Апелляционное определение № 33-108/2026 33-3706/2025 от 19 января 2026 г.

Судья Буровникова О.Н.

(УИД) 46RS0030-01-2024-015329-97 №2-975/39-2025 №33-108/2026 (№33-3706/2025)

КУРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Курск 20 января 2026 года

Судебная коллегия по гражданским делам Курского областного суда в составе:

председательствующего судьи Щербаковой Н.В.,

судей Леонтьевой И.В., Лавриковой М.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Михайловым Е.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, поступившее с апелляционной жалобой ответчика ОСФР по Курской области на решение Ленинского районного суда г. Курска от 2 сентября 2025 года, которым постановлено:

«Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области засчитать ФИО1 , в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера строительно-монтажных работ в <данные изъяты>, с 03.05.1989г. по 06.02.1992г. в должности прораба в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера СМР в филиале <данные изъяты>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области засчитать ФИО1 в страховой стаж период обучения в <данные изъяты> - <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда по п.2 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 рублей».

Заслушав доклад судьи Леонтьевой И.В., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Истец ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области (далее – ОСФР по Курской области, пенсионный орган), в котором указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

Решением ОСФР по Курской области от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по подп. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого специального стажа. Мужчинам в возрасте 60 лет требуется 6 лет 3 месяца на работах с тяжелыми условиями труда, который, по подсчетам пенсионного органа у него отсутствует.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наравне с другими периодами не засчитаны периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - мастером строительно-монтажных работ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - мастером в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - мастером <данные изъяты>».

ДД.ММ.ГГГГ он обратился в филиал №9 ОСФР по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2023 №400-ФЗ.

Решением филиала №9 ОСФР по г. Москве и Московской области № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2023 №400-ФЗ ему отказано.

С учетом уточненных в судебном заседании исковых требований истец ФИО1 просит суд:

- признать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда;

- обязать ответчика засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, периоды его работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - мастером строительно-монтажных работ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - прорабом в <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - мастером в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - мастером <данные изъяты> (за исключением дня без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ);

- обязать ОСФР по Курской области засчитать в страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучение в <данные изъяты>;

- обязать ОСФР по Курской области назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, ФИО1 просит суд взыскать с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд в размере 3 000 руб.

Протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ОСФР по г. Москва и Московской области.

Судом постановлено решение об удовлетворении исковых требований.

Кроме того, определением судьи Ленинского районного суда г. Курска от ДД.ММ.ГГГГ постановлено:

«Разъяснить решение Ленинского районного суда г. Курска от ДД.ММ.ГГГГ, указав, что в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда подлежит период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера <данные изъяты>», за исключением дня без сохранения заработной платы – ДД.ММ.ГГГГ, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г».

В апелляционной жалобе ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области просит решения суда отменить как незаконное и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В письменных возражениях на апелляционную жалобу ответчика ОСФР по Курской области представитель истца ФИО1 адвокат Сергеева С.В. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика – без удовлетворения.

На основании ст.ст.117, 167 ГПК РФ дело рассмотрено судом апелляционной инстанции в отсутствие истца ФИО3, представителя ответчика ОСФР по <адрес>, третьего лица ОСФР по <адрес> и <адрес>, надлежащим образом извещенных о времени и месте слушания дела в соответствии со ст.113 ГПК РФ, с учетом заблаговременного размещения информации о слушании дела на официальном сайте Курского областного суда в сети Интернет, не представивших сведения о причинах неявки и ходатайства об отложении судебного заседания, в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе ответчика.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным.

Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (ч. 1 ст. 1, ч. 3 ст. 11 ГПК РФ).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (ст.ст. 55, 59-61, 67 ГПК РФ), а также когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов (п.п. 2 и 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ «О судебном решении»).

При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли удовлетворению иск (п. 1 ст. 196 ГПК РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела: недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела: несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такие нарушения судом первой инстанции при рассмотрении дела допущены.

В соответствии с п. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч.1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №157, при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В силу ч. 1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, в соответствии с которой основанием для назначения досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда, а одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ).

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч.5 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации 16.07.2014 приняло Постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое действует с 01.01.2015.

Согласно подп. «б» п.1 данного Постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ назначается мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 25 лет. Законом также предусмотрена возможность назначения им досрочной страховой пенсии по старости с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока.

На основании п.3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и ст. 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516.

Закрепляя в Федеральном законе «О страховых пенсиях» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в той или иной сфере профессиональной деятельности, а лишь с той, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, влияющих на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, характере работы, в том числе – выполняемой в течение полного рабочего дня постоянно или отдельными периодами.

Согласно правовой позиции, отраженной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 27.06.2005 №231-О, определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая предоставление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, которые в силу п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ №5 от 22.05.1996 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работнику в связи с сокращением объемов производства выполняли в течение полного рабочего дня, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно разъяснений, данных Пенсионным фондом РФ в письме от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе, постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В п.16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» (далее – постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30) разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.), при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Минздрава РФ №258н от 31.03.2011 (пп.3,4) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон от 01.04.1996 №27-ФЗ) документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27 ФЗ-документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 раздела II).

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», и ранее действовавшим Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца.

На это указано и в ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В пункте.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, так же указано, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что истец ФИО1,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Курской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Курской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, ввиду отсутствия требуемого специального стажа, так как мужчинам в возрасте 60 лет требуется 6 лет 3 месяца на работах с тяжелыми условиями труда, документально специальный стаж ФИО1 не подтвержден.

При этом, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наравне с другими периодами не засчитаны периоды работы истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - мастером строительно-монтажных работ в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - мастером в <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастера <данные изъяты>.

Кроме того, из подсчета страхового стажа исключен период обучения ФИО1 в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Отказ включить спорные периоды работы в специальный стаж ФИО1 ОСФР по Курской области мотивировал тем, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 (раздел XXVII) установлено мастерам строительных и монтажных работ, занятых на строительстве, реконструкция, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов. В соответствии с общероссийским (общесоюзным) классификатором профессий рабочих, должностей, служащих и тарифных разрядов «мастер строительных и монтажных работ» - это полное наименование должности с определенным перечнем должностных обязанностей. Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № (раздел XXVII) 1991 г. могут пользоваться только те мастера, которые по трудовым книжкам значатся мастерами строительных и монтажных работ, тогда как в трудовой книжке истца его профессия указана «мастер». Документально не подтверждается характер выполняемых работ.

На строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов могут быть заняты и другие мастера, которым в зависимости от выполняемых должностных обязанностей устанавливаются другие наименования должностей, например «мастер дорожный», «мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов», «мастер по ремонту гидросооружений» и пр., которые разделом XXVII Списка не предусмотрены.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 24.04.2003 № 239 периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ в должности мастер засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 (раздел XXIX) утвержденному в 1956 г. при подтверждении занятости по новому строительству. Документально занятость истца ФИО1 на новом строительстве не подтверждается. Документально не подтверждается занятость ФИО1 полный рабочий день на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов при условии их постоянной и полной занятости на указанной работе.

По мнению пенсионного органа, включение в страховой стаж периода обучения в <данные изъяты>, не предусмотрено действующим пенсионным законодательством. При отсутствии необходимых специального и страхового стажа, права на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2 истец не имеет.

ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 обратился в филиал №9 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2023 №400-ФЗ.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (филиала №) № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2023 №400-ФЗ ФИО1 так же отказано.

Полагая свои пенсионные права нарушенными ответчиком, истец ФИО1 обратился с данным иском в суд.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования ФИО2, суд первой инстанции исходил из того, что истцом подтвержден факт его работы в спорные периоды в тяжелых условиях (по Списку №2), пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено суду каких – либо доказательств, опровергающих представленные истцом доказательства. Учитывая, что исходя из информации, содержащейся в трудовой книжке и архивных справках можно сделать вывод, что организация, в которой работал истец, осуществляла строительные и монтажные работы, что также следует из их наименования, соответствующая работа проводилась мастером, прорабом, суд сделал вывод, что периоды работы истца до 01.01.1992, подлежат включению в специальный стаж без подтверждения занятости на выполнении этих работ в течение полного рабочего дня. Совокупность представленных в дело доказательств, в том числе анализ трудовой книжки, архивных справок, приказов работодателя о приеме, переводе и увольнении ФИО2, позволило суду прийти к выводу о доказанности истцом факта выполнения работ и после 1992 г. на должности, предусмотренной Списком №2, полный рабочий день. По мнению суда, период обучения ФИО2 в <данные изъяты> подлежит включению в страховой стаж истца в соответствии с п.109 постановления Совмина СССР от 03.08.1972 №590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий». Учитывая наличие необходимого страхового стажа у истца, и специального стажа с учетом периодов, включенных судом в специальный стаж истца в рамках производства по данному делу, суд удовлетворил исковое требование о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ с 03.07.2023 – даты обращения в пенсионный орган за назначением досрочной страховой пенсии по старости.

При этом, судьей ДД.ММ.ГГГГ удовлетворено заявление ФИО1, разъяснено решение суда в части возложения обязанности включить в его специальный стаж периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме. Суд исключил из подсчета специального стаж ДД.ММ.ГГГГ (период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы) и разъяснил, что включению в специальный стаж истца подлежат периоды его работы мастером СМР в филиале ПМК-5 АО «Курскводстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. за исключением периода нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции о том, что в спорные периоды, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал по профессии, поименованной в Списке № в тяжелых условиях; период обучения ФИО2 в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж истца в соответствии с п.109 постановления Совмина СССР от 03.08.1972 №590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий»; истец ФИО1 имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ с даты обращения в пенсионный орган за назначением досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст. 88, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины.

В то же время, судебная коллегия приходит к выводу, что из подсчета специального стажа истца подлежал исключению один день - ДД.ММ.ГГГГ, когда истец находился в отпуске без сохранения заработной платы, который не подлежит включению в специальный стаж ФИО1 и учету при определении его права на досрочное пенсионное обеспечение, что судом при вынесении оспариваемого решения учтено не было, а определение судьи от ДД.ММ.ГГГГ о разъяснении решения суда в указанной части, постановлено с нарушением требований ст.ст. 202, 204 ГПК РФ.

Проверяя доводы апелляционной жалобы ответчика ОСФР по Курской области об отсутствии правовых оснований для возложения на ответчика обязанности включить спорные периоды (за исключением одного дня нахождения в отпуске без сохранения заработной платы) в специальный стаж истца, судебная коллегия исходит из следующего.

Согласно Списку №2, 1956 г. к льготной категории работников относятся инженерно – технические работники, занимающие должности мастера (десятника) и прораба (п. «б» раздела ХХХIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно – мостовых, транспорт и связи, жилых и культурно – бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций) и производителя работ участков (объектов).

Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрены «мастера строительных и монтажных работ» (код позиции 229000б-23410), производители работ (позиция 2290000б-24441).

Постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 01.04.2003 №15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Из постановления Госстроя СССР от 03.07.1987 № 131 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций» следует, что мастер строительных и монтажных работ обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами; контролирует соблюдение технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества; производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ; организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность; обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов, производит расстановку бригад и входящих в их состав звеньев и отдельных рабочих на участке, устанавливает им производственные задания и др.

Постановлением Минтруда РФ №30 от 10.11.1992 утверждены тарифно – квалификационные характеристики по общеотраслевым должностям служащих. Согласно приложению в них включены должности мастера участка (включая старшего) и прорабы (включая старшего).

В соответствии с письмом Пенсионного фонда России от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности рекомендовано засчитывать в специальный стаж без дополнительной проверки постоянной занятости, но только до 01.01.1992, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В п.16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пп.7 – 13 п.1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Из материалов дела следует, что ФИО1 проходил обучение в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – являлся членом колхоза «<данные изъяты>, уволен в связи с уходом на службу в ряды Советской Армии.

С ДД.ММ.ГГГГ – служба <данные изъяты>.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – являлся членом <данные изъяты>, уволен по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РСФСР.

С ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу мастером строительных и монтажных работ в <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ – назначен прорабом (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ – переведен бетонщиком (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – уволен по ст. 31 ЕЗоТ РСФСР по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в <данные изъяты> мастером (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желании. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в <данные изъяты> трактористом 3 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ – переведен мастером СМР (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ – уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке на имя истца ФИО1, приказами о приеме его на работу, переводе и увольнении с работы, не оспариваются и ответчиком, а так же архивными справками.

Так, согласно справке Архивного отдела Администрации Кореневского района Курской области, в книгах приказов директора по личному составу в <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ гг. имеются записи о приказах о приеме на работу ФИО1 в качестве мастера, прораба, о его переводах, в том числе бетонщиком.

Сведений о предоставлении ФИО1 отпусков без сохранения заработной платы, и других периодов отвлечения от основной работы за спорные периоды не содержится.

Кроме того, согласно архивной справке Архивного отдела Администрации Кореневского района Курской области, в лицевых счетах по <данные изъяты> ФИО1 значится как мастер и прораб.

Согласно архивной справке в лицевых счетах <данные изъяты>» ФИО1 значится за 1990, 1991, 1992 гг. прорабом.

Согласно архивной справке в лицевых счетах <данные изъяты>» ФИО1 значится за 1996, 1997, 1998 гг. мастером.

Поскольку спорные периоды работы истца имели место как до, так и после ДД.ММ.ГГГГ, суд обоснованно применил к спорным отношениям как Список №2 производств и цехов, профессий, должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготном размере, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, так и Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Судом установлено, что направленность деятельности организаций, в которых работал истец в спорный период, была связана со строительством.

Данные виды деятельности Кореневской ПМК-5, Кореневского РСУ №2, относились к разделу разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно – мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно – бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций», Списка №2 от 22.08.1956 №1173 (действовавшего до 01.01.1992), которым в подразделе «Инженерно – технические работники» были предусмотрены инженерно – технические работники, мастера (десятники) и прорабы без требования к характеру выполняемых мастером, прорабом работ, разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991, в п. «б» «Руководители и специалисты» которого под кодом 2290000б-23419 поименованы мастера строительных и монтажных работ, под кодом 2290000б-24441 - производители работ.

Судебная коллегия соглашается с доводами стороны истца о том, что наименование должностей «мастер» и «прораб» в сфере строительства и ремонта зданий, сооружений и иных объектов, в том числе промышленных, гидротехнических, дорожно – мостовых и транспорта в силу Постановления Министерства труда и социального развития труда Российской Федерации от 01.04.2003 №15 тождественны наименованиям таких профессий, как «мастер строительных и монтажных работ», и «производители работ», как это предусмотрено Списком №2 от 1991 г.

Само по себе неполное (сокращенное) наименование должности истца в архивных документах не может являться основанием для отказа во включении спорных периодов работы в подсчет специального стажа и тем самым лишить его права на получение пенсии в связи с тяжелыми условиями труда досрочно.

С учетом установленных обстоятельств и оценки представленных доказательств, суд первой инстанции пришел к обоснованному виду, что профессии, в которых истец работал в спорные периоды – мастер строительно – монтажных работ и прорабом в Кореневской ПМК-5, мастера в Кореневском РСУ-2, мастера СМР в филиале ПМК-5 АО «Курскводстрой», соответствуют вышеприведенным Спискам №2 и спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истца до 01.01.1992 – в календарном исчислении, после 01.01.1992 – по фактически отработанному времени.

Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что истцом не доказана полная занятость на работах с тяжелыми условиями в спорные периоды, не состоятельны.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из положений п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, п.5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей…», Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 №1 Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 №235, следует, что в период, имевший место до 01.01.1992, подтверждение занятости работника на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня не требовалось, поскольку в указанный период работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер, поэтому полная занятость истца до 01.01.1992 не нуждается в дополнительной проверке помимо сведений трудовой книжки, подтверждающих характер производства, выполняемой им работы, а также его профессию (должность).

Согласно п.14 вышеназванных Разъяснений и п.6 Правил, начиная с 01.01.1992 периоды работы могут исчисляться по фактически отработанному времени.

Учитывая, что исходя из информации, содержащейся в трудовой книжке и архивных справках, можно сделать вывод, что организации, в которых работал истец, осуществляли строительные и монтажные работы, что также следует, в том числе из их наименования, что соответствующая работа проводилась мастером, прорабом, периоды работы истца до 01.01.1992 подлежат включению в специальный стаж без подтверждения занятости на выполнении этих работ в течение полного рабочего дня.

Такие обстоятельства, как отсутствие в архиве документов, определяющих льготный характер работы истца, и невозможность предоставления справок, подтверждающий специальный трудовой стаж организацией, которая в настоящее время не существует, не зависят от работника и не могут влиять на его права, в том числе на назначение льготной пенсии.

Кроме того, как верно указал суд первой инстанции, основным документом, подтверждающим периоды работы при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, является трудовая книжка,

Свое несогласие с данными, указанными в трудовой книжке, книжке колхозника и архивных справках, ответчик другими доказательствами не подтвердил. Оснований же для переоценки собранных доказательств, которые были проверены и оценены судом первой инстанции с точки зрения относимости и допустимости, судебная коллегия не усматривает.

Отсутствие в материалах дела иных документов, на которые указывает ответчик в апелляционной жалобе, на оценку пенсионных прав истца в данной части не влияет, исходя из наличия иных исследованных судом доказательств; обстоятельства, установленные на их основании, пенсионным органом, в силу положений ст. 56 ГПК РФ обязанным доказать свои доводы, не опровергнуты.

Возможность представления в суд иных доказательств истцом исчерпана.

Из ответа ОКУ «ГАДЛС» <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что документы по личному составу ПМК № были переданы в архивный отдел администрации <данные изъяты>, о местонахождении документов по личному составу колхоза «Рассвет», РСУ №, СМР филиала ПМК № АОЗТ «Курскводострой» архив не располагает.

Согласно ответу администрации <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ не имеется возможности предоставить документы ввиду введенного на территории <данные изъяты> режима ЧС Федерального уровня и режима КТО.

Совокупность представленных в дело доказательств, в том числе анализ трудовой книжки, книжки колхозника, архивных справок, приказов о приеме на работу, переводах, увольнении, позволил суду сделать обоснованный вывод о доказанности истцом факта выполнения работ после 1992 на должности, предусмотренной Списком №2, полный рабочий день, за исключением дней нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы.

Разрешая требование ФИО1 о включении в страховой стаж периода его учебы в Рыльском совхоз – техникуме им. Ф.Д. Кулакова МСХ РСФСР с 01.0.1978 по 28.02.1982, судом первой инстанции правомерно учтено, что в период обучения истца действовало Положение о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590, согласно п. 109 которого кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (подп. «и»).

Кроме того, как следует из выплатного дела, копия которого представлена в суд первой инстанции, указанный спорный период учебы истца был включен в страховой стаж истца ОСФР (Филиалом №9) по г. Москве и Московской области в бесспорном порядке.

Ответчиком не представлено суду доказательств, опровергающих выводы суда по заявленным исковым требованиям.

В то же время, судебная коллегия приходит к выводу, что решение суда в части возложения на ОСФР по Курской области обязанности включить в специальный стаж ФИО1 период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастером СМР в филиале <данные изъяты>» подлежит отмене, так как судом оставлено без внимания, что в этом периоде истец ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске без сохранения заработной платы, и этот день не подлежит включению в специальный стаж истца.

Как следует из искового заявления ФИО1 (с учетом уточнений иска), он просил включить в специальный стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за исключением одного дня ДД.ММ.ГГГГ, когда он находился в отпуске без сохранения заработной платы.

Согласно ч.1 ст.11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Однако, поскольку указанными нормами закона не предусмотрено включение в общий страховой стаж периодов отпусков без сохранения заработной платы, то судом первой инстанции незаконно возложена обязанность включение в спецстаж спорного периода в полном объеме.

Поэтому в специальный стаж истца подлежали включению только периоды его работы мастером СМР в филиале ПМК-5 АО «Курскводстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 202 ГПК РФ в случае неясности решения суда суд, принявший его по заявлению лиц, участвующих в деле, судебного пристава – исполнителя вправе разъяснить решение суда, не изменяя его содержания. Разъяснение решения суда допускается, если оно не приведено в исполнение и не истек срок, в течение которого решение суда может быть принудительно исполнено.

Согласно ст. 204 ГПК РФ в случае, если суд устанавливает определенные порядок и срок исполнения решения суда, обращает решение суда к немедленному исполнению или принимает меры по обеспечению его исполнения, на это указывается в резолютивной части решения суда.

Верховный Суд Российской Федерации в п.16 своего постановления от 19.12.2003 №23 «О судебном решении» разъяснил, что поскольку статья 202 ГПК РФ предоставляет суду возможность разъяснить решение, не изменяя его содержания, суд не может под видом разъяснения изменить, хотя бы частично, существо решения, а должен только изложить его же в более полной и ясной форме.

Таким образом, разъяснение решения является одним из способов устранения его недостатков. Оно производится в случае неясности, противоречивости и нечеткости решения. При этом суд не может под видом разъяснения решения изменить или разрешить вопросы, которые не были предметом судебного разбирательства.

Как следует из резолютивной части решения, оно изложено в ясной и недвусмысленной форме, на ОСФР по Курской области возложена обязанность включить в специальный стаж истца период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Принятие судьей ДД.ММ.ГГГГ определения о разъяснении решения суда от ДД.ММ.ГГГГ, которым, фактически, было изменено решение суда в части уточнения периода, подлежащего включению в специальный стаж, не опровергает выводы судебной коллегии о незаконности решения суда в указанной части.

Определение судьи от ДД.ММ.ГГГГ стороны по делу не обжалуют, поэтому законность решения суда проверена судебной коллегией в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе ответчика ОСФР по Курской области, в целом, возражавшего против включения в специальный стаж истца периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание, что решение суда в указанной части постановлено с нарушением норм пенсионного законодательства, судебная коллегия, отменяя решение суда в указанной части, считает возможным принять по делу новое решение, которым возложить на ОСФР по Курской области обязанность включить в специальный стаж истца период его работы мастером СМР в филиале <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Проверяя законность решения суда в части возложения на ответчика ОСФР по Курской области обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, судебная коллегия с выводами суда первой инстанции соглашается.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Незаконное включение судом в специальный стаж одного дня, когда истец находился в отпуске без сохранения заработной платы (ДД.ММ.ГГГГ), на выводы о достаточности у истца специального и страхового стажа для досрочного назначения страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» не влияет.

Поскольку с учетом включенных судом в специальный стаж периодов работы (за исключением одного дня без сохранения заработной платы) и в страховой стаж периода учебы, у истца ФИО1 имеется необходимые специальный стаж и страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с даты обращения за назначением таковой в пенсионный орган - с ДД.ММ.ГГГГ, поэтому решение суда в части возложения на ОСФР по Курской области обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с требуемой истцом даты с ДД.ММ.ГГГГ является законным и обоснованным и отмене по доводам апелляционной жалобы ответчика не подлежит.

Судебные расходы в связи с оплатой государственной пошлины при подаче иска в суд в размере 3 000 руб., правомерно удовлетворены судом в соответствии со ст.ст. 88,98 ГПК РФ.

Иных нарушений судом норм материального и процессуального права, в силу ст. 330 ГПК РФ, влекущих отмену решения суда в остальной части, судом допущено не было.

Иная оценка доказательств по делу, иное толкование ответчиком норм материального права на выводы суда о праве истца ФИО1 на досрочное пенсионное обеспечение не влияют.

С учетом вышеизложенного, апелляционная жалоба ответчика ОСФР по Курской области подлежит удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.ст. 199, 328, 329, п.п. 3,4 ч.1 ст. 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Апелляционную жалобу ответчика ОСФР по Курской области удовлетворить частично.

Решение Ленинского районного суда г. Курска от ДД.ММ.ГГГГ в части возложения на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Курской области обязанности включить в специальный стаж ФИО1 период его работы мастером <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отменить и принять в этой части новое решение:

«Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Курской области обязанности включить в специальный стаж ФИО1 период его работы мастером <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и на него может быть подана кассационная жалоба в Первый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции Ленинский районный суд г. Курска в срок, не превышающий трех месяцев со дня изготовления мотивированного апелляционного определения.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 06 февраля 2026 года.

Председательствующий

Судьи