Решение № 2-924/2025 2-924/2025~М-620/2025 М-620/2025 от 11 августа 2025 г. по делу № 2-924/2025

Дело № 2-924/2025

УИД 34RS0019-01-2025-002126-59


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Камышин «6» августа 2025 года

Камышинский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Ветлугина В.А.

при секретаре судебного заседания Кибальниковой Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Камышинская детская городская больница» о возложении обязанности включить в реестр для получения специальной социальной выплаты работнику медицинской организации,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Камышинская детская городская больница» (далее по тексту ГБУЗ «КДГБ») о возложении обязанности включить в реестр для получения специальной социальной выплаты работнику медицинской организации, в обоснование заявленных требований указав, что занимает должность заведующего отделением – врача – детского хирурга, имеет соответствующее образование. В реестре работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты ГБУЗ «КДГБ», он не включен, что существенно нарушает его социальные права. Согласно должностной инструкции в его должностные обязанности, как заведующего отделением врача - детского хирурга, входит: оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме; оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращений и (или) дыханий); оказание первичной медико-санитарной помощи детскому населению, не нуждающемуся в госпитализации, в приемном отделении стационара при острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, не сопровождающихся угрозой жизни ребенка и не требующих экстренной медицинской помощи, с целью своевременного назначения (коррекции) необходимого обследования и (или) лечения; оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращений и (или) дыханий). Первичная медико-санитарная помощь детскому населению оказывается при самостоятельном обращении ребенка или его законного представителя в медицинскую организацию.

На основании изложенного, после уточнения исковых требований (л.д. 160-161), истец просит суд: обязать ГБУЗ «КДГБ» направить за период с 1 января 2023 года по 28 сентября 2023 года и с 3 октября 2023 года по 1 февраля 2025 года сведения для получения специальной социальной выплаты в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестры работников, имеющих право на получения специальной социальной выплаты, в отношении ФИО1.

Определением Камышинского городского суда Волгоградской области от 16 апреля 2025 года в участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены Комитет здравоохранения по Волгоградской области, ОСФР по Волгоградской области (л.д. 3-4).

Истец ФИО1 о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия (л.д. 172). Ранее в судебном заседании 26 мая 2025 года пояснил, что занимает должность заведующего отделением – врача – детского хирурга ГБУЗ «КДГБ», в течении своего рабочего дня он ведет прием детского населения, оказывает детям первичную медико-санитарную помощь. С 1 февраля 2025 года он включен ГБУЗ «КДГБ» в соответствующий реестр медицинских работников и является получателем спорных социальных выплат.

Ответчик ГБУЗ «КДГБ», будучи надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание явку представителя не обеспечили; до судебного заседания от ФИО2 поступил отзыв на исковое заявление, в котором просит в удовлетворении иска отказать (л.д. 90-91), дело рассмотреть без её участия (л.д. 94).

Третье лицо Комитет здравоохранения Волгоградской области, будучи надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание явку представителя не обеспечили; до начала заседания от ФИО3 поступили возражения, в которых просит в удовлетворении исковых требованиях отказать в полном объеме (л.д. 82-84), дело рассмотреть без её участия (л.д. 87).

Третье лицо ОСФР по Волгоградской области, будучи надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание явку представителя не обеспечили; до судебного заседания от ФИО4 поступил отзыв на исковое заявление, в котором просила дело рассмотреть без её участия, при вынесении решения полагалась на усмотрение суда (л.д. 97-98).

Информация по делу своевременно размещалась на официальном сайте Камышинского городского суда Волгоградской области.

С учётом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ) суд полагает возможным рассмотрение дела в отсутствии участников процесса.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства по делу в совокупности, суд приходит к следующему.

В силу части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абзац 7 части 2 статьи 22 ТК РФ).

Понятие заработной платы сформулировано в части 1 статьи 129 ТК РФ, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу частей 1, 2 статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с частью 2 статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее по тексту также Федеральный закон № 323, ФЗ) Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 года № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» на федеральном уровне установлены меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Согласно пункту 2 Постановления Правительства РФ № 2568 с 1 января 2023 года устанавливается специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области: а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц; б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию); в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта; г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи; д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц; е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте «б» настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию); ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи; з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц; и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу; к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи; л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Аналогичные категории медицинских работников, которые имеют право на получение специальной социальной выплаты, указаны в разъяснениях Министерства здравоохранения Российской Федерации по применению постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года № 2568, утвержденных приказом Минздрава России от 10 марта 2023 года № 99н.

Согласно данным разъяснениям должности медицинских работников, а также должности руководителей медицинских организаций и их заместителей определяются в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 года № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» (пункт 3).

При осуществлении специальной социальной выплаты, в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам: указанным в подпунктах «а», «д» и «з» пункта 2 Постановления № 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций; указанным в подпунктах «б», «е» и «и» пункта 2 Постановления № 2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций) (пункт 4 Разъяснений).

Пунктами 5.1.18 и 5.1.19 Приказа Минздрава России от 2 мая 2023 года № 205н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» (зарегистрированной в Минюсте России 1 июня 2023 года № 73664), действующим с 1 сентября 2023 года, определены должности специалистов с высшим медицинским образованием (врачи), в том числе: врач-детский хирург, врач-эндоскопист.

Должности специалиста с высшим медицинским образованием (врачи) - врача-детского хирурга и врача-эндоскописта были предусмотрены действующей до 1 сентября 2023 года Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 года № 1183н (зарегистрированной в Минюсте России 18 марта 2013 года № 27723).

Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 года № 2568 утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Из пункта 2 Правил следует, что специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 года, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации, соответствующие критериям, установленным пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации № 2568.

Пунктом 3 Правил установлено, что специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

В соответствии с пунктами 4, 5 Правил для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты.

Реестр в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица, направляется в федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации организацией с использованием информационных систем, применяемых организацией для автоматизации своей деятельности, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия.

В силу пунктов 7, 8 Правил Фондом осуществляется идентификация работников, указанных в реестрах, и проверка факта их трудоустройства в медицинской организации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета работника в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в течение 7 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации реестра.

В случаях, когда в I квартале 2023 года специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, она подлежит выплате ему в полном объеме во II квартале 2023 года за период со дня возникновения права на нее.

Медицинская организация несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 10 Правил).

Согласно части 2 статьи 32 Федерального закона к видам медицинской помощи относятся: 1) первичная медико-санитарная помощь; 2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; 3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; 4) паллиативная медицинская помощь.

В статье 33 ФЗ № 323 указано, что первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения (часть 1).

Организация оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам в целях приближения к их месту жительства, месту работы или обучения осуществляется по территориально-участковому принципу, предусматривающему формирование групп обслуживаемого населения по месту жительства, месту работы или учебы в определенных организациях, с учетом положений статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2).

Первичная медико-санитарная помощь подразделяется на первичную доврачебную медико-санитарную помощь, первичную врачебную медико-санитарную помощь и первичную специализированную медико-санитарную помощь (часть 3).

Первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара (часть 1).

Согласно статье 34 Федерального закона № 323 специализированная медицинская помощь включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний (в том числе в период беременности, родов и послеродовой период), требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию (часть 1).

Специализированная медицинская помощь оказывается в стационарных условиях и в условиях дневного стационара (часть 2).

В соответствии с пунктом 2 Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 15 мая 2012 года № 543н, организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется в медицинских и иных организациях государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, в том числе индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на медицинскую деятельность, полученную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется медицинскими организациями и их структурными подразделениями в соответствии с приложениями № 1-27 к настоящему Положению.

В соответствии с Уставом ГБУЗ «КДГБ» основной целью деятельности учреждения является охрана здоровья детского населения, оказание первичной, медико-санитарной доврачебной, врачебной и специализированной медицинской помощи в амбулаторных условиях, в условиях дневного стационара, паллиативной медицинской помощи (л.д. 137-152).

Согласно штатного расписания на 1 января 2023 года, 1 января 2024 года в ГБУЗ «КДГБ» имеются следующие отделения: детское хирургическое отделение, в котором предусмотрена должность заведующий отделением-врач-детский хирург, осуществляющий деятельность на 1,00 ставки в рамках ОМС, отделение ФД и УЗИ, в котором предусмотрена должность врача-эндоскописта, осуществляющего деятельность на 0,5 ставки в рамках ОМС (л.д. 119-136).

ФИО1 имеет высшее медицинское образование по специальности педиатрия, ему присвоена квалификация врача – педиатра (л.д. 14), основным местом его работы является ГБУЗ «КДГБ», в которое 23 сентября 1996 года он принят на должность врача-хирурга в детское хирургическое отделение, с 21 мая 2007 года работает по совместительству на 0,5 ставки врача-эндоскописта, 26 октября 2006 года присвоена высшая квалификационная категория, 4 апреля 2011 года переведен на должность заведующего детским хирургическим отделением-врача – хирурга, 28 сентября 2023 года уволен по внутреннему совместительству по собственному желанию, 28 сентября 2023 года уволен по собственному желанию, 3 октября 2023 года принят в детское хирургическое отделение на должность заведующим отделением – врачом-детским хирургом, 3 октября 2023 года принят по внутреннему совместительству в отделение функциональной диагностики и ультразвуковой диагностики на должность врача-эндоскописта, продолжает работать по настоящее время (л.д. 52-61).

Согласно должностной инструкции заведующего отделением – врача-детского хирурга ГБУЗ «КДГБ», трудового договора № 123/23 от 3 октября 2023 года, дополнительного соглашения к трудовому договору от 26 декабря 2024 года в обязанности ФИО1 входит: оказание первичной медико-санитарной помощи детскому населению, не нуждающемуся в госпитализации, в приемном отделении стационара, при острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, не сопровождающихся угрозой жизни ребенка и не требующих экстренной медицинской помощи, с целью своевременного назначения (коррекции) необходимого обследования и (или) лечения, оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), проведение медицинского обследование детей в целях выявления хирургических заболеваний, установление диагноза в стационарных условиях и условиях дневного стационара …. (л.д. 65-68, 102-108).

В соответствии с должностной инструкцией врача-эндоскописта ГБУЗ «КДГБ» в обязанности входит: проведение эндоскопических исследований при оказании первичной медико-санитарной помощи, специализированной, в том числе высокотехнологичной, скорой, в том числе скорой специализированной, паллиативной медицинской помощи, медицинской помощи при санаторно-курортном лечении…. (л.д. 109-117).

Как усматривается из бланков осмотра в приемном отделении ГБУЗ «КДГБ» за 2023-2024 года врач-хирург ФИО1 вел прием детского населения, проводит обследование пациентов, фиксировал их жалобы, ставил диагноз, назначал лечение (л.д. 15-37).

Из сведений, представленных по запросу суда ОСФР по Волгоградской области следует, что ГБУЗ «КДГБ» с начала действия Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года № 2568 (с 1 января 2023 года) включено в Перечень организаций, работники, которых имеют право на получения специальных социальных выплат (ССВ) и направляет Реестры в форме электронного документа, подписанного усиленной электронной подписью уполномоченного лица в федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированное информационная система «Соцстрах» Фонда пенсионного и социального страхования РФ. Реестры на ССВ медицинскому работнику ФИО1 в соответствии с Постановлением по категории 917 «Врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или в профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию)» с максимальной ежемесячной выплатой 14 500,00 рублей предоставлялись ГБУЗ «КДГБ» в их Отделение в марте 2025 года (за отчетный период – февраль), в апреле 2025 года (за отчетный период – март) (л.д. 97-98).

Поскольку ГБУЗ «КДГБ» является медицинской организацией, входящей в государственную систему здравоохранения, участвует в базовой программе обязательного медицинского страхования и территориальной программе обязательного медицинского страхования, оказывает первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, в которой ФИО1, имеющий высшее медицинское образование, на основании трудового договора по основному месту работы занимают штатную должность, принимая во внимание, что истец относится к категории медицинских работников, указанных в Постановлении Правительства № 2568, и имеет право на меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников в виде установления ежемесячной специальной социальной выплаты, которые с 1 января 2023 года по 28 сентября 2023 года и с 3 октября 2025 года по 1 февраля 2025 года не производилась, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Доводы ответчика ГБУЗ «КДГБ» и третьего лица Комитета здравоохранения Волгоградской области о том, что истец не вправе претендовать на указанную социальную выплату судом отклоняются, поскольку основаны на неверном толковании норм материального права, регулирующих спорные правоотношения.

Более того, вопреки доводам стороны ответчика, ГБУЗ «КДГБ» включено в перечень медицинских организаций, медицинские работники которой имеют право на получение спорных социальных выплат и ФИО1, трудовая функция и должностные обязанности которого с 1 января 2023 года по настоящее время не изменились, по инициативе работодателя с 1 февраля 2025 года является их получателем.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

иск ФИО1 (ИНН № ....) к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Камышинская детская городская больница» (ИНН <***>) о возложении обязанности включить в реестр для получения специальной социальной выплаты работнику медицинской организации - удовлетворить.

Обязать государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Камышинская детская городская больница» направить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области документы для назначения и выплаты специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» в отношении ФИО1, занимающего должность заведующего отделением – врача-детского хирурга, за период с 1 января 2023 года по 28 сентября 2023 года и с 3 октября 2023 года по 1 февраля 2025 года.

Решение суда, не вступившее в законную силу, может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Волгоградского областного суда через Камышинский городской суд Волгоградской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

председательствующий В.А. Ветлугин

справка: дата изготовления мотивированного текста решения 12 августа 2025 года