоятельств и неправильном применении норм материального права, регулирующих возникшие правоотношения.

Между тем, в процессе рассмотрения дела судом было установлено, что в связи с уплатой страховых взносов СРЛ ООО «Ранит» за период с 07 августа 1998 года по 31 декабря 2000 года в январе 2024 года ОСФР по Волгоградской области спорный период включен в страховой стаж и за период с 01 октября 2021 года по 29 февраля 2024 года ответчиком произведен перерасчет страховой пенсии по старости.

Установление судом того факта, что в процессе рассмотрения дела до вынесения судом решения ответчик включил период указанной трудовой деятельности в стаж и произвел соответствующий перерасчет, не свидетельствует о необоснованности иска, а может служить основанием для указания в судебном акте о том, что решение в этой части не подлежит исполнению.

Таким образом, с учетом доказательств, имеющихся в материалах дела, суд приходит к выводу о том, что решение в части возложения обязанности на ОСФР по Волгоградской области включить в общий и страховой стаж работы ФИО1 период работы в ООО «Ранит» в должности оператора фотолаборатории с 07 августа 1998 года по 31 декабря 2000 года, дополнения сведений индивидуального лицевого счета ФИО1 об указанных периодах работы и обязанности произвести перерасчет пенсии, исполнению не подлежит.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В силу ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

30 августа 2023 года между истцом и ООО «Юрисконсульт» в лице директора ФИО4 заключен договор №11-1/23 на оказание юридических услуг, по условиям которого исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать юридические услуги, в том числе представлять интересы заказчика в суде первой инстанции в его споре с Отделением фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о включении определенного периода трудовой деятельности в общий стаж работы. Стоимость услуг составляет 20 000 рублей.

Согласно счета на оплату №4 от 23 января 2024 года истец оплатил услуги ООО «Юрисконсульт» в размере 20 000 рублей, а также комиссию банка за перечисление платежа 600 рублей.

В связи с этим, суд полагает необходимым с учетом обстоятельств дела, сложности и продолжительности судебного разбирательства, сложившегося уровня оплаты услуг представителя по представлению интересов доверителя в судебном процессе, количество судебных заседаний, взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 рублей и комиссию банка за перечисление платежа 600 рублей, в остальной части требований в размере 10 000 рублей отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, дополнить сведения индивидуального лицевого счета и произвести перерасчет страховой пенсии с учетом стажа, удовлетворить.

Возложить обязанность на Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области включить в общий и страховой стаж работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, период с 07 августа 1998 года по 31 декабря 2000 года и дополнить сведения индивидуального лицевого счета ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, об указанных периодах работы.

Возложить обязанность на Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с учетом его стажа в период с 07 августа 1998 года по 31 декабря 2000 года с 01 октября 2021 года.

Решение суда в части удовлетворения исковых требований ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о возложении обязанности включить в стаж период работы, дополнить сведения индивидуального лицевого счета и произвести перерасчет страховой пенсии с учетом стажа, к исполнению не приводить.

Взыскать с Отделения фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО1 (№) расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 рублей и комиссию банка за перечисление платежа 600 рублей, в удовлетворении остальной части требований о взыскании расходов по оплате услуг представителя, отказать.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение месяца через Краснооктябрьский районный суд г. Волгограда.

Председательствующий Юдина Ю.Н.

Мотивированное решение суда составлено 21 февраля 2024 года.

Судья Юдина Ю.Н.