Решение № 2-1406/2018 2-1406/2018 ~ М-1207/2018 М-1207/2018 от 3 июня 2018 г. по делу № 2-1406/2018

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Октябрьский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Гречкань Н.И., при секретаре Усовой Е.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 04 июня 2018 года дело по иску прокурора Октябрьского административного округа города Омска в интересах ФИО2 к ООО «ВСП Крутогорский нефтеперерабатывающий завод» (ИНН №) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Октябрьского АО <адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО2 к ООО «ВСП Крутогорский нефтеперерабатывающий завод» о взыскании задолженности по заработной плате за февраль 2018 года в размере 15 550,81 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 273, 18 рублей. В обоснование иска указано, что в ходе проведенной проверки трудового законодательства установлено, что в указанной организации имеется задолженность по заработной плате. Согласно правилам трудового распорядка ООО «ВСП Крутогорский НПЗ» заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца: первая часть (аванс)-1 числа месяца каждого месяца, следующего за отчетным, выплата итоговой заработной платы 15 числа каждого месяца, следующего за отчетным. Таким образом, заработная плата за февраль 2018 года должна быть выплачена не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата за указанный период на дату предъявления искового заявления не выплачена.

В судебном заседании представитель истца прокурора Октябрьского административного округа <адрес> ФИО4 поддержала исковые требования в части взыскания в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере 9 000 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в вышеуказанном размере, указав, что задолженность по заработной плате за февраль 2018 года ответчиком частично погашена в размере 6 550,81 рублей перед истцом в добровольном порядке после предъявления данного иска в суд.

ФИО1 в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежащим образом, причины неявки суду не известны (л.д.30)

Представитель ответчика ООО «ВСП Крутогорский нефтеперерабатывающий завод» в судебном заседании при надлежащем извещении о месте и времени рассмотрения дела участия не принимал, возражений против иска в суд не представил (л.д.33).

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов РФ, муниципальных образований, в том числе для защиты нарушенных или оспариваемых социальных прав граждан, их свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов.

Частью 1 статьи 56 ГПК РФ установлена процессуальная обязанность каждой стороны гражданского процесса доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. При этом с учетом правовой природы трудового спора обязанность доказывания соблюдения требований трудового законодательства и соблюдения трудовых прав работника, в том числе при его увольнении возложена на работодателя.

В то же время, в соответствии со статьями 55, 56 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При этом работник с учетом обстоятельств конкретного дела не освобождается от обязанности подтвердить факт нарушения работодателем трудовых прав и соответствующими доказательствами обосновать обстоятельства, на которые он ссылается в качестве оснований для удовлетворения заявленных требований.

В силу статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (часть 6). При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (часть 8).

Согласно пункту 9.2 утвержденных ответчиком Правил внутреннего трудового распорядка, заработная плата выплачивается работником два раза в месяц: первая часть (аванс) выплачивается 1 числа каждого месяца, следующего за расчетным; окончательный расчет за отработанное время – 15 числа месяца, следующего за расчетным.

В ходе судебного разбирательства установлено и не оспаривается сторонами, что ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает по трудовому договору инженером по снабжению. При этом работодатель допустил задержку выплаты заработной платы за февраль 2018 года в размере 15 550,81 рублей, которая до настоящего времени частично не погашена в размере 9 000 рублей.

Поскольку данные обстоятельства сторонами в ходе судебного разбирательства не оспаривались и подтверждены материалами дела, суд полагает их установленными, в том числе факт нарушения прав истца на своевременную выдачу ему заработной платы, в связи с чем, с ответчика в пользу ФИО2 подлежит взысканию в погашение задолженности по заработной плате за февраль 2018 года денежная сумма в размере 9000 рублей.

На основании статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1). Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (часть 2).

Кроме того, истцом заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 273,18 рублей, представлен соответствующий расчет, который судом проверен и признан верным и не нарушающим прав ответчика.

Из представленной ответчиком справки следует, что заявленный ко взысканию истцом размер компенсации за задержку выплаты заработной платы стороной ответчика подтвержден.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу ФИО2 компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 273,18 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика следует также взыскать государственную пошлину в доход бюджета Омского муниципального района <адрес> пропорционально удовлетворённой части исковых требований, в сумме 400 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «ВСП Крутогорский нефтеперерабатывающий завод» (ИНН №) в пользу ФИО2 в погашение задолженности по заработной плате за февраль 2018 года денежную сумму в размере 9 000 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 273 руб. 18 коп., всего 9 273,18 руб.

Взыскать с ООО «ВСП Крутогорский нефтеперерабатывающий завод» (ИНН №) в доход бюджета города Омска государственную пошлину в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд города Омска в течении месяца со дня изготовления мотивированного решения в окончательной форме.

Судья Н.И. Гречкань

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 06 июня 2018 года.

Решение вступило в законную силу 10 июля 2018 года