Решение № 2-4146/2024 2-4146/2024~М-2575/2024 М-2575/2024 от 6 августа 2024 г. по делу № 2-4146/2024

Дело № 2-4146/2024

УИД 35RS0001-01-2024-004099-97

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

06 августа года город Череповец

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Гайдуковой Ю.М.,

при секретаре судебного заседания Серебряковой В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала АО «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением,

установил:

АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала АО «Федеральная пассажирская компания» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением.

Требования мотивированы тем, что между АО «Федеральная пассажирская компания» и ФИО1 был заключен ученический договор № от 29 января 2024 года. Согласно п. 1 ученического договора АО «Федеральная пассажирская компания» обязалось направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязался успешно пройти обучение (сдать квалификационный экзамен) для получения профессии «Проводник пассажирского вагона» в объеме утвержденной учебной программы. Место обучения (учебное заведение): ПО АНО УМЦ «Экспресс» (п. 3 ученического договора). Срок обучения с 29 января 2024 года по 07 марта 2024 года года (п. 4 ученического договора). Согласно п. 6 ученического договора стоимость обучения составляла 7 500 руб. Кроме того, в соответствии с п. 5, 14.2 ученического договора в период обучения ответчику выплачивалась стипендия. Согласно п.9,13 ученического договора ответчик обязан был добросовестно относится к изучению выбранной профессии, в процессе обучения получить хорошие производственные навыки и надлежащий уровень квалификации; после окончания срока действия ученического договора и получения обусловленной ученическим договором профессии (квалификации) в срок до 09 марта 2024 года заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать не менее одного года по данной профессии (квалификации).Однако, после окончания обучения ответчик трудовой договор не заключил. В соответствии с п. 11 ученического договора, если ученик по окончании обучения не выполняет свои обязательства по ученическому договору, отказывается от заключения с направляющей стороны (работодателем) трудового договора, то он обязан возвратить направляющей стороне (работодателю) понесенные направляющей стороной расходы, связанные с получением учеником профессии (квалификации). Сумма задолженности ответчика составила: 27 448 руб. 15 коп. (сумма начисленной стипендии с учетом НДФЛ), а также затраты на обучение учебным заведением к оплате АО «Федеральная пассажирская компания» не предъявлены в размере 7 500 руб.

Истец просит взыскать с ответчика денежные средства в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение в размере 34 948 руб. 15 коп., государственную пошлину в размере 1 248 руб. 00 коп.

В судебное заседание представитель истца АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала АО «Федеральная пассажирская компания» не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в материалах дела имеется ходатайство о рассмотрении дела без участия их представителя.

В судебное заседание ответчик ФИО1 не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась судебной повесткой по месту регистрации, от получения судебной повестки уклонилась, повестка возвращена в суд за истечением срока хранения.

В силу ст. 233 ГПК РФ, учитывая отсутствие возражения со стороны истца, суд рассмотрел дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, 29 января 2024 года между сторонами заключен ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу № 3, предметом которого является обучение ФИО1 в ПО АНО УМЦ «Экспресс» для получения профессии (квалификации) – «проводник пассажирского вагона» в объеме утвержденной учебной программы в период с 29 января 2024 года по 07 марта 2024 года. По условиям договора работодатель обязался оплатить обучение, а работник обязался пройти обучение в учебном заведении, после обучения проработать по трудовому договору с работодателем в течение 1 года. Стоимость обучения составила 7 500 руб.

Установлено, что АО «Федеральная пассажирская компания» выполнило в полном объеме обязательства по обучению ФИО1, предусмотренные договором № 3 от 29 января 2024 года. Направление ответчика на обучение и оплата подтверждены документально. Расходы на обучение согласно расчету истца, составили 34 948 руб. 15 коп., данный расчет согласуется с представленными документами, признан судом верным.

Ответчик ФИО1 после окончания обучения трудовой договор не заключила.

В соответствии с п. п. 11 ученического договора, если ученик по окончании обучения не выполняет свои обязательства по ученическому договору, отказывается от заключения с направляющей стороны (работодателем) трудового договора, то он обязан возвратить направляющей стороне (работодателю) понесенные направляющей стороной расходы, связанные с получением учеником профессии (квалификации).

В соответствии со ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Частью 2 статьи 207 ТК РФ установлено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Доказательств погашения задолженности ответчика перед истцом по затратам на обучение не представлено, в связи с чем, у истца возникло право требования понесенных им расходов в соответствии с условиями ученического договора и нормами трудового законодательства РФ.

При таких обстоятельствах, в силу п. 11 договора от 29 января 2024 года ФИО1 обязана возместить в полном объеме понесенные работодателем затраты на ее обучение. Таким образом, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований.

В силу статьи 98 ГПК РФ с ответчика ФИО1 в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 248 руб. 00 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 98, 194-199, 233-236 ГПК РФ,

р е ш и л:

исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала АО «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (< >) в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» (< >) денежные средства в размере 34 948 руб. 15 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 248 руб. 00 коп.

Копию заочного решения в течение 3 дней со дня вынесения решения в окончательной форме направить ответчику, разъяснив ему, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда в Вологодский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Череповецкий городской суд.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

В окончательной форме решение изготовлено 13 сентября 2023 года.

Судья Ю.М. Гайдукова