Решение № 2-432/2021 2-432/2021~М-315/2021 М-315/2021 от 28 июня 2021 г. по делу № 2-432/2021

Дело № 2-432/2021

УИД 21RS0017-01-2020-000561-77


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Шумерля 29 июня 2021 года.

Шумерлинский районный суд Чувашской Республики в составе: председательствующего судьи Никитина А. В., при секретаре Степановой Н.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Частное охранное предприятие «Альфа-Легион» о внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении, о выплате заработной платы в полном объеме, процентов за задержку выплаты заработной платы, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск, о взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, о признании трудовыми правоотношения в период с 03 по "___" ___________ г., о заключении трудового договора,

УСТАНОВИЛ:

В суд с иском к ООО «Частное охранное предприятие «Альфа-Легион» о внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении, о выплате заработной платы в полном объеме, процентов за задержку выплаты заработной платы, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск, о взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, о признании трудовыми правоотношения в период с 03 по "___" ___________ г., о заключении трудового договора обратился ФИО1

Свои требования истец мотивировал тем, что он работал в ООО «Частное охранное предприятие «Альфа-Легион» охранником вахтой в ........................ с "___" ___________ г. по "___" ___________ г. с оплатой труда 1800 рублей за смену. С ним оформили трудовой договор, который на руки не выдали. Отработав вахту, решил уволиться. Однако его заявление не приняли, заработную плату не выплатили. Неоднократные обращение к руководству ООО «ЧОП «Альфа-Легион» о выплате заработной платы остались без ответа. Считает, что действия работодателя по невыплате заработной платы являются незаконными и необоснованными. Действиями работодателя ему был причинён моральный вред, выразившийся в постоянных переживаниях и стрессе. Размер компенсации морального вреда оценивает в 50 000 рублей. Также был вынужден понести расходы на юридические услуги.

Просит обязать ООО «ЧОП «Альфа-Легион» сделать записи в трудовой книжке о приеме на работу "___" ___________ г. и о увольнении "___" ___________ г.; выплатить заработную плату в полном объёме; выплатить проценты за задержку выплаты заработной платы; обязать ООО «ЧОП «Альфа-Легион» начислить и выплатить страховые взносы на обязательное пенсионное и социальное страхование; обязать ООО «ЧОП «Альфа-Легион» выплатить компенсацию ежегодного оплачиваемого отпуска; обязать ООО «ЧОП «Альфа-Легион» выплатить компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей; обязать ООО «ЧОП «Альфа-Легион» выплатить денежные средства в счёт возмещения убытков на юридические расходы; признать трудовыми правоотношения между ООО «ЧОП «Альфа-Легион» и им в период времени с "___" ___________ г. по "___" ___________ г.; обязать ООО «ЧОП «Альфа-Легион» заключить с ним трудовой договор на период времени с "___" ___________ г. по "___" ___________ г..

В дальнейшем истец дополнил исковые требования и просил взыскать с ООО «ЧОП «Альфа-Легион» в его пользу заработную плату за 15 смен в размере 15 850 рублей, затраты на юридические услуги в размере 70 000 рублей, компенсировать моральный вред в размере 30 000 рублей.

В судебном заседании истец от части исковых требований отказался, просил взыскать с ООО «ЧОП «Альфа-Легион» в его пользу затраты на юридические услуги в размере 70 000 рублей и компенсировать моральный вред в размере 30 000 рублей.

Представитель ответчика ООО «ЧОП «Альфа-Легион» ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление. В удовлетворении исковых требований просила отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Из материалов дела, а именно трудового договора № ___________ от "___" ___________ г. и приказа о приеме на работу № ___________-к от "___" ___________ г. усматривается, что ФИО1 принят на работу в ООО «Частное охранное предприятие «Альфа-Легион» на должность охранника четвертого разряда в отдел охраны.

Также из материалов дела следует, что ФИО1 заработную плату своевременно не выплатили. Заработную плату ФИО1 получил лишь после обращения в суд. Денежные средства ему были перечислены 15, "___" ___________ г., что подтверждается банковскими справками ПАО «Сбербанк России».

Кроме, того ненадлежащим образом были оформлены документы связанные с оформлением увольнения истца. Документы по увольнению истца также были составлены после обращения истца в суд.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Установив, что действия работодателя, носили неправомерный характер, суд, руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ полагает необходимым взыскать в счет компенсации морального вреда 5 000 рублей.

Указанный размер компенсации морального вреда суд полагает соответствующим всем обстоятельствам дела, степени вины работодателя, допустившего безосновательное нарушение прав работников, а также наступившим последствиям нарушения таких прав.

Говоря о справедливости взысканной суммы, суд считает, что она, с одной стороны, максимально возмещает причиненный вред, с другой стороны, не ставит ответчика в чрезмерно тяжелое имущественное положение.

Судебные расходы согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

К издержкам, связанным с рассмотрением дела, на основании ст. 94 ГПК РФ относятся расходы на оплату услуг представителей.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из представленных документов, а именно договора на оказание юридических услуг № ___________/мк от "___" ___________ г. усматривается, что истец за оказание юридических услуг, а именно составление претензии к работодателю, жалобы в Департамент труда и социальной защиты заплатил ООО «Юридическая помощь» денежную сумму в размере 21 300,00 рублей; договора на оказание юридических услуг № ___________/чб от "___" ___________ г. усматривается, что истец за оказание юридических услуг, а именно составление заявления в Росстат, заявления в прокуратуру, претензионного письма, искового заявления в суд заплатил ООО «Юридическая помощь» денежную сумму в размере 32 100,00 рублей. Для оплаты услуг вынужден был оформить кредитные договора, по которым до сего времени выплачивает основную сумму кредитов и проценты.

Таким образом, расходы на оплату юридических услуг с учетом требований ст. 100 ГПК РФ, обстоятельств дела, количества проведенных судебных заседаний, сложности дела, суд удовлетворяет в сумме 45 000,00 рублей.

Исходя из положений ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, расходы по уплате государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Частное охранное предприятие «Альфа-Легион» в пользу ФИО1 в счет расходов на юридические услуги 45 000, 00 рублей, в счет компенсации морального вреда 5 000,00 рублей, всего - 50 000, 00 рублей.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с ООО «Частное охранное предприятие «Альфа-Легион» в местный бюджет государственную пошлину в сумме 1 850 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Шумерлинский районный суд.

В окончательной форме решение принято "___" ___________ г..

Председательствующий: