Решение № 2-476/2025 2-476/2025~М-99/2025 М-99/2025 от 8 июня 2025 г. по делу № 2-476/2025

Производство № 2-476/2025

Дело (УИД) № 59RS0035-01-2025-000188-35


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Соликамск 09 июня 2025 года

Соликамский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Осьмушко С.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Четаевой Э.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Л.М. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, назначении пенсии,

установил:

Л.М. обратилась в Соликамский городской суд Пермского края с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, указывая, что согласно решению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю № от <дата> ответчиком в страховой стаж включены периоды учебы в Мариупольском медицинском училище с <дата> по <дата>, работы в горбольнице № МСЧ ПО «Азовмаш» <...> в должности медсестры с <дата> по <дата>, в МАДОУ «Детский сад №» в должности младшего воспитателя с <дата> по <дата>, а также периоды работы в фанерном производстве ООО «Торговый дом» в должности сборщика с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.

Не включены в страховой стаж периоды работы на территории Украины в горбольнице № МСЧ ПО «Азовмаш» <...> в должности медсестры подросткового кабинета поликлиники № с <дата> по <дата>, горбольнице № комбината «Азовсталь» <...> в должности медсестры палатной отделения реанимации с <дата> по <дата>, ЧП «Глори» <...> в должности кладовщика продовольственных товаров с <дата> по <дата>, Мариупольском металлургическом комбинате в должности воспитателя с <дата> по <дата>, период выплаты помощи по безработице согласно Закона Украины «Об обязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» с <дата> по <дата>, период работы в цехе здоровья и благоустройства Мариупольского металлургического комбината в должности воспитателя с <дата> по <дата>, ЧП С.Е. в должности продавца с <дата> по <дата>, ЧП А.Е. в должности продавца с <дата> по <дата>, ЧП Ю.А. в должности продавца с <дата> по <дата>. Указанные периоды не включены ответчиком в страховой стаж по причине того, что <дата> прекращено действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от <дата>, основанного на территориальном принципе, согласно которому пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государства постоянного проживания граждан.

Истец поставлена на учет в Отдел УФМС России по Пермскому краю в г. Соликамске и Соликамском районе <дата>, в связи с чем относится к категории граждан, реализация прав которых на пенсионное обеспечение, гарантирована Российской Федерацией и полагает, что периоды работы с <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> подлежат включению в страховой стаж и просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить указанные периоды работы в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, и с учетом уточненного искового заявления, принятого судом <дата>, назначить страховую пенсию по старости с <дата>.

Истец Л.М. в судебном заседании на исковых требованиях настаивает по изложенным в исковом заявлении доводам.

Ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о дате и месту судебного заседания извещен надлежащим образом, явку представителя в судебное заседание ответчик не обеспечил, заявлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя, дополнительно направлены письменные возражения на исковое заявление, в которых ответчик просит в удовлетворении исковых требований отказать в связи с тем, что действующим законодательством включение спорных периодов в специальный трудовой стаж не предусмотрено. На основании п. 2. ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № № «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет и при наличии определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК), установленного действующим на момент выхода на пенсию законодательством Российской Федерации (в № требуется – 28,2 баллов). ИПК истца является недостаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости – 25,253 баллов. В страховой стаж Л.М. включены периоды продолжительностью 10 лет 6 месяцев 15 дней (по состоянию на <дата>), что является недостаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № №. При этом специальный стаж истца по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № № составляет 6 лет 3 месяца 27 дней, что является достаточным для установления досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № № по достижении возраста 52 лет. Спорные периоды не включены в страховой стаж в связи с тем, что до <дата> пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, переселившихся с территории Украины в Российскую Федерацию на постоянное место жительства, осуществлялось с применением норм Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от <дата> (далее – Соглашение СНГ), основанного на территориальном принципе, согласно которому пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государства постоянного проживания граждан. С учетом норм Соглашения СНГ при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств – участников Соглашения СНГ, учитывался трудовой стаж за периоды работы до <дата>, приобретенный на территории любого из государств – участников СНГ, в том числе на территории Украины, при определении права на пенсию и исчислении ее размера независимо от уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации. <дата> прекращено действие Соглашения СНГ в отношениях Российской Федерации с другими участниками Соглашения. В соответствии с ч. 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от <дата> № № «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Пенсионное обеспечение граждан, прибывших с территории Украины на территорию Российской Федерации и имеющих периоды работы на Украине, при соблюдении ими необходимых условий (получение вида на жительство, гражданства Российской Федерации), должно осуществляться в соответствии с законодательством Российской Федерации – для определения права на пенсию и исчислении ее размера учитывается страховой стаж, приобретенный на территории Украины (бывшей Союзной Республики), за период до <дата>. С <дата> вступил в силу Федеральный закон от <дата> № № «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <...>», в соответствии с которым, гражданам, постоянно проживавшим по состоянию на <дата> на территориях ДНР, ЛНР, <...> и <...> или постоянно проживавших на территориях ДНР, ЛНР в период с <дата> по <дата>, на территориях <...> и <...> в период с <дата> по <дата> и выехавших в эти периоды за пределы указанных территорий в Российскую Федерацию, пенсионное обеспечение осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Документы, подтверждающие вышеуказанные обстоятельства Л.М. не представила, также эти обстоятельства не подтверждаются Управлением по вопросам миграции ГУ МВД России по Пермскому краю, следовательно Л.М. не может относиться к гражданам, на которых распространяется действие Федерального закона № №. На основании изложенного, просит оставить иск без удовлетворения.

Выслушав истца, изучив материалы дела, материалы пенсионного дела истца Л.М. письменные возражения ответчика на исковое заявление, представленные по запросам суда документы, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 56, ч. 3 ст.196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № № «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет и при наличии определенной величины ИПК, установленного действующим на момент выхода на пенсию законодательством Российской Федерации, в <дата> требуемая величина ИПК составляла – 28,2 баллов. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на <дата>, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

На основании п. 3 ст.2 «О страховых пенсиях» от <дата> № № в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренны настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, истец Л.М.. <дата> обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю с заявлением о назначении ей пенсии по данному основанию.

Решением Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю № от <дата> Л.М. установлен страховой стаж 10 лет 06 месяцев 15 дней и специальный трудовой стаж 06 лет 03 месяца 27 дней; периоды работы на территории Украины в горбольнице № МСЧ ПО «Азовмаш» <...> в должности медсестры подросткового кабинета поликлиники № с <дата> по <дата>, горбольнице № комбината «Азовсталь» <...> в должности медсестры палатной отделения реанимации с <дата> по <дата>, ЧП «Глори» <...> в должности кладовщика продовольственных товаров с <дата> по <дата>, Мариупольском металлургическом комбинате в должности воспитателя с <дата> по <дата>, период выплаты помощи по безработице согласно Закона Украины «Об обязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» с <дата> по <дата>, период работы в цехе здоровья и благоустройства Мариупольского металлургического комбината в должности воспитателя с <дата> по <дата>, ЧП С.Е. в должности продавца с <дата> по <дата>, ЧП А.Е. в должности продавца с <дата> по <дата>, ЧП Ю.А. в должности продавца с <дата> по <дата> не включены в страховой стаж и в назначении пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № № отказано (л.д.9-10).

Согласно записям в трудовой книжке истца (л.д. 84-95), в спорные периоды работы истец действительно осуществляла трудовую деятельность на территории Украины у перечисленных работодателей, записи в трудовой книжке истца <данные изъяты> № выполнены в хронологическом порядке с соблюдением требований действующего законодательства.

Согласно ответу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике от <дата> № №, сведения о характере и периодах работы Л.М. в Горбольнице № МСЧ ПО «Азовмаш» <...>, Горбольнице № комбината «Азовсталь» <...>, ЧП «Глори», Мариупольском металлургическом комбинате, ЧП С.Е., А.Е., Ю.А. в Отделении ОСФР по ДНР отсутствуют, первичных документов по вышеуказанным предприятиям (Устав, штатные расписания, приказы и т.д.) в Отделении ОСФР по ДНР нет (л.д. 65).

Согласно ответу Архивного отдела администрации городского округа Мариуполь Донецкой Народной Республики от <дата> №, документы по личному составу предприятий: Горбольница № МСЧ ПО «Азовмаш» <...>, Горбольница № комбината «Азовсталь» <...>, ЧП «Глори», ЧП С.Е., А.Е., Ю.А. на хранение не поступали, в связи с чем представить справки о периоде работе истца по вышеуказанным предприятиям не представляется возможным. Одновременно подготовлены архивные справки по предприятию ОАО «Мариупольский металлургический комбинат имени Ильича», трудовом стаже и переименовании предприятия.

Согласно архивной справки Архивного отдела администрации городского округа Мариуполь Донецкой Народной Республики от <дата> №, Л.М., <дата> года рождения, действительно работала на предприятии ОАО «Мариупольский металлургический комбинат имени Ильича» в период:

принята с <дата> «… Временно, на летний период… Цех, отдел: №… Участок: ДОЛ «Солнечный»… Профессия, должность: воспитатель…» (Приказ (Распоряжение) № о приеме на работу, Типовая междуведомственная форма Т-1);

уволена с <дата> «… Причина увольнения: оконч. срока договора, с. <данные изъяты>. …» (Приказ (Распоряжение) № о прекращении трудового договора с <дата>);

принята с <дата> «… Временно, на летний период… Цех, отдел: <данные изъяты>.» … Профессия, должность: воспитатель высшей категории…» (Приказ (Распоряжение) № от <дата> о приеме на работу);

уволена с <дата> «… Причина увольнения: ст. 36 п. 2 оконч. срока договора…» (Приказ (Распоряжение) № о прекращении трудового договора с <дата>). Сведения из архивной справки соответствуют сведениям, внесенным работодателем в трудовую книжку.

Согласно адресной справке Л.М., <дата> года рождения, уроженка <...> пермской области, зарегистрирована по месту жительства с <дата> по адресу: <...> (л.д. 69 об.), что также подтверждается паспортом гражданина Украины серии ВС № выдан <дата> Жовтневым РО Мариупольского ГУ УМВДУ в <...> (л.д. 35-40).

Согласно ответу Отряда пограничного контроля Федеральной службы безопасности Российской Федерации в международном аэропорту Шереметьево от <дата> №, Л.М. в период с <дата> по <дата> пересекала Государственную границу Российской Федерации, а именно:

- въезд на территорию Российской Федерации с Украины – <дата>;

- выезд с территории Российской Федерации на Украину – <дата>;

- въезд на территорию Российской Федерации с Украины – <дата> (л.д. 68-68об.).

<дата> Л.М. зарегистрирована по месту жительства по адресу: <...> сроком до <дата>, о чем Отделом УФМС России по <...> в <...> и <...>е внесены сведения в паспорт гражданина Украины (л.д. 40).

Согласно ответу Отдела по вопросам миграции ОМВД России по Соликамскому городскому округу от <дата> №, Л.М., <дата> года рождения, уроженка <...> документирована паспортом гражданина Российской Федерации в связи с приобретением гражданства Российской Федерации серия №, выдан <дата> год № Отдел УФМС России по <...> в <...> и <...>е (л.д. 60).

Согласно паспорту гражданина Российской Федерации серия №, выдан <дата> год № Отдел УФМС России по <...> в <...> и <...>е, Л.М., <дата> года рождения, зарегистрирована по месту жительства: <...><дата> по настоящее время (л.д. 16).

Оценивая правомерность действий ответчика по не включению спорных периодов работы в страховой стаж для назначения пенсии Л.М. суд руководствуется следующим.

В соответствии с Федеральным законом от <дата> № № «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях <...> в соответствии с которым, гражданам, постоянно проживавшим по состоянию на <дата> на территориях <...> или постоянно проживавших на территориях <...> период с <дата> по <дата>, на территориях <...> в период с <дата> по <дата> и выехавших в эти периоды за пределы указанных территорий в Российскую Федерацию, пенсионное обеспечение осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В материалы дела представлены достаточные доказательства того, что истец Л.М. в период с <дата> по <дата> постоянно проживала на территории <...> и выехала в эти периоды за пределы указанной территорий в Российскую Федерацию – <дата>, где приобрела гражданство Российской Федерации <дата>, в связи с чем доводы представителя ответчика о том, что Л.М. не может относиться к гражданам, на которых распространяется действие Федерального закона № №, отклоняется.

Согласно ст. 11 Федерального закона № № в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от <дата> № № «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

<дата> между государствами - участниками Содружества независимых государств (Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной) подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», которое денонсировано Федеральным законом от <дата> № № «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками только с <дата> и в соответствии со статьей 1 которого пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашение и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 названного выше Соглашения от <дата> для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от <дата>).

Таким образом, Соглашение от <дата> предусматривает территориальный принцип назначения пенсий, т.е. по законодательству того государства, на территории которого производится назначение пенсии, в том числе досрочной, с применением законодательства того государства, где указанная пенсия назначается.

Аналогичный порядок закреплен в пункте 1 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от <дата> № «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российской Федерации из государств, ранее входивших в состав СССР», согласно которому при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от <дата> учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до <дата>, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от <дата>.

Кроме того, распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от <дата> №р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от <дата>, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от <дата>, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от <дата>, и имевших место за пределами Российской Федерации до <дата>, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от <дата>, за пределами Российской Федерации после <дата> (даты вступления в силу Федерального закона от <дата> № № «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от <дата> должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (аналогичная правовая позиция выражена в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от <дата> №).

В частности, согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от <дата> № №, в Украине органом, в компетенцию которого входит подтверждение периодов уплаты страховых взносов на государственное пенсионное обеспечение (страхование), является Пенсионный фонд Украины.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от <дата>, также относятся трудовые книжки, справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от <дата>. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств – участников Соглашения от <дата>, имевших место за пределами Российской Федерации до <дата> (даты вступления в силу Федерального закона от <дата> № № «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы, выполняемой после <дата> за пределами Российской Федерации, могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии оплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность. Указанные периоды работы должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В ходе рассмотрения настоящего дела судом направлялись запросы в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике, в Государственный Архив Донецкой Народной Республики, Архивный отдел администрации городского округа Мариуполь Донецкой Народной Республики, ООО «ММК им. Ильича» с целью получения сведений о характере и периодах работы истца, начислении и уплаты страховых взносов, документов в отношении работодателей Горбольница № МСЧ ПО «Азовмаш» <...>, Горбольница № комбината «Азовсталь» <...>, ЧП «Глори», ЧП С.Е., А.Е., Ю.А. представлено не было в виду их отсутствия.

Принимая во внимание сложившуюся политическую ситуацию, в связи с которой отсутствует возможность проверить характер работы истца в спорные периоды, сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах, получить подтверждающие или опровергающие документы, исходя их норм действующего законодательства, которые указывают на то, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж, то суд исходя их пояснений истца о работе в спорные периоды, представленных по запросам суда документов, приходит к выводу л возможности включения спорных периодов в страховой стаж истца, поскольку в ином случае это будет противоречить нормам действующего права и может привести к необоснованному нарушению прав истца на пенсионное обеспечение, истец не может быть лишен права на включение в его страховой стаж работы спорных периодов в связи с наличием обстоятельств, непосредственно от него не зависящих, и установленных в ходе судебного разбирательства.

Оценив предоставленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований Л.М. и необходимости включения в страховой стаж спорных периодов работы, поскольку они подтверждены трудовой книжкой истца, являющейся основным документом, подтверждающим стаж работы.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковое заявление Л.М. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить в страховой стаж Л.М., <дата> года рождения (СНИЛС №), необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, периоды работы:

- с <дата> по <дата> в горбольнице № МСЧ ПО «Азовмаш» <...> в должности медсестры подросткового кабинета поликлиники №;

- с <дата> по <дата> в горбольнице № комбината «Азовсталь» <...> в должности медсестры палатной отделения реанимации;

- с <дата> по <дата> ЧП «Глори» <...> в должности кладовщика продовольственных товаров;

- с <дата> по <дата> в Мариупольском металлургическом комбинате в должности воспитателя;

- с <дата> по <дата> в цехе здоровья и благоустройства Мариупольского металлургического комбината в должности воспитателя;

- с <дата> по <дата> ЧП С.Е. в должности продавца;

- с <дата> по <дата> ЧП А.Е. в должности продавца;

- с <дата> по <дата> ЧП Ю.А.. в должности продавца.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю назначить Л.М., <дата> года рождения (СНИЛС №), страховую пенсию по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № № «О страховых пенсиях» с <дата>.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Соликамский городской суд Пермского края в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Дата изготовления мотивированного решения суда – <дата>.

Судья С.В. Осьмушко