Решение № 2-245/2019 2-245/2019~М-165/2019 М-165/2019 от 29 мая 2019 г. по делу № 2-245/2019Краснотуранский районный суд (Красноярский край) - Гражданские и административные Дело № 2-245/2019 № ЗАОЧНОЕ Именем Российской Федерации 29 мая 2019 г. с. Краснотуранск Краснотуранский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Славкина М.М., при секретаре Гросс О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края к ФИО1 о взыскании денежных средств, министерство сельского хозяйства и торговли Красноярского края обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании суммы в размере 300000 рублей 00 копеек, мотивируя свои требования тем, что в рамках подпрограммы «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса края» государственной программы Красноярского края «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия», утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № (далее - Подпрограмма), министерство сельского хозяйства Красноярского края (впоследствии переименованное в министерство сельского хозяйства и торговли Красноярского края, далее - министерство) предоставляло социальные выплаты на обустройство молодым специалистам, заключившим трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным товаропроизводителем Красноярского края. Согласно пункту 4.7.1 Подпрограммы министерство 10.02.2016 заключило договор о предоставлении государственной поддержки на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим, заключившим трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем, с ФИО1 В соответствии с условиями договора министерство приняло на себя обязательство выплатить Ответчику социальную выплату в размере 300000 рублей, из суммы которого удержан подоходный налог на доходы физических лиц в соответствии с действующим законодательством. Ответчик, согласно подпункту «з» пункту 2.2 договора, обязался возвратить в течение трех месяцев на лицевой счет министерства денежные средства, затраченные на предоставление социальной выплаты, в полном объеме в случае расторжения трудового договора по инициативе получателя социальной выплаты ранее трех лет с момента заключения договора, а также в случае нарушения условий, предусмотренных подпунктом 4.6.4 пункта 4.6 раздела 4 Подпрограммы. Согласно платежному поручению № от 25.02.2016 министерство выплатило Ответчику социальную выплату в размере 261000 рублей. Кроме того, министерство, являясь источником выплаты - налоговым агентом, исчислило, удержало у Ответчика и перечислило налог на доходы физических лиц в бюджетную систему Российской Федерации в сумме - 39000 рублей. На момент заключения договора между Ответчиком и ЗАО племзавод «Краснотуранский» Краснотуранского района был заключен трудовой договор от 24.07.2015. Указанный трудовой договор, согласно приказу ЗАО племзавод «Краснотуранский» от 02.10.2018 №к расторгнут на основании п.3 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (собственное желание). Согласно условиям Подпрограммы в случае расторжения трудового договора по инициативе молодого специалиста, молодого рабочего ранее, чем через три года с момента его заключения, молодой специалист, молодой рабочий в течение трех месяцев возвращает на лицевой счет министерства денежные средства, затраченные на предоставление социальной выплаты на обустройство, в полном объеме. 27.02.2019 в адрес Ответчика было направлено уведомление № с требованием возвратить денежные средства, затраченные на выплату социальной выплаты на обустройство, или подтвердить, факт трудоустройства у другого сельскохозяйственного товаропроизводителя, однако указанное уведомление вернулось в адрес министерства по причине истечения срока хранения. Истец, министерство сельского хозяйства Красноярского края, своего представителя в судебное заседание не направило, о дате, времени и месте рассмотрения дела уведомлялось надлежащим образом. От представителя истца ФИО2, действующей на основании доверенности от 05.04.2019, в суд поступило заявление о рассмотрении дела в отсутствии представителя. Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, заявлений об отложении рассмотрения дела не поступало, возражений относительно заявленных исковых требований суду не предоставлял. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса, на основании ст. 233 ГПК РФ, при отсутствии возражений со стороны истца, в порядке заочного производства. Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст.309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Судом установлено, что 24.07.2015 между ФИО1 и ЗАО племзавод «Краснотуранский» был заключен трудовой договор на неопределенный срок. ФИО1 был принят на работу, на должность инженер-электрик. 10.02.2016 между министерством сельского хозяйства Красноярского края и ответчиком был заключен договор о предоставлении государственной поддержки молодым специалистам, молодым рабочим заключившим трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем, согласно которого ФИО1 предоставлена социальная выплата на обустройство в размере 300000 рублей 00 копеек как молодому специалисту. Данная выплата была произведена на расчётный счёт ответчика ФИО1, что подтверждается платежным поручением № от 25.02.2016 в размере 261000 рублей 00 копеек, подоходный налог на доходы физических лиц в размере 39000 рублей 00 копеек был удержан Министерством в рамках исполнения обязанности налогового агента для оплаты подоходного налога за ФИО1, что подтверждается сводной таблицы сведений о доходах физических лиц за 2016. Согласно пп. 4.7.5, 4.7.7 Подпрограммы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса" Приложение N 11 к государственной программе Красноярского края "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия" утвержденной Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 506-п «Об утверждении государственной программы Красноярского края «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия» подпрограмма «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса края» (ред. от 15.12.2015 действующей до 14.03.2016 в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 01.03.2016 № 91-п), в случае расторжения трудового договора по инициативе молодого специалиста, молодого рабочего ранее трех лет с момента заключения договора о предоставлении государственной поддержки, а также в случае нарушения условий, предусмотренных подпунктом 4.7.4 настоящего пункта, молодой специалист, молодой рабочий в течение трех месяцев возвращает на лицевой счет министерства сельского хозяйства денежные средства, затраченные на предоставление социальной выплаты на обустройство, в полном объеме. Порядок предоставления социальных выплат, в том числе перечень, формы и сроки представления документов, необходимых для получения указанных социальных выплат, порядок возврата социальных выплат в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, утвержден Постановлением Правительства края от 04.03.2014 N 63-п "Об утверждении Порядка предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, в том числе перечня, форм и сроков представления документов, необходимых для получения указанных социальных выплат". В силу п.12 Порядка предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, в том числе перечня, форм и сроков представления документов, необходимых для получения указанных социальных выплат, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 04.03.2014 N 63-п (ред. от 14.07.2015 действующей до 26.12.2016 в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 14.12.2016 № 638-п), в случае выявления факта нарушения получателем социальной выплаты условий, установленных при предоставлении социальной выплаты, а также в случае предоставления получателем социальной выплаты недостоверных сведений, содержащихся в документах, представленных им для получения социальной выплаты, министерство направляет письменное уведомление получателю социальной выплаты о возврате в трехмесячный срок денежных средств, затраченных на предоставление социальной выплаты, в полном объеме в доход краевого бюджета. Получатель социальной выплаты в течение трех месяцев со дня получения вышеуказанного уведомления обязан произвести возврат денежных средств, затраченных на предоставление социальной выплаты, в полном объеме в доход краевого бюджета. Согласно пп. "з" п.2.2 Договора о предоставлении государственной поддержки от 10.02.2016, получатель социальной выплаты, обязуется возвратить в течение трех месяцев на лицевой счет Министерства денежные средства, затраченные на предоставление социальной выплаты, в полном объеме в случае расторжения трудового договора по инициативе получателя социальной выплаты ранее трех лет с момента заключения настоящего договора. Приказом от 02.10.2018 №к ФИО1 был уволен по п.3 ч.1 ст.77 трудового кодекса РФ, по инициативе работника (собственное желание). 27.02.2019 в адрес ответчика было направлено уведомление № с требованием возвратить денежные средства, затраченные на социальную выплату на обустройство или подтвердить факт трудоустройства у сельскохозяйственного товаропроизводителя. На данное письмо от ФИО1 ответа не поступало. Приказ о расторжении трудового договора не оспаривался, ФИО1 с приказом ознакомлен, уведомление о возврате социальной выплаты направлено по адресу ФИО1, каких-либо данных о возврате выплаты не имеется, в суд не направлено, после увольнения ФИО1 в течение трех месяцев денежные средства добровольно не возвращены. Принимая во внимание, что трудовые отношения с ответчиком ФИО1 были расторгнуты по инициативе работника (по собственному желанию), данных о трудоустройстве дополнительно к другому сельхозпроизводителю ФИО1 в соответствии с условиями договора не представлено, а так же учитывая, что ФИО1 не отработал у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя не менее трех лет с момента заключения договора государственной поддержки, суд считает обоснованными исковые требования министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края о взыскании со ФИО1 социальной выплаты на обустройство. Оснований, по которым ФИО1 может быть освобожден от возврата социальной выплаты, ответчиком не приведено и из материалов дела не усматривается. То обстоятельство, что ответчик получил выплату за минусом налога на доходы физических лиц, не противоречит требованиям Налогового кодекса Российской Федерации, согласно которого налоговый агент может самостоятельно удержать и перечислить в соответствующий налоговый орган налог на доходы физических лиц, при этом плательщиком налога является физическое лицо, за которое осуществлён платёж, следовательно, общая сумма произведённых перечислений в пользу ФИО1, в рамках реализации государственной программы составила 300000 рублей, которые подлежат возмещению за счёт средств ответчика. В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика ФИО1 подлежат взысканию в местный бюджет государственная пошлина в размере 6200 рублей 00 копеек. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд исковые требования министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края к ФИО1 о взыскании денежных средств - удовлетворить. Взыскать со ФИО1 в пользу министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края денежные средства в сумме 300000 рублей 00 копеек. Взыскать со ФИО1 в доход местного бюджета судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 6200 рублей 00 копеек. Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения с указанием на обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда. Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Краснотуранский районный суд красноярского края по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Краснотуранский районный суд Красноярского края в течение месяца со дня составления мотивированного решения. Председательствующий М.М. Славкин Мотивированное решение составлено 03.06.2018. Суд:Краснотуранский районный суд (Красноярский край) (подробнее)Судьи дела:Славкин Михаил Михайлович (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 11 декабря 2019 г. по делу № 2-245/2019 Решение от 26 ноября 2019 г. по делу № 2-245/2019 Решение от 15 августа 2019 г. по делу № 2-245/2019 Решение от 11 июля 2019 г. по делу № 2-245/2019 Решение от 17 июня 2019 г. по делу № 2-245/2019 Решение от 29 мая 2019 г. по делу № 2-245/2019 Решение от 28 мая 2019 г. по делу № 2-245/2019 Решение от 14 мая 2019 г. по делу № 2-245/2019 Решение от 7 мая 2019 г. по делу № 2-245/2019 Решение от 11 апреля 2019 г. по делу № 2-245/2019 Решение от 14 февраля 2019 г. по делу № 2-245/2019 Решение от 12 февраля 2019 г. по делу № 2-245/2019 Решение от 5 февраля 2019 г. по делу № 2-245/2019 Решение от 25 января 2019 г. по делу № 2-245/2019 Решение от 13 января 2019 г. по делу № 2-245/2019 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |