Решение № 2-4117/2024 2-4117/2024~М-2709/2024 М-2709/2024 от 27 июня 2024 г. по делу № 2-4117/2024




Дело № 2-4117/2024

УИД 23RS0040-01-2024-003502-24


РЕШЕНИЕ


именем Российской Федерации

"28" июня 2024 года город Краснодар

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи Довженко А.А.,

при секретаре Еряшевой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Краснодарского края к Ш. Г. Ш. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

У С Т А Н О В И Л:


Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в суд с иском к ответчику Ш. Г.Ш. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования в размере 437 351,30 рублей.

В обоснование иска указано, что 13.12.2018 с ответчиком как с медицинским работником, прибывшим в 2018-2025 годах на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта Министерством здравоохранения Краснодарского края, был заключен договор на получение единовременной компенсационной выплаты. Во исполнение условий договора от 13.12.2018 такая выплата в размере 1 000 000 руб. была произведена путем перечисления на счет медицинского работника. Ответчик осуществлял трудовую деятельность в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Гулькевичская центральная районная больница» до 29.07.2021. Вместе с тем взятая на себя обязанность отработать в медицинском учреждении в сельском населенном пункте в течение 5 лет ответчиком исполнена не была. 29.07.2021 трудовой договор ответчиком был расторгнут по собственной инициативе по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (собственное желание). На требование о возврате части единовременной компенсационной выплаты в размере 475 351,30 рублей, направленное в адрес ответчика 06.03.2024 и полученное ответчиком 06.04.2024, денежные средства в адрес истца не поступали.

В судебное заседание истец не явился, ходатайствует о рассмотрении дела в его отсутствие, настаивает на удовлетворении требований в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате и месте судебного заседания извещался заказным письмом с уведомлением посредством почтовой связи, каких-либо заявлений, ходатайств суду не предоставил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания.

Исследовав письменные материалы дела, судом установлено следующее.

В соответствии с ч. 2 ст. 1 ГК РФ граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе.

13.12.2018 между Министерством здравоохранения краснодарского края и Ш. Г.Ш. был заключен договор на получение единовременной компенсационной выплаты, предметом которого в соответствии с п.1.1 Договора указаны взаимоотношения сторон, связанные с предоставлением Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек.

Согласно пункту 3.1.1 договора Министерство здравоохранения Краснодарского края взяло на себя обязанность перечислить ему единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей на расчетный счет Медицинского работника, а он в свою очередь обязался в соответствии с п. 2.1 Договора исполнять трудовые функции в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Гулькевичская центральная районная больница».

Согласно платежного поручения от 19.12.2018 № 416192 Министерство здравоохранения Краснодарского края перечислило на счет ответчика единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей.

В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Отношения сторон регулируются в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2017 года № 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 мая 2018 года № 279 "Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшер в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в 2018 - 2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

В соответствии с указанными нормативными документами Министерство заключает договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения предусматривающий обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной Трудовым законодательством Российской Федерации, для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения.

При заключении договора на получение единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей ответчик добровольно принял на себя обязанность отработать не менее пяти лет по трудовому договору, а в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения данного срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77, п.1,2 и 4 ч.1 ст.81, п.1,2,5,6 и 7 ч.1 ст.83 Трудового кодекса РФ) в течении 30 дней с даты получения требования Министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работникам периоду (п.2.3 заключенного Договора).

С 29.07.2021 ответчик прекратил осуществление трудовой деятельности в ГБУЗ «Гулькевичская центральная районная больница», что подтверждается приказом о прекращении трудового договора с работником от 29.07.2021 № Л-1141.

В связи с тем, что обязательство, установленное указанным договором, ответчиком не было исполнено, суд пришел к выводу о наличии у ответчика, уволившегося до истечения пятилетнего срока из медицинского учреждения обязанности вернуть часть полученной ранее единовременной компенсационной выплаты.

Письмом Министерства здравоохранения Краснодарского края ответчику было предложено осуществить возврат денежных средств на счет Министерства здравоохранения Краснодарского края в размере 475 351,30 рубля, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду в соответствии с договором от 13.12.2018 № 314.

Вышеуказанное письмо вручено адресату 06.04.2024.

Статья 310 ГК РФ не допускает возможность одностороннего отказа от исполнения обязательства или одностороннего изменения его условий.

Доказательств возврата в бюджет Краснодарского края части единовременной компенсационной выплаты ответчиком суду не представлено.

Указанный истцом размер компенсационной выплаты, подлежащей взысканию с ответчика, суд признает достоверным и соглашается с суммой задолженности, определенной истцом в размере 475 351,30 рублей, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному ответчиком периоду.

Судом оцениваются представленные сторонами доказательства с точки зрения относимости, допустимости и достоверности.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в условиях состязательности процесса, ответчиком не представлено бесспорных доказательств в опровержение доводов истца.

С учетом изложенных обстоятельств, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец Министерство здравоохранения Краснодарского края в силу положений ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины при обращении в суд освобождено, а заявленные исковые требования удовлетворены в полном объеме, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7 953,51 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:


Исковое заявление Министерства здравоохранения Краснодарского края к Ш. Г. Ш. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты удовлетворить.

Взыскать с Ш. Г. Ш. в пользу Министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 475 351,30 рублей.

Взыскать с Ш. Г. Ш. государственную пошлину в доход государства в размере 7 953,51 рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд г. Краснодара в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 03.07.2024 г.

Судья А.А. Довженко



Суд:

Первомайский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) (подробнее)

Судьи дела:

Довженко Андрей Анатольевич (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ