Решение № 2-553/2017 2-73/2018 2-73/2018 (2-553/2017;) ~ М-531/2017 М-531/2017 от 19 февраля 2018 г. по делу № 2-553/2017

Дело № 2-73/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт. Кировский 20 февраля 2018 года

Кировский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Ханьяновой Е.Н.,

при секретаре Гришиной Л.А., Малюк К.Г.,

с участием ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента здравоохранения Приморского края к ФИО2 о взыскании убытков, причиненных ненадлежащим исполнением обязательств по договору,

У С Т А Н О В И Л:

Департамент здравоохранения Приморского края обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании убытков, причиненных ненадлежащим исполнением обязательств по договору, указав, что ДД.ММ.ГГГГ департамент здравоохранения Приморского края произвел единовременную компенсационную выплату ФИО2 в размере <данные изъяты> по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому Ответчик несёт следующие обязательства:

- работать в государственном или муниципальном учреждении здравоохранения Приморского края: краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Кавалеровская центральная районная больница» в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для медицинских работников, в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным Медицинским работником с Учреждением здравоохранения (пункт 2.2.1 договора);

- возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения Трудового договора с Учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения Трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной со дня прекращения Трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду (пункт 2.2.2. договора);

- возврат Медицинским работником в краевой бюджет части единовременной компенсационной выплаты по основаниям, указанным в п. 2.2.2. настоящего Договора, производится в течение 30 дней с момента получения Медицинским работником письменного уведомления Департамента о необходимости возврата части единовременной компенсационной выплаты (пункт 2.2.3 договора).

ФИО2 состоял в трудовых отношениях с Учреждением здравоохранения с ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-травматолога КГБУЗ «Кавалеровская центральная районная больница».

ДД.ММ.ГГГГ главный врач Учреждения здравоохранения уведомил Департамент о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №-к с ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ за № Департамент уведомил ФИО2 о необходимости возврата части единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ за № Департамент направил по почте уведомление ФИО2 о направлении искового заявления в суд. Из чего следует, что Департаментом сделано всё возможное для урегулирования спорной ситуации без обращения в суд.

В связи с чем истец просит взыскать в его пользу с ФИО2 убытки, причиненные ненадлежащим исполнением обязательства по договору в сумме <данные изъяты>.

Представитель истца Департамента здравоохранения Приморского края в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, обратился с ходатайством о рассмотрении дела в отсутствие представителя Департамента.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании исковые требования признал и дополнительно пояснил, что он работал в КГБУЗ «Кавалеровская центральная районная больница» врачом травматологом-ортопедом травматологического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, потом был уволен по статье за прогул, но так как у него заболела мать, то он не мог ее оставить одну и выехать на работу. С письменным заявлением об изменении договора и переводе в другое место работы он не обращался к работодателю, но о таком положении ему известно. Между ним и Департаментом здравоохранения был заключен договор о выплате ему компенсационной выплаты, в свою очередь он должен был отработать 5 лет в КГБУЗ «Кавалеровская центральная районная больница», но проработал фактически 1 год. Денежные средства в размере <данные изъяты> перечислены ему на счет, он ими распорядился. Сейчас ему нужно их либо отработать, либо вернуть. В данный момент он не работает, потому что в <адрес> и <адрес> для него нет работы. До получения искового заявления он знал, что ему нужно вернуть денежные средства, так как получал уведомление.

Представитель третьего лица, не заявляющее самостоятельных требований, Краевой государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Кавалеовская центральная районная больница» в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, в телефонограмме, адресованной суду, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Исследовав материалы дела, оценивая доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу на должность врача травматолога-ортопеда травматологического отделения КГБУЗ «Кавалеровская центральная районная больница» на основании Трудового договора №.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 подано заявление на имя директора Департамента здравоохранения Приморского края ФИО1 с просьбой о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников в соответствии с Федеральным законом 29.11.2010г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании», постановлением Администрации Приморского края от 08.04.2016г. № 136-па «Об единовременных компенсационных выплатах отдельным категориям медицинских работников в 2016г.»

В судебном заседании также установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Департаментом здравоохранения Приморского края в лице директора ФИО1, с одной стороны и ФИО2, - с другой стороны, заключен Договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям работников.

В соответствии с п. 2.1.1. указанного договора, департамент обязуется перечислить в течение 30 дня со дня заключения настоящего Договора медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере <данные изъяты> на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации и указанный им в заявлении о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Факт предоставления единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников, прибывших в ДД.ММ.ГГГГ на работу в сельскую местность, по договору №, подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ. на сумму <данные изъяты> и № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты>.

Согласно п. 2.2. медицинский работник обязуется работать в государственном или муниципальном учреждении здравоохранения Приморского края: краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Кавалеровская центральная районная больница» в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для медицинских работников, в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным Медицинским работником с Учреждением здравоохранения (пункт 2.2.1 договора); возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения Трудового договора с Учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения Трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной со дня прекращения Трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду (пункт 2.2.2. договора); возврат Медицинским работником в краевой бюджет части единовременной компенсационной выплаты по основаниям, указанным в п. 2.2.2. настоящего Договора, производится в течение 30 дней с момента получения Медицинским работником письменного уведомления Департамента о необходимости возврата части единовременной компенсационной выплаты (пункт 2.2.3 договора).

На основании подпункта «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение)» трудовой договор с ФИО2 расторгнут по инициативе работодателя на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении дисциплинарного взыскания и признания рабочих дней (смен) прогулами».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 направлено уведомление о возврате части единовременной компенсационной выплаты, в которой предложено возместить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной со дня прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, в размере 800 109 рублей 53 копейки (л.д. 29).

Согласно ч.1 ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

В соответствии со ст. 420 ГК РФ предусмотрено, что к обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (ст. 307-419 ГК РФ).

На основании ч. 1 ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Положения ст. 310 ГК РФ предусматривают недопущение одностороннего отказа от исполнения обязательств.

Согласно ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В соответствии с пунктом 1 статьи 393 ГК РФ должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.

Согласно пункту 1 статьи 401 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности. Лицо признается невиновным, если при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства и условиям оборота, оно приняло все меры для надлежащего исполнения обязательства.

На основании п. 2.2.1 Договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик принял на себя обязательство отработать в КГБУЗ «Кавалеровская ЦРБ» в течение пяти лет.

Судом установлено, что причиной увольнения ФИО2 из КГБУЗ «Кавалеровская ЦРБ» явилась применение дисциплинарного взыскания и признания рабочих дней (смен) прогулами.

В материалах дела имеется расчет взимаемой денежной суммы с ответчика ФИО2, согласно которому сумма задолженности ФИО2 перед краевым бюджетом по договору № от ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.

У суда нет оснований сомневаться в правильности произведенного истцом расчета, так как он произведен в соответствии с требованиями закона, является арифметически верным, подтверждается представленными истцом доказательствами.

На основании изложенного суд считает необходимым удовлетворить исковые требования Департамента здравоохранения Приморского края к ФИО2 о взыскании убытков, причиненных ненадлежащим исполнением обязательств по договору.

Кроме того, на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и п.п. 8 п. 1 ст. 333.20 НК РФ подлежит взысканию с ответчика ФИО2 государственная пошлина за рассмотрение дела в суде в размере <данные изъяты>, поскольку истец в лице Департамента здравоохранения Приморского края в силу положений п.п. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ освобождён от уплаты государственной пошлины.

В соответствии с п. 2 ст. 61.1 и п. 2 ст. 61.2 Бюджетного кодекса РФ (в редакции Федерального закона от 26.04.2007 г. № 63-ФЗ) государственную пошлину с ответчика следует взыскать в доход бюджета Кировского муниципального района Приморского края.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Департамента здравоохранения Приморского края к ФИО2 о взыскании убытков, причиненных ненадлежащим исполнением обязательств по договору - удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО2, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> в пользу Департамента здравоохранения Приморского края убытки, причиненные ненадлежащим исполнением обязательств по договору в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ФИО2, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> в доход бюджета Кировского муниципального района Приморского края государственную пошлину за рассмотрение дела в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Кировский районный суд в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 21 февраля 2018 года.

Судья Е.Н. Ханьянова