Решение № 2-4022/2017 2-4022/2017~М-4204/2017 М-4204/2017 от 16 августа 2017 г. по делу № 2-4022/2017

Дело № 2-4022/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 17 августа 2017 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

судьи Грухиной Е.С.,

при секретаре Лагуновой В.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области о признании решения незаконным в части, признании права, включении периодов в специальный стаж, назначении досрочной пенсии, обязании учесть справку,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области (далее – ГУ УПФ РФ) о признании решения незаконным в части, признании права, включении периодов в специальный стаж, назначении досрочной пенсии, обязании учесть справку. В обоснование иска указала, что решением ответчика {Номер изъят} от {Дата изъята} ей отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не засчитаны, в том числе, следующие периоды работы: с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в должности формовщика, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в должности формовщика по выплавляемым моделям на заводе «Сельмаш» (ОАО «Завод «Сельмаш»). Кроме того, ответчик при назначении пенсии решил не учитывать суммы заработной платы по справке от {Дата изъята} {Номер изъят}, выданной АО «Завод «Сельмаш». С указанным решением истец не согласна. Просит признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области от {Номер изъят} от {Дата изъята} в части, обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» включить указанные периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, учесть при расчете пенсии справку по зарплате {Номер изъят} от {Дата изъята}, и назначить досрочную пенсию по старости с {Дата изъята}.

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель ФИО2 исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» по доверенности ФИО3 исковые требования не признал по доводам, изложенным в решении ГУ УПФ РФ от {Номер изъят} от {Дата изъята}.

Представитель третьего лица ОАО «Завод «Сельмаш» в судебное заседание не явился, извещен.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается женщинам в возрасте 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Женщинам, имеющим не менее половины стажа работы с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного пп.2 п.1 ст.27 вышеуказанного закона на один год за каждые 2 года такой работы.

Согласно п.2 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости определяется Списками соответствующих производств, работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений.

В соответствии с п. «б» ч.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

Правом на досрочную страховую пенсию по Списку №2 (1956 г.) пользуются формовщики (раздел XV «Металлообработка» подраздел 1а), по Списку №2 (1991 г.) -формовщики по выплавляемым моделям (раздел XIV «Металлообработка» подраздел 1а позиция 2150100а-19421.

В судебном заседании установлено, что {Дата изъята} ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области от {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1 отказано в досрочном назначении пенсии по старости по пп.2 п.1 ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013г. №400 по причине отсутствия требуемого специального стажа.

Из вышеуказанного решения следует, что в стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, не подлежат зачету, в том числе, периоды работы: с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в должности формовщика, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в должности формовщика по выплавляемым моделям на заводе «Сельмаш» (ОАО «Завод «Сельмаш»), т.к. уточняющая справка выдана организацией, не являющейся правопреемником. Кроме того, установлены периоды отвлечений: отпуска без сохранения заработной платы ({Дата изъята} год – май 1 день, {Дата изъята} год – июль 1 день, ноябрь 2 дня, {Дата изъята} год – август 1 день, {Дата изъята} год – апрель 2 дня, март 3 дня, а также {Дата изъята} год – декабрь 1 день, {Дата изъята} год – март 2 дня, апрель 1 день, сентябрь 1 день; конверсии: {Дата изъята} год – сентябрь 4 дня, октябрь 3 дня, {Дата изъята} год – октябрь 8 дней; работы в режиме неполной рабочей недели: с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}) а также 27 дней фактически отработанных в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} в период сокращения объемов производства.

Из записей трудовой книжки истца (№{Номер изъят}) {Дата изъята} ФИО1 была принята в литейный цех {Номер изъят} Завода Сельмаш учеником формовщика, формовщиком по { ... } разряду. {Дата изъята} ФИО1 присвоен { ... } разряд формовщика по выплавляемым моделям. {Дата изъята} ФИО1 уволена по собственному желанию.

Из справки, уточняющей характер работы или условия труда {Номер изъят} от 09.08.2017 г., выданной ОАО Завод Сельмаш следует, что ФИО1 работала на «Заводе «Сельмаш» с {Дата изъята} по {Дата изъята} ФИО1 работала в должности формовщика по выплавляемым моделям в литейном цехе {Номер изъят} постоянно в течение полного рабочего дня при установленной 5-ти дневной рабочей неделе на предприятии.

В уточняющей справке также указано, что в указанные спорные периоды работы имели место отпуска без сохранения заработной платы: {Дата изъята} год – май 1 день, {Дата изъята} год – июль 1 день, ноябрь 2 дня, {Дата изъята} год – август 1 день, {Дата изъята} год – апрель 2 дня, март 3 дня; а также {Дата изъята} год – декабрь 1 день, {Дата изъята} год – март 2 дня, апрель 1 день, сентябрь 1 день; конверсии: {Дата изъята} год – сентябрь 4 дня, октябрь 3 дня, {Дата изъята} год – октябрь 8 дней; работы в режиме неполной рабочей недели: с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}. При этом указано, что в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} сокращения объемов производства работала в режиме неполной рабочей недели фактически отработала 27 дней.

В справке также указано, что данная должность (профессия) предусмотрена Списком № 2, раздел № 14, подразделом №1а, позиция 2150100а-19421, утвержденным Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Справка выдана на основании: распоряжений за {Дата изъята} гг., лицевых счетов за 1984-1994 гг., личной карточки формы Т-2, тех. процессов за {Дата изъята}., планировки цеха за {Дата изъята}.

Факт работы ФИО1 с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве формовщика в цехе {Номер изъят} завода «Сельмаш» подтверждается, кроме того, справкой о начислении ей в этот период заработной платы {Номер изъят} от {Дата изъята}.

Из справок также следует, что завод № 324 (условное наименование п/я 423) построен на основании Постановления СНК СССР и ЦК ВКП(б)от 14.02.1941г № 0305-145.

23.12.1966г. заводу было присвоено наименование завод «Сельмаш» приказом № 799/к от 23.12.1966 г. С момента создания до переименования форма собственности – государственная. 17.08.2000г. заводу присвоено наименование Федеральное Государственное Унитарное Предприятие «Завод «Сельмаш» (ФГУП «Завод Сельмаш») приказом № 525/пр. от 22.08.2000г. Проведено замещение активов Федерального государственного унитарного предприятии «Завод Сельмаш» путем создания на базе имущества должника Открытого акционерного общества «Завод «Сельмаш» в порядке, установленном статьями 115, 141 федерального закона № 127-ФЗ от 26.10.2002 года «О несостоятельности (банкротстве) с 01.08.2007 года Приказом № 3/к от 01.08.2007 года.

Документы находятся на ответственном хранении согласно договору {Номер изъят} от 02.08 2007 года. (Акт приемки-передачи от 02.08.2007г.) 29.04.2016 г. ОАО Завод Сельмаш переименовано в АО Завод Сельмаш.

Согласно Положению о генеральном директоре ОАО Завод Сельмаш генеральный директор обеспечивает хранение документов постоянного срока хранения по личному составу ФГУП «Завод Сельмаш» и выдачу гражданам архивных справок и копий документов для целей пенсионного обеспечения. (п.4.12).

Таким образом, уточняющая справка {Номер изъят} от 09.08.2016 г. подписана уполномоченными должностными лицами организации, скреплены печатью юридического лица, содержат необходимые реквизиты и ссылки на основания выдачи, в связи с чем суд приходит к выводу о доказанности работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в должности формовщика, с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в должности формовщика по выплавляемым моделям на заводе «Сельмаш» (ОАО «Завод «Сельмаш»), что является основанием для зачета указанного периода в специальный стаж по Списку №2, за исключением периодов отвлечений: отпусков без сохранения заработной платы: {Дата изъята} год – май 1 день{Дата изъята} год – июль 1 день, ноябрь 2 дня, {Дата изъята} год – август 1 день, {Дата изъята} год – апрель 2 дня, март 3 дня; {Дата изъята} год – декабрь 1 день, {Дата изъята} год – март 2 дня, апрель 1 день, сентябрь 1 день; конверсии: {Дата изъята} год – сентябрь 4 дня, октябрь 3 дня, {Дата изъята} год – октябрь 8 дней; работы в режиме неполной рабочей недели: с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, но включая 27 дней фактически отработанных в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Рассматривая исковые требования ФИО1 о возложении обязанности на ответчика учесть при назначении пенсии ФИО1 суммы заработной платы по справке от 07.06.2016 {Номер изъят}, выданной АО «Завод «Сельмаш», суд приходит к следующему.

Решением ответчика от {Номер изъят} от {Дата изъята} в назначении пенсии истцу было отказано, при этом, при расчете размера страховой пенсии по старости ФИО1 решено не учитывать суммы заработной платы по справке от 07.06.2016 {Номер изъят}, выданной ОАО «Завод «Сельмаш», по причине отсутствия документов, подтверждающих факт правопреемственности или наличия в учредительных документах ОАО «Завод «Сельмаш» положения об ответственности за хранение и выдачу документов завода «Сельмаш».

Как установлено судом на основании трудовой книжки ФИО1, справки ОАО «Завод «Сельмаш» о начисленной заработной плате {Номер изъят} от 07.06.2016, а также справки {Номер изъят} от 09.08.2016, уточняющей особый характер работы, ФИО1 в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} года работала на заводе «Сельмаш», и ей за данные периоды начислялась заработная плата.

С указанных сумм взносы в Пенсионный фонд перечислены полностью.

Как указано выше, из вышеуказанных справок ОАО «Завод «Сельмаш» № 117 от 07.06.2016, №24 от 09.08.2016, следует, что завод № 324 (условное наименование п/я 423) построен на основании Постановления СНК СССР и ЦК ВКП(б)от 14.02.1941г № 0305-145. 23.12.1966 заводу было присвоено наименование завод «Сельмаш» приказом № 799/к от 23.12.1966. С момента создания до переименования форма собственности – государственная. 17.08.2000 заводу присвоено наименование Федеральное Государственное Унитарное Предприятие «Завод «Сельмаш» (ФГУП «Завод Сельмаш») приказом № 525/пр. от 22.08.2000. Проведено замещение активов Федерального государственного унитарного предприятии «Завод «Сельмаш» путем создания на базе имущества должника Открытого акционерного общества «Завод «Сельмаш» в порядке, установленном статьями 115, 141 Федерального закона № 127-ФЗ от 26.10.2002 «О несостоятельности (банкротстве) с 01.08.2007 Приказом № 3/к от 01.08.2007 года. Документы находятся на ответственном хранении согласно договору № 116 от 02.08 2007.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что сведения о фактическом заработке ФИО1, имеющиеся в справке ОАО Завод «Сельмаш» {Номер изъят} от 07.06.2016 о заработной плате позволяют принять их как основание к расчету размера пенсии истца.

Истец просит назначить досрочную страховую пенсию с {Дата изъята}.

Согласно ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включенных периодов, досрочная страховая пенсия должна быть назначена ФИО1 с {Дата изъята}.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} незаконным в части.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды:

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в должности формовщика, за исключением периода отвлечений: отпусков без сохранения заработной платы: {Дата изъята} – май 1 день, {Дата изъята} – июль 1 день, ноябрь 2 дня, {Дата изъята} – август 1 день, {Дата изъята} – апрель 2 дня, март 3 дня;

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} – в должности формовщика по выплавляемым моделям на заводе «Сельмаш» (ОАО «Завод «Сельмаш»), за исключением периодов: отпусков без сохранения заработной платы: {Дата изъята} – декабрь 1 день, {Дата изъята} – март 2 дня, апрель 1 день, сентябрь 1 день; конверсии: {Дата изъята} – сентябрь 4 дня, октябрь 3 дня, {Дата изъята} – октябрь 8 дней; работы в режиме неполной рабочей недели: с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, но включая 27 дней фактически отработанных в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с {Дата изъята}.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области при назначении пенсии ФИО1 учитывать суммы заработной платы по справке от 07.06.2016 {Номер изъят}, выданной АО «Завод «Сельмаш».

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Е.С. Грухина

Мотивированное решение изготовлено 22.08.2017.