Решение № 2-1701/2024 2-72/2025 2-72/2025(2-1701/2024;)~М-1664/2024 М-1664/2024 от 12 января 2025 г. по делу № 2-1701/2024

Дело № 2-72/2025 (59RS0028-01-2024-003309-48) КОПИЯ


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 января 2025 года г. Лысьва

Лысьвенский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Чирковой В.О.,

при секретаре судебного заседания Сайфуллиной Е.М.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периода работы в специальный стаж, назначении пенсии

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периода работы в специальный стаж, назначении пенсии, указав в обоснование требований, что ФИО4 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в «Медсанчасти АО «Привод», ООО «МСЧ ХК ОАО «Привод» участковой медсестрой. Медсанчасть носила наименование Поликлиники ТГЗ, которая оказывала помощь работникам ЛТГЗ, также прикрепленному населению на основании лицензии на осуществление медицинской деятельности и на безвозмездной основе. В период с 1992 по 2001 в стране происходили экономические реформы, в результате которых Лысьвенский турбогенераторный завод реорганизован в АО «Привод», состав которого входила медсанчасть ТГЗ. 11.06.1993 постановлением Администрации г.Лысьвы зарегистрировано товарищество с ограниченной ответственностью «Медсанчасть АО «Привод», его учредителями являлись АО Привод, комитет по управлению имуществом администрации г.Лысьвы, члены трудового коллектива МСЧ АО Привод. Товарищество создавалось с целью оказания различного вида медицинских услуг трудящимся промышленных предприятий и жителям прикрепленного района обслуживания. 17.09.1996 ТОО МСЧ АО «Привод» реорганизовано в МСЧ АО Привод, цель деятельности общества – оказание лечебно-профилактической помощи и иных медицинских услуг, финансировалось общество из местного бюджета, средств АО Привод, за счет собственный средств и за счет средств Территориального фонда обязательного страхования Пермской области. Медсанчасть выполняла муниципальные заказы. Также в указанный период времени, приказами работодателя ее направляли на курсы повышения квалификации, при этом за ней сохранялось место работы, средняя заработная плата, производились отчисления в пенсионный фонд. Просит учесть, что прохождение курсов необходимо для осуществления лечебной деятельности. Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее ОСФР по Пермскому краю) от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа. На основании изложенного, с учетом доводов уточненного иска просит обязать ответчика включить в специальный стаж в льготном исчислении следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 7 месяцев 11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 15 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 7 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 23 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца 9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 30 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (23 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 30 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (16 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес.4 дня) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 30 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 17 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 2 месяца 8 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 15 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца 13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (17 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 8 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 30 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 15 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 4 дня) – курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 4 дня) – курсы повышения квалификации, и назначить досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в суд не явилась, извещена надлежаще.

В судебном заседании представитель истца требования поддержала.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании просила отказать в иске, поддержала позицию, изложенную в возражениях по делу.

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам:

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования". По данному закону в числе видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию указана пенсия по старости.

До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

С 01.01.2015 вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", по которому со дня его вступления в силу Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным законом в части, не противоречащей этому Федеральному закону (статья 36).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ст. 22 закона).

П. 20 ч. 1 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи; согласно которой

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 19 - 21 ч. 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону (при возникновении права в 2021 году добавляется 36 месяцев).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).

Части 3 и 4 ст. 30 Закона N 400-ФЗ указывают, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В постановлении Правительства от 16 июля 2014 г. N 665 поименованы списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В силу пп. "н" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно; Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

В силу п. 3(1) Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В соответствии с пунктами 11, 37, 38 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Материалами дела установлено, что ФИО3 обратилась с заявлением о досрочном назначении пенсии.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в установлении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием права на досрочное пенсионное обеспечение. В страховой специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии не включены периоды работы в ТОО Медсанчасть АО Привод, ООО МСЧ ХК ОАО Привод, так как деятельность истца проходила в организации, не являющейся по своей организационно-правовой форме лечебно-профилактическим учреждением или учреждением здравоохранения (л.д. 72).

В подтверждение осуществляемой деятельности истцом представлена трудовая книжка, согласно данным которой ФИО3(ФИО5) ДД.ММ.ГГГГ. принята в открытую медсанчасть ЛТГЗ на должность участковой медсестры, ДД.ММ.ГГГГ МСЧ ТГЗ переименована в МСЧ АО «Привод», ДД.ММ.ГГГГ МСЧ АО «Привод» переименовано в ТОО «МСЧ АО Привод», ДД.ММ.ГГГГ ТОО МСЧ АО «Привод» переименовано в ООО «МСЧ ХК ОАО «Привод», ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 уволена в порядке перевода в МУЗ «Городская поликлиника № 2» с согласия работника, согласно п. 5 ст. 77 ТК РФ, ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в МУЗ «Городская поликлиника №» на должность участковой медсестры в терапевтическое отделение, в дальнейшем переименованной в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Городская больница Лысьвенского городского округа», где и работает по настоящее время (л.д. 11-12).

Согласно справок, уточняющих условия работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, ФИО3, указаны сведения о типе, статусе организации - государственное бюджетное учреждение, о местонахождении организации - город Лысьва, сведения о переименовании: ТОО Медсанчасти АО «Привод» в ООО «МСЧ ХК ОАО «Привод» приказ от 13.10.1999, Муниципальное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника Лысьвенского муниципального района" - Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника Лысьвенского муниципального района" приказ от 05.09.2011, Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника Лысьвенского муниципального района" - Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника Лысьвенского городского округа" приказ от 23.01.2013, Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника Лысьвенского городского округа" приказ от 23.01.2013, Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника Лысьвенского городского округа" - Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края "Городская поликлиника Лысьвенского городского округа" приказ от 30.06.2014, Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края "Городская поликлиника Лысьвенского городского округа" - Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края "Городская больница Лысьвенского городского округа" приказ от 26.03.2015. Согласно этой же справке в период работы истца работодатель ставит ей код выслуги по лечебной деятельности. (л.д. 104-105, 108-109)

Лысьвенским городским Советом народных депутатов Пермской области 5.11.1992 принято решение о приватизации муниципальной собственности, при этом больницы и поликлиники относятся к объектам, приватизация которых запрещена (л.д. 13-16).

11.06.1993 постановлением Администрации г.Лысьвы зарегистрировано товарищество с ограниченной ответственностью «Медсанчасть АО «Привод», его учредителями являлись АО Привод, комитет по управлению имуществом администрации г.Лысьвы, члены трудового коллектива МСЧ АО Привод. Целью деятельности является оказания различного вида медицинских услуг трудящимся промышленных предприятий и жителям прикрепленного района обслуживания (л.д. 24-29).

17.09.1996 ТОО МСЧ АО «Привод» реорганизовано в МСЧ АО Привод, цель деятельности общества – оказание лечебно-профилактической помощи и иных медицинских услуг, согласно устава финансировалось общество из местного бюджета, средств АО Привод, за счет собственных средств и за счет средств Территориального фонда обязательного страхования Пермской области. Медсанчасть выполняла муниципальные заказы, представлен договор от 08.05.1998 о выполнении ООО МСЧ АО Привод социального заказа управления здравоохранения администрации г.Лысьва, также в подтверждение своей позиции истцом представлены справки о деятельности МСЧ, договор на оплату медицинской помощи по ОМС, лицензия (25-29, 30-32, 35-43, 44-46)

Согласно диплома № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 присвоена квалификация медицинской сестры (л.д. 116).

В соответствии с ч. 3 ст. 66 ГК РФ государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере, если иное не установлено законом.

Ч.1 ст. 120 ГК РФ предусмотрено, что учреждением признается организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично.

Как установлено ч. 4 ст. 51 Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" муниципальным образованиям предоставлено право участвовать в создании хозяйственных обществ, необходимых для осуществления полномочий по решению вопросов местного значения.

Из представленных истцом документов следует, что цель создания названного ООО - это решение вопросов местного значения - организация здравоохранения и предоставление медицинских услуг проживающим в городе Лысьва гражданам, учитывая, что ОАО "Привод" является градообразующим предприятием, создавшим медико-санитарную часть (МСЧ). По существу ООО МСЧ ХК ОАО "Привод" было учреждением здравоохранения, учрежденным органом местного самоуправления - Администрацией в лице Комитета по управлению имуществом совместно с трудовым коллективом "Привод" и предприятием "Привод".

Таким образом, из представленных доказательств установлено, что истец осуществляла деятельность по охране здоровья населения, работодатель ставил код льготы по условиям и характеру ее работы. Работала истец фактически в организации, относимой к учреждениям по номенклатуре учреждений здравоохранения. Также судом учитывается, что фактически на месте общества создано муниципальное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника Лысьвенского муниципального района", которое впоследствии было переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Городская больница Лысьвенского городского округа».

Также представлены сведения о прохождении истцом обучения: Удостоверение о присвоении высшей квалификационной категории по специальности сестринское дело от 30.03.2007г., Свидетельство о повышении квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Пермском областном центре повышения квалификации работников здравоохранения по циклу усовершенствования «Первичная медико-профилактическая помощь населению» (л.д. 117), Сертификат от ДД.ММ.ГГГГ о сдаче квалификационного экзамена при ОПК Лысьвенское медицинское училище и присвоении специальности сестринское дело (л.д. 118), Свидетельство о прохождении повышения квалификации с 24.04. – ДД.ММ.ГГГГ в Лысьвенском медицинском училище (л.д. 119), Удостоверение о повышении квалификации от ДД.ММ.ГГГГ в АНО ДПО «Пермский институт повышения квалификации работников здравоохранения» по дополнительной профессиональной образовательной программе «Первичная медико-профилактическая помощь населению (участковая м/с)» (л.д.120оборот), Удостоверение о повышении квалификации от ДД.ММ.ГГГГ в АНО ДПО «Институт переподготовки кадров» по дополнительной профессиональной программе «Первичная медико-профилактическая помощь населению» (л.д. 120), Удостоверение Управления здравоохранения администрации г.Лысьвы от ДД.ММ.ГГГГ о присвоении второй квалификационной категории по специальности сестринское дело (л.д. 121)

Периодическое повышение квалификации медицинскими работниками предусмотрено приказом Минздрава РФ № 186 от 05.06.1998 г. «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием».

Таким образом, периодическое повышение истицей квалификации являлось необходимым условием осуществления лечебной деятельности по занимаемой должности, прохождение таких курсов не было вызвано личной инициативой ФИО3, а являлось направлением работодателя в соответствии с нормативно-правовыми актами, регламентирующими условия осуществления лечебной деятельности. В эти периоды за истицей сохранялась заработная плата и рабочее место. В связи с данными обстоятельствами указанные истцом периоды подлежат включению в специальный стаж.

Принимая во внимание, что 30 лет специального стажа, дающего право на досрочную пенсию, истцом выработано к 15.11.2021году, с учетом отложенного периода (Не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости) истцу должна быть назначена пенсия, то есть с 16.11.2024

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить ФИО3 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Лысьвенский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 20.01.2025.

Судья подпись.

Копия верна.

Судья: В.О.Чиркова