Решение № 2-586/2018 2-586/2018~М-460/2018 М-460/2018 от 9 июля 2018 г. по делу № 2-586/2018

Дело № 2-586/18


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Корсаков 10 июля 2018 года

Корсаковский городской суд Сахалинской области

под председательством судьи Меркуловой Е.Н.,

при секретаре Ларионовой Н.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного казённого учреждения «Центр социальной поддержки Сахалинской области» к ФИО1 о взыскании денежного пособия подлежащего молодым специалистам,

установил:

12 февраля 2018 года ГКУ «Центр социальной поддержки Сахалинской области» обратился в Южно-Сахалинский городской суд с иском к Дудиловской (ФИО2) о взыскании денежного пособия молодому специалисту, подлежащего возврату, в размере 222 600 рублей.

В обоснование иска указано, что ФИО2, сменившая фамилию на «Дудиловская», окончив ФГБОУ ВПО «СахГУ» и заключив 01.10.2012 с МОУ СОШ № им П.А. Леонова г.Южно-Сахалинска трудовой договор на неопределенный срок, в соответствии с Законом Сахалинской области от 31 марта 2010 года №15-ЗО «О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области» возымела статус молодого специалиста. Письменное заявление ФИО2 о выплате ей денежного пособия как молодому специалисту решением отделения по г.Южно-Сахалинска ГКУ ЦСПСО было удовлетворено и ответчику произведена выплата денежного пособия в сумме 222 600 рублей. В последующем 21.02.2015 ФИО2 уволилась с общеобразовательного учреждения. 24.02.2015 ответчица заключила трудовой договор с МБОЙ «СОШ с.Дачное» Корсаковского района, откуда уволена 12.04.2016 года. Далее 18.04.2016 ФИО2 заключила трудовой договор с ОГАУ «Футбольный клуб «Сахалин» на неопределенный срок. По сообщению ОГАУ «Футбольный клуб «Сахалин» ответчица была уволена с места работы 19.07.2016 по ст. 71 ТК РФ, что, в соответствии со ст. 8 Законом Сахалинской области №15-ЗО, является основанием для возврата выплаченного денежного пособия в полном объеме. Неоднократные уведомления о необходимости возврата денежного пособия ответчиком оставлены без удовлетворения.

Определением Южно-Сахалинского городского суда от 12 апреля 2018 года гражданское дело было передано по подсудности для рассмотрения в Корсаковский городской суд – по месту жительства ответчика, куда поступило 10 мая 2018 года.

Стороны извещены о рассмотрении дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились, дело рассмотрено в их отсутствие.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп. 1 п.1 ст. 1 Закона Сахалинской области №15-ЗО гражданин Российской Федерации, не достигший возраста тридцати лет, окончивший обучение в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, получивший

соответствующий документ об образовании и квалификации и заключивший трудовой договор (контракт) на неопределенный срок либо срочный трудовой договор сроком на пять лет (далее — трудовой договор) с расположенным на территории Сахалинской области областным государственным или муниципальным учреждением (организацией) образования, культуры, социальной поддержки, социального обслуживания населения, медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу государственной власти Сахалинской области в сфере здравоохранения признается молодым специалистом.

Пунктом 1 части 2 статьи 1 Закона закреплена обязанность молодого специалиста заключить трудовой договор с учреждением (организацией) или предприятием, указанным в части 1 настоящей статьи, в течение одного года после окончания им обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, что, в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 2 Закона даёт право молодому специалисту, получившему высшее образование, на выплату денежного пособия в размере 200 000 рублей.

Размер индексации такого денежного пособия ежегодно устанавливается законом Сахалинской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период. (ч. 3 ст. 2 закона)

Денежное пособие с применением размера индексации, действующего на дату заключения молодым специалистом трудового договора с учреждением (организацией) или предприятием, выплачивается равными частями: до истечения двух месяцев со дня принятия решения о назначении денежного пособия; до истечения двух месяцев со дня поступления в областное казенное учреждение, предоставляющее государственные услуги, связанные с оказанием отдельным категориям граждан и семьям в Сахалинской области социальной поддержки справки, подтверждающей продолжение трудовых отношений с учреждением (организацией) или предприятием.(ч. 4 ст. 2 Закона)

Из материалов дела следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в 2012 году окончила Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сахалинский государственный университет», с присуждением квалификации педагог по физической культуре по специальности «Физическая культура», о чем свидетельствует диплом об образовании серии КА № от ДД.ММ.ГГГГ.

04 октября 2012 года ответчик заключила с Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Средняя общеобразовательная школа № имени П.А. Леонова» г.Южно-Сахалинска трудовой договор № на неопределенный срок на должность учителя физкультуры.

На основании личного письменного заявления ФИО1 от 08.10.2012 о выплате денежного пособия как молодому специалисту с перечислением его на банковский счет, 11 октября 2012 года отделением по <адрес> ГКУ «Центр социальной поддержки Сахалинской области» принято решение № о назначении ответчику первой части пособия с октября 2012 года в размере 111 300 рублей, второй части пособия в том же размере – с октября 2013 года.

Выпиской из выплатного реестра получателей денежного пособия молодым специалистам подтверждается, что платежным поручением № от 26.10.2012 на банковский счет ФИО1 перечислена первая часть пособия в размере 111 300 рублей.

24 октября 2013 года платежным поручением № 16908 на банковский счет ответчика переведена вторая часть пособия в размере 111 300 рублей, что подтверждается соответствующей выпиской ГКУ «Центр социальной поддержки Сахалинской области» из выплатного реестра.

Представленные платежные документы подтверждают выполнение обязательств ГКУ «Центр социальной поддержки Сахалинской области» в полном объеме.

07 февраля 2015 года ФИО1 была уволена из МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № имени П.А. Леонова» по собственному желанию.

24 февраля 2015 года ответчицей заключен трудовой договор № на неопределенный срок для выполнения работы в должности учителя физической культуры с Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Средняя общеобразовательная школа села Дачное» Корсаковского городского округа, откуда по собственному желанию она была уволена 15.04.2016 года.

18 апреля 2016 года ФИО1 заключила на неопределённый срок трудовой договор № с Областным государственным автономным учреждением «Футбольный клуб «Сахалин» для выполнения работы в должности инструктор-методист.

Согласно приказу № 67-к ФИО3 была уволена из ОГАУ «Футбольный клуб «Сахалин» 19 июля 2016 года на основании п. 1 ст. 71 Трудового кодекса РФ – неудовлетворительный результат испытания.

Из имеющейся информации о судебных актах Южно-Сахалинского городского суда, размещённой на сайте, следует, что определением Южно-Сахалинского городского суда от 22 сентября 2016 года утверждено мировое соглашение между Дудиловской и ОГАУ «Футбольным клубом «Сахалин», согласно которому она восстановлена на работе.

По данным Отделения Пенсионного фонда РФ Дудиловская работала в ОГАУ «Футбольный клуб «Сахалин» с 18.04.2016 года по 31.12.2016 года в 2016 году и в январе-марте 2017 года, а в апреле – сентябре 2017 года и в декабре 2017 года работала в МБДУ «Детский сад «Родничок» селе Соловьевка Корсаковского городского округа инструктором по физической культуре.

Как следует из приказа от 31.03.2017 года № 32-К, Дудиловская была принята на работу в детский сад с 1 апреля 2017 года, то есть в течение месяца с момента прекращения работы в футбольном клубе, а уволена из детского сада согласно приказу от 04.09.2017 года № 123-К с 8 сентября 2017 года.

В последующем ответчица была принята вновь на то же место работы в детском саду приказом от 13.12.2017 года № 143-К с 18 декабря 2017 года.

Иных сведений о трудоустройстве ответчицы в период с 8 сентября 2017 года по 18 декабря 2017 года орган пенсионного обеспечения не имеет, ответчицей в материалы дела не представлено.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 8 Закона Сахалинской области №15-ЗО в случае увольнения молодого специалиста до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора по собственному желанию, а также по основаниям, предусмотренным статьей 71, статьей 78, пунктами 3, 5 – 11 части 1 статьи 81, пунктами 4, 8 – 9, 11 части 1 статьи 83, частью 1 статьи 84, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, выплаченное денежное пособие подлежит возврату.

При увольнении молодого специалиста до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора по основаниям, не указанным в части 1 настоящей статьи, суммы полученного денежного пособия возврату не подлежат.(ч. 2 ст. 8 Закона)

В случае не поступления суммы, равной сумме полученного денежного пособия (части денежного пособия), в течение шести месяцев после получения молодым специалистом требования о возврате указанных

сумм, отказа молодого специалиста от добровольного возврата полученного денежного пособия (части денежного пособия) выплаченные

денежные средства по иску уполномоченного органа взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации. (ч. 6 ст. 8 Закона).

В случае расторжения трудового договора по собственному желанию и заключения в течение месяца со дня увольнения трудового договора с другим учреждением (другой организацией) или предприятием, указанными в в части 1 статьи 1 Закона № 15-ЗО, выплаченное молодому специалисту пособие возврату не подлежит (часть 2 статьи 8, часть 6 статьи 2 Закона № 15-ЗО).

Приведёнными нормами законодательства молодой специалист обязан отработать пять лет с момента первого трудоустройства для получения данной льготы.

Первый трудовой договор с МОУ «СОШ № 13 им. Леонова» ответчица заключила 4 октября 20112 года, соответственно обязана была отработать непрерывно до 4 октября 2017 года.

Между тем, её последнее увольнение 8 сентября 2017 года наступило до указанного срока и в течение месяца после этого увольнения она трудоустроена по выбранной специальности не была.

Отсюда следует, что условия получения льготы ответчицей не соблюдены.

В сентябре 2016, 2017 года отделением по г.Южно-Сахалинску ГКУ «Центр социальной поддержки Сахалинской области» в адрес ответчика направлены требования о возврате выплаченного денежного пособия молодому специалисту в сумме 222 600 рублей, в связи с увольнением из учреждения образования по основаниям, предусмотренным ч. 1 ст. 8 Закона Сахалинской области № 15.

Заказные письма, направленные по известным адресам места жительства ответчика, возвращены в центр социальной поддержки по истечении срока хранения заказной корреспонденции.

Доказательств возврата ответчицей пособия в размере 222 600 рублей материалы дела не содержат.

Таким образом, судом установлено, что ФИО1 действительно имела право в соответствии с Законом Сахалинской области от 31 марта 2010 года №15-ЗО «О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области» на выплату денежного пособия в установленном законом размере как молодой специалист. Данное право ответчиком было реализовано. Со дня заключения первого трудового договора с муниципальным учреждением образования, расположенным на территории Сахалинской области, ответчик была уволена до истечения пяти лет на основании статьи 71 ТК РФ.

Вследствие этого у ответчика возникла обязанность возвратить уполномоченному органу выплаченное пособие в полном размере. Основания, исключающие возврат денежного пособия, в соответствии с частью 2 статьи 8 Закона №15-ЗО, отсутствуют.

Таким образом, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании с ответчика денежного пособия в размере 222 600 рублей.

В силу статьи 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 5 426 рублей, от уплаты которой истец освобожден в силу закона.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194, 196, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск Государственного казённого учреждения «Центр социальной поддержки Сахалинской области» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ГКУ «Центр социальной поддержки Сахалинской области» подлежащее возврату денежное пособие молодым специалистам в размере 222 600 рублей.

Взыскать с ФИО3 государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «Корсаковский городской» в размере 5 426 рублей.

Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Корсаковский городской суд в течение месяца со дня его принятия.

Судья Е.Н. Меркулова.