Решение № 2-129/2017 2-129/2017~М-106/2017 М-106/2017 от 18 июля 2017 г. по делу № 2-129/2017

Дело № 2-129/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Большое Село

Ярославской области «18» июля 2017 года

Большесельский районный суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Киселевой Е.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Рыбинске Ярославской области (межрайонного) ФИО2,

при секретаре Добряевой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделу Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Большесельском муниципальном районе Ярославской области, Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Рыбинске Ярославской области (межрайонному) о признании незаконными решения Отдела Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Большесельском муниципальном районе Ярославской области об отказе в установлении пенсии от 21.03.2017 года № 22, решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Рыбинске Ярославской области (межрайонного) от 27.05.2017 года №75918/17 о внесении изменений в решение №22 от 21.03.2017 года, включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделу Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Большесельском муниципальном районе Ярославской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии от 21.03.2017 года № 22, включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, периодов его работы с 01.01.2004 года по 02.07.2006 года в Ярославском отделении Северной железной дороги - филиале ОАО «Российские железные дороги» по профессии «кондуктор главный грузовых поездов 5 разряда станции Ваулово», назначении ему досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения права.

В обоснование требований истец указывал, что в период с 20.04.2002 года по 02.07.2006 года он работал в Ярославском отделении Северной железной дороги - филиале ОАО «Российские железные дороги» по профессии «кондуктор главный грузовых поездов 5 разряда станции Ваулово».

На основании положений с п.5 ч.1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400 –ФЗ от 28.12.2013 года в связи с достижением им возраста 55 лет он имеет право на назначение ему досрочной страховой пенсии по старости, поскольку проработал более 12 лет 6 месяцев в качестве работника отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте.

Решением Отдела Пенсионного Фонда РФ (государственного учреждения) в Большесельском муниципальном районе Ярославской области от 21.03.2017 года № 22 ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального трудового стажа работы, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Данный отказ ФИО1 считает незаконным.

Ответчик необоснованно исключил из специального стажа периоды его работы с 01.01.2004 года по 02.07.2006 года в Ярославском отделении Северной железной дороги - филиале ОАО «Российские железные дороги» по профессии «кондуктор главный грузовых поездов 5 разряда станции Ваулово».

Характер работы, выполняемой кондуктором и главным кондуктором грузовых поездов, идентичен, профессия главного кондуктора является производной от профессии кондуктора грузовых поездов.

Главный кондуктор выполняет ту же работу, что и кондуктор грузовых поездов: маневренную работу, руководство действиями всех работников, участвующих в маневрах, главный кондуктор также осуществляет руководство действиями машиниста и помощника машиниста, составителя поездов и осмотрщика вагонов. Таким образом, отличие главного кондуктора грузовых поездов от кондуктора заключается в наличии у главного кондуктора более высокого разряда, позволяющего руководить маневровой работой или кондукторской бригадой.

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих ОК 016-94 Минтруда России КОД ПО, окз. 5112, также указывает на идентичность профессий кондуктора и главного кондуктора. Истец считает, что с учетом работы по профессии главного кондуктора грузовых поездов он имеет требуемый законом специальный стаж, учитываемый при назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В уточненном исковом заявлении ФИО1 просил суд признать незаконным и отменить решение Отдела Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Большесельском муниципальном районе Ярославской области об отказе в установлении пенсии от 21.03.2017 года № 22 и решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Рыбинске Ярославской области (межрайонного) от 27.05.2017 года №75918/17 о внесении изменений в указанное решение №22 от 21.03.2017 года, ФИО1 просил обязать Отдел Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Большесельском муниципальном районе Ярославской области включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы с 20.04.2002 года по 02.07.2006 года в Ярославском отделении Северной железной дороги - филиале ОАО «Российские железные дороги» по профессии «кондуктор главный грузовых поездов 5 разряда станции Ваулово», назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на нее.

В обоснование уточненных требований истец указал, что решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Рыбинске Ярославской области (межрайонного) от 27.05.2017 года №75918/17 в решение Отдела Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Большесельском муниципальном районе Ярославской области №22 от 21.03.2017 года были внесены изменения, из стажа его работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, был дополнительно исключен период его работы с 20.04.2002 года по 31.12.2003 года в Ярославском отделении Северной железной дороги - филиале ОАО «Российские железные дороги» по профессии «кондуктор главный грузовых поездов 5 разряда станции Ваулово», таким образом, специальный стаж его работы составил 10 лет 8 месяцев. Указанное решение от 27.05.2017 года №75918/17 также является незаконным, поскольку отличие профессии главного кондуктора грузовых поездов от профессии кондуктора состоит в наличии у главного кондуктора более высокого разряда, позволяющего осуществлять руководство маневровой работой или кондукторской бригадой.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал уточненные требования, пояснил, что в период с 20.04.2002 года по 02.07.2006 года он работал на условиях полного рабочего времени в Ярославском отделении Северной железной дороги - филиале ОАО «Российские железные дороги» по профессии «кондуктор главный грузовых поездов 5 разряда станции Ваулово». Характер его работы соответствовал положениям Единого тарифно – квалификационного справочника работ и профессий рабочих - параграфа 7 «Кондуктор грузовых поездов», но как главный кондуктор, руководящий маневровой работой или осуществляющий руководство кондукторской бригадой, он был тарифицирован на один разряд выше против предусмотренного для кондуктора, обслуживающего соответствующий поезд.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Рыбинске Ярославской области (межрайонного), являющегося правопреемником Отдела Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Большесельском муниципальном районе Ярославской области, ФИО2, действующая согласно доверенности, исковые требования ФИО1 в судебном заседании не признала, пояснила, что Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 года № 272, предусмотрена профессия «кондуктор грузовых поездов», профессия «главного кондуктора грузовых поездов» в Списке отсутствует. Кроме того, истцом не представлены доказательства, подтверждающие, что по указанной профессии он работал постоянно в течение полного рабочего дня.

С учетом зачтенных истцу периодов работы по другим профессиям в Ярославском отделении Северной железной дороги - филиале ОАО «Российские железные дороги» на дату обращения ФИО1 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в Отдел Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Большесельском муниципальном районе Ярославской области (07.03.2017 года) специальный стаж истца составлял 10 лет 8 месяцев при требуемом специальном стаже – 12 лет 6 месяцев. Права на назначение ему досрочной страховой пенсии на основании положений п.5 ч.1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400 –ФЗ от 28.12.2013 года ФИО1 не имеет.

Представитель третьего лица на стороне ответчика – Ярославского отделения Северной железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги», надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебном заседании не присутствовал.

Согласно ч.3 ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица на стороне ответчика.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

В соответствии с положениями п.5 ч.1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400 –ФЗ от 28.12.2013 года страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно ч.2 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400 –ФЗ от 28.12.2013 года Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как следует из п.п. «г» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 года №272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Указанным Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 года № 272, предусмотрена профессия «Кондукторы грузовых поездов».

Как следует из п.7 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года №5 « О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 года №29, (в редакции Постановления Минтруда РФ от 01.10.1999 № 36), правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Согласно п.3 Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 01.04.2003 года № 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с подп. «д» ст.12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 272, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с подп. «д» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 272.

Указанным Списком №2 от 22.08.1956 года также была предусмотрена профессия «кондукторы грузовых поездов».

Согласно п.8 Разъяснения Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных союзов от 02.04.1976 года № 5/8 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 года № 81/8, если в списки включены профессии рабочих под общим наименованием (например, в список N 2, раздел XXX, подраздел 1, включены «кондукторы грузовых поездов»), то право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах имеют рабочие всех наименований этих профессий, то есть не только кондукторы, но и главные, старшие и младшие кондукторы грузовых поездов.

Аналогичные положения содержатся в п.2 Разъяснения некоторых вопросов о порядке ухода на льготную пенсию, данного Министерством путей сообщения СССР нр ЦВ З – 3 от 27.03.1992 года.

Как следует из трудовой книжки истца ФИО1, приказов №1629 от 19.04.2002 года, № 936 от 03.07.2006 года Ярославского отделения Северной железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги», истец в период с 20.04.2002 года по 02.07.2006 года работал по профессии «кондуктор главный грузовых поездов 5 разряда станции Ваулово», за вредные и тяжелые условия труда ему была установлена надбавка в размере 8 процентов.

Из архивных справок Ярославского отделения Северной железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги» от 19.12.2016 года, от 27.06.2017 года видно, что ФИО1 в указанный период работал на условиях полного рабочего дня, в период с 10.05.2005 года по 06.07.2005 года он находился на подготовительных курсах, в период с 06.02.2006 года по 10.03.2006 года ФИО1 обучался на курсах переподготовки, в периоды обучения ему производилась оплата по среднему заработку на данном предприятии.

В параграфе 7 раздела «Железнодорожный транспорт и метрополитен» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 56, утвержденного Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 06.12.1983 года № 283/24-82 (в редакции от 11.11.2008 года) содержится тарифно-квалификационная характеристика кондуктора грузовых поездов, как общего наименования данной профессии, должность главного кондуктора грузовых поездов отдельно не выделена. В тарифно-квалификационной характеристике кондуктора грузовых поездов указано, что при обслуживании на железных дорогах сети сборных, вывозных и передаточных поездов с маневровой работой кондуктору грузовых поездов присваивается 4-й разряд, согласно п.1 примечания кондуктор главный, руководящий маневровой работой или осуществляющий руководство кондукторской бригадой, тарифицируется на один разряд выше против предусмотренного для кондуктора, обслуживающего соответствующий поезд.

Исходя из Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных в Списках. Судом установлено, что профессия «главный кондуктор грузовых поездов» является производной от профессии «кондуктор грузовых поездов».

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что отличие главного кондуктора грузовых поездов от кондуктора заключается в наличии у главного кондуктора более высокого разряда, позволяющего руководить маневровой работой или кондукторской бригадой. В то время, как и для кондуктора грузовых поездов предусмотрено выполнение работ по руководству действиями всех работников, участвующих в маневрах с обслуживаемыми сборными, вывозными и передаточными поездами.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что работа ФИО1 по профессии «кондуктор главный грузовых поездов 5 разряда станции Ваулово» должна включаться в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400 –ФЗ от 28.12.2013 года.

Оснований для исключения из специального стажа работы периодов нахождения работника на подготовительных курсах и периода обучения на курсах переподготовки у суда не имеется.

Согласно ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 197 ТК РФ работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование.

Исходя из указанных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

В указанные периоды истец продолжал состоять с работодателем в трудовых отношениях, ему начислялась заработная плата, производились отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Как следует из материалов дела, на основании постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 24.10.2016 года № 945п «О реорганизации некоторых территориальных органов ПФР в Ярославской области» Отдел Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Большесельском муниципальном районе Ярославской области с 30.03.2017 года был реорганизован путем присоединения к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Рыбинске Ярославской области (межрайонному).

С учетом изложенного, суд удовлетворяет исковые требования, возлагает на надлежащего ответчика Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Рыбинске Ярославской области (межрайонное), являющееся правопреемником Отдела Пенсионного Фонда РФ (государственного учреждения) в Большесельском муниципальном районе Ярославской области, обязанность включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы в Ярославском отделении Северной железной дороги - филиале ОАО «Российские железные дороги» с 20.04.2002 года по 02.07.2006 года по профессии «кондуктор главный грузовых поездов 5 разряда станции Ваулово».

Из пенсионного дела истца следует, что ФИО1, достигший возраста 55 лет, 07.03.2017 года обратился в Отдел Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в Большесельском муниципальном районе с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

Как следует из решения Отдела Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в Большесельском муниципальном районе об отказе в установлении пенсии от 21.03.2017 года № 22, протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Отдела Пенсионного Фонда РФ (государственного учреждения) в Большесельском муниципальном районе от 21.03.2017 года № 22, ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием специального стажа работы, дающей право на досрочное назначение пенсии на основании положений п.5 ч.1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400 –ФЗ от 28.12.2013 года, поскольку указанный стаж ФИО1 составляет 12 лет 4 месяца 12 дней, при этом в специальный стаж был включен период его работы по профессии «кондуктор главный грузовых поездов 5 разряда станции Ваулово» с 20.04.2002 года по 31.12.2003 года.

Решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Рыбинске Ярославской области (межрайонного) от 27.05.2017 года №75918/17 в решение Отдела Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в Большесельском муниципальном районе №22 от 21.03.2017 года были внесены изменения: из специального стажа был исключен период работы истца с 20.04.2002 года по 02.07.2006 года по профессии «кондуктор главный грузовых поездов 5 разряда», при этом специальный стаж ФИО1 составил 10 лет 8 месяцев.

В судебном заседании было установлено, что с учетом стажа работы ФИО1 по профессии «составитель поездов» станции Ваулово в период с 03.07.2006 года по 22.02.2008 года, по профессии «осмотрщик – ремонтник вагонов» на ПТО станции Ярославль – Главный в эксплуатационном бюро Ярославль - Главный Ярославского отделения Северной железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги» с 23.02.2008 года по 06.03.2017 года и спорного периода работы (с 20.04.2002 года по 02.07.2006 года) специальный стаж истца составляет более 12 лет 6 месяцев, в связи с чем, с 07.03.2017 года, по достижении возраста 55 лет, он имеет право на назначение ему страховой пенсии по старости на основании положений с п.5 ч.1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400 –ФЗ от 28.12.2013 года.

С учетом изложенного, решение Отдела Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Большесельском муниципальном районе Ярославской области об отказе в установлении пенсии от 21.03.2017 года № 22, решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Рыбинске Ярославской области (межрайонного) от 27.05.2017 года №75918/17 о внесении изменений в решение №22 от 21.03.2017 года об отказе в установлении ФИО1 страховой пенсии следует признать незаконными.

На основании ч.1 ст.22 Федерального закона № 400 – ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 указанной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, достиг возраста 55 лет ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного, ответчика Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Рыбинске Ярославской области (межрайонное) следует обязать назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400 –ФЗ от 28.12.2013 года - со дня его обращения с заявлением - с 07.03.2017 года.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ с ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Рыбинске Ярославской области (межрайонного) в пользу ФИО1 в связи с удовлетворением исковых требований следует взыскать расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконными решение Отдела Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Большесельском муниципальном районе Ярославской области об отказе в установлении пенсии от 21.03.2017 года № 22, решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Рыбинске Ярославской области (межрайонного) от 27.05.2017 года №75918/17 о внесении изменений в решение №22 от 21.03.2017 года об отказе в установлении ФИО1 страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Рыбинске Ярославской области (межрайонное) включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы в Ярославском отделении Северной железной дороги - филиале ОАО «Российские железные дороги» - с 20.04.2002 года по 02.07.2006 года по профессии «кондуктор главный грузовых поездов 5 разряда станции Ваулово».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Рыбинске Ярославской области (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400 –ФЗ от 28.12.2013 года - с 07.03.2017 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Рыбинске Ярославской области (межрайонного) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Большесельский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено «24» июля 2017 года.

Судья