Решение № 2-1096/2017 2-1096/2017~М-986/2017 М-986/2017 от 27 июля 2017 г. по делу № 2-1096/2017

Дело № 2-1096/17


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 июля 2017 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Слепаковой О.Е.

при секретаре Архиповой С.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Владимире Владимирской области о досрочном назначении страховой пенсии по старости. В обоснование требований указала, что 07.11.2016 г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. “О страховых пенсиях”. Ответчик, рассмотрев заявление, отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Ответчик не включил в специальный стаж следующие периоды:

-работы с 18.03.1994 г. по 19.04.1995 г. в должности дежурной акушерки в послеродовом отделении в областной больнице № ......(с 01.07.1994 г. ...... областная клиническая больница»), поскольку такая должность не поименована Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781;

-периоды профессиональной переподготовки (курсов повышения квалификации, специализации) с 10.02.1998 г. по 10.04.1998 г., с 01.04.2003 г. по 30.04.2003 г., с 12.03.2008 г. по 05.05.2008 г., поскольку действующим пенсионным законодательством не предусмотрено включение в специальный стаж указанных периодов.

Период работы с 13.04.1998 г. по 31.12.1999 г. в должности медсестры – анестезистки в родовом отделении и службе реанимации в МУЗ «Родильный дом № ......» включен в специальный стаж в календарном, а не льготном исчислении (один год работы как один год и шесть месяцев), поскольку исчисление стажа в льготном порядке производится медицинским сестрам-анестезистам в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

С данным решением комиссии истец не согласна, поскольку на момент обращения к ответчику имела необходимый специальный стаж. Указала, что в период с 18.03.1994 г. по 19.04.1995 г. работала в должности акушерки в послеродовом отделении, которое с 01.01.1998 г. было переименовано в акушерское физиологическое отделение. Работодатель некорректно поименовал ее должность и отделение, что не может служить основанием для исключения спорного периода из специального стажа. Данные период подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении, с учетом периода нахождения в отпуск по беременности и родам с 29.11.1994 г. по 19.04.1995 г., поскольку данный период является периодом временной нетрудоспособности.

Период работы с 13.04.1998 г. по 31.12.1999 г. подлежит включению в льготном исчислении, поскольку работодатель некорректно поименовал структурное подразделение, в котором она работала в указанный период. Фактически она работала медсестрой-анестезистом в группе анестезиологии и реанимации, что подтверждается работодателем.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, поскольку повышение квалификации является обязанностью каждого медработника, в период нахождения на курсах повышении квалификации за работником сохраняется место работы, средняя заработная плата, производятся отчисления в Пенсионный фонд, налоги.

На основании изложенного истец просила включить в специальный стаж следующие периоды:

работы с 18.03.1994 г. по 19.04.1995 г. в должности дежурной акушерки в послеродовом отделении в областной больнице № ......(с 01.07.1994 г. ...... областная клиническая больница»), с учетом периода нахождения в отпуске по беременности и родам с 29.11.1994 г. по 19.04.1995 г.;

работы с 13.04.1998 г. по 31.12.1999 г. в должности медицинской сестры-анестезиста в группе анестезиологии и реанимации в МУЗ «Родильный дом № ......»;

нахождения на курсах повышения квалификации с 01.04.2003 г. по 30.04.2003 г., с 12.03.2008 г. по 05.05.2008 г. – в льготном исчислении: один год и шесть месяцев.

Период нахождения на курсах специализации с 10.02.1998 г. по 10.04.1998 г. в календарном исчислении.

Назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращение за ней – 07.11.2016 г..

В судебном истец и ее представитель по устному ходатайству ФИО2 поддержали требования по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика ФИО3 (доверенность от ......) исковые требования не признала. Указала, что истцу не может быть назначена досрочная страховая пенсия по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Спорные периоды не подлежат включению в специальный стаж по основаниям, указанным в решении об отказе в установлении истцу пенсии.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту – Список № 781).

Для учета соответствующей деятельности имевшей место до 01.01.1992 г. - Список № 1397; в период с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. - Список № 464; в период с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. - Список № 1066.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В судебном заседании установлено.

07.11.2016 года, в целях назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, ФИО1 обратилась в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением.

Решением комиссии от 13.03.2017 г. №132720 истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого специального стажа.

Согласно указанному решению ответчик не включил в специальный стаж истца следующие периоды:

-период работы с 18.03.1994 г. по 19.04.1995 г. в должности дежурной акушерки в послеродовом отделении в областной больнице № ......с 01.07.1994 г. ...... областная клиническая больница»), поскольку такая должность «дежурная акушерка» не поименована разделом «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781. Указано также, что в соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, исчисление стажа в льготном порядке производится акушеркам отделений хирургического профиля стационаров. При этом такие отделения как «послеродовое отделение», «акушерское послеродовое отделение» не поименованы в перечне отделений хирургического профиля. Указано также, что период нахождения в отпуске по беременности и родам с 29.11.1994 г. по 19.04.1995 г. может быть включен в специальный стаж только в календарном исчислении, так как в соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, льготное исчисление применяется только в отношении периодов работы, а в указанный период не осуществлялась лечебная деятельность;

периоды профессиональной переподготовки (курсов повышения квалификации, специализации) с 10.02.1998 г. по 10.04.1998 г., с 01.04.2003 г. по 30.04.2003 г., с 12.03.2008 г. по 05.05.2008 г., поскольку в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 в специальный стаж засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска, включение в указанный стаж курсов повышения квалификации законодательством не предусмотрено.

Период работы с 13.04.1998 г. по 31.12.1999 г. в должности медсестры – анестезистки в родовом отделении и службе реанимации в МУЗ «Родильный дом № ......» включен в специальный стаж в календарном исчислении, поскольку в соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, исчисление стажа в льготном порядке производится медицинским сестрам-анестезистам в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии

Согласно трудовой книжке ФИО1 работала в периоды:

с 18.03.1994 г. по 04.10.1997 г. акушеркой в послеродовом отделении в областной больнице № ...... (с 01.07.1994 г. ...... областная клиническая больница);

с 13.04.1998 г. по 31.03.2016 г. в должности медицинской сестры –анестезиста в группе анестезиологии и реанимации в МУЗ «Родильный дом № ......» (с 30.06.2011 г. МБУЗ «Родильный дом № ......», с 24.01.2012 г. ГБУЗ ВО «Родильный дом № ......»)

Период работы истца с 18.03.1994 г. по 19.04.1995 г. не включен ответчиком в специальный стаж, поскольку такая должность как «дежурная акушерка» не предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.02г. № 781 (далее Список №781).

Данный вывод ответчика основан на анализе штатных расписаний по ...... областной больнице № ...... (...... областной клинической больнице), согласно которым в 1994-1996 гг.. было предусмотрено структурное подразделение «Послеродовое отделение», в 1997 г. «Акушерское послеродовое отделение», в которых была предусмотрена должность «дежурная акушерка».

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пении по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения», утвержденным постановлением Правительства от 29.10.2002 г. № 781, в разделе «Наименование должностей» предусмотрена должность «акушерка», в разделе “Наименование учреждения” поименованы «больницы всех наименований».

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как один год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 предусмотрена должность «акушерка» и отделение «акушерское физиологическое».

Записями трудовой книжки ФИО1, являющейся основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, подтверждается факт ее работы в спорный период в должности акушерки.

Согласно объяснениям истца в оспариваемый период она работала в должности акушерки во Владимирской областной больнице в послеродовом отделении, которое по своему профилю относится к акушерскому физиологическому.

Данные обстоятельства подтверждаются копией приказа от 31.12.1997 г. № 188-Л Областной клинической больницы Департамента здравоохранения администрации ...... области «О переименовании отделений акушерского корпуса», из которого следует, что в соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию по выслуге лет» и во исполнение письма Министерства здравоохранения РФ от 13.11.1997 г. № 2510/8568-97-32 «О льготном исчислении выслуги лет медицинским работником акушерских стационаров» с 01.01.1998 г. переименованы отделения акушерского корпуса в соответствии со Сборником штатных нормативов и типовых штатов и учреждений здравоохранения от 1986 г.:

послеродовое отделение – в акушерское физиологическое

Должность акушерки, в соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала (приказ Минздрава № 377 от 15.10.99г.) относится к среднему медперсоналу. При этом ни Номенклатура, ни Штатные нормативы и типовые штаты учреждений здравоохранения, утвержденные приказами Министерства здравоохранения, не содержат такого наименования должности как «дежурная акушерка», а, следовательно, должность истца поименована работодателем в штатных расписаниях произвольно.

Дополнительные сведения, указанные работодателем, относятся не к наименованию должности, а к уточнению трудовых функций.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 в период с 18.03.1994 г. по 19.04.1995 г. работала в должности акушерки в акушерском физиологическом отделении в областной больнице № ...... При этом работодатель некорректно поименовал должность истца и структурное подразделение больницы, в котором она работала.

Поскольку работник не несет ответственность за ведение трудовых книжек, составление приказов и штатного расписания, неверное наименование работодателем должности истца, отделения, в котором протекала ее трудовая деятельность, не может являться основанием для отказа во включении спорного периода работы в специальный стаж.

Таким образом, анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу о включении периода работы ФИО1 с 18.03.1994 г. по 19.04.1995 г. работала в должности акушерки в акушерском физиологическом отделении в областной больнице № ...... в специальный стаж в льготном исчислении: один год работы как один год и шесть месяцев.

При этом включению в специальный стаж в льготном исчислении подлежит и период нахождения истца в отпуске по беременности и родам с 29.11.1994 г. по 19.04.1995 г..

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Поскольку основанием для предоставления отпуска по беременности и родам служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, оплачиваемое через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам; назначение пособия производится на основании листка нетрудоспособности, суд считает период нахождения истца в отпуске по беременности и родам должен рассматриваться как период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и включаться в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, период нахождения истца в отпуске по беременности и родам подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении: один год работы как год и шесть месяцев.

Согласно трудовой книжке ФИО1 в период с 13.04.1998 г. по 31.03.2016 г. работала в должности медицинской сестры – анестезиста в группе анестезиологии и реанимации в МУЗ «Родильный дом № ......»

Период работы с 13.04.1998 г. по 31.12.1999 г. включен в специальный стаж в календарном, а не льготном исчислении (один год работы как один год и шесть месяцев), поскольку истец в указанный период работала в родовом отделении и службе реанимации.

Данный вывод ответчика основан на анализе штатного расписания Родильного дома № ...... В штатном расписании за 1998 г. было предусмотрено структурное подразделение «Родовое отделение и служба реанимации», в котором значится должность «медсестра-анестезистка». С 2000 г. должность «медсестра-анестезистка» была предусмотрена в структурно выделенном подразделении «Группа анестезиологии и реанимации».

В соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, исчисление стажа в льготном порядке производится медицинским сестрам-анестезистам в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии.

В соответствии с приказом Родильного дома № ...... от 13.04.1998 г. № 39-к ФИО1 переведена на должность медицинской сестры-анестезистки родового отделения, за опасные условия труда установлена с 13.04.1998 г. надбавка к окладу в размере 15 %

В штатном расписании на 1998 г. предусмотрено структурное подразделение «Родовое отделение и служба реанимации», в котором поименованы врач анестезиолог-реаниматлог (4,5 единиц), медсестра-анестезистка (4,5 единиц)

Вместе с тем, в Родильном дому № ...... постоянно функционировала группа анестезиологии и реанимации (с 01.04.2016 г. отделение анестезиологии-реанимации), в состав которой входили врачи-анестезиологи-реаниматологи и медицинские сестры-анестезисты, что подтверждается штатными расписаниями роддома № ...... за период с 1993 г. по 1997 г. с 2000 г. по 2001 г.

Решением квалификационной комиссии роддома № ...... введена 15 % надбавка сотрудникам с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа которых дает право на повышение схемных должностных окладов – врачам и среднему медицинскому персоналу группы анестезиологов-реаниматологов

Факт работы ФИО1 в спорный период в должности медсестры-анестезистки именно в группе анестезиологии и реанимации подтверждается:

-записями в трудовой книжке истца

-уточняющей справкой работодателя ГБУЗ ВО «РД № ......» от 07.11.2016 г. № 77, согласно которой ФИО1 в период с 13.04.1998 г. по 31.03.2016 г. работала медицинской сестрой-анестезистом в группе анестезиологии и реанимации

-уточняющей справкой ГБУЗ ВО «РД № ......» от 07.11.2016 г. № 78, из которой следует, что в документах (трудовой книжке, приказах, карточке формы Т-2) на ФИО1 некорректно внесены записи указывающие наименование структурного отделения. Данные записи не соответствуют штатному расписанию. С 1998 г. по 1999 г. в штатном расписании имеется структурное отделение «Родовое отделение и служба реанимации». С 2000 г. по настоящее время в штатном расписании учреждения значатся следующие отделения: «Родовое отделение» и «группа анестезиологии и реанимации». На основании штатного расписания должность медсестры-анестезистки относится к группе анестезиологии и реанимации

При таких обстоятельствах, анализируя представленные доказательства, принимая во внимание позицию работодателя истца, суд приходит к выводу о том, что работодатель при составлении штатного расписания Родильного дома № ...... на 1998 г. допустил некорректное наименование структурного подразделения – «служба реанимации» вместо «группа анестезиологии и реанимации», а также указал его не как самостоятельное подразделение, а в составе родового отделения.

Таким образом, ФИО1 в период с 13.04.1998 г. по 31.12.1999 г. работала медсестрой-анестезистом в группе анестезиологии и реанимации. Соответственно, указанный период подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении: один год работы как один год и шесть месяцев.

Также установлено, что ФИО1 по направлению работодателя находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства и без с сохранением места работы и заработной платы в периоды с 10.02.1998 г. по 10.04.1998 г. (профессиональная переподготовка без отрыва от производства), с 01.04.2003 г. по 30.04.2003 г., с 12.03.2008 г. по 05.05.2008 г., что подтверждается следующими документами:

-копией личной карточки формы Т-2

-справкой ГБУЗ ВО «РД №......» от 07.11.2016 г. № 77

-справкой ВОГУЗ Научного центра региональных проблем здравоохранения ...... от 10.04.1998 г. № 9

-копиями свидетельств о прохождении курсов повышения квалификации

Несмотря на то, что п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, курсы повышения квалификации прямо не предусмотрены, период нахождения на таких курсах, по мнению суда, подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из постановления № 516 от 11.07.2002 года не следует, что приведенный перечень периодов, включаемых в льготный стаж, является исчерпывающим, так как категорического запрета на включение других периодов постановление не содержит.

Повышение квалификации входит в функциональные обязанности любого медицинского работника и неразрывно связано с трудовой функцией.

За работником в этот период сохраняется место работы, выплачивается полная ставка заработной платы (должностной оклад), работники подлежат социальному страхованию.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что в период нахождения на курсах повышения квалификации истец работала в должности и учреждении, работа в которых дает ей право на досрочное пенсионное обеспечение, суд считает необходимым включить в специальный стаж ФИО1 период профессиональной переподготовки с 10.02.1998 г. по 10.04.1998 г. в календарном исчислении, периоды нахождения на курсах повышения с 01.04.2003 г. по 30.04.2003 г., с 12.03.2008 г. по 05.05.2008 г. в льготном исчислении: один год работы как один год и шесть месяцев.

На основании изложенного, при условии включения спорных периодов в специальный стаж в календарном и льготном исчислении, на 07.11.2016 года он составит 30 лет 00 месяцев 02 дня в связи с чем, суд приходит к выводу о назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с этой даты.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возврат государственной пошлины 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения периоды:

работы с 18.03.1994 г. по 19.04.1995 г. в должности дежурной акушерки в послеродовом отделении в областной больнице № ......(с 01.07.1994 г. ...... областная клиническая больница»), с учетом периода нахождения в отпуске по беременности и родам с 29.11.1994 г. по 19.04.1995 г. в льготном исчислении: один год работы как один год и шесть месяцев;

работы с 13.04.1998 г. по 31.12.1999 г. в должности медицинской сестры-анестезистки в родовом отделении и службе реанимации в МУЗ «Родильный дом № ......» в льготном исчислении: один год работы как один год и шесть месяцев;

нахождения на курсах специализации с 10.02.1998 г. по 10.04.1998 г. в календарном исчислении.

нахождения на курсах повышения квалификации с 01.04.2003 г. по 30.04.2003 г., с 12.03.2008 г. по 05.05.2008 г. в льготном исчислении: один год работы как один год и шесть месяцев.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с момента обращения за ней - 07.11.2016 г..

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области в пользу ФИО1 300 рублей в возврат расходов по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в течение 1 месяца во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.

Председательствующий судья О.Е. Слепакова