Решение № 2-4850/2019 2-591/2020 2-591/2020(2-4850/2019;)~М-4196/2019 М-4196/2019 от 14 мая 2020 г. по делу № 2-4850/2019

Дело №2-591/2020

Мотивированное
решение изготовлено 15.05.2020 г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Рыбинский городской суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Медведевой Т.В.,

при секретаре судебного заседания Ивановой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Рыбинске 13 мая 2020 года гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Санаторий-профилакторий «Черная речка» о взыскании выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства, процентов за задержку заработной платы, компенсации морального вреда

установил:

ФИО1 обратился в суд с учетом уточненного иска (на л.д. 116-118) к ООО «Санаторий-профилакторий «Черная речка» о взыскании выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства в размере 71159,55 руб., процентов за задержку заработной платы на 17.02.2020г. в размере 29330,00 руб., компенсации морального вреда в размере 500000,00 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что истец работал в ООО «Санаторий-профилакторий «Черная речка» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по сокращению численности или штата работников организации. На день увольнения у ответчика имелась задолженность перед истцом по выходному пособию и среднему заработку на период трудоустройства в размере 71159,55 руб. Причиненные нарушением трудовых прав нравственные страдания истец оценивает в 500000,00 руб. В качестве правовых оснований истец ссылается на ст. 236 Трудового кодекса РФ.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал требования в полном объеме по доводам, изложенным в уточненном иске.

Представитель ответчика ООО «Санаторий-профилакторий «Черная речка» директор ФИО2, имеющий право действовать без доверенности от имени юридического лица, в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался надлежащим образом. Ранее в судебном заседании подтвердил, что выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства ФИО1 не начислялись и не выплачивались.

Суд считает причину неявки ответчика неуважительной и определил в соответствии со ст. 233-235 ГПК РФ вынести заочное решение по настоящему делу.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.

Судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях.

ФИО1 работал в ООО «Санаторий-профилакторий «Черная речка» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (Трудовой договор № л.д. 46).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен с ДД.ММ.ГГГГ на основании п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя).

Согласно ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81-настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно справке ГКУ ЯО ЦЗН г.Рыбинска № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был зарегистрирован в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ Снят с учета в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ решением от ДД.ММ.ГГГГ. Пособие начислялось с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 125). Таким образом, за ФИО1 была сохранена средняя заработная плата на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения.

Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года выходное пособие при увольнении за первый месяц ФИО1 начислено не было (л.д. 80).

Согласно справке ООО «Санаторий-профилакторий «Черная речка» средний заработок ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты> руб., в связи с чем, суд взыскивает с ответчика в пользу истца выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства в размере 71159,55 руб. (23719,85*3).

Учитывая, что ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Расчет компенсации, выполненный истцом, арифметически верен и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 29330,00 руб.

Согласно разъяснений, данных в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2, учитывая длительность допущенного ответчиками нарушения по невыплате полагающегося выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства, объема и характера причиненных нравственных страданий, суд считает необходимым взыскать компенсацию морального вреда в пользу ФИО1 в размере 10000 рублей.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, суд взыскивает в бюджет городского округа город Рыбинск с ООО «Санаторий-профилакторий «Черная речка» госпошлину в размере 3510,00 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Санаторий-профилакторий «Черная речка» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства в сумме 71159,55 рублей, проценты за задержку заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 29330,00 рублей, компенсацию морального вреда 10000,00 рублей.

Взыскать с ООО «Санаторий-профилакторий «Черная речка» (ИНН <***>) в бюджет городского округа город Рыбинск госпошлину 3510,00 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Остальными участниками дела заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья

УИД 76RS0№-34