Решение № 2-1018/2025 2-1018/2025~М-775/2025 М-775/2025 от 4 ноября 2025 г. по делу № 2-1018/2025

Дело № 2-1018/2025

УИД26RS0013-01-2025-001243-25


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 октября 2025 года <адрес>

Железноводский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи ФИО24

при секретаре ФИО25

с участием:

истца ФИО1

представителя истца ФИО17

представителя ответчика ФИО14

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО26 ФИО27 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта принадлежности трудовой книжки, военного билета, установлении факта родственных отношений, о возложении обязанности,

установил:

Представитель истца ФИО1- ФИО17 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в котором просил установить факт того, что трудовая книжка серии №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, и военный билет серии НЗ №, дата выдачи ДД.ММ.ГГГГ принадлежат ФИО1, 08.10.1960г.р., место рождения <адрес><адрес> установить факт того, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., место рождения <адрес> ССР является отцом ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения: <адрес><адрес> обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., место рождения <адрес><адрес> периоды работы, отраженные в трудовой книжки серии №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за ребенком ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ г.р., место рождения: <адрес><адрес>, до полутора лет, и назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., место рождения <адрес><адрес>, страховую пенсию по старости со дня возникновения права на нее, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1, представитель истца по доверенности ФИО17 в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика по доверенности ФИО14 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала, представила суду возражения в которых указала следующее.

ОСФР по СК, рассмотрев пакет документов, представленный ФИО1 для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 23.12.2013№-ФЗ «О страховых пенсиях», на основании полного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении ОСФР по СК, отказало в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 13 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 23,4.

Для подтверждения периодов трудовой деятельности ФИО1 предоставлена трудовая книжка, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, выданная на имя ФИО11, которая не может принята в целях пенсионного обеспечения, так как фамилия, внесенная на первой странице (титульном листе) трудовой книжки, не совпадает с его фамилией, указанной в виде на жительство ФИО19, что нарушает пункт 64 Порядка подсчета стажа, согласно которому если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении,* факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке. Кроме того, записи об увольнении ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ заверены печатью, однако её оттиск слабый, выцветший, не читается, не фиксируется при выполнении ксерокопии трудовой книжки. Засчитать в страховой стаж период работы в колхозе "ФИО6" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным, так как запись об увольнении не заверена печатью, что нарушает пункт 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшей в то время, согласно которому при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Истец в своем заявлении в суд указывает: «положения указанного соглашения (Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ) относится к ФИО1 и распространяется на трудовой стаж, отраженный в записях трудовой книжки», однако данное утверждение не соответствует действительности.

ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Азербайджан, было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружеств. Независимых Государств в области пенсионного обеспечения. В соответствии со статьей 13 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ каждый участник данного соглашения мог выйти из него, направив соответствующее письменное уведомлен^ депозитарию. Действие Соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 6-ти месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления (пункт 1). Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ, Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ денонсировано. Статьей 38 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" (далее-Закон №101-ФЗ) закреплено, что прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения. В силу статьи 40 Закона № 101-ФЗ Министерство иностранных д( Российской Федерации опубликовывает официальные сообщения о прекращении или приостановлении действия международных договоров Российской Федерации. Согласно официальному сообщению Министерства иностранных дел Российской Федерации действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, прекращено с ДД.ММ.ГГГГ Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ прекратило свое действие для Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ, то есть Российская Федерация освобождена от исполнения обязательств по этому соглашению. При этом те пенсии, которые назначены гражданам по нормам Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ до его денонсации, пересмотру не подлежат и их выплата Российской Федерацией продолжается. ОСФР по СК были даны разъяснения -истцу, что согласно Административного регламента Министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по истребованию личных документов, утвержденному приказом МИД России и Минюста России от ДД.ММ.ГГГГ №, документ, содержащий сведения о периодах работы в <адрес>, может быть получен ФИО1 лично, ФИО6 обращения в Минюст России или главное управление Минюста России по <адрес>, которое находится по адресу: 355035, <адрес>. Из предоставленной трудовой книжки видно, что трудовая деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ протекала на территории Республики Армения. Нормой части 3 статьи 2 Закона № 400-ФЗ закреплено, что пенсионное обеспечение граждан на территории Российской Федерации осуществляется по законодательству Российской Федерации, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, применяются правила международного договора Российской Федерации. С ДД.ММ.ГГГГ в отношениях между Российской Федерацией и Республикой Армения действует Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств- членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ (далее — Соглашение). Следуя нормам Соглашения, стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов с ДД.ММ.ГГГГ учитывается при соответствующем подтверждении государством-членом, где был приобретен стаж. Реализация Соглашения осуществляется в бумажном виде в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, принятым Решением Совета Евразийской экономической комиссии от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО6 обмена формулярами. Отделением направлен формуляр «Запрос» в Единую социальную службу Республики Армения для подтверждения периодов работы на её территории. На запрос Отделения ДД.ММ.ГГГГ поступил формуляр «О стаже работы» от ДД.ММ.ГГГГ № РЕ - №. выданный Единой социальной службой Республики Армения, подтверждающий периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По запросу Отделения поступила архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная администрацией Сафакулевского муниципального округа, подтверждающая период работы в совхозе «Субботинский» Сафакувского МО <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.Согласно пункту 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, отраженных на лицевом счете застрахованного лица.В страховой стаж включены периоды, отраженные на лицевом счете: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период прохождения военной службы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа.В соответствии с часть 12 статьи 15 Закона № 400-ФЗ период прохождения военной службы учтен индивидуальным пенсионным коэффициентом 3,725.Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования сумма страховых взносов, поступившая на лицевой счет на ДД.ММ.ГГГГ, составила 14931,740 руб. Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПЮ) за период с ДД.ММ.ГГГГ составила 1,396.

В результате, продолжительность страхового стажа ФИО1 составила 7 лет 00 мес. 22 дня, а величина ИПК - 6,656, что не даёт права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ. Право на указанную пенсию у ФИО1 возникнет при наличии требуемого страхового стажа не менее 13 лет и достижении требуемой величины ИПК не ниже 23,4. в случаях: осуществления трудовой деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в СФР; предоставления документов о неучтенном трудовом стаже до ДД.ММ.ГГГГ (при наличии такового) и справки о заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд до ДД.ММ.ГГГГ (при наличии), не учтенных при рассмотрении данного обращения; -добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты страховых взносов за себя; учет в страховом стаже иных периодов, предусмотренных частью 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ, к которым в том числе относятся периоды ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицо; достигшим возраста 80 лет.

Кроме этого, ответчик обращает внимание суда, что данное исковое заявление содержит: требования имеющие юридическое значение для ФИО1 (особое производство - согласно ст. 264 ГПК РФ) и наличие спора о праве.

Согласно ч. 3 ст. 263 ГПК РФ: при наличии спора о праве дела об установлении факта, имеющего юридическое значение, не рассматриваются судом в порядке особого производства. При этом суд выносит определение об оставлении заявления без рассмотрения, в котором разъясняет заявителю и другим заинтересованным лицам их право разрешить спор в порядке искового производства.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Свидетель ФИО15 показала суду о том, что истец является ее супругом, и у них имеются трое детей. Старшая дочь ФИО8 родилась в <адрес> в 1987 году. Вследствие боевых действий в 1988 году, они были вынуждены сначала переехать в Армению, затем в начале 2001 году в Россию, где оформили ебе и детям гражданство РФ и получили все необходимые документы. Ранее не обратились за пенсионными выплатами, поскольку в фамилии дочери была ошибка, т. е. без буквы «и», но на тот момент уже все документы были получены (аттестат и т.д.) с указанной ошибкой в фамилии.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе дела об установлении фактов принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, а также других имеющих юридическое значение фактов.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Реализация прав граждан на страховые пенсии с ДД.ММ.ГГГГ осуществляется в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ.

В соответствии с частью 3 статьи 2 Федерального закона N 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение граждан, постоянно проживающих в Российской Федерации, при наличии у них страхового (трудового) стажа, приобретенного на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, осуществляется с применением "Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу статьи 7 указанного Соглашения, при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера. Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства - участника Соглашения по новому месту жительства пенсионера с соблюдением условий, предусмотренных пунктом 3 статьи 6 настоящего Соглашения.

Пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают (статья 1 указанного Соглашения).

Положения указанного соглашения относятся к ФИО1, и распространяются на трудовой стаж, отраженный в записях трудовой книжки.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируется вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ).

Частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (часть 2 статьи 11 Закона № 400-ФЗ).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Закона № 400-ФЗ, в соответствии с которой при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила). Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пункта 59 Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечен трудящихся государств — членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ (далее — Соглашение ЕАЭС), сторонами которого в том числе являются Российская Федерация и <адрес>. Соглашение ЕАЭС предусматривает установление пенсий государством — членом в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений данного Соглашения. За стаж работы, приобретенный до вступления Соглашения ЕАЭС в силу, пенсии назначаются и выплачиваются в соответствии с законодательством государств – членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ Периоды стажа работы, приобретенные на территории государств – членов Евразийского экономического союза с ДД.ММ.ГГГГ учитываются при подтверждении, ФИО6 направления формуляра «Запрос». В силу статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

В соответствии с частью 3 статьи 22 Федерального закона N 400-ФЗ в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Таким образом, по смыслу положений статьи 22 Федерального закона N 400-ФЗ назначение страховой пенсии возможно при одновременном наличии двух условий: заявления о назначении пенсии и соответствующего права на пенсию.

Согласно правовой позиции, изложенной в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ за второй квартал 2006 г., утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что на момент первоначального обращения за трудовой пенсией в пенсионный орган гражданин имел право на указанную пенсию, однако не располагал необходимыми сведениями и (или) документами, подтверждающими право на пенсию, и не смог представить их в установленный трехмесячный срок по независящим от него причинам (например, тождественность выполняемых истцом функций тем работам, которые дают право на пенсию, была установлена в ходе судебного разбирательства), то суд вправе удовлетворить требование истца о назначении ему трудовой пенсии по старости с момента первоначального обращения за указанной пенсией.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> ССР родился ФИО3, о чем была составлена запись № в книге регистрации актов о рождении в Балаханском поселковом совете <адрес> (в настоящее время <адрес><адрес>. Родителями ФИО1 являются: отец- ФИО4, мать – ФИО5. Ранее, в связи с утратой свидетельства о рождении ФИО1 обратился в Железноводский городской суд <адрес> с заявлением об установлении факта регистрации рождения.

Решением Железноводского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № установлен факт государственной регистрации акта гражданского состояния рождения ФИО12, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в посёлке <адрес><адрес> у отца ФИО4, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в городе <адрес>, армянина и матери ФИО5, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в городе <адрес>, армянки. Указано, что данное решение является основанием для восстановления актовой записи о рождении ФИО12 в книге регистрации актов гражданского состояния в отделе ЗАГС по городу Железноводску управления ЗАГС <адрес>.

На основании указанного решения ФИО1 в отделе ЗАГС по <адрес> управления ЗАГС <адрес> ДД.ММ.ГГГГ было выдано свидетельство о рождении серии III-ДМ №.

Согласно представленным письменным документам, ФИО1 осуществлял трудовую деятельность:

С ДД.ММ.ГГГГ на должности ученика портного по верхней одежде в ателье № (<адрес>), приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ переводом на должность мастера портного по верхней одежде в том же ателье по 2 разряду (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ)

С ДД.ММ.ГГГГ освобождается от занимаемой должности по собственному желанию по п. 1 ст. 36 КЗОТ АЗССР (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) - (1 год 5 мес. 2 дня).

С ДД.ММ.ГГГГ принят резаком картона в коробочный участок (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) Филиал БПТО им Нариманова.

С ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) – (11 мес. 5 дней).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служба в рядах Советской Армии военный билет № – (2 года 18 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ зачислен в отдел снабжения на должность подсобного рабочего 2разряда (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ)

С ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 37 КЗОТ Азерб. ССР (по собственному желанию) (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ) – (3 мес. 2 дня)

С ДД.ММ.ГГГГ принят в прокатно-ремонтный цех эксплуатационного оборудования слесарем по монтажу ремонты оснований морских буровых и эстакад 4 (четвертого) разряда. Приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ переведен в подсобное сельское хозяйство оператором инкубатора 4 разряда (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ)

С ДД.ММ.ГГГГ уволен по статье 37 КЗОТ АЗССР собственное желание (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ – (2 мес. 6 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ Зачислен рабочим второго разряда в РСУ Хозуправления УДСМ Азерб. ССР. (приказ 100 от ДД.ММ.ГГГГ).

С ДД.ММ.ГГГГ.1985 г. уволен с работы по ст. 38 пункт 4 АЗ ССР – прогул без уважительных причин (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ)– (1 год 6 мес. 12 дней).

С ДД.ММ.ГГГГ работа в к-зе ФИО6 <адрес>а, <адрес> по трудовому договору (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

С ДД.ММ.ГГГГ Трудовой договор расторгнут (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) – (4 мес. 10 дней).

С ДД.ММ.ГГГГ совхоз Субботинский принят на работу в строительную часть плотником (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

С ДД.ММ.ГГГГ уволен по 31 ст. КЗОТ РСФСР (собственное желание) (приказ 3 84 от ДД.ММ.ГГГГ) – (2 мес. 15 дней).

С ДД.ММ.ГГГГ принят в колхоз ФИО6 в строительную бригаду (приказ 3 1 от ДД.ММ.ГГГГ)

С ДД.ММ.ГГГГ уволен их колхоза ФИО6 по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) – (6 мес. 29 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ зачислен на курсы подготовки водителей категории Д (приказ №мс от ДД.ММ.ГГГГ)

С ДД.ММ.ГГГГ ввиду окончания курсов подготовки водителей категории Д направлен на стажировку (приказ №/с от ДД.ММ.ГГГГ) – (4 мес. 10 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ после прохождения 224-часовой стажировки допущен к самостоятельной работе водителя категории Д (приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ)

С ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по ст. 37 КЗОТ Азерб. ССР по собственному желанию (приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ) – (3 мес. 26 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ принят на должность шофера 2 класса в транспортную группу ОМСП (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ)

С ДД.ММ.ГГГГ освобожден от занимаемой должности по ст. 37 КЗОТ Азерб. ССР по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) – (10 мес. 7 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ Кафанский кооператив Мелхозстрой принят на работу в качестве бетонщика третьего разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (Армения)

С ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по ст. 34 КЗОТ Арм. ССР по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) – (8 мес. 17 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ Совхоз Сюник принят на работу в качестве рабочего в бригаду № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

С ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по ст. 34 КЗОТ Арм ССР по собственному желанию (приказ 117 от ДД.ММ.ГГГГ) – (3 мес. 13 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ принят бетонщиком 3 разряда объекта кап. Ремонта (приказ 3 99 от ДД.ММ.ГГГГ)

С ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 34 КЗОТ Арм ССР по собственному желанию (приказ № ОТ ДД.ММ.ГГГГ) – (1 год 11 мес. 8 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ принят в дворец культуры комбината в качестве слесаря по ремонту оборудования и аппаратуры по 2-му разряду (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ)

Уволен с работы по собственному желанию ст. 34 КЗОТА РА (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ) – (5мес. 5 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ СУ-1 ПСМО Прометей принят слесарем монтажником 4 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ)

Согласно записей в трудовой книжке ТК- III №, оформленной в Российской Федерации, указано что ФИО12 имеет среднее (полное) общее, профессия, специальность, заведующий склада, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ принят в склад заведующим склада (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ)

С ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ)

С ДД.ММ.ГГГГ принят заведующим складом в склад № (приказ №/н от ДД.ММ.ГГГГ «Легенда СК»

С ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность заведующего складом в склад № обособленного подразделения № <адрес> (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №)

С ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). – (4 г. 3 мес. 13 дней)

Согласно свидетельства о регистрации брака серии IV №, ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 и ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ г.р. место рождения <адрес> заключили брак, о чем произведена запись за № в отделе ЗАГС <адрес>.

Также ФИО1 был выдан военный билет НЗ №, в нем указана фамилия как ФИО16 дата рождения – ДД.ММ.ГГГГ (совпадает), выданный <адрес> военным комиссариатом <адрес> Аз ССР ДД.ММ.ГГГГ<адрес> п. 8 военного билета - ДД.ММ.ГГГГ призывной комиссией при <адрес>ном военном комиссариате признан годным к строевой службе. Согласно п. 12. Военного билета ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа МО ССС

С учетом осуществления трудовой деятельности и наличии стажа для назначения страховой пенсии по старости, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении пенсии.

ДД.ММ.ГГГГ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> вынесло решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО1

В своем решении ОФПиСС РФ по СК указывает, что заявителем для подтверждения периодов трудовой деятельности представлена трудовая книжка, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, выданная на имя ФИО11, которая не может быть принята в целях пенсионного обеспечения, так как фамилия, внесенная на первой странице (титульном листе) трудовой книжки, не совпадает с его фамилией ФИО19, указанной в виде на жительство (а в последствии и в паспорте), что нарушает п. 64 Порядка подсчета стажа, согласно которому если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемени имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке. Ни один документ, подтверждающий изменение фамилии, не предоставлен.

Кроме того, записи об увольнении ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ заверены печатью, однако её оттиск слабый, выцветший, не читается, не фиксируется при выполнении ксерокопии трудовой книжки.

Кроме того, засчитать в страховой стаж период работы в колхозе ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным, так как запись об увольнении не заверена печатью, что нарушает пункт 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утверждённой постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшей в то время, согласно которому при увольнении рабочего или служащего все записи о работе внесённые в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Из предоставленной трудовой книжки видно, что трудовая деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ протекала на территории <адрес>.

Нормой части 3 статьи 2 закона № 400-ФЗ закреплено, что пенсионное обеспечение граждан на территории Российской Федерации осуществляется по законодательству Российской Федерации если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, применяются правила международного договора Российской Федерации.

С ДД.ММ.ГГГГ в отношениях между Российской Федерацией и республикой Армения действует Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ (далее соглашение).

Следуя нормам Соглашения стаж работы, приобретённый на территориях других государств-членов с ДД.ММ.ГГГГ учитывается при соответствующем подтверждении государством-членом, где был приобретён стаж.

Реализация Соглашения осуществляется в бумажном виде в соответствии с порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств- членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, принятым Решением Совета Евразийской экономической комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № путём обмена формулярами.

Отделением направлен формуляр «Запрос» в Единую социальную службу Республики Армения для подтверждения периодов работы на её территории.

На запрос Отделения ДД.ММ.ГГГГ поступил формуляр «О стаже работы» от ДД.ММ.ГГГГ № РГ-2607/88054-2/2-135379, выданный Единой социальной службы <адрес>, подтверждающий периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

По запросу Отделения поступила архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная администрацией Сафакулевского муниципального округа, подтверждающая период работы в совхозе «Субботинский» Сафакувского МО <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и выплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учёта, отражённых на лицевом счёте застрахованного лица.

В страховой стаж включены периоды, отражённые на лицевом счёте: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период прохождения военной службы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –работа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа.

В соответствии с частью 12 статьи 15 Закона № 400-ФЗ период прохождения военной службы учтён индивидуальным пенсионным коэффициентом 3,725.

Согласно выписки из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования сумма страховых взносов, поступившая на лицевой счёт на ДД.ММ.ГГГГ составила 14 931, 740 руб. Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за период с ДД.ММ.ГГГГ составила 1,396.

В результате продолжительность страхового стажа ФИО1 составила 7 лет 00 месяцев 22 дня, а величина ИПК - 6,656, что не даёт право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Право на указанную пенсию у ФИО1 возникнет при наличии требуемого страхового стажа не менее 13 лет и достижений требуемой величины ИПК не ниже 23,4 в случаях:- осуществления трудовой деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в СФР;

Предоставлении документов о неучтенном трудовом стаже до ДД.ММ.ГГГГ (при наличии такового) и справки о заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд до указанной даты.

Не согласившись с указанным ответом, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ вновь обратился через портал государственных услуг с в ОФПиСС РФ по СК с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

В ответ на указанное заявление ОФПиСС РФ по СК ДД.ММ.ГГГГ вынесло решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости.

В решении ответчик сослался на отсутствие требуемой продолжительности страхового стажа не менее 13 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 23,4. Исходя из совокупности норм, предусмотренных частью 1 статьи 400-ФЗ и частью 3 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № Закона № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», мужчины, достигшие возраста 60 лет в 2020 году, имеют право на назначение страховой пенсии по старости на общих условиях в возрасте 61 год 6 месяцев. При этом обязательными условиями для назначения такой пенсии также являются наличие у них страхового стажа не менее 13 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 23,4. ФИО1 изъявил желание о принятии решения о назначении пенсии по документам, представленным им.

В соответствии с положениями статьи 14 Закона № 400-ФЗ и пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила подсчета стажа) периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы. периоды работы подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору в соответствии с пунктом 11 Правил подсчета стажа является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые — работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Для подтверждения периодов трудовой деятельности предоставлена трудовая книжка серии ИТ-1 0335236, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, в которую внесены следующие периоды работы: на Фабрике индпошива и ремонта одежды № Азерб. ССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Филиале БПТО им. Нариманова Азерб. ССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на Хозрасчетном участке по механизации и автоматизации производственных процессов треста «Азцветметсрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Нефтегазодобывающем управлении им. Серебровского Аз. ССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в РСУ хозуправления УДСМ Азерб. ССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в колхозе «ФИО6» ФИО10» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в совхозе «Субботинский» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Автобусном парке № (Азерб. ССР) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Опытно-методической геофизической экспедиции (Азерб.ССР) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Кофанском кооперативе «Межхозстрой» (Арм.ССР) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в совхозе «Сюник» (Арм.ССР) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Дворце культуры (Армения) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в СУ-1 ПСМО (Армения) с ДД.ММ.ГГГГ (дата увольнения не указана).

Однако, принять данную трудовую книжку ответчик отказался из-за разночтения в фамилии «ФИО20», указанной на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. По мнению ответчика указанная выше фамилия не совпадает с фамилией «ФИО19», указанной в паспорте, что нарушает пункт 64 Порядка подсчета стажа, согласно которому если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

Кроме того, ответчик указал, что записи об увольнении ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ заверены печатью, однако её оттиск слабый, выцветший, не читается, не фиксируется при выполнении ксерокопии трудовой книжки.

Также ответчик не засчитал в страховой стаж период работы в колхозе "ФИО6" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине того, что запись об увольнении не заверена печатью, что нарушает пункт 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшей в то время, согласно которому при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

С целью оказания содействия в истребовании справок о стаже и заработной плате за периоды работы по трудовой книжке ответчиком направлены запросы, на которые поступили ответы от ДД.ММ.ГГГГ № Архивной службы Администрации Щукинского муниципального округа <адрес>, в документах по личному составу колхоза «ФИО6» за 1985 год ФИО1 не значится; архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная Администрацией Сафакулевского муниципального округа <адрес>, подтверждающей период работы в совхозе «Субботинский» с ДД.ММ.ГГГГ по 15.12.1985ю казанные периоды включены ответчиком в страховой стаж.

Также, согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Архивной службой Администрации Щукинского муниципального округа <адрес>, в расчетных ведомостях по начислению заработной платы колхоза «ФИО6» за март 1986 года значится ФИО18, за апрель-май, сентябрь 1986 года ФИО11 В протоколах заседания правления колхоза за 1986 год сведения о приеме и увольнении на ФИО1 отсутствуют. Однако, учитывая тот факт, что фамилии «Габрилян» и «ФИО20», указанные в архивной справке, не совпадают с фамилией «ФИО19», указанной в паспорте, данная справка не была принята ответчиком и указанный период не был засчитан в страховой стаж работы в колхозе «ФИО6».

Из предоставленной трудовой книжки видно, что трудовая деятельность ФИО1 протекала, в том числе, и на территории Республики Армения.

Нормой части 3 статьи 2 Закона № 400-ФЗ закреплено, что пенсионное обеспечение граждан на территории Российской Федерации осуществляется по законодательству Российской Федерации, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, применяются правила международного договора Российской Федерации.

С ДД.ММ.ГГГГ в отношениях между Российской Федерацией и Республикой Армения действует Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ (далее — Соглашение).

Следуя нормам Соглашения, стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов учитывается при соответствующем подтверждении государством-членом, где был приобретен стаж.

Реализация Соглашения осуществляется в бумажном виде в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, принятым Решением Совета Евразийской экономической комиссии от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО6 обмена формулярами.

На запрос Отделения поступил формуляр «О стаже работы» от ДД.ММ.ГГГГ № РГ -26-07/88054-2/2-135379, заполненный Единой социальной службой Республики Армения, подтверждающий только период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который и учтен в страховой стаж.

Согласно пункту 1 статьи11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации

В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, отраженных на лицевом счете застрахованного лица.

В страховой стаж включены периоды работ, отраженные на его лицевом счете: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день) не учтен в страховой стаж, так как за него не начислялись и уплачивались страховые взносы в СФР.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы засчитываются периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

Для подтверждения периода ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет представлены свидетельства о рождении Алины, дата рождения — ДД.ММ.ГГГГ, Светланы, дата рождения — ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из наиболее выгодного расчета величины ИПК, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, совпадающий по времени с периодом ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, исключен из подсчета общего трудового стажа и за указанные периоды начислены индивидуальные пенсионные коэффициенты в соответствии с частью 12 статьи 15 Закона № 400-ФЗ в размере 8,1, где:

2.7 - за период ухода до 1,5 лет за первым ребенком, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ;

5.4 - за период ухода до 1,5 лет за вторым ребенком, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии пунктом 1 части 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы засчитывается период прохождения военной службы. Для подтверждения периода прохождения военной службы предоставлен военный билет серии НЗ №, дата выдачи ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО11, о периоде прохождения военной службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако, засчитать в страховой стаж период службы также нет правовых оснований, так как фамилия «ФИО20», указанная в нём, не совпадает с фамилией «ФИО19», указанной в паспорте.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, сумма страховых взносов, поступившая на лицевой счет на ДД.ММ.ГГГГ, составила 14931,740 руб. Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за период с ДД.ММ.ГГГГ составила 1,396.

В результате продолжительность страхового стажа ФИО1 составила 7 лет 07 мес. 06 день, а величина ИПК - 10,745, что не даёт права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ.

Право на указанную пенсию у ФИО1, возникнет только при наличии требуемого страхового стажа не менее 13 лет и достижении требуемой величины ИПК не ниже 23,4, в случаях:

- осуществления трудовой деятельности, при условии, что за эти периоды начисляются и уплачиваются страховые взносы в СФР;

- предоставления документов о стаже, иных периодах засчитываемых в страховой стаж, заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд до ДД.ММ.ГГГГ (при наличии), не учтенных при рассмотрении данного обращения;

- добровольного вступления в правоотношения но обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты страховых взносов за себя;

- учет в страховом стаже иных периодов, предусмотренных частью 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ, к которым в том числе относятся периоды ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвали<адрес> группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Согласно Административному регламенту Министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по истребованию личных документов, утвержденному приказом МИД России и Минюста России от ДД.ММ.ГГГГ №, документ, содержащий сведения о периодах работы в <адрес>, может быть получен ФИО1 лично, ФИО6 обращения в Минюст России или главное управление Минюста России по <адрес>, которое находится по адресу: 355035, <адрес>.

Если же условия, необходимые для установления страховой пенсии по старости не будут соблюдены, то право на социальную пенсию в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» ФИО1 приобретет по достижении возраста 70 лет.

В случае несогласия с настоящим решением оно может быть обжаловано в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд (часть 20 статьи 21 Закона № 400-ФЗ).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вновь обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> с заявлением о предоставлении сведений, в котором указал, что из ответов ОФПиСС РФ по СК, следует, что, в связи с ошибками, допущенными в разные периоды различными должностными лицами, в написании фамилии ФИО19, а именно пропуска буквы «и», исключения буквы «е», подмены буквы «и» на букву «е» и наоборот буквы «е» на букву «и», на настоящий момент это препятствует ФИО12 в осуществлении своего права на назначение ему пенсии. С учетом изложенного, следует вывод, что если ФИО1 предоставит в отделение, вступившее в законную силу решение суда об установлении факта принадлежности, ранее направленной в отделение трудовой книжки, военного билета, то периоды работы, службы, отраженные в них, будут включены отделением в трудовой стаж и учитываться при подсчете трудового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1

Согласно ответа ОФПиСС РФ по СК от ДД.ММ.ГГГГ на данное обращение, по существу поставленных вопросов, следует, что в случае включения в страховой стаж всех периодов работы, внесенных в трудовую книжку (кроме периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), а также периода прохождения военной службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предполагаемая продолжительность вашего страхового стажа составит 18 лет 6 мес. 13 дня, величина ИПК – 22, 503, что также не даст права на страховую пенсию по старости.

Согласно Закону № 400-ФЗ величина ИПК определяется для каждого пенсионера индивидуально, в зависимости от его трудового вклада (стажа и заработка до ДД.ММ.ГГГГ, страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации за периоды трудовой деятельности после указанной даты), а также иных социально значимых периодов.

При исчислении величины ИПК 22,187 истца учтены следующие пенсионные права: общий трудовой стаж до ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 9 лет 1 мес. 24 дн., в том числе в «советское время» до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемый для валоризации расчетного пенсионного капитала – 8 лет, при этом, исходя из наиболее выгодного варианта величины ИПК, периоды работы, совпадающие по времени с периодами уходами за детьми, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ дат рождения, до достижения ими возраста полутора лет, исключены из подсчета общего трудового стажа и за указанные периоды индивидуальные пенсионные коэффициенты в соответствии с частью 12 статьи 15 Закона № 400-ФЗ; страховые взносы, начисленные на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в СФР за периоды трудовой деятельности в течении 2002-ДД.ММ.ГГГГ гг. в сумме 14 931, 74 руб.; индивидуальный пенсионный коэффициент, рассчитанный исходя из страховых взносов, начисленных работодателем за периоды трудовой деятельности после ДД.ММ.ГГГГ, в размере 1,396; индивидуальный пенсионный коэффициент за иные социально-значимые периоды, в соответствии с частью 12 статьи 14 Закона № 400-ФЗ, в размере 11,825; 3,725 – за период прохождения военной службы по призыву; 2,7 – за период ухода за первым ребенком, ДД.ММ.ГГГГ даты рождения, до достижения им возраста полутора лет; 5,4 – за период ухода за вторым ребенком, ДД.ММ.ГГГГ даты рождения, до достижения им возраста полутора лет.

При этом не был осуществлен подсчет величины стажа и ИПК с учетом ребенка ФИО1 - ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ г.р., в связи с чем, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вновь обратился в ОФПиСС РФ по СК с заявлением о включении периода ухода за данным ребенком при подсчете пенсии.

Согласно ответа ОФПиСС РФ по СК от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев очередное заявление ФИО12, отделение сообщило, что принять представленное свидетельство о рождении в целях пенсионного обеспечения нет правовых оснований, так как фамилия «ФИО20», внесенная в него, не совпадает с фамилией, указанной в паспорте ФИО19.

В случае включения в страховой стаж всех периодов работы, внесенных в трудовую книжку (кроме периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), а также периода прохождения военной службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периода ухода за детьми, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ дат рождения, достижения ими возраста полутора лет, предполагаемая продолжительность страхового стажа истца составит 19 лет 3 мес. 26 дней, предполагаемая величина индивидуального пенсионного коэффициента составит 29, 619, исходя из следующих пенсионных прав: общий трудовой стаж до ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 8 лет 5 мес. 13 дн., в том числе в «советское время» до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемый для валоризации расчетного пенсионного капитала – 7 лет, при этом, исходя из наиболее выгодного варианта величины ИПК, периоды работы, совпадающие по времени с периодами уходами за детьми, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ дат рождения, до достижения ими возраста полутора лет, исключены из подсчета общего трудового стажа и за указанные периоды индивидуальные пенсионные коэффициенты в соответствии с частью 12 статьи 15 Закона № 400-ФЗ; страховые взносы, начисленные на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в СФР за периоды трудовой деятельности в течении 2002-ДД.ММ.ГГГГ гг. в сумме 14 931, 74 руб.; индивидуальный пенсионный коэффициент, рассчитанный исходя из страховых взносов, начисленных работодателем за периоды трудовой деятельности после ДД.ММ.ГГГГ, в размере 1,396; индивидуальный пенсионный коэффициент за иные социально-значимые периоды, в соответствии с частью 12 статьи 14 Закона № 400-ФЗ, в размере 19,925: 3,725 – за период прохождения военной службы по призыву; 2,7 – за период ухода за первым ребенком, ДД.ММ.ГГГГ даты рождения, до достижения им возраста полутора лет; 5,4 – за период ухода за вторым ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ даты рождения, до достижения им возраста полутора лет; 8,1 - за период ухода за третьим ребенком, ДД.ММ.ГГГГ даты рождения, до достижения им возраста полутора лет;

Анализируя в совокупности данные ответчиком ответы о величине страхового стажа и величины ИПК в случае включения их в судебном порядке, ответчик сообщил истцу о достаточности у ФИО1 страхового стажа и величины ИПК для назначения пенсии.

Таким образом, исходя из ответов ОФПиСС РФ по СК, в связи с ошибками, допущенными в разные периоды различными должностными лицами, в написании фамилии ФИО19, а именно пропуска буквы «и», исключения буквы «е», подмены буквы «и» на букву «е» и наоборот буквы «е» на букву «и» является препятствием в осуществлении права истца на назначение ему пенсии.

Установление указанных фактов имеет для заявителя юридическое значение. Исправить иным ФИО6 ошибки, допущенные в указанных документах для заявителя не представляется возможным.

Нарушение порядка ведения документации (не постановка печати об увольнении, отсутствие подписи, слабый оттиск печати, отсутствие отчества) не влечет автоматического признания внесенных в них записей недействительными, более того допущенные ошибки, не могут ущемлять права истца и ставить их в зависимость от ненадлежащего выполнения работодателями и иными должностными лицами своих обязанностей, возложенных законом, не может служить основанием для отказа включения указанного периода работы и службы в армии в трудовой стаж ФИО1

ФИО1 на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии обладал правом на назначение указанной пенсии, по независящим от него причинам не мог представить документы, подтверждающие осуществление им трудовой деятельности в спорные периоды.

В соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ, в 2023 году право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 61 год и 6 месяцев (мужчины) и 56 лет и 6 месяцев (женщины). Согласно ст. 35 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" необходимая продолжительность страхового стажа на день достижения указанного возраста в 2023 году - 13 лет; необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента - 23,4. На дату обращения в пенсионный орган (обратился первоначально ДД.ММ.ГГГГ) с заявлением о назначении пенсии истец достиг возраста 61 год и 6 месяцев (дата рождения - ДД.ММ.ГГГГ, соответственно имел возраст 62 года 10 мес. 17 дней). На дату обращения в ОФПиСС РФ по СК (ДД.ММ.ГГГГ) ФИО1 имел ИПК 29,619, что подтверждается ответом ОФПиСС РФ по СК от ДД.ММ.ГГГГ (необходим ИПК 23,4), страховой стаж 19 лет 3 мес. 26 дней, следовательно, ему может быть назначена страховая пенсия с даты обращения - с ДД.ММ.ГГГГ

Кроме этого, согласно п. 3 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж, но не более шести лет в общей сложности.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий определены Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. №.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 4);

в) иные периоды, в том числе период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.

Таким образом, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в страховой стаж с ограничениями по продолжительности.

Пунктом 29 указанных Правил период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет, кроме того, обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин (один из родителей) должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком. Период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии.

Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке (пункт 64 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа).

Как указано ранее, ч. 1 ст. 264 ГПК РФ устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В свидетельстве о рождении ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ г.р., допущена ошибка в части указания фамилии как ее, так и отца ФИО12, а именно в графе «отец» указано ФИО9», в то время как по паспорту истец является ФИО3».

В связи с чем, истцу необходимо в судебном порядке установить факт того, что он- ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ г.р., место рождения <адрес> ССР, является отцом ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ г.р., место рождения: <адрес> ССР.

Согласно Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Согласно требований ч.2 ст.6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины) для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку в соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 2014-1, Союз Советских Социалистических Республик прекратил свое существование ДД.ММ.ГГГГ, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада ДД.ММ.ГГГГг., а после распада этих государств - до ДД.ММ.ГГГГ

Решая вопрос о наличии у граждан, прибывших из государств - республик бывшего СССР, права на трудовую пенсию по старости необходимо учитывать рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в РФ из государств - республик бывшего СССР".

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно данным рекомендациям для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

В связи с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 в страховой стаж не были включены все выше обозначенные периоды работы.

Вместе с тем, в соответствии со ст. 66 ТК РФ работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Согласно п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225 "О трудовых книжках" трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При установлении страховых пенсий с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», подсчет и подтверждение страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, осуществляется в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Пунктом 11 вышеназванных Правил предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

То обстоятельство, что трудовая книжка истца оформлена с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, не может влиять на право ФИО1 на назначение пенсии, на включение в стаж периодов его работы, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя. Ненадлежащее оформление записей в трудовой книжке ФИО1, является виной работодателя.

Таким образом, условия для назначения истцу страховой пенсии по старости, предусмотренные ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", у истца имеются, в связи с чем суд приходит к выводу о наличии у истца права на назначение пенсии с момента возникновения права на страховую пенсию по старости,

Данный вывод соответствует требованиям ч. 1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в силу которой страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что подача иска ФИО1 вызвана не результатом виновных действий ответчика, то понесенные истцом судебные расходы по уплате государственной пошлины остаются за ним.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 264, 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО30 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта принадлежности трудовой книжки, военного билета, установлении факта родственных отношений, о возложении обязанности, - удовлетворить.

Установить факт того, что трудовая книжка серии №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, и военный билет серии НЗ №, дата выдачи ДД.ММ.ГГГГ принадлежат ФИО28 ФИО13, ДД.ММ.ГГГГ г.р., место рождения <адрес> ССР.

Установить факт того, что ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ г.р., место рождения <адрес> ССР является отцом ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ г.р., место рождения: <адрес> ССР.

Данное решение суда является основанием для возложения на Отделение фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> № обязанности включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., место рождения <адрес><адрес> периоды работы, отраженные в трудовой книжки серии №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за ребенком ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ г.р., место рождения: <адрес> ССР, до полутора лет, и назначить ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ г.р., место рождения <адрес> ССР, страховую пенсию по старости со дня возникновения права на нее, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано сторонами в <адрес>вой суд через Железноводский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий, судья ФИО31

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ